စီးပွားရေးအာမခံလျှော့ချတစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့လုပ်ငန်းခွင်နှင့်အတူကုန်ကျ
အလုပ်ရှင်များအဘို့, အလုပ်ခွင်ထဲမှာပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုသိသိသာသာပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအနိမ့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားပျက်ကွက်တိုးမြှင့်နှင့်လျှော့ချနိုင်ပါတယ် ဝန်ထမ်း စိတ်ဓာတ်။
ဒါဟာအစအလုပ်ခွင်မတော်တဆမှုအထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုအားဖြင့်အာရုံချို့ယွင်းအလုပ်သမားများသူတို့ကိုယ်သူတို့အခြားလုပ်သားများနှင့်အများပြည်သူအဖွဲ့ဝင်များထိခိုက်စေနိုင်သည်။
စက်မှုဝန်ကြီးဌာနတို့ကကွဲပြားခြားနားသည်
အဆိုပါပစ္စည်းအလွဲသုံးမှုနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုစီမံခန့်ခွဲမှု (SAMSHA) သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုများ၏သက်ရောက်မှုကိုလျှော့ချဖို့အလုပ်ဖြစ်တယ်တဲ့ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာကျန်းမာရေးနှင့်လူ့န်ဆောင်မှုများဦးစီးဌာန၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ SAMSHA အဆိုပါအစီရင်ခံစာတွင်အချိန်ပြည့်အလုပ်သမားများ၏ 9.5% အပေါ်သို့လည်းကောင်းမှီခိုခဲ့ကြသည်သို့မဟုတ်ယခင်တစ်နှစ်အတွင်းအရက်သို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးအလွဲသုံးစားလုပ်ခဲ့ကြောင်းပြသ 2015 ခုနှစ်အတွက်အလုပ်ခွင်ပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုအပေါ်တစ်ဦးအစီရင်ခံစာထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အဆိုပါအစီရင်ခံစာတွင်အေဂျင်စီ 2008 နဲ့ 2012 ခုနှစ်အကြားကောက်ယူခဲ့သောဒေတာအပေါ်အခြေခံပြီးခဲ့သည်။
အဆိုပါ SAMSHA အစီရင်ခံစာလည်းပစ္စည်းဥစ္စာအလွဲသုံးစားမှုစက်မှုလုပ်ငန်းများကကွဲပြားကြောင်းပြသခဲ့သည်။ သတ္တုတွင်းနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားများအရက်အလွဲသုံးစားမှု၏အမြင့်ဆုံးနှုန်းရှိခဲ့ပါတယ်။ တရားမဝင်မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု, အခြားတစ်ဖက်တွင်, အစားအစာဝန်ဆောင်မှုများနှင့်နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်းများတွင်လုပ်သားများအကြားအများဆုံးပျံ့နှံ့ခဲ့သည်။
ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ဥပဒေ
1988 ခုနှစ်၏မူးယစ်ဆေး-အခမဲ့လုပ်ငန်းခွင်အက်ဥပဒေတစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဖက်ဒရယ်ထောက်ပံ့ငွေများအားလုံးလက်ခံသူများလိုအပ်သည်။ ပညတ္တိကျမ်းကိုလည်းအချို့ဖက်ဒရယ်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ ယင်းအက်ဥပဒေနှင့်၎င်း၏လိုအပ်ချက်နှင့်ပတ်သက်ပြီးပြန်ကြားရေးအလုပ်သမားရဲ့ website ၏ဦးစီးဌာနအနေဖြင့်ရရှိနိုင်ပါသည်။
တချို့ကပြည်နယ်နှင့်မြူနီစီပယ်ဖက်ဒရယ်မူးယစ်ဆေး-အခမဲ့လုပ်ငန်းခွင်အက်ဥပဒေအလားတူဥပဒေများလွန်ပြီ။
ဤဥပဒေများပြည်နယ်သို့မဟုတ်မြို့မှထောက်ပံ့ငွေသို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်ချီးမြှင့်ခဲ့ကြကြောင်းအလုပ်ရှင်များသက်ဆိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ဖက်ဒရယ်, ပြည်နယ်သို့မဟုတ်စည်ပင်သာယာဥပဒေဖြင့်လိုအပ်သည့်အဖြစ်မူးယစ်ဆေး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ပျက်ကွက်လျှင်, အလုပ်ရှင်ရဲ့စာချုပ်သို့မဟုတ်ထောက်ပံ့ငွေရပ်စဲနိုင်ပါသည်။
