အာမခံအမျိုးအစားကိုသင့်ရဲ့အမြတ်အစွန်းအတွက်မရည်ရွယ်သောစဉ်းစားသင့်

by Brett Cohrs, Hamby & Aloisio

သင့်ရဲ့အမြတ်အစွန်းအတွက်မရည်ရွယ်သောရဲ့လူတွေကငွေနှင့်အရာကာကွယ်ပါ

အသေးစားအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုသူတို့မူလတန်းရည်မှန်းချက်အမြတ်ကိုဖန်တီးရန်မဟုတ်ပါလျှင်ပင်, အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဖြစ်ကြသည်။ ကဲ့သို့သော, သငျ့လျြောသောအာမခံလွှမ်းခြုံသည့်အကျိုးအမြတ်မယူယင်း၏ရူပါရုံကိုဖြည့်ဆည်းကူညီသောလူများနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်အရေးကြီးသည်။

အဘယ်သူမျှမနှစျခုအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ရောနှောဖြစ်ကြသည်နှင့်မတိုင်းအကျိုးအမြတ်မယူအတူတူပင်အာမခံလိုအပ်ပါလိမ့်မည်နေစဉ်, အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုစဉ်းစားသင့်ကြောင်းအာမခံမူဝါဒများအကြိမ်ကြိမ်အမျိုးအစားများရှိပါတယ်။

တစ်ဦးအာမခံပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပါဝငျနှင့် underwriting လုပ်ငန်းစဉ်မှတဆင့်သွားအလုံအလောက်စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်ပါတယ်။

အောက်ပါလွှမ်းခြုံဖော်ပြချက်ကပိုအသိပေးထားသောဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်သင်တစ်ဦးဦးခေါင်းက start နှင့်ဝေါဟာရပေးသင့်ပါတယ်။

ဒါရိုက်တာများနှင့်အရာရှိ / အလုပ်အကိုင်အလေ့အကျင့်တာဝန်ဝတ္တရားအာမခံ

: D & အို အဆိုပါလွှမ်းခြုံအများဆုံးအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုပထမဆုံးအကြောင်းကိုမေးမြန်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာနှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များတခါတရံ: D & အိုဆိုသည်တရားစွဲဆိုမှုဆန့်ကျင်ခေါင်းဆောင်မှုကာကွယ်ပေးဖို့ဖမ်း-အားလုံးလွှမ်းခြုံဖြစ်ပါတယ်ယူဆ။

အမှန်တရားအတွက်, (ထိုအကျိုးအမြတ်မယူကမ်ဘာပျေါတှငျမကြာခဏနှင့်အတူထုပ်ပိုးလာရသော, D ကို & အို အလုပ်အကိုင်အလေ့အကျင့်များတာဝန်ယူမှု ) တစ်ဦးစီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်ယူမှုကိုလွှမ်းခြုံပိုဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့ယူဆောင်တရားစွဲမှုဆန့်ကျင်ဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အဖွဲ့အစည်းကိုကာကွယ်ပေးသည် '' အမှားများပြုမူ။ '

မူဝါဒများအနှစ်သာရထဲမှာမှားလုပ်ရပ်တစ်ခုခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ရဲ့ဖောက်ဖျက်သို့မဟုတ်လစ်လျူရှုဖြစ်ပါသည်, ကွဲပြားခြားနား '' အမှားများလုပ်ရပ်များ '' သတ်မှတ်ပေမယ် ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ် တာဝန်ဝတ္တရား။ အဆိုပါအလုပ်အကိုင်အလေ့အကျင့်များအပိုင်းအစလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်ခြင်းနှင့်ခွဲခြားဆက်ဆံလေ့အကျင့်များပါဝင်သော EEOC များအတွက်လွှမ်းခြုံ (အမေရိကန်တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်) တောင်းဆိုမှုများသို့မဟုတ်အခြားတောင်းဆိုချက်များအတွက်တတ်၏။

: D & အိုမူဝါဒများကုမ္ပဏီအားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား။ သငျသညျမူဝါဒသင်လုပ်ချင်သောအရာကိုမသေချာစေရန်ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့လိုခငျြပါလိမ့်မယ်။ သံသယအတွက်မှားယွင်းတဲ့အက်ဥပဒေနှင့်ချန်လှပ်၎င်း၏စာရင်း၏မူဝါဒရဲ့အဓိပ်ပါယျများအတွက် beeline လိုက်တဲ့အခါပါစေ။ သင်ဦးနှောက်အာရုံကြောကိုတစ်ဦးဖယ်ကြည့်ရှုပါလျှင်, ထိုဖယ်လုံးဝသော်လည်းကောင်းတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားကုမ္ပဏီ၏: D & အိုသို့မဟုတ်မူဝါဒ၏မတူညီသောအမျိုးအစားမှတဆင့်ဖုံးလွှမ်းရရန်မည်သို့သင့်ရဲ့အေးဂျင့်ကိုမေးပါ။

အထွေထွေတာဝန်ဝတ္တရားအာမခံ

ကုမ္ပဏီများမကြာခဏအထွေထွေတာဝန်ယူမှုကိုအထုပ်ထဲမှာလွှမ်းခြုံ၏သုံးမျိုးပါဝင်သည်။ အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်များအတွက်အမှုအရာရိုးရှင်းသောစေရန်, အများဆုံးအာမခံပေးသူအတွက်တာဝန်ယူမှုကိုအာမခံအဆိုပြုချက်ကိုထဲတွင်အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်:

အထွေထွေတာဝန်ဝတ္တရား
professional ကတာဝန်ဝတ္တရား
အလွဲသုံးမှုနှင့်ဗလက္တာဝန်ဝတ္တရား

အထွေထွေတာဝန်ယူမှုကိုကိုယ်ထင်ရှားဒဏ်ရာသို့မဟုတ်ပိုင်ဆိုင်မှုပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုတောင်းဆိုမှုများအမှာစကားသောမူဝါဒဖြစ်ပါသည်။ အထွေထွေတာဝန်ယူမှုလည်းထိုကဲ့သို့သောမူပိုင်ခွင့်ချိုးဖောက်မှုအဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ကြော်ငြာဒဏ်ရာတောင်းဆိုမှုများ, များအတွက်ကာကွယ်ရေးပါဝင်သည်။

သငျသညျ, အာကာသငှားစာချုပ်ရဖို့, ရန်ပုံငွေရရှိရန်ချင်လျှင်အခြားအဖွဲ့အစည်းနဲ့ပူးပေါင်းမယ့်အထူးအဖြစ်အပျက်, သို့မဟုတ်အလုပ်ရှိသည်, သငျသညျအမြားဆုံးဖွယ်ရှိယေဘုယျတာဝန်ယူမှုကိုအာမခံအထောက်အထားပေးဖို့တောင်းပါလိမ့်မည်။

Professional ကတာဝန်ယူမှုကိုသငျသညျလိုင်စင်ရပညာရှင်များ employ သို့မဟုတ်မဖြစ်စေ, သဘောသဘာဝအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ကြောင်းန်ဆောင်မှုများအတွက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖုံးလွှမ်း။ သင်တစ်ဦးလမ်းညွှန်, ပညာရေး, အသက်ရှင်ခြင်းကိုကျွမ်းကျင်မှု, အကြံပေးခြင်း, ဒါမှမဟုတ်အားလုံးမှာကိစ္စတွင်စီမံခန့်ခွဲမှုထိတွေ့မှုရှိပါက, ထို့နောက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်ယူမှုကိုတစ်ဦးလိုအပ်သောသွင်းစဉ်းစားဖြစ်ပါတယ်။

အလွဲသုံးမှုနှင့်ဗလက္တာဝန်ယူမှုကိုကာကွယ်ရေးနှင့်အလွဲသုံးစားမှုနှင့်ဗလက္ဖြစ်ရပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့တရားစွဲမှုအဘို့, လိုအပ်လျှင်, ပြောဆိုချက်ကိုအခြေချရန်ပုံငွေများထောက်ပံ့ပေးသည်။ ဤရွေ့ကားတောင်းဆိုမှုများအလွဲသုံးစားမှုတစ်ခုဝန်ထမ်း, စေတနာ့ဝန်ထမ်း, ဒါမှမဟုတ်ကန်ထရိုက်တာလုပ်ရပ်နှင့် ပတ်သက်. တစ်ဦးကို client ကနေစွပ်စွဲ၏ရလဒ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

သူတို့ကအစက client ဒါမှမဟုတ်ကျောင်းသားအလွဲသုံးစားမှုသို့မဟုတ်ဗလက္အဖြစ်အပျက်အတွက်ရလဒ်များကြောင့်ပေါ့ပေါ့ဆဆကြီးကြပ်မှုကနေဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။

