စီးပွားရေးမန်နေဂျာများနှင့်သူများသည်ဦးစီးအဖွဲ့အစည်းများအဘို့အ Quotable Quotes
တိုးတက်မှုနှုန်းမကြာခဏ US မှာတိုးတက်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုနှင့်အတူနှင့်ကမ္ဘာတစ်လျှောက်လုံးအများဆုံးလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်ပမာဏမှာတူညီသည်။
ဒါကြောင့်မကြာခဏမလွှဲမရှောင်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုမယ့်အနေဖြင့်မူကား, အားလုံးအောင်မြင်သောကြောင့်လူဖြစ်စဉ်သို့မဟုတ်တူညီသောလမ်းအတွက်တိုးတက်မှုနှုန်းကိုနောက်ကွယ်ကအတွေးအခေါ်မရှုမွငျ။
ဤတွင်အချို့သောအောင်မြင်သောနှင့်သြဇာကလူကနေကိုးကားတစ်နမူနာပါပဲ။ ထိုသူတို့သည်များစွာသောလယ်ကွင်းများနှင့်နိုင်ငံအများအပြားကနေမိုးသီးအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ဤရွေ့ကားကိုးကားကိုမဆိုအထူးသနိုင်ရန်အတွက်စီစဉ်ပေးကြသည်မဟုတ်။ သင်တို့သည်ဤအထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုမျှဝေသူတစ်ဦးချင်းစီအကြောင်းပိုမိုထွက်ရှာရန်လင့်များကို click နိုင်ပါတယ်။
စီးပွားရေး, လူမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့်တစ်ဦးချင်းကြီးထွားအကြောင်းတကယ်ကိုလှုံဆော်အားပေး Quotes
- "ကြီးထွားမျှသာအခွင့်အလမ်းအားဖြင့်ဘယ်တော့မှဖြစ်၏ကအတူတူအလုပ်လုပ်တပ်ဖွဲ့များ၏ရလဒ်ဖြစ်ပါသည်။ " ဂျိမ်းငွေ Penney , JCPenney ၏တည်ထောင်သူ
- "။ ။ ငါ့ကိုများအတွက်အများဆုံးပျော်စရာပြောင်းလဲမှုသို့မဟုတ်ကြီးထွားဖြစ်ပါတယ်ကျွန်မကြိုက်နှစ်သက်ကြောင်းနှစ်ဦးစလုံး၏ဒြပ်စင်ကျိန်းသေရှိပါတယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ခြင်းမျိုး၏မော်တော်ဘုတ်ကဲ့သို့ဖြစ်၏: သင်အလွန်လျှင်မြန်စွာသွားနှင့်အစာရှောင်ဖွင့်နိုင်တယ်။ " တိုနီ Hsieh က , Zappos.com ၏ CEO
- "တစ်ဦးကနျ့ကမ်ဘာပျေါတှငျပစ္စည်းစားသုံးမှု Infinite တိုးတက်မှုနှုန်းတစ်ခုမဖြစ်နိုင်ဘူး။ " EF Schumacher, ဗြိတိသျှစီးပွားရေးပညာရှင်
- "ကမ္ဘာပေါ်မှာ Chaos ကွာဟတဲ့အတွက်ဆောင်တတ်၏, သို့သော်လည်းတီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်တိုးတက်မှုအတွက်အခွင့်အလမ်းခွင့်ပြုပါတယ်။ " တွမ် Barrett အမေရိကန်နိုင်ငံရေးသမား
- "တိုးတက်မှု၏မျက်နှာကို ထောက်. ကြီးထွားကင်ဆာဆဲလ်များ၏သဘောတရားဖြစ်၏။ " အက်ဒွပ် Abbey အမေရိကန်စာရေးဆရာနှင့်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေ
- "လူတိုင်းတောင်ထိပ်ပေါ်မှာအသက်ရှင်နေထိုင်လိုသော်လည်းသင်ကတက်ပြီးနေစဉ်အပေါငျးတို့သပျော်ရွှင်မှုနှင့်ကြီးထွားတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ " အန်ဒီရွန်နီ, အမေရိကန်ရေဒီယို / တီဗီစာရေးဆရာနှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး
- "အန္တရာယ်မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။ အန္တရာယ်ကင်းနှင့်အဆင်ပြေသောအရာကိုအတွင်းတည်းခိုအတွက်လှုံ့ဆော်မှုများ၏ကြီးထွားမရှိပါ။ သင်အကောင်းဆုံးအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုရှာပြီးတာနဲ့အဘယ်ကြောင့်အခြားအရာတစ်ခုခုကြိုးစားကြည့်သည်မဟုတ်လောအဲလက်စ် Noble
- "ကြီးထွား reassessing နှင့် regrouping, သူ့ဟာသူပေါ်ပြန်နှစ်ဆတစ်လိမ်ဖြစ်စဉ်ကိုပါပဲ။ " ဂျူလီယာမာဂရက်ကင်မရွန်, ဗြိတိသျှဓာတ်ပုံဆရာ
- "ညီလွတ်လပ်မှုနှင့်တိုးတက်မှု၏ရန်သူများထောင်မှူးဖြစ်၏။ " ဂျွန်အက်ဖ်ကနေဒီမလုပ်ကြံခံရ, အမရေိကနျပွညျထောငျစု၏ 35 နိုင်ငံတော်သမ္မတဦးသိန်းစိန်
- "လူအပေါင်းတို့သည်လှုပ်ရှားမှုရှေ့ဆက်မရဖြစ်သကဲ့သို့အားလုံးပြောင်းလဲမှု, ကြီးထွားမှုမဟုတ်ပါဘူး။ " Ellen Glasgow, အမေရိကန်ဝတ္ထုရေးဆရာ
- "ငါတိုးချဲ့နှင့်တိုးတက်မှုနှုန်းအဘို့ဤအလိုလိုတတ်ပြီးရှိခဲ့တယ်။ ငါ့ကိုရန်ကလေးတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်အစဉ်အဆက်ကတည်းကအရည်အသွေးလူ့ဖြစ်လျက်ရှိ၏ function ကိုနှင့်အကောက်ခွန်ဦးတည်းရဲ့အလားအလာများ၏စိတ်ရင်းနဲ့ရိုးသားဖှံ့ဖွိုးတိုးတဖြစ်၏။ " ဘရုစ်လီ, ကိုယ်ခံပညာနည်းပြ, မင်းသား, ရုပ်ရှင်ဒါရိုက်တာ
- "အသိဥာဏ်ဖွံ့ဖြိုးမှုကိုမွေးဖွားမှာစတငျနှင့်သေခြင်းမှာသာငြိမ်းသင့်ပါတယ်။ " အဲလ်ဘတ်အိုင်းစတိုင်း
- "လူတွေ၏တိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်မှု၏အမြင့်မားဆုံးခေါ်ဆိုမှုဖြစ်၏။ " Harvey အက်စ် Firestone, Firestone တုရုမြို့ Fonder နှင့်ရော်ဘာကုမ္ပဏီ
- "အစဉ်အမြဲတိုးတက်မှုနှင့်တိုးတက်မှုမရှိရင်တိုးတက်မှု, အောင်မြင်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုကဲ့သို့သောစကားလုံးများကိုမျှအဓိပ္ပာယ်ကိုရှိသည်။ " ဗင်္ယာမိန်အမျိုး Franklin
- "ကျနော်တို့ကအကြှနျုပျတို့နှငျ့အတူသဘောတူသူတို့တွင်နှစ်သိမ့်ကိုရှာတှေ့ - မကျင့်သောသူတို့တွင်ကြီးထွား။ " ဖရန့် Howard Clark ကအမေရိကန်ဇာတ်ညွှန်း
- "လူ့ထောက်လှမ်းရေး, စိတ်ကူးစိတ်သန်းများ, အံ့သြစရာမရှိကန့်သတ်ရှိပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကြီးထွားရန်မအကြီးအကန့်သတ်ရှိပါတယ်။ " ရော်နယ်အောင်နိုင်ရေဂင်, မင်းသားနဲ့အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ 40 နိုင်ငံတော်သမ္မတဦးသိန်းစိန်
- "ကုန်သွယ်ရေးကျွန်တော်တို့ရဲ့တိုးတက်မှုနှင့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အနည်းငယ်နှင့်အများအပြားမဟုတ်နှာမယ်ဆိုရင်ကျနော်တို့ကဒီတိုးတက်မှုနှုန်းရေရှည်တည်တံ့နိုင်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်။ " ဘားရက်အိုဘားမား, အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ 44 ယောက်မြောက်သမ္မတဦးသိန်းစိန်
- "ကြီးထွားလုံခြုံရေးယာယီလက်နက်ချတောင်းဆိုနေပြီ။ " GAIL Sheehy, New York Times ကိုအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်အာဘော်
