သင့်ရဲ့အလုပ်သမားလျော်ကြေးပရီမီယံလျှော့ချ

by ဂရက်ဂိုရီ Boop

Premium တွက်ချက်နေကြသည်ကိုဘယ်လိုနားလည်ခြင်းအားဖြင့် premium လျှော့ချ

အလုပ်သမားများလျော်ကြေးအာမခံ အများဆုံးပြည်နယ်များအတွက်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအလုပ်သမားများနှင့်သင်တစ်ဦးအရည်အချင်းပြည့်မီမဟုတ်ခဲ့လျှင် Self-အာမခံထား , သင်ဖွယ်ရှိတစ်ဦးဝယ်ယူရန်ပညတ်တရားအားဖြင့်တာဝန်ရှိသည်ဟုနေကြသည် လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒက ။ အလုပျသမားလျြောကွေးလွှမ်းခြုံနေတဲ့လိုအပ်သောကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပါသည်နေစဉ်, သင်သည်သင်၏ပရီမီယံကိုလျှော့ချဖို့ယူနိုင်ပါသည်ခြေလှမ်းများရှိပါတယ်။ အောင်မြင်မှုရရန်သင့်ရဲ့အားထုတ်မှုများအတွက်, သင်သည်သင်၏ပရီမီယံတွက်ချက်ပုံကိုနားလည်သဘောပေါက်ရပေမည်။

ပရီမီယံတွက်ချက်မှု

အလုပ်သမားများနစ်နာကြေးပရီမီယံကိုအောက်ပါပုံသေနည်းအပေါ်အခြေခံပြီးတွက်ချက်နေကြသည်:

RATE X ကို (လုပ်ခလစာ / 100) X ကိုအတွေ့အကြုံမွမ်းမံ = Premium

နှုန်းနှင့်: ဤညီမျှခြင်းနှစ်ခုအရေးပါ variable တွေကိုရှိပါသည် အတွေ့အကြုံအထူးပြု ။

သင့်ရဲ့နှုန်းကိုနားလည်ခြင်း

အလုပျသမားလျော်ကြေးအာမခံများ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တစ်ခုအပေါ်အခြေခံသည် ခွဲခြားသည့်စနစ် ။ အလားတူလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်သောတူညီစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်ရှင်များကအတူတူခွဲခြားတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ အမျိုးအစားခွဲခြားမှုတစ်ခုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဗျူရိုကတာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်ပေါ် မူတည်. အဆိုပါဗျူရိုလျော်ကြေးအာမခံပေါ်တွင်အမျိုးသားကောင်စီ (NCCI) သို့မဟုတ်ပြည်နယ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အေဂျင်စီဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုခွဲခြားတဲ့နှုန်းကိုတာဝန်ပေးသည်။ အလုပ်သမားများလျော်ကြေးနှုန်းထားများ လုပ်ငန်းခွင်အန္တရာယ်, အလုပ်သမားကိုအလုပ်ထုတ်ဒဏ်ရာရမည်ဖြစ်ကြောင်းဖြစ်နိုင်ခြေကိုရောင်ပြန်ဟပ်။ တချို့ကအလုပ်အကိုင်အခြားသူများထက် riskier ဖြစ်ကြသည်။ မိုးမိုးအလုပ်ရုံးအလုပ်ထက် riskier ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်အမိုးမိုးအလုပ်နှုန်းဘာသာရေးခေါင်းဆောင်အလုပျအတှကျနှုန်းထက်သိသိသာသာပိုမိုမြင့်မားသည်။

လစာ၏ $ 100 အပေါ်အခြေခံပြီးပရီမီယံ

အလုပျသမားလျြောကွေးအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတွက်အဓိကဒြပ်စင်သည်သင်၏လုပ်ခလစာဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့လုပ်ခလစာ 100 ခွဲခြားနှင့်ရလဒ်နှုန်းအားဖြင့်များပြားစေခြင်းဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်တို့၏လုပ်ခလစာ $ 500,000 ဖြစ်ပါတယ်နှင့်သင့်မှုနှုန်း $ .15 ဖြစ်ပါတယ်ဆိုပါစို့။ 100 ကို ချ. ဝေဖန်သင့်ရဲ့လုပ်ခလစာ ($ 500,000) $ 5000 ဖြစ်ပါတယ်။ $ 5000 နဲ့မြှောက်နှုန်း ($ .15) $ 750 ဖြစ်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့မွမ်းမံနားလည်ခြင်း

