အလုပ်သမားများလျော်ကြေးစာရင်းစစ်

အများစုမှာ လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒများ တစ်ခုစာရင်းစစ်ဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်မရရှိနိုင်ဖြစ်ကြောင်းစာရင်းစစ်များနှင့်သူတို့ဖျော်ဖြေနေသောအကြောင်းရင်းများအမျိုးအစားများကိုရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။

ခန့်မှန်းခြေပရီမီယံ

သင့်ရဲ့အလုပျသမားလျော်ကြေးပရီမီယံပွားခြင်းဖြင့်တွက်ချက် နှုန်း အဆသင့်ရဲ့လုပ်ခလစာနဲ့ဥပမာ 100 အားဖြင့်ရလဒ်ခွဲဝေ, သင့်လုပ်ခလစာ $ 500,000 ဖြစ်ပြီးနှုန်း $ .10 ကြောင်းဆိုပါစို့။ သင့်ရဲ့ပရီမီယံ 500,000 X ကို .1 / 100 အသို့မဟုတ် $ 500 ဖြစ်ပါတယ်။

သင်သည်သင်၏မူဝါဒအကာလရဲ့အစမှာပေးဆောင်အဆိုပါပရီမီယံယာယီပမာဏဖြစ်သည်။ ဒါဟာလာမယ့်နှစ်အတွက်အဘို့သင့် projected လုပ်ခလစာအပေါ် အခြေခံ. ခန့်မှန်းသည်။ ပြီးနောက် သင့်ရဲ့မူဝါဒက သက်တမ်းကုန်သွားပြီ, သင့်ရဲ့အာမခံ နှစ်တွင်အဘို့သင့်အမှန်တကယ်လုပ်ခလစာဆုံးဖြတ်ရန်တစ်ခုစာရင်းစစ်ကျင်းပ။ သင့်ရဲ့အာမခံထို့နောက်သင့်ပရီမီယံညှိ။ သင့်ရဲ့အမှန်တကယ်လုပ်ခလစာသင့်ရဲ့ခန့်မှန်းခြေလုပ်ခလစာထက်ကျော်လွန်လျှင်, သင်ထားတဲ့အပိုဆောင်းပရီမီယံငွေကောက်ခံနိုင်ပါသည်။ သင့်ရဲ့အမှန်တကယ်လုပ်ခလစာသင့်ရဲ့ projected လုပ်ခလစာထက်လျော့နည်းသည်ဆိုပါက, သင်ကပြန်လာပရီမီယံလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။

စာရင်းစစ်၏ရည်ရွယ်ချက်

စာရင်းစစ်အလုပ်ရှင်များလုပ်သားများလျော်ကြေးအာမခံအတွက်ပေးချေသည့်ပရီမီယံတိကျစွာသူတို့ရဲ့အန္တရာယ်များကိုရောင်ပြန်ဟပ်ကြောင်းသေချာစေရန်လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ အာမခံအလုပ်ရှင်များစနစ်တကျဖြစ်ကြောင်းသေချာစေရန်စစ်ဆေး ခွဲခြား နှင့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသုံးပြုလုပ်ခလစာတိကျမှုဖြစ်ကြောင်း။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်၏မူဝါဒမှားခွဲခြားမှုသို့မဟုတ်လုပ်ခလစာပါရှိသည်လျှင်, အလုပ်ရှင်အလုပျသမားလျော်ကြေးအာမခံမှုအတွက်အခြားအလုပ်ရှင်များမှဆွေမျိုးလွန်းသို့မဟုတ်လွန်းအနည်းငယ်သာပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။

အတော်များများကပြည်နယ်များသည်အဘယ်သူ၏ခန့်မှန်းခြေနှစ်စဉ်ပရီမီယံထိုကဲ့သို့သော $ 10000 ကဲ့သို့သောအချို့သောတံခါးခုံ, ထက်ကျော်လွန်အားလုံးလုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒများ audit မှအာမခံတာဝန်ရှိ။ ပြည်နယ်အာမခံဌာနအာမခံလိုအပ်သောစာရင်းစစ်ဖျော်ဖြေနေကြသည်သေချာအောင်သည် Periodic စစ်ဆေးမှုများလုပ်ဆောင်ရပါမည်။

သဘောတူထားသောတာဝန်

စံအပါအဝင်အများစုမှာလုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒများ, NCCI ပုံစံ, စာရင်းစစ်အမှာစကားတဲ့အပိုဒ်ဆံ့။

