သင့်ကုမ္ပဏီ FVWC လွှမ်းခြုံဝယ်ယူသင့်သလော အဖြေကိုသင် employ လုပ်သားများအမျိုးအစားများ (သူတို့ကိုအမေရိကန်နိုင်ငံသားများသို့မဟုတ်နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများဖြစ်ကြသည်ရှိမရှိ), သူတို့ရဲ့ခရီးသွားနေရာများ, သူတို့သည်အမေရိကန်ပြင်ပမှာဖြုန်းအချိန်ရဲ့အရှည်ပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်
Extraterritorial ခရီးသွား
အများစုမှာပြည်နယ် လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေများ extraterritorial ခရီးသွားအတွက်စေ့စပ်အလုပ်သမားတွေအတွက်ရေတိုရေရှည်လွှမ်းခြုံသည်။ ဒါကယာယီအခြေခံပေါ်မှာ (အမေရိကန်ပြင်ပတွင်အပါအဝင်) ပြည်နယ်ပြင်ပရှိခရီးသွားလာနေစဉ်လုပ်သားများဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသည်ဖြစ်ပါသည်။ extraterritorial ခရီးသွားများအတွက်လွှမ်းခြုံကာလအခြေအနေမှပြည်နယ်မှကွဲပြားခြားနားသည်။ အခြားရက်ပေါင်း 90 ကိုထောက်ပံ့ပေးစဉ်တစ်ခုမှာပြည်နယ် 30 ရက်များအတွက်လွှမ်းခြုံမတတ်နိုင်ပေလိမ့်မည်။ ဤတွင်ဖွယ်ရှိ extraterritorial ခရီးသွားအဖြစ်ဖုံးလွှမ်းလိမ့်မယ်လို့တစ်ဦးဒဏ်ရာဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
ဂျိန်းဂျုံးစ် Consulting, ပြည်နယ်ဥပဒေဖြင့်လိုအပ်သည့်နှင့်အမျှအမေရိကန်အခြေစိုက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီများအတွက်အတိုင်ပင်ခံအဖြစ်အလုပ်လုပ်တယ်, ဂျုံးစ်သည်၎င်း၏ protected သိရသည် န်ထမ်း တစ်ဦးဝယ်ယူခြင်းဖြင့် on-the-အလုပ်ဒဏ်ရာကနေ အလုပျသမားလျြောကွေးရေးမူဝါဒ ။
ဂျိန်းက client နှင့်အတူသုံးရက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအစည်းအဝေးအင်ဒိုနီးရှားမှသွားရောက်ကာ။ သူမလာသောအခါသူမသည် client ကိုရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာညီလာခံအခန်းလမ်းလျှောက်နေသည် trips နှင့်ကျရောက် အချို့သောချောင်ကော်ဇောပေါ်မှာ။ ဂျိန်းသူမ၏ခြေကျင်းချိုးကာဂျကာတာဆေးရုံအတွက်လာမည့်နှစ်ရက်သုံးစွဲသည်။
သူမရက်ပေါင်းများစွာအကြာတွင်နေအိမ်ပြန်လည်ရောက်ရှိသည့်အခါသူမကသူမ၏သူဌေးကဆေးရုံဥပဒေကြမ်းလက်။ ဂျိန်းတစ်ပါတ်ထက်လျော့နည်းများအတွက်သူမ၏နေအိမ်ပြည်နယ်ထဲကဖြစ်ခဲ့သည်။ သူမ၏ဒဏ်ရာရှင်းလင်းစွာအလုပ်အကိုင်-related ဖြစ်သကဲ့သို့, ကသူမ၏ပြည်နယ်၏လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေအရလျော်ကြေးငွေဖြစ်သင့်သည်။ သူမ၏ဘော့စ်ဂျုံးစ် Consulting ရဲ့ရန်ဆေးရုံဥပဒေကြမ်းတင်သွင်းသည့်အခါ လုပ်သားများလျော်ကြေးအာမခံ ခြင်း, အာမခံအရေးဆိုမှုပေးဆောင်သင့်ပါတယ်။
ဒဏ်ရာမဖုံးနေသည့်အခါ