အဆိုပါ အတွေ့အကြုံကအထူးပြု ကိုလည်းတွက်ချက်မှု၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ပျမ်းမျှနှိုင်းယှဉ်သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့အရှုံးသမိုင်းတစ်ဂဏန်းကိုယ်စားပြုမှုဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အရှုံးသမိုင်းပျှမ်းမျှဖြစ်လျှင်, သင့်ရဲ့အထူးပြု 1.00 ဖြစ်သင့်သည်။ ပျမ်းမျှထက်ပိုမိုကောင်းမွန်ကြောင်းတစ်ဦးကအရှုံးသမိုင်း 1.00 ထက်လျော့နည်းကြောင်းအထူးပြုဖြစ်ပေါ်ပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့အရှုံးသမိုင်းပျမ်းမျှထက်ပိုဆိုးပါလျှင်ထိုနည်းတူစွာ, သင့်အထူးပြု 1.00 ထက် သာ. ကြီးမြတ်ရလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်ပေါ်မူတည်ပြီးသင့်ရဲ့အထူးပြုသည့် NCCI သို့မဟုတ်သင့်ပြည်နယ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဗျူရိုများကတွက်ချက်နိုင်ပါသည်။

အထက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ပုံသေနည်းထဲမှာ, သင်သည်သင်၏အထူးပြုသည့်ပရီမီယံ၏မြှောက်ကိန်းကြောင်းတွေ့နိုင်ပါသည်။ 1.00 ထက် သာ. ကြီးမြတ်တဲ့အထူးပြုကြောင့်ကိုတိုးပွါးစေနေချိန်မှာ 1.00 ထက်လျော့နည်းကြောင်းတစ်ဦးကအထူးပြု, သင့်ပရီမီယံမှုကိုလျှော့ချပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့အထူးပြု .90 ဖြစ်ပါတယ်ဆိုပါစို့, သင့်လုပ်ခလစာ $ 500,000 ဖြစ်ပြီး, သင့်ရဲ့နှုန်းကို $ .15 ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးပရီမီယံ $ 675 ဖြစ်ပါတယ်။

$ .15 X ကို ($ 500,000 / 100) က X .90 = $ 675

အခုဆိုရင်သင့်ရဲ့အထူးပြု 1.1 ဖြစ်ပါတယ်ဆိုပါစို့။ တစျဖနျ, သင့်လုပ်ခလစာ $ 500,000 ဖြစ်ပြီး, သင့်ရဲ့နှုန်းကို $ .15 ဖြစ်ပါတယ်။ ဤအချိန်သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးပရီမီယံ $ 825 ဖြစ်ပါတယ်။

$ .15 X ကို ($ 500,000 / 100) က X 1.1 = $ 825

သင့်ရဲ့ပရီမီယံကိုလျှော့ချရန်သင့်မွမ်းမံလျှော့ချ

သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းများဆုံးရှုံးမှုအတွေ့အကြုံကိုသို့မဟုတ်သင့်ခွဲခြားမှုမှပေးအပ်သောနှုန်းထားအပေါ်နည်းနည်းထိန်းချုပ်မှုရှိပါတယ်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာသင်အလုပ်လုပ်နိုင် သင့်ရဲ့ပရီမီယံမှုကိုလျှော့ချ သင့်ရဲ့အထူးပြုလျှော့ချဖို့ခြေလှမ်းယူခြင်းအားဖြင့်။

တစ်ဦးကိုထိန်းသိမ်းထားခြင်းအားဖြင့်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးတစ်ဦးပထမဦးစွာဦးစားပေးလုပ်ပါ ဘေးကင်းလုံခြုံအလုပ်ခွင် သင့်ရဲ့ဝုဏ်အပေါ်နဲ့ off နှစ်ဦးစလုံး, သငျသညျအလုပျသမားဒဏ်ရာလျှော့ချကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ပြင်ပကဘေးကင်းလုံခြုံရေးအကဲဖြတ်ဘို့ဖြစ်နိုင်လျှင်ဘတ်ဂျက်နှင့်အပြောင်းအလဲများကိုအကြံပြုအကောင်အထည်ဖော်ရန်။ လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာဝန်ထမ်းဘေးကင်းလုံခြုံမှုလေ့ကျင့်ရေး။ သင့်ရဲ့အထူးပြုသည့်ပရီမီယံတွက်ချက်မှုညီမျှခြင်းအတွက်မျိုးစုံသောကွောငျ့, သေးငယ်တဲ့လျော့ချရေးသိသိသာသာငွေစုကိုဖြစ်စေနိုင်တယ်။
တစ်ဦးကသူ Work အစီအစဉ်မှတစ်ဦးသို့ပြန်သွားသည်တည်ထောင်ရန် ပြန်လာ-to-အလုပ်အစီအစဉ်ကို အလုပ်သမားများကလျော်ကြေးတောင်းဆိုမှုများ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချနေစဉ်အတွင်းတန်ဖိုးရှိသောလုပ်သားများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ကူညီနိုင်သည်။ အဆိုပါအစီအစဉ်ကိုအဖြစ်မကြာမီသူတို့ဆေးပညာအနိုင်ကြသည်အဖြစ်အလုပ်ခွင်မှဒဏ်ရာရအလုပ်သမားများကပြန်သွားဖို့ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။
တချို့ကပြည်နယ်များသည်သင်၏လုပ်သားများလျော်ကြေးပရီမီယံထဲမှာလျှော့ချရေးတို့အတွက်ပြန်လာအတွက်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုတိုးတက်လာဖို့အစီအစဉ်များကိုစပွန်ဆာပြည်နယ်စပွန်ဆာပေးထား Programs ကိုအတွက်စာရင်းသွင်း။ ဥပမာအားဖြင့်အနည်းငယ်ပြည်နယ်များတစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့လုပ်ငန်းခွင်အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှတစ်ဦးပရီမီယံလျှော့ချပေးသညျ။ သင့်ရဲ့မေးပါ လုပ်သားများလျော်ကြေးအာမခံ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်အတွက်ရရှိနိုင်ဖြစ်ကြောင်းအစီအစဉ်များအကြောင်းကို။