ဤရွေ့ကားတောင်းဆိုမှုများများသောအားဖြင့်အတိအလင်းအထွေထွေနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်ယူမှုမူဝါဒများမှဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်။ သငျသညျလူငယ်အစေခံသည်မှန်လျှင်, ကျကွီးရှယျအိုမြား, ကြီးထွားမှုကိုပိတ်ထားခြင်းသို့မဟုတ်မဟုတ်ရင်တစ်ချို့တဲ့သောလူဦးရေကူညီပေးနေဖြင့်တရားစွဲဆိုထားပါသည်, သင်သည်ဤလွှမ်းခြုံစဉ်းစားသင့်။

အလုပ်သမားများလျော်ကြေးသို့မဟုတ်မတော်တဆအာမခံ

သင့်ရဲ့န်ထမ်းနှင့်သင့်စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်သားအင်အား - သူတို့သည်သင်၏လူ့ပိုင်ဆိုင်မှုမှဒဏ်ရာဖြေရှင်းရန်ကြောင့်ဤလွှမ်းခြုံအရေးကြီးလှသည်။ အလုပ်သမားများ comp ဥပဒေများကိုနိုင်ငံတော်ကကျယ်ပြန့်ခြားနားသည်။ သငျသညျတခုအလုပ်ရှင်အဖြစ်, လိုအပ်သောအရာကိုဆုံးဖြတ်ရန်သင့်ရဲ့ပြည်နယ်၏ဥပဒေများသုတေသနသင့်တယ်

အလုပ်သမားများနစ်နာကြေး ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်, မသန်စွမ်းနှင့်ဒဏ်ရာရသူလုပ်သားများသည်သေခြင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုချေ။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းမတော်တဆမှုအာမခံသင်တို့၏အမှုကိုစောင့်ဖို့သူတို့ရဲ့အချိန်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုလှူဒါန်းခဲ့ကြသူစေတနာ့ဝန်ထမ်းမှအသေးစားဒဏ်ရာအဘို့အချေ။

(ကဆက်ပြောသည်တစ်ဦးအပိုဆောင်းစေတနာ့ဝန်ထမ်းဖယ်ရှိတယ်မဟုတ်လျှင်) စေတနာ့ဝန်ထမ်းဒဏ်ရာစံယေဘုယျတာဝန်ယူမှုပေါ်လစီဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။ သို့သော်အဆိုပါစေတနာ့ဝန်ထမ်းမတော်တဆမှုမူဝါဒကသင့်ရဲ့ယေဘုယျတာဝန်ယူမှုမကောင်းတဲ့တောင်းဆိုမှုများအတှေ့အကွုံအသေးအဖှဲစေတနာ့ဝန်ထမ်းတွေလည်းရှိတတ်တယ်တက်ကောက်နေသဖြင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အထွေထွေတာဝန်ယူမှုန်ထမ်းမှဒဏ်ရာများအတွက်လွှမ်းခြုံပေးလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

အိမ်ခြံမြေအာမခံ

အတော်များများကသေးငယ်တဲ့အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ဆိုင်မှု၏လမ်းအများကြီးမရှိကြပါဘူး။ သူကပြောပါတယ်, ငါတွေ့ခဲ့ဖူးသမျှအဆိုးဆုံးတောင်းဆိုမှုများအချို့နှင့်ပတ်သက်သည့်ပိုင်ဆိုင်မှုပါပြီ: တစ်ရုံးထဲမှာစိမ်းဖြင့်ပိုက်, မိုးသကျမုနျတိုငျး, မီး, မိုးသီးပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု, ခိုးမှုနှင့်ဖျက်ဆီး။ သင်သည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းသော့ချက်ကြောင်းမည်သည့်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုရှိပါကစိတျထဲမှာပိုင်ဆိုင်မှုအာမခံစောင့်ရှောက်ပါ။

အော်တိုအာမခံ

သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောတစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်ပိုင်ဆိုင်မထားဘူးဆိုရင်တောင် Non-ပိုင် / ငှားရမ်းထားအော်တိုလွှမ်းခြုံအပါအဝင်စဉ်းစားပါ။ သငျသညျကားတစ်စီးပိုင်ဆိုင်လျှင်, သင်စီးပွားဖြစ်အော်တိုရေးမူဝါဒလိုအပ်ပါတယ်။

တစ်စုံတစ်ဦးကအဆိုပါအကျိုးအမြတ်မယူနှင့်ဆက်စပ်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက်သူသို့မဟုတ်သူမ၏မော်တော်ယာဉ်ကိုအသုံးပြုတဲ့အခါမှာ non-ပိုင်ဆိုင်သောအော်တိုတာဝန်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းတချို့တာဝန်ယူမှုကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုပေးသည်: ပြေးအမှုကို, client များသယ်ယူ, etc အော်တိုတာဝန်ယူမှုကိုအငှားအဖွဲ့အစည်းတစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်ငှားရမ်းသည့်အခါတာဝန်ယူမှုကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပေးသည်။