ပြည်နယ်လျှော့စျေး
2016 ၏အဖြစ်, 13 ပြည်နယ်များအပေါ်တစ်ဦးလျှော့စျေးပေးဥပဒေများအပေါ်တစ်ဦးလျှော့စျေးပေးဥပဒေများခဲ့ လုပ်သားများလျော်ကြေးအာမခံ မူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အကောင်အထည်ဖော်ရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များရန်။
- Alabama - §25-5-330 (1995) ကလုပ်ရပ်နှင့်အတူလိုက်နာမှုအတွက်မူးယစ်ဆေး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်တည်ထောင်ရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှ 5 ရာခိုင်နှုန်းသာလျှော့စျေးပေး။
- Arkansas ပြည်နယ် - မူးယစ်ဆေး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်များနှင့်အတူ§11-14-101 (1999) အလုပ်ရှင်များအလုပ်သမားလျော်ကြေးပရီမီယံပေါ်မှာ 5% လျှော့စျေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီစေနိုင်သည်။
- ဖလော်ရီဒါ - §440.102 (1996) အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်အက်ဥပဒေထဲမှာထွက်သတ်မှတ်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီတစ်ဦးသတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းမူးယစ်ဆေး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုထိန်းသိမ်းရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှပရီမီယံထဲမှာ 5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချပေး။
- ဂျော်ဂျီယာ - §33-9-40.2 & §34-9-410လျော်ကြေး '' အလုပ်သမားများ၏ပြည်နယ်ဘုတ်အဖွဲ့ကအသိအမှတ်ပြုသောမူးယစ်ဆေး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ပြီအလုပ်ရှင်များမှလျော်ကြေးပရီမီယံ '' လုပ်သားများအပေါ်တစ်ဦး 7.5 ရာခိုင်နှုန်းကိုလျှော့စျေးပေး။
- ဟာဝိုင်ယီ - §431: 14-103 (1997) ထိရောက်သောဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်မှာကိုထိန်းသိမ်းရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှပရီမီယံပေါ်မှာအနည်းဆုံး 5 ရာခိုင်နှုန်းတစ်ဦးလျှော့စျေးပေး။
- အိုင်ဒါဟို - SB 1119 (2003) လုံးကိုလက်ရှိနှင့်အလားအလာန်ထမ်းများ၏မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်ကိုစမ်းသပ်လုပ်ဆောင်သောသူလူထုအလုပ်ရှင်များအဘို့အရည်အချင်းပြည့်မှီရကြလိမ့်မည်ကာအလုပ်ရှင်အလုပ်သမားလျော်ကြေးပရီမီယံလျှော့ချရေးခွင့်ပြုစေခြင်းငှါပေး။
- ကင်တပ်ကီ 803 kar 25.280 (2008) တစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ကြောင်းအလုပ်ရှင်များကသူတို့အာမခံပရီမီယံ၏ 5% လျှော့ချရေးအတှကျရထိုက်ခွင့်ဖြစ်နိုင်သည်။
- မစ္စစ္စပီ - §71-3-201 (1997) မှာမူးယစ်အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုထူထောင်ရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှအလုပ်သမားများက '' လျော်ကြေးငွေပရီမီယံထဲမှာ 5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချရေးအတှကျပေး။
- အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ် - OAC 4123-17-58 အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်ဗျူရိုအလုပ်သမားများ၏နှစ်ဆယ်ရာခိုင်နှုန်းခန့်သကဲ့သို့မြင့်မားသောမြင့်တက်နိုင်သောလျော်ကြေးပရီမီယံလျှော့ချရေး '' လျော်ကြေးငါးနှစ်လုပ်သားများအတွက် phased ကိုထောက်ပံ့ပေးမယ့်စည်းမျဉ်းကိုထုတ်ပေးခဲ့ပါသည်။
