လစာကဘာလဲ?
လုပ်ခလစာန်ထမ်းတွေနဲ့ကုမ္ပဏီများကလုပ်ဆောင်ကြောင်းလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းဆပ်ဖို့ကတဆင့်ဝင်ဖြစ်စဉ်ပါပဲ။ အဆိုပါအသုံးအနှုန်းလုပ်ခလစာအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအစိတ်အပိုင်းများရှိပါတယ်:
- "ကျွန်မမနေ့ကလုပ်ခလစာလုပ်နေတာပြီးဆုံး။ " ထဲမှာရှိသကဲ့သို့န်ထမ်းမှအလုပ်အကိုင်များ (ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်အီလက်ထရောနစ်) ၏တွက်ချက်မှုများနှင့်ဖြန့်ဖြူးတစ်ခုချင်းစီ payday,
- ဝန်ထမ်းလုပ်ခလစာနှင့်လစာ, အခွန်ရှောင်, ဖြတ်တောက်, ဆုကြေးငွေများအတွက်ဘဏ္ဍာရေးမှတ်တမ်းများ, အချိန်များအတွက်ပေးဆောင် (ရုံးပိတ်ရက်, အားလပ်ရက်, နေမကောင်းအချိန်, etc) နှင့်ဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်များပေါ်ရှိအခြားပစ္စည်းများအလုပ်လုပ်ခဲ့ဘူး။
- ဒါဟာအစတစ်ဦးအတွက်တစ်ဦးကုမ္ပဏီအားလုံးကိုန်ထမ်းစုစုပေါင်းဝင်ငွေရရှိမှု၏စံချိန်ကိုဆိုလိုတာနိုင်ပါတယ် ဘဏ္ဍာရေးနှစ် ။
မည်သို့ဖို့ "Do လစာ" - ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
ဝန်ထမ်းများလစာတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်မှုနှုန်းမှာတိကျတဲ့အလုပ်လုပ်ဖို့ငှားရမ်းထားနေကြသည်။ တူညီသောပမာဏကိုတိုင်း payday - တချို့ကန်ထမ်းတစ်ဦးလစာပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ အဆိုပါအဘို့မိမိတို့လစာဒါသည်အခြားဝန်ထမ်းများ, နာရီအလိုက်ပေးဆောင်နေကြ လစာကာလ အပြောင်းအလဲများကိုအလုပ်လုပ်ခဲ့နာရီအရေအတွက်အပေါ်အခြေခံပါတယ်။ အချိန်ပို နာရီတစ်ပါတ်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်အရေအတွက်ကိုထက်ပိုအလုပ်လုပ်တယ်သူဝန်ထမ်းများ၏လစာတွင်ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။ ဤသည်ပမာဏကိုန်ထမ်းရဲ့ဟုခေါ်သည် စုစုပေါင်းလစာ။ လုပ်ခလစာလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်အားလုံးတွက်ချက်မှုကြောင့်လစာကာလများအတွက်စုစုပေါင်းလစာပမာဏပေါ်အခြေခံထားပါတယ်။
ထို့နောက်ကုမ္ပဏီကဆုံးဖြတ်ပုံမှန်နေ့စွဲအပေါ်အဲဒီဝန်ထမ်းပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ (အချို့ဝန်ထမ်းများကိုသူတို့ရဲ့အဆင့်အတန်းပေါ် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားသောအချိန်များတွင်ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်းအပတ်တိုင်းပေးဆောင်စေခြင်းငှါအနေဖြင့်ဥပမာအားဖြင့်လစာန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်လနှစ်ကြိမ်ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။
အလုပျသမားရဲ့လစာတွက်ချက်ပြီးနောက်, အလုပ်ရှင်နှိမ်ရမယ် FICA အခွန် ဦးချင်းစီလစာမှ (လူမှုရေးလုံခြုံရေးနှင့် Medicare), နှင့်ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ဝင်ငွေအခွန်။
အလုပ်ရှင်ကိုလည်းလစာကနေအခြားအပမာဏနုတ်လိမ့်မည်။ ဤရွေ့ကားတစ်ဦးအငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်နှင့်ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ပံ့ပိုးမှုများကို, ပြည်ထောင်စုအခွန်အခနှင့်ကုသိုလ်ဖြစ်ပံ့ပိုးမှုများကိုပါဝင်သည်ပေလိမ့်မည်။
