ထားနေပါဒါကမစ်ရှင်ဖော်ပြချက်
Excellent ကအကျိုးအမြတ်မယူခေါင်းဆောင်များအဘယ်သူမျှမအဖြစ်ကိုမကြာခဏသူတို့ဟုတ်ကဲ့ပြောပါအဖြစ်ပြောဆိုကြသည်။
Frances Hesselbein ၎င်း၏လျင်မြန်ဆုံးကြီးထွားကာလအတွင်းမိန်းကလေးကင်းထောက်များ၏အထင်ကရခေါင်းဆောင်သင်တန်းအပေါ်တည်းခိုအကြောင်းကိုအသည်းအသန်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ထိုသို့ချွတ်ပေးဆောင်။ ဂျင်မ် Collins, ဂရိတ်မှကောင်းမွန်သော၏စာရေးဆရာ, တစ်ချိန်ကသူမကထိုသို့ပြုကြသည်ကိုဘယ်လို Hesselbein မေးတယ်။
Hesselbein, ထိုမှတ်တိုင်အကျင့်ကိုကျင့်စာရင်းနှင့်မဟုတ်-To-do list ထဲကပန်ကာ, replied:
"သင်တို့သည်မစ်ရှင်မှာရှာနေ, သင်တစ်ဦးတည်းသာဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုရှိသည်။ ကြှနျုပျတို့သညျဤပြုလျှင်အဖြေကိုအဘယ်သူမျှမပင်ဖြစ်သည်ဒါမှမဟုတ်, သင်အလွန်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်လို့ပြောဖို့အလှပဆုံးလမ်းကိုရှာဖွေပါကလောမစ်ရှင်ဆက်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ဒီမှာ အချိန်ကျွန်တော် x, y, z အာရုံစိုက်ဖို့ရှိသည်, ဒါပေမယ့်အကြှနျုပျတို့သညျအကြှနျုပျတို့ကိုကဆောင်ခဲ့သောကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ "
"မဟုတ်ပါ" ကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့အကျိုးအမြတ်မယူမယ့်အကောင်းဆုံး tool ကိုဖြစ်စေခြင်းငှါ မစ်ရှင် ပုတ်, အာရုံနှင့်အစီအစဉ်ကိုဖောင်း၏အရှုံး။ သင်၏အဖွဲ့အစည်းရဲ့မူလရည်ရွယ်ချက်ပေါ်တွင်သင်၏လေဆာအာရုံဆုံးရှုံးတစ်ဦးခြေလှမ်းပိုမိုနီးကပ်စွာထောက်ခံမှုနှင့်ဖြစ်နိုင်သည်သေအဆုံးများဆုံးရှုံးမှုကိုသင်တတ်၏။
ယနေ့အစာရှောင်ခြင်း-ရွေ့လျားကမ်ဘာပျေါတှငျ, ကသင့်ရဲ့အဖွဲ့အစည်းအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်စတင်လိုအပ်ကြောင်းလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောအရာတစ်ခုခုသို့ morphed ထားပါတယ်ကွောငျးတှေ့မှပုံမှန်မဟုတ်သောမဟုတ်ပါဘူး။ ဒီအချိန်မှာတော့ သူကဦးတည်ချက်နှင့်မစ်ရှင်ပြုပြင်မွမ်းမံဖို့အချိန်ရဲ့ ။
သို့သျောထိုပြောင်းလဲမှုအတွက်တပ်လှန့်ဖြစ်ခြင်းနှင့်တမင်တကာကိုတရားဝင်သင့်ရဲ့မစ်ရှင်ကြေညာချက်ပြောင်းလဲနေတဲ့အပေါင်းတို့နှင့်စိတ်ဝင်စားပါတီများ (အထူးသဖြင့်အလှူရှင်များ) သင်လုပ်ပေးရန်နှင့်သင်ပြုပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်င့်အဘယျသို့အသိပေးအပါအဝင်ဟုတ်ပါတယ်, သို့ပြောင်းပါ။ သင်သာသင်တကယ်တော့သို့မဟုတ်နှစ်လယ်ပိုင်းစီးပြီးနောက်သင်တန်းကိုပြောင်းလဲသွားပါပြီကြောင်းတွေ့ရှဘယ်မှာပျံ့ထွက်သည် Watch ။
ကြောင်းအဆုံးအဖြတ်နေ့ကလာသည်အထိသျောကသင်တန်းနေဖို့သည်တောက်ပအရာဝတ္ထုပြီးနောက်အပြေးသွားပါသို့မဟုတ်သင့်အဖွဲ့အစည်းကသူသို့မဟုတ်သူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစေတနာရှိရှိအိပ်မက်ဖြည့်ဆည်းဖို့လိုလားသူတစ်ဦးအလှူရှင်များကတို့ကိုလှည့မရရန်အကောင်းဆုံးပါပဲ။
ကင်မ် Jonker နဲ့ William အက်ဖ် Meehan III ကို, အကျိုးအမြတ်မယူကျွမ်းကျင်သူများသည်စတန်းဖို့ဒ်လူမှုဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းများအတွက်မစ်ရှင်ပုတ်အပေါ်တစ်ဦးဂန္ဆောင်းပါးရေးသားခဲ့သည်။ အချို့လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းခဲ့ပေမယ့်သူတို့ရဲ့အသိအမြင်နေဆဲယနေ့စစျမှနျသောမြည်။ ကြောင်းဆောင်းပါးမှာတော့သူတို့ကရှည်လျားတစီးကိုအဘို့ထားနေဖို့လိမ့်မည်ဟုမစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်များခုနစ် features တွေဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ မကြာခဏသင့်ရဲ့မစ်ရှင်နှင့်လှုပ်ရှားမှုများအကဲဖြတ်ရန်ဤအချက်များကိုသုံးပါ။
01 - သူတို့ကအာရုံစူးစိုက်နေ
"ကမ္ဘာပေါ်မှာရှိသမျှကိုဆာလောင်မွတ်သိပ်သောလူနို့တိုက်ကျွေး" ကနျ့အရင်းမြစ်များနှင့်အတူအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဘို့လက်လှမ်းမမီထဲက laudable ပေမယ့်ဖွယ်ရှိသည်။ ပိုပိုကောင်းမစ်ရှင်, ရလဒ်အာရုံစူးစိုက်။
ပိုကောင်းသေးတစ်ဦးအထူးသဖြင့်တည်နေရာအဖြစ်တဦးတည်းရည်ရွယ်ချက်မှာကပ်လျက်သောမစ်ရှင်ကြေညာချက်ဖြစ်ပါတယ်။ A ကောင်းဆုံးသာဓကနယူးယောက်စီးတီး၏စားနပ်ရိက္ခာဘဏ်ထဲကနေဒီတစ်ခုဖြစ်ပါသည်:
"တိုင်းပြည်၏အကြီးဆုံးစားသောက်ကုန်ဘဏ်များ၏တဦးတည်းကဲ့သို့ပင်ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်အသိုင်းအဝိုင်းရှင်သန်ရပ်တည်ရေးနှင့်ဂုဏ်သိက္ခာတို့အတွက်အစားအစာ, သတင်းအချက်အလက်နှင့်ထောက်ခံမှုစည်းရုံးရေးအားဖြင့်နယူးယောက်စီးတီးရှိငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှုကိုအဆုံးသတ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ "
02 - သူတို့ကဆိုချင်ပါတယ်ပြည်သူ့လိုအပ်ချက်များဖြေရှင်း
"ပညာရေး, စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများနှင့်ရိုသေလေးစားမှုနဲ့သနားကရုဏာ၏အမြှင့်တင်ရေးကတဆင့်, လူတွေအပါအဝင်အားလုံးတိရိစ္ဆာန်များများအတွက်လူသားတစ်ဦးနှင့်ရေရှည်တည်တံ့ကမ္ဘာကြီးကိုဖန်တီးရန်။ "
03 - သူတို့ကထူးခြားသောကျွမ်းကျင်မှုမူတည်ပြီး
ဥပမာတစ်ခုပညာရေးမညီမျှမှုကိုင်တွယ်ရန်, အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်များဖြစ်ဖွယ်ရှိနေသောလူငယ်များ, စုဆောင်းလေ့ကျင့်ပေးသောအမေရိကဘို့သွန်သင်သည်။ အဆိုပါမစ်ရှင်အတွက်အဘယ်သူသည်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အဖြစ်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ဖြစ်ပါသည်:
