vendor စီမံခန့်ခွဲမှု: အောင်မြင်မှုများအတွက်စာရင်း
မည်သို့ပင်သင်၌နေသောအရာကိုလုပ်ငန်း, ရောင်းချသူသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအောင်မြင်မှုအတွက်အဓိကသော့ချက်အခန်းကဏ္ဍ။ အောက်ပါအသုံးပြုခြင်း ရောင်းချသူ သည်သင်၏ရောင်းချသူနှင့်အတူတစ်ဦးအပြန်အလှန်ခိုင်မာတဲ့ဆက်ဆံရေးမျိုးတည်ဆောက်နိုင်ဖို့စီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်ဈေး၌သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုံးစုံစွမ်းဆောင်ရည်အားကောင်းစေ။
ထိုအသံကိုရောင်းချသူစီမံခန့်ခွဲမှုအခြေခံမူလျစ်လျူရှုအပျက်သဘောသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း impact ရန်အလားအလာရှိသည်လိမ့်မည်ဟုအလုပ်မဖြစ်တဲ့ဆက်ဆံရေးအတွက်ရလဒ်ပါလိမ့်မယ်။
01 - အဘယ်ကြောင့်ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှု
02 - ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်: ရောင်းသူရွေးချယ်ရေး
အဆိုပါရောင်းချသူစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်အားလက်ျာအကြောင်းပြချက်များအတွက်ညာဘက်ရောင်းချသူကိုရွေးချယ်ခြင်းဖြင့်စတင်ခဲ့သည်။ သင်အလွန်စတင်ကနေချဉ်းကပ်ဖို့ဘယ်လိုမသိရပါဘူးလျှင်ရောင်းချသူရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်အလွန်ရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခံဝန်ရှိနိုင်ပါသည်။ သင်သည်သင်၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို , အလားအလာစျေးသည်အဘို့ရှာအနိုင်ရရောင်းချသူကိုရွေးချယ်ခြင်းအတွက်အသင်းကိုဦးဆောင်လမ်းပြများနှင့်အောင်မြင်စွာ စာချုပ်ညှိနှိုင်းရန် စာချုပ်ရှောင်ရှားနေချိန်မှာ ညှိနှိုင်းအမှားတွေကို ။
- အပေါ်တစ်ဦးဆက်ဖတ်ရန် အောင်မြင်သောတစ်ရောင်းသူရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်မှ Lead လုပ်နည်း
03 - ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်: စိစစ်သည့်အလားအလာ
သငျသညျတစ်ဦးချင်းစီရောင်းချသူကိုကြည့်စတင်ပြီးတာနဲ့သင်အားဖြင့်မျက်စိကွယ်ရမသတိပြုရကြမည် "glitz နှင့် sizzle ။ " ဖြစ်နိုင်ချေစာချုပ်၏အရွယ်အစားတို့အပေါ်မှာမူတည်ပြီး, သူတို့ကသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရနိုင်ရန်အတွက်အပေါငျးတို့သမှတ်တိုင်များဆွဲထုတ်ပါလိမ့်မယ်။ ဤသည် overzealous salespeople နှင့် "အတိုင်ပင်ခံ" ၏တစ်ဦးတရစပ်ပါဝင်နိုင်သည်။ သူတို့ကအစအဦးရှိလူများအများကြီးပေးပို့ဘာလို့လဲဆိုတော့, စာချုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးပြီးနောက်သူတို့ရှိလိမ့်မည်ဟုမဆိုလိုပါ။
သင်သည်သင်၏ရောင်းချသူရှာဖွေရေးစတင်အဖြစ်, သင်ကပိုသိသာ misfits ပပျောက်ကူညီပေးပါမည်အချို့မေးခွန်းများကိုမေးပါ။ ဥပမာ, အဆိုပြုထားသောပစ္စည်း, ဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ် Is ပြင်ပ ကျွမ်းကျင်မှုများရောင်းချသူရဲ့ဧရိယာအတွင်းစီမံကိန်းကို?
