တစ်ဦး FTE ကဘာလဲ? ငါဘယ်လိုန်ထမ်း FTEs calculate ကိုသလား?

အဆိုပါအသုံးအနှုန်း FTE သို့မဟုတ်အချိန်ပြည့် Equivalent အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများတွင်အများအပြားအခင်းအကျင်းအတွက်အသုံးပြုသည်။

ဒါဟာမည်မျှသိရန်တစ်ခါတစ်ရံတွင်အသုံးဝင်သည် Full-အချိန်နှင့်အခြိနျပိုငျးအလုပျသမား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက်အလုပ်လုပ်နေကြပါတယ်။ ဒါပေမဲ့တချို့အခြိနျပိုငျးအလုပျသမားကွဲပြားခြားနားသောနာရီအလုပ်လုပ်ရန်, သူတို့သည်အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများအရေအတွက်၏တွက်ချက်မှုတွင်ထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ ကျနော်တို့ကဒီမှာဆွေးနွေးခြင်းနေသောရည်ရွယ်ချက်များ, 40 နာရီပုံမှန်အားဖြင့်အချိန်ပြည့်စဉ်းစားနှင့်တဦးတည်း FTE တဦးတည်းအချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းညီမျှသည်။

FTE ရဲ့အသုံးပြုနေကြသည်ကိုဘယ်လိုတစ်ခုဥပမာ

သင်ဟာသုံးခုန်ထမ်းများဆိုပါစို့။ တဦးတည်း, 40 နာရီတစ်ပတ်အလုပ်လုပ်တယ်အခြား 35 နာရီတစ်ပတ်အလုပ်လုပ်တယ်, တတိယနာရီ 30 တစ်ပါတ်အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ သင်တိုမည်မျှ FTE ရဲ့ဆုံးဖြတ်ရန်တစ်တွက်ချက်မှုလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အရိုးရှင်းဆုံးတွက်ချက်မှုအားလုံးသုံးန်ထမ်းများကအလုပ်လုပ်ခဲ့စုစုပေါင်းနာရီခန့်အထိ add နဲ့ 40 တို့ကအပိုင်းပိုင်းခွဲ 105 နာရီစုစုပေါင်း 2,63 ဖြစ်ပါတယ် 40 ကစုစုပေါင်းကိုဝေရန်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျ 2,63 အချိန်ပြည့်ညီမျှန်ထမ်းရှိသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဥပဒေထဲမှာ FTE ရဲ့

၏အခြေအနေတွင် စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ (Obamacare) , FTE ရဲ့တိကျတဲ့လမ်းအတွက်တွက်ချက်နေကြသည်။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ရဲ့ FTEs ၏နံပါတ်၏ဤတွက်ချက်မှုတစ်ခုအလုပ်ရှင်တော်တော်များများရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုသက်ဆိုင်သောအကြီးစားအလုပ်ရှင်ရှိမရှိအဆုံးအဖြတ်အသုံးပြုသည်:

အလုပ်ရှင်တာဝန်ယူမှု Shared ပြဋ္ဌာန်းချက်။ ကနျြးမာရေးစောငျ့ရှောကျမှုဥပဒ၏ဤအပိုင်း 50 ကျော်အချိန်ပြည့်တာနှင့်ညီမျှန်ထမ်းတွေနဲ့ပိုကြီးတဲ့အလုပ်ရှင်, တတ်နိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပူဇော်လိုအပ်သည်, ဒါမှမဟုတ်ပြစ်ဒဏ်များမှဘာသာရပ်ဖြစ်နှင့်

နိမ့်ဆုံးမရှိမဖြစ်လွှမ်းခြုံ၏ကမ်းလှမ်းမှုအဘို့ပြဌာန်းချက်သတင်းပို့အလုပ်ရှင်သတင်းအချက်အလက်။

အသေးစား-အလုပ်ရှင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအခွန်အကြွေး ပြဋ္ဌာန်းချက်သေးငယ်အလုပ်ရှင်များ (နည်းပါးလာထက် 50 FTE ရဲ့ရှိသူများ) အလုပ်ရှင်-paid ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပရီမီယံ၏ 50% ကိုအခွန်အကြွေးများအတွက်လျှောက်ထားရန်အခွင့်အလမ်းခွင့်ပြုပါ။

(FTEs) အချိန်ပြည့်ညီမျှ calculate ကိုရန်ကဘယ်လို

ပထမဦးစွာ full-အချိန်နှင့်အခြိနျပိုငျးနှစ်ခုစလုံးနှစျအတှငျးသည့်အချိန်တွင်မဆိုသင့်ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ခဲ့သူကိုဝန်ထမ်းစုစုပေါင်းရေတွက်။

ပိုင်ရှင်သို့မဟုတ်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်သင့်ကလေးများအဖြစ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရေတွက်မထားပါနဲ့။ နည်းလမ်းမပါဝင်ဘူး (မည်သည့်မိသားစုဝင်များရေတွက်မနေပါနဲ့:

