သင်ဟာအဲဒီမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေများအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလားဖြစ်ပါသလား
ဒါဟာကိုယ်စားလှယ်လောင်းအမြတ်သို့မဟုတ်အကျိုးအမြတ်မယူဘို့ရှိမရှိအလုပ်ရှင်များကနေတော်တော်လေးဆင်တူမေးခွန်းများကိုနားမထောင်, ဒါပေမယ့်အခြားသူတွေကွဲပြားခြားနားပါလိမ့်မယ်ဖွယ်ရှိပါတယ်။
နေစဉ်ဥပမာ, မစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်များ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်တည်ရှိကြဘူး, သူတို့ကအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်အားဖြင့်အများကြီးပိုပြီးအလေးအနက်ထားခံရဖို့များပါတယ်။ အဆိုပါမစ်ရှင်တစ်ဦးမေတ္တာအဘို့အရာခပ်သိမ်းသည်။ သင်သည်ထိုမစ်ရှင်ကဘာလဲဆိုတာမသိလျှင်, သင်အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအင်တာဗျူးခြင်းဖြင့်ပယ်ကျမ်းစာ၌ရေးထားခံရဖို့ဖွယ်ရှိပါတယ်။
ငါသူတို့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုမေးလိုဘယျမေးခှနျးမြားအများအပြားအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောပညာရှင်များမေးမြန်းဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်ကြတယ်။
ငါသိသာကနေမမျှော်လင့်ဘဲအထိအဖြေကိုအများကြီးရတယ်။ သို့သော်ဤပညာရှင်များအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုမေးချင်သောမေးခွန်းများကိုအကျိုးအမြတ်မယူအလုပ်ရှင်များကအရေးကြီးတယ်ထင်ပါတယ်, သူတို့တစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကောင်းမထိုက်မတန်သည်ဖြစ်စေ၏နှလုံးကိုရဘယျမေးခှနျးမြားကိုကူညီတံ့သောအရာကိုဖော်ပြပါ။
သငျသညျဤမေးခွန်းများကိုအဘို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပါသလား
"တစ်ဦးအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ်, ငါမကြာခဏဒီမေးမွနျးခဲ့ကွ: 'သင်ငါးနှစ်အတွင်းကိုယ့်ကိုကိုယ်တွေ့မြင်ကြဘူးဘယ်မှာရှိသနည်း' ' ငါသည်လည်းတစ်ဦးကသူတို့ဗျာဒိတ်ရူပါရုံအသိနှင့်မည်သို့ပြင်းပြင်းထန်ထန်သူတို့အဖှဲ့အစညျး၏သူတို့အား၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများကိုကြိုးနဲ့တုတ်ရဖို့, လျှောက်ထား၏ဤမေးပါ။ "
Stephanie Barnhizer, ကျောက်သားမှာကော်လိုရာဒိုတက္ကသိုလ်မှအမျိုးအနွယ်ကို RAP
"သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်ရှင်စွန့်ခွာရန်ဖြစ်လျှင်သင်သည်သွားပြီခဲ့ကြသည်တစ်ချိန်ကအဘယ်သို့သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်သင့်ရွယ်တူချင်းသင့်အကြောင်းပြောချင်ပါသလဲ"
ဂျွန်အီးကျွန်တော်နဲ့ Vitali, ဘရွတ်ကလင်းပြည်သူ့စာကြည့်တိုက်
"ငါသည်ရှိုးမယ်လို့အဆိုပါမေးခွန်းများကိုထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုအလုပ်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာသို့မဟုတ် CEO ဖြစ်သူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု VP, အဖြစ်အကျိုးအမြတ်မယူခေါင်းဆောင်များ၏အနေအထားမှထူးခြားသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ပါဝင်သည်:
- သငျသညျကိုဦးဆောင်ဘို့တာဝန်ယူခဲ့ကြသည်တော်မူသောသင်တို့နောက်ဆုံးအနေအထားအတွက်?
- သူတို့အားန်ထမ်း (သို့မဟုတ်ဘယ်မှာရှိကြသနည်း စေတနာ့ဝန်ထမ်း ) ယခု?
