taxable ဖြစ်ကြောင်းဝန်ထမ်းလစာနှင့်အကျိုးအမြတ် Form ကို W-2, အလုပျသမားရဲ့လုပ်ခနှင့်အခွန်ထုတ်ပြန်ချက်အပေါ်ထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ Form ကို W-2 တစ်ရှုပ်ထွေးပုံစံဖြစ်တယ်, ဝင်ငွေများစွာကိုအမျိုးအစားများကိုထည့်သွင်းထားပါသည်။
ဒါကဆွေးနွေးမှုယေဘုယျသည်နှင့်သင်တိကျတဲ့အခြေအနေများအပေါငျးတို့သအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုပေးဖို့ရည်ရွယ်မဟုတ်ပါဘူး။ taxable န်ထမ်းလစာနှင့်အကျိုးအမြတ်များအတွက် IRS ကိုစည်းမျဉ်းများရှုပ်ထွေးဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, များစွာသောကန့်သတ်ခြင်းနှင့်ချန်လှပ်ရှိပါတယ်။ သငျသညျဤပစ္စည်းများကိုမဆို၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုသို့တူးဖို့လိုလျှင်ဤဆောင်းပါး၏အဆုံးမှာသတင်းအချက်အလက်များကြည့်ရှုပါ။
Taxable Pay ကိုနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ
အားလုံးငွေပေးချေမှုသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအလုပျအတှကျန်ထမ်းကိုလစာနှင့်လုပ်ခ, အကြံပေးချက်များ, ကော်မရှင်နှင့်အဖိုးအခ, အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့စတော့ရှယ်ယာ options များအပါအဝင် taxable ဖြစ်ကြသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, အားလုံးအကျိုးခံစားခွင့်ကိုသင်န်ထမ်းသည်။ ဤတွင်အချို့သောအသေးစိတ်များမှာ
ဝန်ထမ်း စုစုပေါင်းဝင်ငွေ အပါအဝင်ဝန်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်ပါတယ် အချိန်ပိုလစာ Non-ကင်းလွတ်န်ထမ်းများနှင့်အချို့သောနိမ့်ဝင်ငွေကင်းလွတ်ခွင့်န်ထမ်းများအတွက်။
အားလုံး အစွန်အဖျားဝင်ငွေ ။ သိမှတ်ဖွယ်ဝင်ငွေ Form ကို W-2 ရက်တွင်သက်ဆိုင်ရာသေတ္တာထဲမှာရှိသမျှသည်အခြားသောဝင်ငွေနှင့်အတူပါဝင်သည်။ အကြံပေးချက်များခွဲဝေကြောင်းအသိပေးစာ (အားလုံးတင်ရန်န်ထမ်းများအတွက်ပုံသေနည်းကဆုံးဖြတ်သောသူတို့အား) Box ကို 8 မှာမဟုတ်ဘဲအခြားဝင်ငွေပစ္စည်းများမှာပြခံရဖို့ရှိပါတယ်။
ဝန်ထမ်းကော်မရှင် taxable ဝင်ငွေတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းအနာဂတျမှာဖျော်ဖြေခံရဖို့န်ဆောင်မှုများအတွက်ကြိုတင်ကော်မရှင်လက်ခံရရှိလျှင်ဝန်ထမ်းများကလက်ခံရရှိသည့်အခါထိုကော်မရှင်အများစုမှာကိစ္စများတွင်, taxable ဖြစ်ကြသည်။
တစ်ဦးဆိုပါက ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကုမ္ပဏီကားတစ်စီးအားအသုံးပြုနေသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်များအဘို့, ဝန်ထမ်းအားဖြင့်မောင်းနှင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမိုင်အကွာအဝေးတစ်အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ် taxable ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျကားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသုံးပြုမှုများအတွက်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးထောက်ပံ့ကြေးပေးနိုင်ပါသည်, ဤထောက်ပံ့ကြေး taxable မဟုတ်ပါဘူး။
ထို option ကိုလက်ခံရရှိသည့်အခါ, သို့မဟုတ်ပါကကျင့်သုံးသည့်အခါ, သို့မဟုတ်စတော့ရှယ်ယာများ၏စွန့်ပစ်သောအခါစတော့အိတ်ရွေးချယ်စရာန်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်နိုင်သည်။ စတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်စရာအခွန်ကောက်ဘယ်လိုအကြောင်းပိုမိုဖတ်ပါ။
Taxable အကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အခြားငွေချေမှု
အားလုံးဝန်ထမ်းအကျိုးအမြတ်န်ထမ်းချေသည်ဟုအကြိုးခံစားခှငျ့မြားဝေမျှ မှလွဲ. taxable ဖြစ်ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ဝန်ထမ်းရှယ်ယာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပရီမီယံ၏ကုန်ကျစရိတ်သည်မှန်လျှင်, ကုန်ကျစရိတ်၏ဝန်ထမ်းအစိတ်အပိုင်းန်ထမ်းမှ taxable မဟုတ်ပါဘူး။