သို့သော် "လုပ်ခလစာလုပ်နေတာ" သေးပြီးပြည့်စုံသည်မဟုတ်။ အလုပ်ရှင်အလုပ်အကိုင်များ (သို့မဟုတ်တိုက်ရိုက်သိုက်ကိုအသုံးပြုသည်) ဖြန့်ဝေပြီးနောက်အခြားတွက်ချက်မှုပြုမိရမည်ဖြစ်သည်။
အလုပ်ရှင်အကြာတွင်ပေးဆောင်စေမည်အကြောင်း, ဝန်ထမ်းရဲ့လုပ်ခကနေနုတ်ယူပမာဏတွက်ချက်ခြင်းနှင့်ဘေးဖယ်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်လည်း FICA အခွန်မှအလုပ်ရှင်ရဲ့အလှူငွေနှင့်အဘို့ဘေးဖယ်ထားတဲ့ငွေပမာဏကိုသတ်မှတ်ရမည်ဖြစ်သည် အလုပ်လက်မဲ့အခွန်အခများ။
လစာစံချိန်တင် Keep
"လစာပွုလုပျခွငျး" ကိုလည်း recordkeeping ပါဝင်သည်။ တစ်ဦးကသီးခြားစံချိန်အဆုံး-of တစ်နှစ်အစီရင်ခံစာများအဘို့, တစ်ဦးချင်းစီလစာကာလအတွက်ပေးဆောင်ပမာဏဖေါ်ပြခြင်းစီန်ထမ်းဘို့စောင့်စေရပါမည်။ မှတ်တမ်းလည်းဝန်ထမ်းခွင့်နှင့်လစာအတွက်မဆိုပြောင်းလဲမှုများထားရှိမည်ရမည်ဖြစ်သည်။
အားလုံးန်ထမ်းအားလုံးကိုတွက်ချက်မှု၏ခြုံငုံစံချိန်တစ်ဦးကိုခေါ်တာဖြစ်ပါတယ် လုပ်ခလစာမှတ်ပုံတင် ။ ဤမှတ်တမ်းသည်အသီးအသီးလစာကာလအတွက်လစာနှင့်လုပ်ခများအားလုံးပမာဏပြသထားတယ်နှင့်တစ်နှစ်စုစုပေါငျး။ သင်သည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာရင်းကိုင်စနစ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်လုပ်ခလစာအစီအစဉ်ကိုရှိပါကလုပ်ခလစာမှတ်ပုံတင်ကြောင်းစနစ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါစုစုပေါင်းခြုံငုံသို့ကျွေးမွေးကြသည် ဘဏ္ဍာရေး, f ထုတ်ပြန်ချက်များ သို့မဟုတ်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း။
အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှတစ်ဦးချင်းဝန်ထမ်းများအတွက်လုပ်ခလစာတွက်ချက်မှုတစ်ခုဟုခေါ်ကြသည် ဝင်ငွေရရှိမှုစံချိန်။
အဆိုပါဝင်ငွေများစံချိန်အပြင်, အားလုံးကြောင်းအလုပ်သမားရဲ့လစာနှင့်ပတ်သက်သောစာရွက်စာတမ်းများ, ဖြတ်တောက်နှင့်နှိမ်လူတစ်ဦးရဲ့အလုပ်အကိုင်အနေစဉ်အတွင်းထားရပေမည်။
ဒီအားလုံးရှုပ်ထွေးအသံပါကဖြစ်ပါသည်။ အများအပြားအလုပ်ရှင်များတစ်ဦးကပေးပို့ခြင်း, လုပ်ခလစာ outsource ဒါကြောင့် လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ဝန်ဆောင်မှု တစ်ခုသို့မဟုတ်ငှေစာရငျးကိုငျသို့မဟုတ်စာရင်းကိုင်ရန်။
Related လစာစည်းမျဉ်းများ
- လစာအခွန် (ထိုကဲ့သို့သော FICA အခွန်အခများနှင့်အမျှန်ထမ်းပေးဆောင်၏ရလဒ်အဖြစ်ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်အာဏာပိုင်များအခွန်မှပေးဆောင်ခံရဖို့လိုအပ်သူတွေကိုအခွန်များမှာ အလုပ်လက်မဲ့အခွန် ) ။ အဆိုပါ IRS ကိုတင်းကြပ်စွာသတ်မှတ်ပါတယ် လုပ်ခလစာအခွန် အဖြစ် FICA အခွန် (လူမှုရေးလုံခြုံရေးနှင့် Medicare), ဒါပေမယ့်ဝေါဟာရကိုမကြာခဏယေဘုယျသဘောနဲ့အသုံးပြုသည်။
- လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ , အလုပ်အကိုင်များဖြန့်ဖြူးခြင်း, လုပ်ခလစာအခွန်၏ငွေပေးချေမှုနှင့် Port (အခွန်ရှောင်ခြင်းနှင့်ဖြတ်တောက်အပါအဝင်) အလုပ်အကိုင်များ၏ပြင်ဆင်မှုဖော်ပြသည်။ လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့အဘို့အ Options ကို , စာရင်းကိုင် software ကိုအတူကကိုယ့်ကိုကိုယ်လုပ်နေတာတစ်ငှေစာရငျးကိုငျငှားရမ်းခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ဦးလုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုပါဝငျပါဝင်သည်။