- သင့်ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုအောက်မှာသူတို့ရဲ့ key ကိုအောင်မြင်မှုကဘာလဲရှိသနည်း ဘယ်လိုလူတွေကိုသင့်ရဲ့သက်တမ်းကာလအတွင်းတဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲ / ကြီးထွားခဲ့တာလဲ
- ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့အစည်းကကူညီနှင့်၎င်း၏လူတွေကြီးထွားခဲ့တာလဲ "
Allison က Black ကျောနလေိ, Blackfish မဟာဗျူဟာ
' "သင်သည်အဘယ်သို့သင်သည်သင်၏ယခင်အလုပ်အတွက်ရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါကြောင်းအသစ်တခုအနေအထားရှာနေကြသလဲ' ' ငါသည်သင်တို့ကိုလျှောက်ထားသူရှာဖွေနေသည်အဘယ်အရာကိုပေးလျှင်, သင်ကရေရှည်အဘို့သင်တို့နှင့်အတူရှိသူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းတစ်အများကြီးပိုကောင်းခွင့်အလမ်းရှိသည်ကြောင့်ဒီကိုသိရန်အရေးကြီးသည်ထင်ပါတယ်။ ဒါဟာအစသူတို့ကိုသင်ဖို့ကအရေးကြီးတယ်ဆိုတာသိပေးနိုင်ပါတယ်။ "
ယောသပ်သည် Mayerhoff, အိမ်နီးချင်းကွန်ယက်နယူးယောက် Consortium နှင့် Grant ကစာရေးဆရာ
"ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုဖော်ပြပါ မစ်ရှင် ။ "
ရှင်ပေါလု Konigstein, New York မှာတဲ့ Metropolitan အော်ပရာ
"ကျွန်မအင်တာဗျူးစကားနှင့်ထွန်းလင်းရန်သူ / သူမ၏အခွင့်အလမ်းကြောင်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းအကြောင်းကြား။ အဆိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းလိုင်းန်ထမ်းများအတွက်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းလျှင်ငါအကျိုးအမြတ်မယူအတွက်ကူညီဖို့ရန်သူ၏အလိုဆန္ဒကိုအစပျိုးလိုက်ခြင်းဘယ်အရာကိုမေးနေတာပါလား?
အထက်နှင့်ကျော်လွန်ပြီး "အစီအစဉ်တွင်မန်နေဂျာများအတွက်ငါသွားဖို့တပ်တွေတဲ့အတွက်မနေ့တုန်းကသူတို့ရဲ့အကောင်းဆုံးဥပမာပေးစေခြင်းငှါသူတို့ကိုမမေး" ။ "
"အရာရှိများသည်, ငါသည် (1) အနေနဲ့အလုပ်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ်သင်တို့အဘို့ယဉ်ကျေးမှု sensitivity ကိုဘယ်လိုအရေးကြီးသလဲ (2) ငါ့ကိုဟောင်းတဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဝန်ထမ်းအားဖြင့်သင်တို့ကိုမှစွပ်စွဲနိုင်နှစ်ခုကိုအောင်မြင်မှု Give ဟုမေးကြသည်။ ကားလို့စ်အမ် Zepeda, MPM, အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု အကြံပေး
"ငါသည်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍအတွက်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်လျှောက်ထားခဲ့သည်ဆိုပါကကျွန်မကိုမေးလိမ့်မယ်တူညီမေးခွန်းများကိုမေးပါ။ တကယ်တော့ငါ့အကိုအကောင်းဆုံးရလဒ်တွေကိုကျနော်တို့သေးငယ်တဲ့အကျိုးအမြတ်မယူဖို့ Fortune မဂ္ဂဇင်း 500 ကုမ္ပဏီထံမှကိုယ်စားလှယ်လောင်းဖက်ပြောင်းအတွက်ရာ၌ခန့်ထားပြီဆုံးဖြတ်ချက်များငှားရမ်းခြင်းမှလာကြပြီ။
ငါမစ်ရှင်နှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုအမြဲကောင်းသောစွမ်းဆောင်မှုသို့ဘာသာပြန်ရန်မသင်ယူပြီ။ "ကလော်ဒီယာလွတ်မြောက်, ပညာရေးဆိုင်ရာကူညီစောင့်ရှောက်ရေး, Ltd
"ငါသည်အနေအထားမှမေးခွန်းများကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်မယ်လို့ဥပမာ, ဒေတာဘေ့စအထူးကုအဘို့, အစဉ်မပြတ်ငါ '' သင်က [ကုန်ပစ္စည်း X ကို] အကြောင်းကိုပြောင်းလဲပစ်မယ်လို့နှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုသောအရာတို့ကိုဘာတွေလဲ? '' မေး - ။ X ကိုဘာပဲဖြစ်ခြင်း အလှူရှင် software ကို လူတစ်ဦးဟုဆိုကာဖြစ်ပါတယ် အတွက်ကျွမ်းကျင်မှု။ အဖြေကိုငါ့ဟာလူတစ်ဦး၏အသိပညာ၏အတိမ်အနက်ကိုနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သူမ၏ဖြစ်စရာအရာမျိုးကိုနှစ်ဦးစလုံးအကြောင်းအများကြီးပြောပြ!