- "ကြီးထွားသူ့ဟာသူပျော်ရွှင်မှုကိုများ၏ပိုးပါရှိသည်။ " ပုလဲအက်စ်ဘာ့, ပူလစ်ဇာနှင့်နိုဘယ်ဆု-အနိုင်ရအာဘော်
- "တချို့စပ်စုလမ်းအတွက်ကြီးထွားမှု, ငါသည်သံသယ, ရွေ့လျားမှုအတွက်အမြဲတလမ်းတည်းဖြင့်သို့မဟုတ်အခြားပဲနည်းနည်းဖြစ်ခြင်းပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်။ " -Norman Mailer, အမေရိကန်စာရေးဆရာ, မင်းသားနှင့်နိုင်ငံရေးသမား
- "ဖွံ့ဖြိုးမှု၏အသကျသာသက်သေအထောက်အထားဖြစ်ပါတယ်။ " ဂျွန်ဟင်နရီ Newman က, အအောက်စဖို့တက္ကသိုလ်လပ်ြရြားမြ၏ခေါင်းဆောင်, ကက်သလစ် Cardinal
- "တိုးတက်မှု၏မျက်နှာကို ထောက်. မကြီးထွားသို့မဟုတ်ဒေသများသို့ချဲ့ထွင်ကြောင်းကုမ္ပဏီများ ကသူတို့ရဲ့အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဟာဗျူဟာအပြင်ဘက် ကိုမကြာခဏမှားတတ်ကြ၏။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, ပိုမကြာခဏသူတို့ဖောက်သည်များနှင့်ရှယ်ယာရှင်များအကြိုးအတှကျစကေးတည်ဆောက်ကုမ္ပဏီများအချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှအောင်မြင်။ " ဂျေမီလွတ်အောင်သမ္မတနှင့်တွင် JPMorgan Chase ၏ CEO
- "သင်တစ်ခုခုကိုခြေလှမ်းရှေ့ဆက်တိုးတကျမှုသို့ဒါမှမဟုတ်သင်ပြန်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုသို့ခြေလှမ်းမည်။ " အာဗြဟံသည် Maslow, စိတ်ပညာရှင်, လိုအပ်ချက်တွေကို Maslow ရဲ့ Hierarchy ၏ဖန်ဆင်းရှင်
- "ဘဝအပြောင်းအလဲဖြစ်ပါတယ်။ တိုးတက်မှုနှုန်း optional ကိုဖြစ်ပါတယ်။ အမြော်အမြင်ရှိရှိရွေးချယ်ပါ။ "ကရင်ခိုင်ဆာ Clark က, စာရေးသူ, လှုံ့ဆော်နာယက
- "တာဝန်ဝတ္တရား၏ပြည့်စုံချက်အတွက် မှလွဲ. အဘယ်သူမျှမကြီးထွားရှိပါသည်။ " Antoine de Saint-Exupéryက The Little ကမင်းသား၏အာဘော်
- ဒေါက်တာရောဘတ်အန်သိုနီ, ကိုယ်ပိုင်စွမ်းဆောင်ရည်အတိုင်ပင်ခံ "သင်အခြားသူများကိုအပြစ်တင်တဲ့အခါမှာ, သင်။ ကိုပြောင်းလဲရန်သင့်ပါဝါအရှုံးမပေး"
- "အောင်မြင်မှုတခုသံသရာအဖြစ်အလုပ်လုပ်တယ် - တိုးတက်မှုနှင့်ကျုံ့, ဟန်ချက်ညီနှင့်သည်ညီမျှမှု - ။ သင်အချိန်ကျော်ပိုမိုမြင့်မားခြင်းနှင့်ပိုမိုမြင့်မားရအတားအဆီးရင်ဆိုင်နေအားလုံးအနေဖြင့်" ယူလနျြစမစ်က The Flinch ၏အာဘော်
- "ကိုပြောင်းနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည်ကိုယ်တိုင်စွန်နှင့်သူ၏ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့်အတူစမ်းသပ်နှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်ဖြစ်လာဖို့ဝံ့သောအခါတိုးတက်မှုနှုန်းအရပျကိုယူပါ။ " ဟားဘတ်အေအော့တို, စိတ်ပညာရှင်နှင့်အာဘော်
- "Turnaround သို့မဟုတ်ကြီးထွားမှု, ကသင်၏လူများနေဆဲခေါင်းဆောင်မှု၏အလုပ်သောရည်မှန်းချက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်ရတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ " အန်းအမ် Mulcahy, ဟောင်းများဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Xerox ကော်ပိုရေးရှင်း