ငါတို့ရှိသမျှသည်ကိုသိသည့်အတိုင်းအော်တိုအာမခံဖြစ်ကောင်းထွက်အဲဒီမှာပါတဲ့လူသုံးအများဆုံးအာမခံလွှမ်းခြုံသည်။ အော်တိုယာဉ်မတော်တဆမှုလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်ဖြစ်ပျက်။ သင်သည်သင်၏အေးဂျင့်မှပြောဆိုသည့်အခါသင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုများစဉ်းစားပါ။

ဝန်ထမ်းမရိုးသားမှု

ဒါ့အပြင်ပြစ်မှုလွှမ်းခြုံသို့မဟုတ်ရာဇဝတ်မှုခံရသောချည်နှောင်ခြင်းကြောင့်အဖြစ်လူသိများ, ဝန်ထမ်းမရိုးသားမှုတစ်ခုဝန်ထမ်းများကခိုးယူရန်ပုံငွေများကိုအစားထိုးကူညီပေးသည်။ မြူနီစီပယ်စာချုပ်များသို့မဟုတ်အတော်များများက ဖောင်ဒေးရှင်း ထောက်ပံ့ငွေရာအရပျ၌ဤလွှမ်းခြုံရှိသည်ဖို့အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်လိုအပ်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုလိမ်လည်မှု၏ဤအမျိုးအစားတစ်ဦးမဟုတ်တော့ကာလအတွင်းကျူးလွန်နှင့်, ရှာဖွေတွေ့ရှိသည့်အခါသည်တစ်ဦးအကျိုးအမြတ်မယူနှင့်ရပ်ရွာအကြားအဓိကကျသည့်ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဖြစ်ပေါ်စေသည်။

အဆိုပါလွှမ်းခြုံကိုယ်တိုင်ကအဆိုပါခိုးယူရန်ပုံငွေများကိုအစားထိုးကူညီပေးသည်။ ဒါပေမယ့်ပိုပြီးအရေးကြီးတာက, သင်လွှမ်းခြုံရဖို့ရာအရပျ၌ထားရန်ရှိသည်အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုမူဝါဒများဖြစ်ပျက်ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ရပ်တစ်ခုကနေသင်တို့ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ကူညီပေးပါမည်။

ဆိုက်ဘာတာဝန်ဝတ္တရား

ဤသည်လွှမ်းခြုံများစွာစီးပွားဖြစ် data တွေကိုချိုးဖောက်မှုနှင့်အတူဤသည်နေ့ရက်ကာလ buzzes တွေအများကြီးရတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အကျိုးအမြတ်မယူအလွယ်တကူလည်းဆိုက်ဘာခိုးယူတွေ့ကြုံခံစားနိုင်ပါတယ်။ လူ့ဝန်ဆောင်မှုအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုသူတို့နားလည်သဘောပေါက်ထက် သာ. ကြီးမြတ်အန္တရာယ်ရှိသည်။

အလှူရှင်ဒေတာ, ဝန်ထမ်းဒေတာ, လျှို့ဝှက် client ကိုဒေတာ, နှင့်ပိုပြီးတစ်ဦးအကျိုးအမြတ်မယူမယ့်ကွန်ပျူတာဆာဗာများ, Desktop, နှင့် laptop အပေါ်ဝင်ရောက်နိုင်ပါတယ်။ ကျနော်တို့လူမှုရေးလုပ်သားများ၎င်းတို့၏လက်ပ်တော့ခိုးယူရှိသည်ဘယ်မှာအချို့တောင်းဆိုမှုများရှိခဲ့ပါတယ်။ သူသည်သင်၏ Laptop ကိုယူလျှင်အချက်အလက်များ၏အဘယ်အရာကို type ကိုသူခိုးမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိစေခြင်းငှါ, အဆိုပါလွှမ်းခြုံလည်းစက္ကူစာရွက်စာတမ်းထိတွေ့မှုအမှာစကားပြောကြား။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤ site ပေါ်တွင်သတင်းအချက်အလက်များလမ်းညွှန်မှု, အတွေးအခေါ်များ, သာအကူအညီအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ သံသယအတွက်အမြဲပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောသယံဇာတများမှဥပဒေရေးရာအကြံပေးသို့မဟုတ်အကူအညီရှာအံ့သောငှါလာတဲ့အခါ။