အမည်များသို့မဟုတ်အခြားဖော်ထုတ်အသေးစိတ်ကိုမသုံးဘဲ - - သင်သည်အစဉ်အကောက်ယူအခက်ခဲဆုံးတောင်းနိုင်အောင်အများစုထက်ပိုစိန်ခေါ်မှုကိုဖန်ဆင်းသောအရာကိုအကြှနျုပျကိုပြောပြငါ့အဘို့ဖော်ပြပါ "ရှေ့တန်းရှေ့ရပျအတှကျငါမေးရန်အစဉ်အမြဲလေ့" ။
'' သင်ဒီမှာ XYZ မှာဒီအလုပ်လျှောက်ထားရန်ဆုံးဖြတ်ခင်မှာသင်တို့ကိုကျွန်တော်တို့အကြောင်းကိုကြားသိခဲ့ရတယ်ဘာ? '' (အထူးသဖြင့်သေးငယ်, လျော့နည်းမြင်နိုင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်) တစ်ခုမှာဖြစ်နိုင်သည်အသုံးဝင်သော All-ရည်ရွယ်ချက်မေးခွန်းဖြစ်ပါသည် လျှောက်ထားသူ XYZ ၏တစ်ခါမှမကြားဖူးဘူးလျှင်ဿုံဒဏ်ငွေင် - ကအားလုံးကိုသူမရဲ့ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုဘောင်ခတ်ပုံရဲ့ဆူ Ruderman ဘော်စတွန်ဧရိယာပရဟိတအလှူအတိုင်ပင်ခံ။ ။
"ကျွန်မနေတဲ့အလှူရှင်ကအရမ်းစိတ်ဆိုးသည်အဘယ်မှာရှိတစ်ဦးပုံပြင်မေးခွန်းတစ်ခုကိုသုံးပြီးပျော်မွေ့သူသူများအားအင်တာဗျူးပြီးတော့ပြဿနာကိုဖြေရှင်းဖို့တောင်းနေသည်သူတို့ကိုတုံ့ပြန်သောလမ်းကနေအများကြီးသင်ယူနိုင်ပါတယ်ဤသူသည်ငါအဘို့အကြည့်ရှုသည်ကား။ ။ ။ သူတို့တောင်းပန်ကြဘူးသူတို့ကလုပ်ပါ မှအထက်နှင့်ကျော်လွန်သွားပါ ပျော်ရွှင်အလှူရှင်စောင့်ရှောက် ? ကြောင့်လှူဒါန်းမှုသည်မည်မျှကြီးမားအရေးပါသလား, နှင့်လှူဒါန်းခြင်း၏အရွယ်အစားသူတို့ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်သောလမ်းကိုပြောင်းလဲပါသနည်း "
Kyle ဘက်ချမန်း, UW-Eau Claire ဖောင်ဒေးရှင်း Wisconsin ပြည်နယ်
။ "ငါကဒီကသူတို့ရဲ့အိပ်မက်အလုပ်ဖြစ်ရန်မျှော်လင့်ထားပါဘူးလျှောက်ထားအဖွဲ့အစည်းက၎င်း၏ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ဘယ်လိုကူညီပေးနိုင်သလဲဆိုတာကိုမေးနှင့်သူတို့အမှုကိုစောင့် '' ကိလေသာ '' ရှိပါကငါဂရုမစိုက်ပါဘူးသူတို့ကသူတို့ရဲ့အခန်းကဏ္ဍများအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသင့်ပါတယ်။ - ED, etc ဖွံ့ဖြိုးရေး, စျေးကွက်, သူတို့က ပို. လွယ်ကူစွာသူတို့တစ်တွေအကောင်းအလုပ်အမှုဆောင်, ဒါမှမဟုတ်ရန်ပုံငွေပွဲ, ဒါမှမဟုတ် marketer ဖြစ်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူနိုင်သည်ထက်အဖွဲ့အစည်းများ၏ပြဿနာများကိုလေ့လာသင်ယူနိုင်ပါ။ ကျွန်မသူတို့အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကထက်ဒီအလုပ်ကိုလုပ်ချင်အဘယ်ကြောင့်အကြောင်းပိုမိုဂရုစိုက် ဒီအဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုပ်လုပ်ချင်လိမ့်မယ်။ "
ဒါဝိဒ်သည်အမ် Patt, CAE, အစည်းအရုံးအလုပ်အမှုဆောင်စီမံခန့်ခွဲမှု