အပိုဆုကြေးငွေ, ဆုများနှင့်ဝန်ထမ်းများမှဆုကြေးဇူးကိုအလုပျသမားမှယေဘုယျအားဖြင့် taxable ဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်အားလပ်ရက်မှာလက်ဆောင်ကတ်များနှင့်ပစ္စည်းများပါဝင်သည်။ အဆိုပါချွင်းချက်ဖြစ်ပါသည် De Minimis တစ်ခုခဏခဏမဖြစ်ပျက်သောအခြေခံပေါ်မှာန်ထမ်းအားပေးရလ (သေးငယ်တဲ့) ငွေပေးချေမှု။
တချို့က non-အခွန်ကောက်
အလုပ်သမားရဲ့လျော်ကြေးအကျိုးခံစားခွင့်န်ထမ်းမှ taxable မရှိကြပေ။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့်မိမိတို့၏န်ထမ်းမှခရီးသည်နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအကျိုးခံစားခွင့်ကိုပုံမှန်အားဖြင့်အခွန်ကောက်ခံမှဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်။ အဲဒီမှာခြွင်းချက်နှင့်ကန့်သတ်ရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်ထိုအကိုဘယ်လိုအကြောင်းပိုမိုဖတ်ပါ ခရီးသည်နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုအလုပ်လုပ် စက်ဘီးစီးကားပါကင်များနှင့်ဒြပ်ထုအကူးအပြောင်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားအပါအဝငျ။
သူတို့အသေးဖြစ်ကြပြီးကွာခဏပေးမယ်ဆိုရင်န်ထမ်းမှပေးအပ်အစားအစာ taxable မည်မဟုတ်ပါ။ အဆိုပါ IRS ကိုအလုပ်ရှင်-ပေးအပ်အစားအစာများဖြစ်ကြောင်းနှင့် taxable မဟုတ်အဘယ်သို့သောအကြောင်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုရှုပ်ထွေးခဲ့သည်။
န်ထမ်းများကိုအုပ်စုတစ်စု-သက်တမ်းအသက်အာမခံလွှမ်းခြုံ၏အထိ $ 50000 ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုသူတို့ဝင်ငွေတွင်ထည့်သွင်းမထားပါ။ ကျော် $ 50000 ၏သင့်ကုမ္ပဏီအားဖြင့်ပေးဆောင်အသက်အာမခံကုန်ကျစရိတ်န်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်ကြသည်။ ဒါဟာကုန်ကျစရိတ်ရွေးချယ်စရာတစ်ဦးအဖြစ် Box ကို 1 နှင့် Box ကို 12 များတွင်ပါဝင်သည်။
ပညာရေးဆိုင်ရာအကူအညီအကျိုးခံစားခွင့် အဲဒီမှာတစ်ဦးအရည်အချင်းပြည့်မီပညာရေးဆိုင်ရာအကူအညီအစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်ပေးအပ်လျှင်တစ်ပွက်ခဒိနျနှစျတှငျန်ထမ်းမှပေးဆောင်အောက်မှာ $ 5.250 အဆိုပါဝန်ထမ်းမှ taxable မရှိကြပေ။ ပညာရေးဆိုင်ရာအကူအညီအစီအစဉ်များအပေါ်ပိုမိုသိရှိလိုပါကတွေ့ IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 971 ။
အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွအေနအေအကျိုးကျေးဇူးများကို ယေဘုယျအားဖြင့် taxable မရှိကြပေ။ ဤသူတို့သည်အလုပ်လုပ်ကူညီရန်န်ထမ်းများအတွက်အလုပ်ရှင်များကထောက်ပံ့ပေးကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ကြသည်။
ဤရွေ့ကားအကျိုးကျေးဇူးများကိုဥပမာ, ကိရိယာများနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ယူနီဖောင်းများပါဝင်သည်။
န်ထမ်းများအတွက် IRS ကို-အရည်အချင်းပြည့်အငြိမ်းစားအစီအစဉ်အလုပ်ရှင်ပံ့ပိုးမှုများကိုအဆိုပါအလှူငွေကိုဖန်ဆင်းသောအချိန်တွင်ဝန်ထမ်းမှ taxable မရှိကြပေ။ ဒါပေမယ့် 401 (ဋ) မှထုတ်ယူသို့မဟုတ် Ira အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များကိုအခွန် (အလုပ်ရှင်အလှူငွေနှင့်ဝန်ထမ်းအလှူငွေနှစ်ဦးစလုံး) ကိုဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။
Taxable ထမ်း Pay ကိုနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများများအတွက် withholding
ကိုယ့်အမှုအရာကိုပိုမိုရှုပ်ထွေးအောင်, သင် taxable လစာနှင့်အကျိုးအမြတ်ကနေဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ဝင်ငွေအခွန်ခုနှိမ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, သငျသညျရမည်ဖြစ်သည် နှိမ် FICA အခွန် အချို့သောထံမှ (လူမှုရေးလုံခြုံရေးနှင့် Medicare), မဟုတ်သမျှသောဤအကြိုးခံစားခှငျ့၏။ IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 15-B ကိုအားလုံးသက်ဆိုင်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုစာရင်းပြုစုနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အခွန်ရှောင်ယူရမည်ဖြစ်သည်။
အဲဒီအကျိုးကျေးဇူးများ Worth ဘယ်လိုအများကြီးဖြစ်ပါသလား