- အပေါ်တစ်ဦးထက်ပို Read တစ်ရောင်းသူရှာရန်လုပ်နည်း
04 - ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်: Flexible ညျနကွေ
တင်းကျပ်သို့မဟုတ်သီးသန့်ဆက်ဆံရေးသတိထားရှိစေသတည်း။ ဥပမာအားဖြင့်အခြားစျေးသည်များနှင့်အတူသို့မဟုတ်အနာဂတ်ဖောက်သည်တွေနဲ့ကန့်သတ်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ထင်ရသောသေးငယ်တဲ့ဖြစ်ရပ်အဘို့အပြင်းထန်ပြစ်ဒဏ်များရှိသည်သောစာချုပ်များကိုရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်။ အဆိုပါရောင်းချသူတစ်ဦးအလွန်ရေရှည်စာချုပ်အဘို့တောင်းလျှင်, သင်တစ်ဦးသက်တမ်းတိုး option နဲ့အတူတစ်ဦးတိုတောင်းသက်တမ်းကိုမေးသင့်ပါတယ်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, သငျသညျကိုလည်းရောင်းချသူရဲ့တောင်းဆိုမှုများကိုမှဖွင့်လှစ်ဖြစ်သင့်သည်။ ဆိုပါကပြဿနာတစ်ရပ်အသေးစားနှင့်သင်တို့ဆီသို့အရေးဖြစ်ပါသည်ဒါပေမယ့်ရောင်းချသူသင်ဤအခြေအနေမျိုးတွင်တင်နိုင်ဖို့ရွေးချယ်စေခြင်းငှါ၎င်းစာချုပ်ကဖြည့်စွက်အပေါ်အလေးအနက်ဆိုသည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့်နှစ်ဖက်စလုံးမှအပြန်အလှန်အကျိုးရှိမယ့်စာချုပ်ဆီသို့ဦးတည်လုပ်ကိုင်ဖို့သင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်အပေါ်ကောင်းသောယုံကြည်ခြင်းတရားကိုပြသသည်။
- အပေါ်တစ်ဦးဆက်ဖတ်ရန် စာချုပ်ညှိနှိုင်းမဟာဗျူဟာ နှင့် စာချုပ်ညှိနှိုင်းအမှား
05 - ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်: ု့ကပ်ရေးစွမ်းဆောင်မှု
အဆိုပါရောင်းချသူနှင့်အတူဆက်ဆံရေးစတင်နေပြီပြီးတာနဲ့အရာအားလုံးအစီအစဉ်အရသိရသည်သွားနှင့်အတိအကျစာချုပ်ထဲမှာသတ်မှတ်ထားသောအဖြစ်ကွပ်မျက်လိမ့်မည်ဟုမယူဆကြဘူး။ အဆိုပါရောင်းချသူရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်အစအဦး၌အစဉ်မပြတ်စောင့်ကြည့်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဖို့အရေးအကြီးဆုံးသောလိုအပ်ချက်များပါဝင်သည်သငျ့သညျ။ ဥပမာ: ရေကြောင်းကြိမ်, ဖျော်ဖြေဝန်ဆောင်မှု၏အရည်အသွေး, အမိန့်ပြီးစီး, အဖြေအချိန်ကိုပဌနာ, etc
- အပေါ်တစ်ဦးဆက်ဖတ်ရန် သင်၏လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များ Analyze လုပ်နည်း
06 - ရောင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်: ဆက်သွယ်စဉ်
ရောင်းချသူစီမံခန့်ခွဲမှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်အတွက်အဓိကအချက်ဖြစ်ပါသည်: ဆက်သွယ်ရေး, ဆက်သွယ်ရေး, ဆက်သွယ်ရေး, အဆိုပါရောင်းချသူရငျးနှီးသင်၏လုပ်ငန်းသိတယ်သို့မဟုတ်သင့်စိတ်ကိုဖတ်နိုင်မယူဆပါနဲ့။ ဆက်သွယ်ရေး၏တစ်ဦးကကောင်းစွာထူထောင်နှင့်ကောင်းမွန်စွာထိန်းသိမ်းထားလိုင်းနားလည်မှုလွဲမှားခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ခြင်းနှင့်လူကြီးမင်းသူတို့ပြဿနာများဖြစ်လာမတိုင်မီကိစ္စများဖြေရှင်းရန်ပါလိမ့်မယ်။