အဆိုပါ NCCI form မှာ, ဒီအပိုဒ်အပိုင်းငါးခု, ပရီမီယံအောက်တွင်တည်ရှိသည်။ ဒါဟာအလုပ်ရှင်မူဝါဒသက်တမ်းကုန်သွားပြီပြီးနောက်အာမခံသုံးနှစ်အတွင်းအချိန်မရွေးမူဝါဒ audit မှခွင့်ပြုရမည်ဟုဖော်ပြထားသည်။ အဆိုပါအာမခံပေါ်လစီဆက်စပ်ကြောင်းမည်သည့်မှတ်တမ်းများဆန်းစစ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ ဤရွေ့ကားစာရင်းကိုင်လယ်ဂျာစာအုပ်တွေ, အခွန်ပြန်နှင့်လုပ်ခလစာမှတ်တမ်းများပါဝင်သည်ပေလိမ့်မည်။

အလုပ်သမားများနစ်နာကြေးမူဝါဒများကိုလည်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်းတဲ့ပြဌာန်းချက်ပါရှိသည်။ အဆိုပါ NCCI ပုံစံ၌ဤပြဌာန်းချက်အပိုင်းခြောက်, အခြေအနေများအောက်တွင်တည်ရှိသည်။ ဒါဟာအာမခံသည့်အချိန်တွင်မဆိုအလုပ်ရှင်ရဲ့အလုပ်ခွင်စစ်ဆေးခြင်းပိုင်ခွင့်ကိုပေးတော်မူ၏။ ထိုကဲ့သို့သောစစ်ဆေးခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအာမခံအကဲဖြတ်ရန်နှင့်လုပ်ခလစာသတင်းအချက်အလက်များကိုစုဆောင်းရန်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်သမားများနစ်နာကြေးစစ်ဆေးခြင်းဘေးကင်းလုံခြုံရေးစစ်ဆေးမှုများဖြစ်ရည်ရွယ်ကြသည်မဟုတ်။

တစ်ခုကအာမခံပေါ်လစီသည်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် ဥပဒေရေးရာစာချုပ် ။ သငျသညျအလုပျသမားလျြောကွေးလွှမ်းခြုံဝယ်ယူတဲ့အခါ, သငျသညျမဆောက်လုပ်မူဝါဒအတွက်စာရင်းစစ်များနှင့်စစ်ဆေးရေးပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်လိုက်နာရန်တာဝန်ရှိသည်ဟုနေကြသည်။ သင့်ရဲ့အာမခံကသင်၏စက်ရုံသို့မဟုတ်တောင်းဆိုမှုများကို updated လုပ်ခလစာသတင်းအချက်အလက်သွားရောက်တောင်းလျှင်, သင်က၎င်း၏တောင်းဆိုချက်များကိုတင်ပြရပါမည်။ အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ပျက်ကွက်စာချုပ်ဖောက်ဖျက်ဖွဲ့စည်းစေနိုင်သည်။ သင့်ရဲ့အာမခံဖြင့်သင့်ငြင်းဆန်တုံ့ပြန်စေခြင်းငှါ သင့်မူဝါဒပယ်ဖျက် သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးဖို့ငြင်းဆန် ပါက။

ဤသည်ဆိုးရွားစွာသင့်ရဲ့အကျိုးသက်ရောက်စေခြင်းငှါ အတှေ့အကွုံအထူးပြု ။

စာရင်းစစ်အမျိုးအစားများ

အလုပျသမားလျြောကွေးစာရင်းစစ်အတော်ကြာမျိုးရှိပါတယ်။ ရရှိနိုင်ဖြစ်ကြောင်းစာရင်းစစ်များ၏အမျိုးမျိုးအခြေအနေမှပြည်နယ်နှင့်အာမခံဖို့အာမခံဖို့အမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည်။

• မေးလ်စာရင်းစစ်စာရင်းစစ်၏အရိုးရှင်းဆုံးပုံစံ။ မေးလ်စာရင်းစစ်တာပရီမီယံ generate မသေးငယ်တဲ့အလုပ်ရှင်များအဘို့ခွင့်ပြုနိုင်ပါသည်။ သို့သော်မေးလ်စာရင်းစစ်မသက်ဆိုင်သူတို့ရဲ့အရွယ်အစား (ထိုကဲ့သို့သောအမိုးမိုးကဲ့သို့) အချို့သောအလုပ်အကိုင်အတွက်အလုပ်ရှင်များမှကိုမရရှိနိုင်ပေမည်။
• မူဝါဒပထမဦးဆုံးအသစ်တခုအာမခံနှင့်အတူတိကျမ်းစာ၌လာသည်ကားလာသောအခါပဏာမစာရင်းစစ်ကျင်းပ။ ပဏာမစာရင်းစစ်ယေဘုယျအားဖြင့် On-site ကိုဖျော်ဖြေနေကြသည်။ ၎င်းတို့၏ရည်ရွယ်ချက်မှာလျော်သောအမျိုးအစားခွဲခြားမှုများနှင့်လုပ်ခလစာမူဝါဒအပေါ်အသုံးပြုကြသည်ကြောင်းသေချာစေရန်ဖြစ်ပါသည်။
• အချို့အာမခံခြင်းဖြင့်အသုံးပြုတယ်လီဖုန်းစာရင်းစစ်။ အဆိုပါအာမခံဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်အာမခံဖို့အတွက်ပြန်သွားဖို့သင်တစ်ဦးပုံစံကိုပေးပို့လိမ့်မည်။ အခါအာမခံကအချိန်ဇယားနှင့်အတူသင်တို့အဘို့တယ်လီဖုန်းခေါ်ဆိုခသတင်းအချက်အလက်များလက်ခံရရှိခဲ့သည် တစ်ခုစာရင်းစစ် သင်ပေးထားသောအချက်အလက်များဆွေးနွေးရန်။