လစာ၏တန်ဖိုးဆုံးဖြတ်ရန်တော်တော်လေးလွယ်ကူသည်, ဒါပေမယ့်အဘယ်အရာကိုလက်ဆောင်တစ်ခုသို့မဟုတ်အစာစားတစ်ခုသို့မဟုတ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအကျိုးအတွက်၏တန်ဖိုးကော? ဝန်ထမ်းများမှ taxable ဖြစ်ကြောင်း, ဤအကျိုးခံစားခွင့်အချို့တန်ဖိုးထားလေးမြတ်လှည်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါ IRS ကိုအများဆုံးမြိတ်အကြိုးခံစားခှငျ့၏တန်ဖိုးဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့အသုံးပြုကြောင်းအထွေထွေအဘိုးပြတ်အုပ်ချုပ်မှုကိုရှိပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, တန်ဖိုးမျှတစျေးကွက်တန်ဖိုးရှိ၏ တစ်ခုလက်နက်-အရှည်ငွေပေးငွေယူအတွက်စျေးနှုန်းသည်အဘယ်အရာသည်။
ဒီနေရာတွင်ဥပမာတစ်ခုလား ကုမ္ပဏီကြံ့ခိုင်ရေးအဆောက်အဦတစ်ခုဝန်ထမ်းရဲ့အသုံးပြုမှု၏တန်ဖိုးကဘာလဲ? စက်ရုံတစ်ဦးအဘို့အမြတ်အစွန်းအခြေခံပေါ်မှာလည်ပတ်ခဲ့ကြသည်မယ်ဆိုရင်ဒါဟာဖြစ်ကောင်းတစ်ဦးအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်၏ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပါတယ်။
အဲဒီငွေချေမှုအကြှနျုပျ၏စီးပွားရေးမှထုတ်ယူဖြစ်ပါသလား
န်ထမ်းများနှင့်ဝန်ထမ်းအကြိုးကြေးဇူးမြားရန်သင့်အားစေအများစုမှာငွေပေးချေမှုများမှာ နှုတ်ယူပြီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ် သင့်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ဒါကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှနှုတ်ယူပြီးသားနှင့်ဝန်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်ခြင်းငွေပေးချေမှုနှင့်အကျိုးအမြတ်နှင့်အတူအကြား Trade-off ဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦး Laptop ကိုပေးလျှင်ဥပမာအားဖြင့်, ဤအကြောင်းအရာ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသုံးပြုမှုကိုအလုပ်ရှင်သကဲ့သို့သင်တို့မှနှုတ်ယူပြီးသားဖြစ်ပါတယ်။ မဆိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးပြုမှုကိုအလုပျသမားမှ taxable ဖြစ်ပါတယ်။
အဲဒီအခွန်ရည်ရွယ်ချက်များများအတွက်တစ်ထမ်းကဘယ်သူလဲ
ဤအချက်အလက်န်ထမ်းမှ taxable လစာနှင့်အကျိုးအမြတ်ကိုနားလည်အတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေကိုကူညီဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာရန်ငွေပေးချေမှုမပါဝင်ပါဘူး လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာ န်ဆောင်မှုများအတွက်တိုက်ရိုက်ငွေပေးချေမှုများအတွက် မှလွဲ. ။
အချို့သော Subchapter S ကိုကော်ပိုရေးရှင်း ရှယ်ယာရှင်များလစာနှင့်အကျိုးအမြတ်အခွန်၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်န်ထမ်းအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားကြသည်မဟုတ်။ အဆိုပါ IRS ကို says:
တစ်ဦးက 2% ရှယ်ယာရှင်မဲပေးအာဏာထက်ပိုမို 2% နှင့်တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်ပိုင်ဆိုင်သူတစ်ဦးပါ (တစ်နှစ်ကာလအတွင်းမည်သည့်အချိန်မှာ) ကျော်ကို 2 ကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့စတော့ရှယ်ယာများ၏% သို့မဟုတ်စတော့ရှယ်ယာဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျမြိတ်အကျိုးအတွက်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်မိတ်ဖက်တစ်ဦးဖက်လိုအဖြစ် 2% ရှယ်ယာရှင်ပြုမူဆက်ဆံပေမယ့် 2% ရှယ်ယာရှင်မှဖြန့်ဝေနေတဲ့လျော့ချရေးအဖြစ်အကျိုးအတွက်ပြုမူဆက်ဆံကြဘူး။
More Information ကိုများအတွက်
သငျသညျ IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 15-B ကိုအတွက်အမျိုးမျိုးသောဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြား၏အခှနျ status ကိုအပေါ်ကိုပိုပြီးအသေးစိတ်သတင်းအချက်အလက်ကိုရှာဖွေနိုင်ပြီး, IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 525 ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးများနှင့်အခွန်အပေါ်အသေးစိတ်ရှိပါတယ်။