ပြည်ပလှုပ်ရှားမှုများပုံမှန်လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒဖြင့်ဖုံးလွှမ်းကြသည်မဟုတ်ကြောင်းဒဏ်ရာများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။ ဤတွင်အမေရိကန်ပြင်ပမှာဖြစ်ပေါ်ကြောင်းထိခိုက်ဒဏ်ရာရဖုံးလွှမ်းခြင်းကိုမပြုစေခြင်းငှါအဘယ်ကြောင့်အချို့သောအကြောင်းပြချက်နေသောခေါင်းစဉ်:
- အချိန်ကန့်သတ်ထက်ကျော်လွန်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းရဲ့ဒဏ်ရာ extraterritorial ခရီးသွားများအတွက်ထောက်ပံ့အခြိနျကာလပြီးနောက်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်ကြပေမည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သူမက 120 ရက်ကြာသူမ၏နေအိမ်ပြည်နယ်ပြင်ပရှိခဲ့တဲ့အခါအလုပ်သမားရဲ့ဒဏ်ရာဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဆိုပါစို့။ နေထိုင်ရာဝန်ထမ်းရဲ့ပြည်နယ်ပြည်နယ်ပြင်ပရှိခရီးသွားဘို့ကိုသာရက်ပေါင်း 90 '' လွှမ်းခြုံပေးသည်လျှင်, ဒဏ်ရာဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
- ရောဂါမဖုံး။ အလုပ်သမားတစ်ဦးတစ်ဦးကနိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင်ဘုံဖြစ်ပါသည်ဒါပေမယ့်အလုပ်သမားရဲ့အိမျပြည်နယ်အတွင်းရှိလုပ်သားများလျော်ကြေးသို့မဟုတ်လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါဥပဒေအရမဖုံးသောရောဂါကူးစက်ဖြစ်လာပေမည်။ ဥပမာတစ်ခုငှက်ဖျားဖြစ်ပါတယ်။
- non-အလုပ်အကိုင်ထိခိုက်အနာတရရရှိမှု။ အလုပ်သမားတစ်ဦးအတွက်အာမခံ (နှင့်ပညတ္တိကျမ်း) Non-အလုပ်-related ယူဆထားတဲ့ဒဏ်ရာရေရှည်တည်တံ့စေနိုင်သည်။ ဥပမာ, ဂျိန်းသူမ၏ client ကိုနှင့်အတူသူမ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပြီးစီးခဲ့ပြီဆိုပါစို့။ သူမသည်အောက်ပါနေ့ကဂျကာတာကနေအိမ်ပြန်ပျံသန်းဖို့စီစဉ်ထားသည်။ သူမသည်သူမလမ်းဘေးအပေါ်ကျရောက်လာသောအခါညစာမိတ်ဆွေတစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံရန်စားသောက်ဆိုင်မှလမ်းလျှောက်နေသည်။ ဂျိန်းကျိုးလက်မောင်းကြုံတွေ့နေကြရသည်နှင့်ဒေသခံတစ်ဦးဆေးရုံမှာကုသနေပါတယ်။ ဂျုံးစ် Consulting ရဲ့လုပ်သားများလျော်ကြေးအာမခံဂျကာတာဆေးရုံကနေဥပဒေကြမ်းပေးဆောင်ဖို့ငြင်းဆန်။ ဒါဟာသူမ၏အလုပ်အကိုင်အထဲကပေါ်ထွန်းခဲ့ပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဂျိန်းရဲ့ဒဏ်ရာပြည်နယ်၏လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေအရလျော်ကြေးငွေမပေးကြောင်းဆိုထားသည်။ ဂျိန်းသူမ၏အလုပ်အကိုင်အဖို့သက်ဆိုင်တဲ့လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများတွင်စေ့စပ်အခါအဆိုပါဒဏ်ရာဖြစ်ပွားခဲ့သည်။
- ကယ်ဆယ်ရေးကုန်ကျစရိတ်။ တစ်ခုကဝန်ထမ်းကုသမှုများအတွက်အလုပ်သမားရဲ့အိမျပြည်နယ်မှရွှေ့ပြောင်းခံရဖို့သူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏လိုအပ်သည်ပြင်းထန်တဲ့ဒဏ်ရာသို့မဟုတ်နာမကျန်းကျခံရလိမ့်မည်။ အရေးပေါ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်ပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေများဖြင့်ဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤရွေ့ကားကုန်ကျစရိတ်သိသိသာသာရှိနိုင်ပါသည်။
- မဟုတ်အမေရိကန်ငှါး။ အလုပ်သမားတစ်ဦးကအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုထက်အခြားတိုင်းပြည်များတွင်ငှားရမ်းထားခဲ့ကြပေမည်။ ပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေများအခြားနိုင်ငံများတွင်ငှားရမ်းထားလုပ်သားများမှအကျိုးခံစားခွင့်မပေးပါဘူး။
နိုင်ငံခြားရေးမိမိဆန္ဒအလျောက်လုပ်သားများလျော်ကြေးပေါ်လစီ
သင်တစ်ဦး FVWC purchasing စဉ်းစားသင့် သောမူဝါဒ သင်မှန်မှန်တိုင်းပြည်ပြင်ပမှာခရီးသွားလာသူကိုအမေရိကန်အလုပ်သမားများအားလျှင်။ သငျသညျနိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင်အလုပ်သမားများအားလျှင်သင်ဒီလွှမ်းခြုံစဉ်းစားသင့်။ များစွာသောအရိုအသေအတွက်တစ်ဦး FVWC မူဝါဒအဆင်တူ မိမိဆန္ဒအလျောက်လျော်ကြေးငွေလွှမ်းခြုံ ကြောင့်ခရီးသွားလာသို့မဟုတ်နိုင်ငံရပ်ခြားအလုပ်လုပ်လုပ်သားများမှအထူးသက်ဆိုင်ကြောင်း မှလွဲ. ။
စံလိုပဲ NCCI လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒ, တစ်ဦး FVWC မူဝါဒအလုပျသမားမြားလျော်ကြေးများနှင့်နှစ်ဦးစလုံးလည်းပါဝင်သည် အလုပ်ရှင်များတာဝန်ယူမှုကို လွှမ်းခြုံ။ ဒါဟာအလုပျသမားမြား၏အောက်ပါသုံးအမျိုးအစားမဆို (သို့မဟုတ်အားလုံး) ကိုဖုံးလွှမ်းစေခြင်းငှါ:
အမေရိကန်ငှားရမ်း
ဤသူတို့အိမ်ကပြည်နယ်အတွက်ငှားရမ်းထားအမေရိကန်န်ထမ်းဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကတစ်ဦးတိုးချဲ့ကာလအတွက်အခြားတိုင်းပြည်များတွင်ရေတိုရေရှည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးစဉ်သို့မဟုတ်အလုပ်အပေါ်ပင်လယ်ရပ်ခြားခရီးသွားပေမည်။ မူဝါဒများအမေရိကန်ရည်ညွှန်းဖြစ်နိုင်သည် "ကျွမ်းကျင်သူများ", "အမေရိကန်နိုင်ငံသားများ," သို့မဟုတ်အချို့သောအခြားအသုံးအနှုန်းအဖြစ်ငှားရမ်းနေ။ အမေရိကန်ပြင်ပတွင်အလုပ်လုပ်နေသောနေစဉ်အမေရိကန်အမြတ်ရခြင်းအထိခိုက်ဒဏ်ရာရလျှင်သူသို့မဟုတ်သူမထုံးစံအားလက်ခံတွေ့ဆုံ လုပ်သားများလျော်ကြေးအကျိုးခံစားခွင့် ရခြင်း၏ဝန်ထမ်းရဲ့ပြည်နယ်အတွက်ဥပဒေဖြင့်သတ်မှတ်ထားသော။ ဥပမာအားဖြင့်, Pennsylvania ပြည်နယ်အတွက်ငှားရမ်းထားတဲ့အလုပ်သမား Pennsylvania ပြည်နယ်ပညတ်တရားအားဖြင့်ရရှိအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိပါလိမ့်မယ်။