• field စာရင်းစစ် တစ်ဦးကရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာရင်းစစ် သင့်ရဲ့ဝုဏ်မှာဖျော်ဖြေခဲ့ပါတယ်။ အဆိုပါရည်ရွယ်ချက်လုပ်ခလစာနှင့်အာမခံသင့်ရဲ့နောက်ဆုံးပရီမီယံတွက်ချက်ရန်အသုံးပြုပါလိမ့်မယ်အခြားသတင်းအချက်အလက်များကိုစုဆောင်းရန်ဖြစ်ပါသည်။
• သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ကောင်းအသစ်တစ်ခုကိုစစ်ဆင်ရေးစတင်အသုံးပြုပုံအချို့လမ်းများတွင်ပြောင်းလဲသွားပြီဆိုပါကကြားဖြတ်စာရင်းစစ်ကောက်ယူရမည်နိုင်ပါစေ။ ကြားဖြတ်စာရင်းစစ်လည်းမဟုတ်ဘဲတစ်နှစ်တစ်ကြိမ်ထက်လစဉ်သို့မဟုတ်သုံးလတစ်ကြိမ်မိမိတို့၏လုပ်ခလစာအစီရင်ခံရန်ဆန္ဒရှိသူကိုကြီးမားတဲ့အလုပ်ရှင်များအားဖြင့်အသုံးပြုကြသည်။ ဤရွေ့ကားစာရင်းစစ်များသောအားဖြင့်မေးလ်များကကောက်ယူနေကြသည်။ တစ်ဦးကရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာရင်းစစ်မူဝါဒကာလရဲ့အဆုံးမှာဖျော်ဖြေနေသည်။
• စမ်းသပ်ခြင်းစာရင်းစစ်ခြင်းဖြင့်ရရှိသောစာရင်းစစ်ရလဒ်များကိုအတည်ပြုရန်တစ်ပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးအခွင့်အာဏာများကကျင်းပ သည့်အာမခံ ။ အာမခံစာရင်းစစ်စနစ်တကျခွဲခြားနှင့် rating system ကိုအသုံးပြုနေသည်ကြောင်းသေချာစေရန်ပြည်နယ်ဌာနခွဲများအကငျြ့စမ်းသပ်စာရင်းစစ်။ ဗျူရိုကိုလည်းအာမခံသုံးပြီးဖြစ်ကြောင်းသေချာချင် rating အစီအစဉ်များကို အဆိုပါဗျူရို (ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်မလိုအပ်သည့်အခါ) ကအတည်ပြုခဲ့သည်။

တစ်ခုကအလုပ်ရှင်အားဖြင့်လိမ်လည်မှု

သတင်းအချက်အလက်အဘို့သင့်အာမခံရဲ့တောငျးဆိုခကျြမြားနှငျ့လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းတစ် policyholder အဖြစ်သင့်သာတာဝန်မဟုတ်ပါဘူး။ သင်တို့သည်လည်းတိကျမှန်ကန် data တွေကိုပေးရမညျ။ သငျသညျရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိသင့်ရဲ့အာမခံဖို့မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုထောက်ပံ့လျှင်, သင်အဘို့သင့်ပြည်နယ်၏အာမခံဦးစီးဌာနကတရားစွဲနိုင်ကြောင်း အာမခံလိမ်လည်မှု ။ ဤတွင်လိမ်လည်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ကြောင်းအရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များကိုဥပမာနေသောခေါင်းစဉ်:

• သင့်ရဲ့ပရီမီယံကိုလျှော့ချဖို့ရည်ရွယ်နှင့်သင်၏လုပ်ခလစာ Underreporting
• တစ်ဦးအာမခံစာရင်းစစ်ဖို့မမှန်သောအလုပ်ဖော်ပြချက်ပေး
• အတုအခွန်ပြန်သို့မဟုတ်အခြားဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများပေး
• သငျသညျကန်ထရိုက်ငှားရမ်းထားကြပါပြီဆိုတဲ့အချက်ကိုဖုံးကွယ်
• falsified ပေး အာမခံ၏လက်မှတ်များ ကန်ထရိုက်များအတွက်

တစ်ဦးစာရင်းစစ်ပြီးစီးခဲ့ပြီးပြီးတာနဲ့သင့်ရဲ့အာမခံသင်တစ်ဦးအစီရင်ခံစာပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ အကောင်းဆုံးကတော့, အစီရင်ခံစာမှာပြလုပ်ခလစာသင့်ရဲ့မူဝါဒအပေါ်ဖော်ပြထားသောခန့်မှန်းလုပ်ခလစာကနေသိသိသာသာကွာခြားမည်မဟုတ်။ ကံမကောင်းစွာပဲ, ဒီအစဉ်မပြတ်အမှုမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့လုပ်ခလစာများလွန်းနိမ့်ခဲ့ကြလျှင်, စာရင်းစစ်တစ်ဦးကြီးများအပိုဆောင်းပရီမီယံထုတ်ပေးကြပေမည်။ အဆိုပါစာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာလည်းသင့်ရဲ့အမျိုးအစားခွဲခြားမှုပြောင်းလဲမှုများပြသပေလိမ့်မည်။ အဆိုပါစာရင်းစစ်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခဲ့ကွောငျးဆုံးဖွတျခဲ့လျှင် misclassified , သူသို့မဟုတ်သူမအသစ်ကလူတန်းစား codes တွေကိုသို့မဟုတ်ဖယ်ရှားရှိပြီးသားသူတွေကိုထည့်သွင်းခဲ့ကြပေမည်။

စာရင်းစစ်အငြင်းပွားမှုများ

Policyholders အမြဲစာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာများနှင့်အတူသဘောမတူပါဘူး။ တစ်ဦးကအစီရင်ခံစာတွင်ယင်းသို့မှားအဖြစ်အမှားအယွင်းများ, ဆံ့စေခြင်းငှါ, အတှေ့အကွုံအထူးပြု သို့မဟုတ်မမှန်ကန်ကြောင်းလုပ်ခလစာကိန်းဂဏန်းများ။ တနည်းအားဖြင့်သင်သဘောမတူသောခွဲခြားအပြောင်းအလဲများကိုကိုပြသပါလိမ့်မယ်။

သင်တစ်ဦးစာရင်းစစ်၏ရလဒ်များကိုနှင့်အတူမပျော်ဖြစ်ကြပါလျှင်, ချက်ချင်းသင့်ရဲ့အာမခံကိုဆက်သွယ်ပါ။ အများစုမှာအာမခံထားတဲ့စာရင်းစစ်အငြင်းပွားဖို့ဘယ်လိုညွှန်ကြားချက်ပေး။ ဤရွေ့ကားသင့်မူဝါဒစာရွက်စာတမ်းများတွင်ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။ ဂရုတစိုက်အာမခံမယ့်လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်းလိုက်နာရန်သေချာစေပါ။ အဆိုပါအာမခံခြင်းဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ကာလအတွင်းအရေးအသား၌သင်တို့၏တိုင်ကြားချက်။ အသေးစိတ်အတွက်ပြဿနာကိုဖော်ပြပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်စာရင်းစစ်မှားခွဲခြားအသုံးပြုသောထင်လျှင်, သင်၏ဆင်ခြင်ခြင်းကိုရှင်းပြခြင်းနှင့်တစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာအကြံပြုအပ်ပါသည်။ အဆိုပါအာမခံသင့်ရဲ့တိုင်ကြားချက်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့်တည်းဖြတ်မူမျက်ခြေမပြတ်ဖြစ်ပါတယ်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးစာရင်းစစ်တစ်ဦးအပိုဆောင်းပရီမီယံထုတ်ပေးသော်လည်းသင်စာရင်းစစ်ရလဒ်များကိုအငြင်းပွားခဲ့ကြလျှင်အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းပြီးသည်အထိ, အပိုဆောင်းပရီမီယံပေးဆောင်ရန်သင့်တာဝန်ဆိုင်းငံ့သင့်သည်။ အဆိုပါအာမခံသင့်ရဲ့စိတ်ကျေနပ်မှုမှပြဿနာကိုဖြေရှင်းမပါဘူးဆိုရင်, သင်သည်သင်၏ပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးဘုတ်အဖွဲ့ဖို့အာမခံမယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအယူခံနိုငျသညျ။