အဘယ်ကြောင့်ငါလစာ outsource သငျ့သလော တစ်ဦးကလစာထုတ်ယူခြင်းကုမ္ပဏီရှင်းပြ

by ဂျင်း Murray

ထရေဇာ Ray, ပိုင်ရှင်နှင့်သမ္မတအဆိုပါလစာဦးစီးဌာန, Inc ပြင်ပလုပ်ခလစာ၏အားသာချက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးသင့်ရဲ့မေးခွန်းများကိုဖွကွေား။

ကြှနျတေျာ့လုပ်ခလစာတာဝန်များကိုလုပ်ဖို့တခြားသူတစ်ဦးဦးကိုပေးဆောင်ဖို့ကပိုပြီးစျေးကြီးသည်မဟုတ်လော

ဒါဟာသင့်ရဲ့လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ထွက်ငှားဖို့ဆက်ဆက်ကပိုစျေးကြီးမဟုတ်ပါ။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းရဲ့လုပ်ခ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုစဉ်းစားနှင့် add လိုက်တဲ့အခါ အကြိုးခံစားခှငျ့ ကိုတကယ်လျင်မြန်စွာတက် add နိုင်ပါသည်။ သင်တစ်ဦးသည်အလွန်သေးငယ်တဲ့ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ရှင်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင်သည်နေတယ်ဆိုရင် လုပ်ခလစာကိုယ့်ကိုကိုယ်လုပ်ဖို့ကြိုးစားနေ, သင်၏အချိန်ကုန်ကျစရိတ်ပင်ကြီးမြတ်တော်မူ၏။

သင်သည်သင်၏လုပ်ခလစာ outsource အကယ်. သင်သည်လည်းသင်၏အလုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ကုမ္ပဏီနေမကောင်းအတွက်တောင်းဆိုတစ်ခုသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်ယူလိုသော OR သင်တို့အဘို့ပေးဆပ်ရန်ရှိသည်တစ်ခုဖြစ်နိုင်သောမီးဖွားခွင့်ကိုတောင်းဆိုလိုသောစိုးရိမ်ရန်မလိုပါ။ ဒါကြောင့်လုပ်ခလစာမှကြွလာသောအခါလျှို့ဝှက်၏ကိစ္စမှာလည်းရှိပါတယ်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးခငျြးကိုဝန်ထမ်းသောအလုပ်ခွင်ထဲမှာအစွန်းရောက်ဒရာမာဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်အောင်ဖြစ်ပါတယ်ဘယ်လောက် "ဝေစု" ကိုလိုလားလျှင်။

တစ်ဦးလုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုငါသည်ကိုယ်မပွုနိုငျကွောငျးကိုအဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း

သင်တစ်ဦးလုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုမပေမယ့်သူတို့တစ်တွေအလုပ်အကိုင်အဖြစ်လုပ်နေတဲ့အကြောင်းပြချက်ရှိမယ့်အရာအားလုံးကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ လုပ်ခလစာအတွက်အပြောင်းအလဲများဘယ်တော့မှမတိုင်မီလုပ်ခလစာ၏သမိုင်းလိုပဲအားလုံးအချိန်ကိုဖြစ်ပျက်နေကြသည်။ သင်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုပိုင်ရှင်သည်အတိုင်း, အပေါငျးတို့သဖြည့်စွက်, အချိန်မီလုပ်ခလစာအခွန်ပေးဆောင်ခြင်း, လုပ်ခလစာ processing အပြင်အပြောင်းအလဲတွေပေါ်တက်စောင့်ရှောက်ဖို့အချိန်ကိုမြှုပ်နှံထားရန်ရှိသည် လုပ်ခလစာအခွန်အစီရင်ခံစာများ အချိန်မီနှင့်အပြောင်းအလဲနဲ့ W-2 ရဲ့ တစ်နှစ်အဆုံးမှာ။ သင်၏အချိန်ပိုကောင်းသင့်လုပ်ငန်းကြီးထွားလာသုံးစွဲမရနိုင်မလား?

သတင်းအချက်အလက်ကိုဘယ်လိုလုံခြုံပါသလဲ

လုပ်ခလစာသတင်းအချက်အလက်များအလွန်လုံခြုံဖြစ်သင့်ပြီးလုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ကုမ္ပဏီတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းသည့်အခါထိုမေးခွန်းကိုမေးလျှင်ရပါမည်။ ကုမ္ပဏီစက္ကူလွတ်လျှင်တောင်းဆိုနေတာအခြားအကြီးအမေးခှနျးအတှကျပါလိမ့်မယ်။ ထိုသို့သောလူမှုလုံခြုံရေးနံပါတ်များကိုအဖြစ်သူတို့အပျေါမှာလျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူပတ်ပတ်လည်လဲလျောင်းစာရွက်စာတမ်းများရှိသည်မဟုတ်အများကြီးပိုကောင်းပါတယ်။

ငါဘယ်လိုန်ဆောင်မှုညာဘက်အမှုအရာလုပ်နေတယ်သိရသလဲ အဘယ်အရာကိုသူတို့တစ်တွေအမှားလုပ်ဆိုရငျကော

အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုကိုမှန်ကန်စွာအမှုအရာလုပ်နေတယ်လျှင်သင်မသိရပါဘူးဒါပေမယ့်သင်ကကွဲပြားခြားနားတဲ့ဖက်ဒရယ်သို့မဟုတ်ပြည်နယ်အစိုးရအေဂျင်စီများမဆိုထံမှသတိပေးချက်များစတင်လက်ခံရရှိသည့်အခါကြီးမားတဲ့အနီရောင်အလံပါလိမ့်မယ်။

တစ်နှစ်တစ်လျှောက်လုံးလုပ်ခလစာပုံစံများ "ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိ" ကဲ့သို့ဖြစ်ကြ၏နှငျ့ "နောက်ဆုံးစာမေးပွဲဖြေဆို" ဟုအဆိုပါ W-2 ဖြစ်ပါတယ်။ W-2S ယခုနှစ်ဒါမှမဟုတ်သူတို့တလျှောက်လုံးတင်သွင်းပုံစံများအပေါငျးတို့သပယ်ချလိမ့်မည်အတိအကျအတူတက် add ရပါမည်။ လုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုအမှားစေသည်တယ်ဆိုရင်သူတို့ကပြင်ပေးဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်သင့်ဒါပေမဲ့နောက်ဆုံးမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တာဝန်ရှိသည်။ သင်ဆဲမည်သို့အသိပညာရှိရမည် လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့ အကျင့်ကိုကျင့်ခြင်းနှင့်လုပ်ခလစာနှင့်သက်ဆိုင်သောဥပဒေများနှင့်သင်သည်သင်၏လုပ်ခလစာ service provider ကစောင့်ကြည့်ရပေမည်။

ငါစဉ်းစားတာတစ်ဦးလုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုအဘယ်အရာကိုမေးခွန်းများမေးသင့်သလဲ

သင်သည်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးစီးပွားရေးခဲ့သလဲ
ငါဘယ်လိုသင်တို့ရှိသမျှကိုပေးဆောင်နေကြသည်သိလား လုပ်ခလစာအခွန် ?
သငျသညျဘယ်လောက်လုပ်ခလစာအပြောင်းအလဲနဲ့၏တာဝန်များ၏ပြုကြသနည်း
သတင်းအချက်အလက်ကိုဘယ်လိုလုံခြုံပါသလဲ
ငါခေါ်နဲ့မိနစ်အနည်းငယ်များအတွက်တန်းစီသို့သွားစရာမလိုဘဲအမှန်တကယ်လူတစ်ဦးစကားပြောနိုင်သလား?
လုပ်ခလစာအပေါ်ပြင်ဆင်ချက်ရှိပါတယ်ရှိလျှင်, အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးကဆုံးမပဲ့ပြင်စေရန်ယူကြမည်နည်း
အပြောင်းအလဲနဲ့လုပ်ခလစာအဘို့သင့်အခကြေးငွေဘာတွေလဲ?

ငါ့ကိုငါသည်ငါ့လုပ်ခလစာ outsource သင့်ပါတယ်ဘာကြောင့်သုံးအကြောင်းပြချက်ပေးပါ။

အချိန်!! ပထမဦးစွာနဲ့ဗွေဆော်ကဖက်ဒရယ်အပြောင်းအလဲများအားလုံးအတူတက်ထားရန်အချိန်ကြာမြင့်ခြင်းနှင့်သောမပါဝင်ပါဘူး ပြည်နယ်လုပ်ခလစာအခွန်လိုအပ်ချက်များကို နှင့်အပြောင်းအလဲများကို။ ဥပမာအားဖြင့်, အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်များအတွက်လုပ်ခလစာပြင်ဆင်ထားရန်အခက်ခဲဆုံးပြည်နယ်တစ်ခုဖြစ်တယ်။ အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်ပြည်နယ်အခွန်ရှောင်အခွန်ရှိပါတယ်မသာပေမယ့်လည်းမြို့အခွန်, ကျောင်းခရိုင်အခွန်များနှင့်စည်ပင်သာယာအခွန်ရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါကြောင့်တိုင်းဝန်ထမ်းသုတေသနဖို့အချိန်ကြာဒီတော့ကဤသူအပေါင်းတို့ကိုဝန်ထမ်းရဲ့လိပ်စာအပေါ်အခြေခံထားတယ်။ တိုင်းပြည်နယ်ကွဲပြားခြားနားသည်နှင့်ကွဲပြားခြားနားသောလိုအပ်ချက်များကိုရှိပါတယ်။ တိုင်းအလုပ်ရှင်ကလိုက်နာသူဖြစ်ရမည်သို့မဟုတ်ပါဝင်ပတ်သက်ခိုင်မာသောပြစ်ဒဏ်များရှိစေနိုင်ပါတယ်။

ပိုက်ဆံ !! ဝန်ဆောင်မှုမှ outsource ရန်ကုန်ကျစရိတ်ကိုပင်တစ်ဝန်ထမ်း၏ကုန်ကျစရိတ်နှင့်နီးစပ်သောမလာသင့်ပါတယ်။
တိကျမှန်ကန်မှုကို !! အလုပ်ရှင်ကောင်းတစ်ဦးလုပ်ခလစာဝန်ဆောင်မှုသုတေသနပြုပေါ်တွင်သူတို့အိမ်စာပြုတော်မူပြီလျှင်, သူတို့လုပ်ခလစာအပေါ်အကဲဖြတ်ခံရပြစ်ဒဏ်များနှင့်အကျိုးစီးပွားများကိုရှောင်ရှားနိုင်အောင်သူတို့ရဲ့လုပ်ခလစာတိကျစွာအမှုကိုပြုခံနေရကြောင်း သိ. အတွက်စိတ်ငြိမ်သက်ခြင်းကိုခံစားသင့်ပါတယ်။

ငါအွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ် "စစ်မှန်သောတိုက်ရိုက်ထုတ်လွှလူတစ်ဦး" ကိုအသုံးပြုရန်သင့်သလော

အွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှုများလုပ်ခလစာကို process မှအလုပ်ရှင်တွေအတွက် software ကိုပေးပေမယ့်အလုပ်ရှင်နေဆဲအပြောင်းအလဲများအားလုံးအတူတက်ယနေ့အထိဖြစ်ရပါမည်။ သူတို့ကအွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှု၏လုပ်ငန်းစဉ်လေ့လာသင်ယူရန်အချိန်ကိုယူရှိသည်နှင့်, ပြဿနာတစ်ခုရှိပါတယ်လျှင်, လုပ်ခလစာကျေနပ်မှုအလုပျသမားကိုစောင့်ရှောက်ရန်အလို့ငှာချက်ချင်းပြင်ဆင်ချက်လိုအပ်သည်။

တစ်သေဆုံးသူအခမဲ့အရေအတွက်ကို Calling အရှိဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များမှဆွဲဆောင်မှုဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ တစ်ဦးက "စစ်မှန်သောတိုက်ရိုက်ထုတ်လွှလူတစ်ဦး" (ငှေစာရငျးကိုငျ, စာရင်းကိုင်, ဒါမှမဟုတ်တကြ် CPA) သငျသညျနာမဖြင့်မှသိကြများနှင့်အတူသက်သာခံစားရနိုငျသောအများကြီးပိုကောင်း option တစ်ခုဖြစ်သည်။

သငျသညျကို process နှင့်သင့်စားပွဲခုံများကိုချွတ်လုပ်ခလစာ၏တစ်ခုလုံးကိုဖြစ်စဉ်ကိုယူရန်သင့်လုပ်ခလစာ service provider ကယုံကြည်စိတ်ချသင့်ပါတယ်။ သငျသညျအကောင်းဆုံးအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုပြုပါနှင့်အရာကြွင်းလေ outsource!

။