တတိယနိုင်ငံနိုင်ငံသားများ (TCNs)
ဤအုပ်စုအမြတ်ရခြင်းအမိမိတို့တိုင်းပြည်ထက်အခြားတိုင်းပြည်များတွင်အလုပ်လုပ်တာဝန်ပေးထားသူအမေရိကန်ငှားရမ်းနေထက်အခြားလုပ်သားများ, ပါဝင်ပါသည်။ ဥပမာတစ်ခုစပိန်မှာအလုပျလုပျဖို့ပြင်သစ်တွင်ငှားရမ်းထားတဲ့ပြင်သစ်အမျိုးသားရေးဖြစ်ပါတယ်။ TCNs များသောအားဖြင့်သူတို့ငှားရမ်းထားခဲ့ကြသည်သောတိုင်းပြည်များကရရှိအကျိုးကျေးဇူးများပေးနေကြသည်။ စပိန်အတွက်တာဝန်ကျရာများအတွက်ပြင်သစ်တွင်ငှားရမ်းထားအနေနဲ့ဝန်ထမ်းပြင်သစ်ဥပဒေအရပေးအပ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ပြည်တွင်းနိုင်ငံသားများ
ပြည်တွင်းနိုင်ငံသားများဟာသူတို့ရဲ့နေအိမ်နိုင်ငံတွင်ငှားရမ်းထားလုပ်သားများဖြစ်ကြပြီးနိုင်ငံတစ်ဥပမာအားအမေရိကန်ထက်အခြားအခါတစ်မက္ကဆီကန်အမျိုးသားရေးမက္ကစီကိုမှာအလုပျလုပျဖို့ငှားရမ်းထားခြင်းဖြစ်သည်အဲဒီမှာတာဝန်ပေးအပ်။ US မှာပြည်နယ်များကဲ့သို့ပင်နိုင်ငံအများအပြားဟာမသင်မနေရလုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒရှိသည်။ အကျိုးဆက်အားဒေသခံနိုင်ငံသားများဟာသူတို့ရဲ့နေအိမ်နိုင်ငံတွင်ဝယ်ယူမူဝါဒအောက်မှာအာမခံထားရပါမည်။ ဤအကြောင်းကြောင့်အများစု FVWC မူဝါဒများဒေသခံနိုင်ငံသားများမှအလုပျသမားလျြောကွေးလွှမ်းခြုံတိုးချဲ့ပါဘူး။ အတော်များများကသို့သော်အလုပ်ရှင်များကတာဝန်ယူမှုကိုလွှမ်းခြုံအောက်တွင်ဤအလုပျသမားမြားပါဝငျဘူး
FVWC မူဝါဒများအားဖြင့်ပေးလွှမ်းခြုံ
FVWC မူဝါဒများပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးဥပဒေများကပေးအပ်ကြသည်မဟုတ်အချို့ထူးခြားတဲ့လွှမ်းခြုံပါဝင်သည်။
အစုလိုက်ရောဂါ
တစ်ခုအစုလိုက်ရောဂါအချို့တိုင်းပြည်သို့မဟုတ်တည်နေရာအတွက်ဘုံသော်လည်းပုံမှန်အားဖြင့်အလုပ်သမားရဲ့အိမျပြည်နယ်အတွင်းရှိမတွေ့ရှိသောရောဂါဖြစ်ပါသည်။ ဥပမာတစ်ခု Leptospirosis, အင်ဒိုနီးရှားမှာရှိတဲ့ဘုံတစ်ဘက်တီးရီးယားရောဂါဖြစ်ပါသည်။ ဂျိန်းသူမ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးစဉ်အတွင်း Leptospirosis ကန်ထရိုက်နှင့်ကုသမှုများအတွက်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်မြှုတ် အကယ်. ထိုကုန်ကျစရိတ်သူမ၏အလုပ်ရှင်ရဲ့ FVWC အာမခံအောက်မှာဖုံးလွှမ်းမည်ဖြစ်သည်။
ပြန်ပို့