- "လမ်းတံတားထိရောက်သောများကို၎င်းတို့၏စွမ်းရည်ကိုသေချာဖို့လိုအပ်ပါတယ် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ကိုသူတို့ကြီးထွားနှင့်အတူအရှိန်အဟုန်စောင့်ရှောက်။ သငျသညျသစ်ကိုဖောက်သည်ရန်သင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကစျေးကွက်ဖွင့်လျှင်, သင်ပိုကောင်းသူတို့သငျနှငျ့အတူစီးပွားရေးလုပ်သည့်အခါသူတို့ကိုဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ပါလိမ့်။ " အာသာ Levitt, အမေရိကန် Securities and Exchange Commission ၏ဟောင်းများဥက္ကဋ္ဌ
- "သင်တိုးတက်မှုနှုန်းထောကျခံရဖို့သေချာပါစေကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများ shared ခံရဖို့ရှိပါတယ်, တည်ငြိမ်မှုများအတွက်, စီးပွားရေးတိုးတက်မှုများအတွက်, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်အဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးတည်ငြိမ်မှုများအတွက်ရေရှည်မှာလိုအပ်ပါတယ်နှင့်များ၏ချမ်းသာကြွယ်သောနိယာမပေါ်တွင်တည်ဆောက်နေကြသည် ဒီလောကခွဲခြားဖြစ်၏။ " ဂေါ်ဒွန်ဘရောင်း, ဟောင်းများဗြိတိန်ဝန်ကြီးချုပ်
- "အမေရိကရှိအဆိုပါ ugliest အရာလောဘ, အာဏာနှင့်လွှမ်းမိုးမှုများအတွက်တပ်မက်သောစိတ်, အစဉ်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးမှုများရူးရူးသဘောတရားဖြစ်ပါသည် - တစ်ဦးမြို့တော်နှင့်အတူကျွန်တော်တို့ရဲ့လူမျိုးထဲတွင် G. အ '' တိုးတက်မှု '' အဘို့အရှည်လျားလွန်း '' ကြီးထွား '' နှင့်အတူရောထွေးထားပြီး; ငါအဖြစ်နှစ်ခုတွေ့မြင် ကွဲပြားခြားနားနီးပါးသဟဇာတ, တိုးတက်မှုဆိုလိုတယ်, ဒါမှမဟုတ်ပိုကောင်းတဲ့အဘို့, ပြောင်းလဲမှုကိုဆိုလိုတာသင့်ပါတယ်ကတည်းက - ။ အသက်တာ၏ပုံစံအားလုံးကိုအဘို့, လူမှုရေးတရားမျှတမှုဆီသို့တစ်ဦး livable နှင့်ပွင့်လင်းကမ္ဘာကြီး, တန်းတူအခွင့်အလမ်းနှင့်အပြုသဘောဆောင်အရေးယူ " အက်ဒွပ် Abbey
- "ကြီးထွားကျန်းမာထဲကလာ အပြိုင်အဆိုင် ရှေ့ဆက်မယ့်အထူးသဖြင့်လမ်းကြောင်းကိုရွေးချယ်ဖို့ကြိုးစားနေမဟုတ်, လေထု။ " အက်ဒွပ် Felten, ကွန်ပျူတာသိပ္ပံနှင့်ပြည်သူ့ရေးရာ Princeton တက္ကသိုလ်ပါမောက္ခ
- "လူတွေကကြီးထွားဘို့အလိုငှါတိုးတက်မှုနှုန်းကောင်းတစ်ဦးအရာကြောင်းယုံကြည်ခဲ့ကြပြီ။ " တွမ် Scholz, ဘော်စတွန် Band ၏တည်ထောင်သူ, Philanthropist
- "Genius ကန့်သတ်အနည်းငယ်၏အပိုင်သည်မဟုတ်, သဘာဝကကြီးထွားမှု, မဟာဌာနတခုအပြည့်အဝနှင့်အခမဲ့ဖြစ်သည်ကစားအဲဒီမှာသည်အဘယ်မှာရှိလူတိုင်းကို။ တချို့ဒီဂရီရှိ, ပါရမီသူ့ဟာသူကိုထင်ရှားစွာပြပါလိမ့်မယ်။ " နယူးယောက်၏အနုပညာကျောင်းသားများအဖွဲ့ချုပ်မှာရောဘတ် Henri, အမေရိကန်အဆိုတော်, ဆရာ
- "သာချဲ့ထွင်သို့မဟုတ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးနိုင်သည့်စီးပွားရေးစနစ်ကလူ့ကြောင်းကိုလူအပေါင်းတို့အားမှားယွင်းသောဖြစ်ရပါမည်။ " အက်ဒွပ် Abbey