အမေရိကန်အတွက်ပြည်နယ်များ၏အကြောင်းသုံးပုံနှစ်ပုံကတီထွင်တဲ့ခွဲခြားနှင့် rating system ကိုမွေးစားခဲ့ကြ သည့် NCCI ။
ဤရွေ့ကားပြည်နယ်များ NCCI ပြည်နယ်များဟုခေါ်ကြသည်။ (လွတ်လပ်သောပြည်နယ်များခေါ်) ကျန်ရှိနေသေးသောပြည်နယ်များ Classified နှင့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အလုပ်ရှင်များအဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စနစ်များကိုကြံစည်ပါပြီ။
များစွာသောအရိုအသေထဲမှာ, လွတ်လပ်သောပြည်နယ်များအတွက်အသုံးပြုသောခွဲခြားစနစ်များကိုမကြာခဏ NCCI ရဲ့ဆင်တူသည်။ အဆိုပါ NCCI ပြည်နယ်များကဲ့သို့ပင်အများဆုံးလွတ်လပ်သောပြည်နယ်လေးခု-ဂဏန်း codes တွေကိုအခြေခံပြီးခွဲခြားသည့်စနစ်ကိုအသုံးပြုပါ။ ထိုမှတပါး, လွတ်လပ်သောပြည်နယ်များအားဖြင့်အသုံးပြုသွားမည်အချို့ခွဲခြားဖော်ပြချက်များနှင့် codes တွေကိုပု NCCI အသုံးပြုသောသူတို့အားအလားတူ (သို့မဟုတ်ပင်တူညီ) ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
ဤဆောင်းပါးတွင်အဆိုပါ NCCI ခွဲခြားသည့်စနစ်တစ်ခုမိတ်ဆက်အဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ဒါဟာစနစ်၏ရည်ရွယ်ချက်ဖော်ပြထားတယ်နှင့်အခြေခံဝေါဟာရများဖော်ပြထားပါတယ်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဆွေးနွေးအသုံးအနှုန်းများများစွာသောလွတ်လပ်သောပြည်နယ်များကအသုံးပြုနေကြသည်သတိပြုပါ။
ရည်ရွယ်ချက်
အဆိုပါ NCCI ခွဲခြားစနစ်၏ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုတည်းခွဲခြားသို့အလားတူလုပ်ငန်းများနှင့်အတူအုပ်စုသည်အလုပ်ရှင်များရန်ဖြစ်ပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏တူညီသောအမျိုးအစားများအားဖြင့်အလုပ်အလုပ်သမားများဒဏ်ရာ၏တူညီသောအမျိုးအစားများမှကျရောက်နေတဲ့ဖြစ်ကြသည်။
ဥပမာ, မိုးမိုးတပ်ဆင်ခြင်းအလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်ကြောင်းတစ်ဦးချင်းစီရေတံခွန်, အပူလောင်, နေရောင်ထိတွေ့မှုနှင့်မိုးသည်းထန်စွာအရာဝတ္ထုဖယ်ရှားရာမှဒဏ်ရာမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ ထိုအလုပျသမားမြားရေရှည်တည်တံ့ဒဏ်ရာအမျိုးအစားများတဦးတည်းအလုပ်ရှင်ထံမှအခြားဖို့အတော်လေးကိုက်ညီဖြစ်ကြသည်။ ထို့ကြောင့်သူ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမိုးမိုးတပ်ဆင်ခ (နှင့်အဘယ်သူမျှမကအခြားစစ်ဆင်ရေး) ၏ပါဝင်သည်အားလုံးအလုပ်ရှင်များအတူတူလုပ်သားများလျော်ကြေးခွဲခြားဖို့တာဝန်ပါလိမ့်မည်။
အဆိုပါခွဲခြားသည့်စနစ်လုပ်သားများလျော်ကြေးလွှမ်းခြုံ၏ကုန်ကျစရိတ်အလုပ်ရှင်များအကြားမျှတစွာဖြန့်ဝေကြောင်းသေချာ။ တစ်ဦးခွဲခြားသည့်စနစ်မတည်ရှိခဲ့ဘူးဆိုလျှင်, အားလုံးအလုပ်ရှင်များအညီအမျှတောင်းဆိုမှုများ၏ကုန်ကျစရိတ်များကိုမျှဝေလိမ့်မယ်။ အလုပ်သမားဒဏ်ရာတစ်ခုအနိမ့်အန္တရာယ်မြင့်မားအန္တရာယ်ခဲ့သောသူတို့ကိုထောက်ပံ့မယ်လို့ခဲ့ကြောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများလည်ပတ်အလုပ်ရှင်များ။
အဆိုပါ NCCI တစ်ဦးချင်းစီခွဲခြား insurersfor ထံမှပရီမီယံနှင့်အရှုံးဒေတာစုဆောင်း။ အဆိုပါအေဂျင်စီ data တွေကိုတစ်ဦးချင်းစီခွဲခြားများအတွက် State-တိကျတဲ့အရှုံးကုန်ကျစရိတ် (သို့မဟုတ်မှုနှုန်း) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့သည်ဟုအသုံးပြုသည်။ ဆုံးရှုံးမှုကုန်ကျစရိတ်လုပ်သားများမှအကျိုးကျေးဇူးများကိုငွေပေးချေမှုအဖြစ်အရှုံးညှိနှိုင်းမှုကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်လုံလောက်သောဖြစ်ရပါမည်။