Group မှခဲ့သည် Rating များအတွက် Group ၏အပိုင်းဖြစ်လာတချို့ကပြည်နယ်များအသိအမှတ်ပြုအုပ်စုများမှကြီးမားသောအထူးလျှော့စျေးကိုဆက်ကပ်။ ဤအုပ်စုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဟုခေါ်သည်။ အုပ်စုတစုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီစေရန်, သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပျမ်းမျှအားဘေးကင်းလုံခြုံမှုသမိုင်းထက်ပိုကောင်းတဲ့ရှိရမည်။ နယူးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအရည်အချင်းပြည့်မှီနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ အုပ်စုတစ်စု-rated ဖြစ်လာ၏ရည်မှန်းချက်နဲ့ဘေးကင်းလုံခြုံမှု-ပထမဦးဆုံးစိတ်ဓာတ်အကောင်အထည်ဖော်ရန်ယခုစတင်ပါ။

သင့်ခွဲခြားသတ်မှတ်ပုံပြန်လည်သုံးသပ်ရန်

အတော်များများကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေကြသည် လျြောခွဲခြား သူတို့၏လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒများအပေါ်။ ခွဲခြားအမှားအယွင်းများအကုန်အကျရှိနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သူသည်သင်၏ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီကအလုပ်ခန့်တာဖြစ်ပါတယ်ကတည်းကသင့်ရဲ့အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်လက်သမားတစ်ဦးအဖြစ်သတ်မှတ်တာဖြစ်ပါတယ်ဆိုပါစို့။ လက်သမားတစ်ဦးများအတွက်လုပ်သားများလျော်ကြေးနှုန်းမှာတစ်ဦးဘာသာရေးခေါင်းဆောင်အလုပ်သမားများအတွက်နှုန်းထက်အများကြီးပိုမိုမြင့်မားကြလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုကမှားခွဲခြားမှုတာဝန်ပေးအပ်ထားပြီးစဉ်းစားပါလျှင်, သင့်ကိုမေး အာမခံကိုယ်စားလှယ်သို့မဟုတ်ပွဲစား သူတို့ကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့။ သငျသညျကိုလညျး NCCI သို့မဟုတ်သင့်ပြည်နယ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဗျူရိုကနေခွဲခြားစစ်ဆေးခြင်းတောင်းဆိုနိုင်သည်။

ဆန်းစစ်ခြင်းလစာကိန်းဂဏန်းများ

အလုပ်သမားများနစ်နာကြေးပရီမီယံလက်ရှိမူဝါဒသည်ကာလအဘို့သင့်လုပ်ခလစာ၏စီမံချက်များအပေါ်အခြေခံထားတယ်။ စီမံကိန်းလည်းမြင့်မားရောက်နေတယ်ဆိုရင်, သင့်ပရီမီယံကဖြစ်သင့်သည်ထက်မြင့်မားကြလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့အခါသင်၏ပရီမီယံချိန်ညှိပါလိမ့်မည် သည့်မူဝါဒသည်စာရင်းစစ်ဆေးတာဖြစ်ပါတယ် , သို့သော်စာရင်းစစ်သင့်ရဲ့မူဝါဒကသက်တမ်းကုန်သွားပြီပြီးနောက်လပေါင်းများစွာတိုင်အောင်အရာအရပ်ကိုယူမည်မဟုတ်ပါ။ သငျသညျစောင့်ဆိုင်းရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ယခုသင့်လုပ်ခလစာညှိရန်သင့်အာမခံကိုမေးပါ။

Marianne Bonner တည်းဖြတ်အပိုဒ်