မြေး, မှေးခငျြးသို့မဟုတ် step-မှေးခငျြး, မိဘတစ်ဦး၏မိဘသို့မဟုတ်ဘိုးဘွားတစ်ဦးခြေလှမ်း-မိဘ, တူမသို့မဟုတ်တူ, အဒေါ်သို့မဟုတ်ဦးလေး, ယောက္ခမသား-သို့မဟုတ်သမီး-In-ဥပဒေ, ဖခင်-In-ဥပဒေ, မိခင်-in- ဥပဒေ, အစ်ကိုယောက္ခမ-In သို့မဟုတ်အစ်မ-In-ဥပဒ။

ထိုလူမျိုး၏မည်သည့်၏အိမ်ထောင်ဖက်မတွက်ပါ။ မည်သူမဆိုလက်ထပ်ထိမ်းမြားသို့မဟုတ်မွေးခြင်းဖြင့်သို့မဟုတ်အခြားလမ်း၌သင်တို့နှင့်ဆက်စပ်သောလျှင်တစ်နည်းအားဖြင့်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုမတွက်ပါ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့မတွက်ပါ ရာသီအလိုက်လုပ်သားများ သူတို့တစ်တွေနှစျအတှငျးထက်ပိုမို 120 ရက်ပတ်လုံးအလုပ်လုပ်မဟုတ်လျှင်။

ဘယ်လို IRS ကိုသင်ဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့အ FTE ရဲ့တွက်ချက်ရန်လိုသည်။ အဆိုပါတွက်ချက်မှုလအားဖြင့်ပြုသောအမှုဖြစ်ပါတယ်။

1. ယခုနှစ်အတွင်းမှာတစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများကအလုပ်လုပ်ခဲ့နာရီအရေအတွက်ကဆုံးဖြတ်ပါ။ အလုပျသမားမရှိခြင်း၏အားလပ်ရက်, အားလပ်ရက်, နာမကျန်း, (မသန်စွမ်းအပါအဝင်) incapacity, layoff, ဂျူရီတာဝန်, စစ်ရေးတာဝန်သို့မဟုတ်ခွင့်များအတွက်ပေးဆောင်သောအဘို့နာရီပါဝင်သည်။ နာရီတစ်လ၏နံပါတ်ရဖို့ 12 ဤစုစုပေါင်းနာရီ Divide ။
2. လအားလုံးကို Non-အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများ၏ဝန်ဆောင်မှု၏နာရီအရေအတွက်ကပေါင်းစပ်, ဒါပေမယ့်န်ထမ်းတစ်ဦးလျှင်ဝန်ဆောင်မှု၏ထက်ပိုမို 120 နာရီကြာမပါဝင်ကြဘူး,
3. 120 တို့ကစုစုပေါင်း Divide ။

အဆိုပါ 120 နာရီဝန်ဆောင်မှု 30 နာရီတစ်ပတ်အပြည့်အဝအချိန်ကြောင်း IRS ကိုယူဆချက်မှလာသည်နှင့် 4 ပတ်ကတစ်လအတွက်များသောအားဖြင့်ရှိပါတယ်။

သငျသညျ, သုံး Non-အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများက 100 နာရီလ 80 တစ်လနှင့် 50 တစ်လနှင့်တသားတများနှင့်တဦးတည်းနှင့်တသားတလျှင်ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်, ကြောင်း 1.75 FTE ရဲ့တစ်ဦးစုစုပေါင်း 120 တို့ကအပိုင်းပိုင်းခွဲ 230 နာရီကြာပါတယ်။

Non-အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများအတွက်အချိန်ပြည့် equivalents အရေအတွက်အထက်တွင်ဖော်ပြထားသောရည်ရွယ်ချက် FTE ၏အမှန်တကယ်အရေအတွက်ကိုရရှိရန် (အောက်တွင်ဖော်ပြထားသကဲ့သို့) အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများ၏အရေအတွက်ကိုထည့်သွင်းထားသည်။

အချိန်ပြည့်န်ထမ်းဖော်ထုတ်ခြင်း

အလုပ်ရှင် shared တာဝန်ပြဌာန်းချက်၏ရည်ရွယ်ချက်အဘို့, IRS ကိုအချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကပြက္ခဒိန်တစ်လပျမ်းမျှတစ်ပတ်ကိုဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံး 30 နာရီ, သို့မဟုတ်တစ်လလျှင်ဝန်ဆောင်မှု၏ 130 နာရီပေါ်မှာအလုပ်တခုဝန်ထမ်းကပြောပါတယ်။

နှစျခုနည်းလမ်းများအချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများဖော်ထုတ်ခြင်းပေါ်မှာဤ IRS ကိုဆောင်းပါးအတွက်အသေးစိတ်ရှင်းပြခဲ့သောဤတွက်ချက်မှုအတွက်အသုံးပြုကြသည်။