အခြေခံပညာခွဲခြားရေး
အဆိုပါ NCCI ခွဲခြားသည့်စနစ်တိကျမ်းစာ၌လာသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစစ်ဆင်ရေး၏ဖော်ပြချက်များနှင့်ဂဏန်းလေးလုံးခွဲခြား codes တွေကို (သို့မဟုတ်လူတန်းစား codes တွေကို) ၏ပါဝင်ပါသည်။ သင့်ကုမ္ပဏီသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏သဘောသဘာဝကိုဖော်ပြထားတယ်တဲ့အခြေခံပညာခွဲခြားရေးတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ အခြေခံခွဲခြားသင်သည်လုပ်ကိုင်ရန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအမျိုးအစားကဆုံးဖြတ်တာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာဖျော်ဖြေစစ်ဆင်ရေးသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများကတာဝန်ထမ်းဆောင်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုပြန်ပါလာမည်မဟုတ်ပါဘူး။
ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်ခက်သကြားလုံးထုတ်လုပ်တဲ့ကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်ကြောင်းပြောကြပါတယ်။ သငျသညျအစောင့်အလုပ်လုပ်ဆောင်နှစ်ခုအလုပ်သမားများအား။ သငျသညျလညျး, မျိုးများနှင့်အထုပ်သကြားလုံးလုပ်သူကိုတဆယ်ခြောက်အလုပ်သမားများအား။
သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသကြားလုံးကုန်ထုတ်လုပ်မှုမဟုတ်ဘဲအစောင့်အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ဆယ်ရှစ်ယောက်အလုပျသမားအားလုံးဆီကိုထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်း, code ကို 2041 အဖြစ်ခွဲခြားထားပါသည်။
စံခြွင်းချက်
ယေဘုယျအားဖြင့်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကအလုပ်အလုပ်သမားများအခြေခံခွဲခြားတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ သို့သော်အချို့လုပ်သားများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများအပြားအမျိုးအစားများကိုမှဘုံဖြစ်ကြောင်းလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်။ ဤရွေ့ကားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုနျ Standard ခြွင်းချက်ဟုခေါ်တွင်သီးခြားအမျိုးအစားခွဲခြားမှုတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ စံခြွင်းချက်၏ဥပမာနှစ်ခုကိုဓမ္မဆရာရုံးအလုပျသမား (ကုဒ်နံပါတ် 8810) နှင့်ပြင်ပရှိအရောင်းဝန်ထမ်း (ကုဒ်နံပါတ် 8742) ဖြစ်ကြသည်။ ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များနှင့်အရောင်းဝန်ထမ်းနိမ့်အန္တရာယ်အလုပ်လုပ်ဆောင်သောကြောင့်, သူတို့အလုပ်အပေါ်ဒဏ်ရာရခံရဖို့မဖြစ်နိုင်ဖြစ်ကြသည်။ ထို့ကြောင့်ဓမ္မဆရာနှင့်အရောင်းလူတန်းစား codes တွေကိုမှပေးအပ်သောနှုန်းထားအတော်လေးနိမ့်ဖြစ်ကြသည်။
ဓမ္မဆရာအလုပျသမားအဖြစ် rated ခံရဖို့, အလုပျသမားသာဘာသာရေးခေါင်းဆောင်တာဝန်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
ဝက်ကသူ့အလုပ်တစ်ရက်ပုံစံတင်ပို့ရန်သုံးစွဲခြင်းနှင့်နေ့ကိုလက်ဝှေ့သကြားလုံး၏ကျန်ရှိသောတစ်ဦးဘာသာရေးခေါင်းဆောင်လုပ်သားအဖြစ်ခွဲခြားမရနိုင်သူတစ်ဦးဝန်ထမ်း။ ဒါ့အပြင်ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်န်ထမ်းကိုယ်ထိလက်ရောက်သည်အခြားလုပ်သားများကွဲကွာနေရမည်ဖြစ်သည်။ မစားပွဲခုံမှာစက်ရုံအလယ်၌ - ဤတစ်ဓမ္မဆရာအလုပ်သမားတစ်ဦးရုံးတွင်သို့မဟုတ်တစ်ဦး partition ကိုနောက်ကွယ်မှတည်ရှိရပါမည်ဆိုလိုသည်။