နေမကောင်းဖြစ်လာသို့မဟုတ်နိုင်ငံရပ်ခြားဒဏ်ရာရတဲ့သူတစ်ဦးကအလုပ်သမားကုသမှုများအတွက်ကိုချက်ချင်းပြန်သူသို့မဟုတ်သူမ၏နေအိမ်နိုင်ငံသို့ပို့ဆောင်ခံရဖို့လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ ပြန်ပို့အိမ်ပြန်အလုပ်သမားပြန်လာ၏ (သာမန်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်ကျော်) အပိုကုန်ကျစရိတ်များဖုံးလွှမ်း။ တချို့ကမူဝါဒများအမေရိကန်သာငှားရမ်းနေရန်ဤလွှမ်းခြုံသည်။ အခြားသူများကအဖြစ်ကောင်းစွာ TCNs ကတိုးချဲ့။ ပြန်ပို့လွှမ်းခြုံထိုကဲ့သို့သော $ 25,000 အဖြစ်မကြာခဏကန့်သတ်နိုင်ဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်။
24 နာရီ Coverage
ယာယီခရီးသွား (စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးစဉ်) အပေါ်အလုပျသမားမြားအတှကျ FVWC လွှမ်းခြုံ 24 နာရီတစ်ရက်လျှောက်ထားသင့်ပါတယ်။ လွှမ်းခြုံနေတဲ့ 24 နာရီအခြေခံပေါ်မှာသက်ဆိုင်သည့်အခါ, တစ်ဦးအလုပ်သမားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုခရီးစဉ်အတွင်းထောက်မဆိုဒဏ်ရာအလုပ်-ဆက်စပ်ယူဆလိမ့်မည်။ ဂျိန်းရဲ့အလုပ်ရှင် 24 နာရီလွှမ်းခြုံနှင့်အတူ FVWC အာမခံဝယ်ယူခဲ့မယ်ဆိုရင်သူမဟာစားသောက်ဆိုင်အပြင်ဘက်ထောဒဏ်ရာဖုံးလွှမ်းခဲ့ကြပေသည်။ round-The-နာရီလွှမ်းခြုံအမေရိကန်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်သာသို့မဟုတ်အမေရိကန်ငှားရမ်းနေနှင့် TCNs နှစ်ဦးစလုံးမှငှားရမ်းနေ။
အလုပ်ရှင်များကိုတာဝန်ဝတ္တရား Coverage
အပိုင်းနှစ်ဦး, အလုပ်ရှင်များတာဝန်ဝတ္တရား, စံ NCCI မူဝါဒ၏အမေရိကန်သို့မဟုတ်ကနေဒါပြင်ပမှာကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်ဒဏ်ရာချန်လှပ်ထားသည်။ ခြွင်းချက်တခုကိုသူတို့အားသောနေရာများအပြင်ဘက်ယာယီဖြစ်ကြောင်းအမေရိကန်သို့မဟုတ်ကနေဒါနိုင်ငံသားသို့မဟုတ်နေထိုင်သူများအားဖြင့်ကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်ဒဏ်ရာသက်ဆိုင်သည်။ အဆိုပါစကားလုံးအားယာယီသတ်မှတ်မထားပါ။ သူတို့အရှင်သည်အမေရိကန်အတွက်ယူဆောင်လျှင်တရားစွဲမှုသာဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသည်, အမေရိကန်ပြင်ပမှာကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်ဒဏ်ရာကနေဖုံးလွှမ်းနေတာကိုအချို့သောတရားစွဲမှုအမေရိကန်လုပ်သားများလျော်ကြေးမူဝါဒအပိုင်းနှစ်ဦးအောက်မှာဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ကံကောင်းထောက်မစွာ, အလုပ်ရှင်တာဝန်ယူမှုကိုအာမခံမယ့် FVWC မူဝါဒအများတွင်ပါဝင်သည်။ ဒါဟာပင်လယ်ရပ်ခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရသူ (ဒေသခံနိုင်ငံသားများအပါအဝင်) မိုးန်ထမ်းများကတင်သွင်းတရားစွဲမှုဆန့်ကျင်အလုပ်ရှင်များကိုကာကွယ်ပေးသည်။ ဒါဟာပုံမှန်အားအမေရိကန်အတွင်းပိုင်းသို့မဟုတ်အပြင်ဘက်တင်သွင်းတရားစွဲမှုဖုံးလွှမ်း