- ဂိုဏ်း၏နယူးယောက်အပိုင်း 60 ။ WC (2007) လုပ်ငန်းခွင်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့်ဆုံးရှုံးမှုတားဆီးရေးအခွင့်အရေးအစီအစဉ်၏ 134 ။ သီးခြားခရက်ဒစ်ဘေးကင်းလုံခြုံမှု, ပြန်လာသို့မဟုတ်အလုပ်နှင့်မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်ကာကွယ်တားဆီးရေးအဘို့အထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။ ထို့နောကျ 10% ကိုပထမဦးဆုံးတစ်နှစ်နဲ့ 6% အများဆုံးခရက်ဒစ်။
- တောင်ပိုင်းကယ်ရိုလိုင်းနား - §38-73-500 (1997) ဆန္ဒအလျောက်တစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုထူထောင်ရန်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များမှအလုပ်သမားများက '' လျော်ကြေးငွေပရီမီယံပေါ် 5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့စျေးပေး။
- Tennessee ပြည်နယ် - §50-9-101 (1997) မှာမူးယစ်အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုထူထောင်ရန်သူကိုအလုပ်ရှင်များမှပရီမီယံပေါ် 5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့စျေးပေး။
- ဗာဂျီးနီးယား - §65.2-813.2 (1997) မှာမူးယစ်အခမဲ့အလုပ်ခွင်အစီအစဉ်ကိုအစပြုကျင်းပခဲ့သောအလုပ်ရှင်တစ်ဦးကို 5 ရာခိုင်နှုန်းသာပရီမီယံလျှော့စျေးပေး။
မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ
မူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်အရက်အားဖြင့်ယစ်မူးနေချိန်တွင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအလုပ်အပေါ်ဒဏ်ရာရနေသည်ဆိုပါစို့။ အလုပျသမားအလုပျသမားလျြောကွေးအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုစုဆောင်းနိုင်ပါသလား? အဖြေပြည်နယ်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ မူးယစ်နေစဉ်ကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်ဒဏ်ရာအဘို့အလုပျသမားမြားလျော်ကြေးအကျိုးခံစားခွင့်စုဆောင်းရာမှအချို့ကပြည်နယ်များ bar ကိုအလုပျသမား။ အခြားပြည်နယ်များအကျိုးကျေးဇူးများကိုတစ်ဦးလျှော့သောငွေပမာဏသည်။
အကျိုးခံစားခွင့်ကန့်သတ်သင့်ရဲ့အပေါ်အဘယ်သူမျှမသက်ရောက်ရှိသည်မှတ်ချက် ပေးခြင်းတာဝန်ယူမှုကို သင့်ရဲ့မူးယစ်လုပ်သားများအားဖြင့်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရတတိယပါတီများမှဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောဒဏ်ရာများထဲကပေါ်ထွန်းကြောင်းကိုသင်၏အခိုငျအမာဆန့်ကျင်တရားစွဲမှုသင့်ရဲ့ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းထားရမည် ယေဘုယျတာဝန်ယူမှုကိုအာမခံ ။
သတင်းအချက်အလက်မြောက်မြားစွာသတင်းရင်းမြစ်တစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါး-အခမဲ့အလုပ်ခွင်မူဝါဒကဖန်တီးရန်ဆန္ဒရှိသူကိုအလုပ်ရှင်များမှရရှိနိုင်ပါသည်။ ဥပမာ SAMSHA, အလုပ်သမားဦးစီးဌာန, သင်၏ပြည်နယ်လုပ်သားများလျော်ကြေးအခွင့်အာဏာရှိပါတယ်။ သင့်ထံမှအကူအညီရယူနိုငျပါသညျ အလုပျသမား '' လျော်ကြေးအာမခံ ။ အတော်များများကအာမခံပူဇော် အန္တရာယ်ထိန်းချုပ်မှုန်ဆောင်မှု မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ပါဝင်သည်သော။
Marianne Bonner တည်းဖြတ်အပိုဒ်