သူတို့ဖောက်သည်အပေါ်ရောင်းအားဖုန်းခေါ်ဆိုမှုအောင်သူတို့ရဲ့အလုပ်တစ်ရက်ဖြုန်းလျှင်အလုပ်သမားများအပြင်ဘက် salespersons အဖြစ်ခွဲခြားခြင်းနှင့် rated နေကြသည်။ သူတို့ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်တာဝန်ဖျော်ဖြေတစ်ရုံးထဲမှာသူတို့ရဲ့တစ်နေ့တာ၏အဘို့ကိုဖြုန်းလျှင်အလုပ်သမားများလည်းပြင်ပတွင် salespersons အဖြစ်ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။
အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ခွဲခြားရေး
အမျိုးအစားခွဲခြားအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ဟူသောဝေါဟာရကိုအများဆုံးလုပ်ခလစာထုတ်ပေးထားတဲ့ဟာ Standard Exception ထက်အခြားခွဲခြားဖို့ကိုရည်ညွှန်းသည်။ သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဘို့, အုပျခြုပျရေးခွဲခြားရေးအခြေခံအမျိုးအစားခွဲခြားကဲ့သို့တူညီသောဖြစ်နိုင်သည်။
သင့်ရဲ့န်ထမ်းများ၏အားလုံးဟာ Standard Exception (ဓမ္မဆရာသို့မဟုတ်ပြင်ပတွင်အရောင်းအလုပျသမား) အဖြစ်ခွဲခြားထားပါသည်ကဘာလဲဆိုရငျကော ထိုကိစ္စတွင်, Standard Exception အမျိုးအစားခွဲခြားသင့်ရဲ့အုပျခြုပျရေးခွဲခြားသည်။
အုပျခြုပျရေးခွဲခြားရေးမဟုတ်ရင်ခွဲခြားရန်ခက်ခဲဖြစ်လိမ့်မယ်လို့လုပ်သားများခွဲခြားရန်အသုံးပြုသည်။ ဥပမာပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအလုပျသမား, ဒေသခံမန်နေဂျာများနှင့်အချို့သောအလုပ်အမှုဆောင်အရာရှိများဖြစ်ကြသည်။
အထွေထွေထုတ်ပယ်ခြင်းများ
တချို့ကစစ်ဆင်ရေးထူးခြားသောအန္တရာယ်များကိုတင်ပြခြင်းနှင့်အလုပ်ရှင်များ၏သေးငယ်တဲ့လူနည်းစုများကဖျော်ဖြေနေကြသည်။ အထွေထွေထုတ်ပယ်ခြင်းများဟုခေါ်တွင်ဤလှုပ်ရှားမှုများသီးခြားစီခွဲခြားနှင့် rated နေကြသည်။
အထွေထွေထုတ်ပယ်ခြင်းများ၏နမူနာလေကြောင်းသစ်ဆောက်လုပ်ရေးသို့မဟုတ်ပွောငျးလဲနှင့်သစ်စက်လုပ်ငန်းများဖြစ်ကြသည်။ ဒါ့အပြင်အထွေထွေချန်လှပ်န်ထမ်းများ၏အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်အလုပ်ရှင်အားဖြင့် run နေတဲ့ daycare စင်တာဖြစ်ပါသည်ဆင်ခြင်၏။
အထွေထွေ Inclusion
စစ်ဆင်ရေး၏အချို့အမျိုးအစားများကိုသီးခြားဖြစ်ပေါ်လာလိမ့်မယ်ဒါပေမယ့်အခြေခံပညာခွဲခြားရေးတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်။ ဥပမာအနေနဲ့ဝန်ထမ်းကော်ဖီဆိုင်များနှင့်ဝန်ထမ်းများအတွက် operated On-site ကိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဆောက်အဖြစ်ကြသည်။ ဤအဆောကျအဦလည်ပတ်ကြောင်းန်ထမ်းအခြေခံအမျိုးအစားခွဲခြားတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။
ပြည်နယ်ခြွင်းချက်
အဆိုပါ NCCI ပြည်နယ်များအတွက် NCCI ရဲ့ခွဲခြားသည့်စနစ်မွေးစားခဲ့ကြစဉ်နောက်ဆုံးအနေနဲ့တစ်ခုစီအချို့သောပြည်နယ်ခြွင်းချက်အကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်။ တစ်ပြည်နယ်ခြွင်းချက်တခုရဲ့ဥပမာတစ်ခုလူတန်းစားဖော်ပြချက်တစ်ခုလူတန်းစားကုဒ်သို့မဟုတ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ် အတွေ့အကြုံကိုအဆင့်သတ်မှတ်ချက် ဟာ NCCI ရဲ့ထံမှမတူကြောင်းအုပ်ချုပ်မှုကို။ တချို့ကပြည်နယ်များမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်တီထွင်ခဲ့ကြ ထောက်ခံချက် အတွက် NCCI ရဲ့ထံမှအချို့သောထုံးစံ၌ကွဲပြားခြားနားသော။ ဥပမာအားဖြင့်အချို့သောပြည်နယ်များအတွက် Longshore အက်ဥပဒေမှဘာသာရပ်အလုပ်သမားတွေအတွက်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ထောက်ခံချက်ကြံစည်ပါပြီ။