"ကျွန်တော်တို့ရဲ့မစ်ရှင်ပညာရေးဆိုင်ရာရှယ်ယာများနှင့်ထူးချွန်များအတွက်လှုပ်ရှားမှုကြီးထွားခြင်းနှင့်ခိုင်မာစေရန်, ဆီအကူအညီတောင်းဖွံ့ဖြိုး, ငါတို့နိူင်ငံရဲ့အလားအလာအကောင်းဆုံးအနာဂတ်ခေါင်းဆောင်များ၏တတ်နိုင်သမျှအများအပြားစည်းရုံးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ "
04 - သူတို့ကဆုံးဖြတ်ချက်ချလမ်းညွှန်
တိုင်းအကျိုးအမြတ်မယူအရေးပါသောဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် trade-off လုပ်ရပါမည် - ဆက်လက်အဘယ်သို့အစပျိုးခြင်းနှင့်စွန့်လွှတ်ရာ။
မှန်ကန်စွာအာရုံစိုက်အဖွဲ့အစည်းများကသူတို့မစ်ရှင်နှင့်အတူ align မရန်ပုံငွေအခွင့်အလမ်းများကိုသို့မဟုတ်အစီအစဉ်များဖို့ "no" ဆိုတဲ့ပြောပါ, ဒါပေမယ့်သူတို့ကလာမယ့်အဆင့်အထိသူတို့ရဲ့မစ်ရှင်ယူလိမ့်မည်ဟုအခွင့်အလမ်းများ "ဟုတ်ကဲ့" ဟုဆိုသည်။
ဒါဟာအကျိုးအမြတ်မယူနောက်ပြန်သို့မဟုတ်ရှေ့ဆက်ယူလတံ့သောအခွင့်အလမ်းတွေထွက်တွက်ဆဖို့အမြဲလွယ်ကူသောမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာမကောင်းတဲ့ရွေးချယ်မှုရန်မပြောတောင်မှပြင်းပြင်းထန်ထန်တုံ့ပြန်ပါတယ်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာအောင်မြင်သောအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်က Hard ဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်လေ့လာပါ။
စိန့်ယုဒကလေးများသုတေသနဆေးရုံမဆိုအနာဂတ်လုပ်ဆောင်မှုများအတွက်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းလမ်းညွှန်ပေး၎င်း၏မစ်ရှင်ကြေညာချက်၏ဗဟိုမှာ၎င်း၏တည်ထောင်သူရဲ့မူလရူပါရုံကိုထည့်လေ့မရှိ။
"ဒီစိန့်ယုဒကလေးများသုတေသနဆေးရုံသုတေသနနှင့်ကုသရေးမှတဆင့်ကလေးကပ်ဘေးဆိုင်ရာရောဂါများအဘို့, ကုသ, နှင့်ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးအားတိုးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့တည်ထောင်သူဒန်နီသောမတ်စ်၏ရူပါရုံနှင့်အတူညီ၏မစ်ရှင်မရှိကလေးကပြိုင်ပွဲအပေါ်အခြေခံပြီးကုသမှုငြင်းဆိုသည်ဘာသာရေးသို့မဟုတ် ပေးဆပ်မယ့်မိသားစုရဲ့စွမ်းရည်ကို။ "
05 - သူတို့ကဝါဒီများကိုစွမ်းအားများနှင့် Inspire Stakeholders
တစ်ဦးကအကျိုးအမြတ်မယူမကြာခဏပဋိပက္ခဖြစ်အကျိုးစီးပွားနှင့်အတွေးအခေါ်များနှင့်အတူမျိုးစုံသက်ဆိုင်သူများရှိပါတယ်။ ဤရွေ့ကားပါဝငျနိုငျ ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ , ဝန်ထမ်းများ, ဖောက်သည်များ, အစိုးရအေဂျင်စီများနှင့်လူထု။
တစ်ဦးကအကြီးအမစ်ရှင်သူအပေါငျးတို့အကျိုးစီးပွားထင်ဟပ်ပေမယ့်တစ်ခါတစ်ရံတွင်အခြားသူများကိုကျော်တချို့မျက်နှာသာ, သူတို့ကိုထိန်းညှိကစား။ ဒါပေမယ့်ရလဒ်အတိုင်း, မစ်ရှင်လူတိုင်းအတွက်စိတ်အား။
သက်သက်လှုံ့ဆော်မှုများအတွက်, ယူနီဆက်ရဲ့မစ်ရှင်ကြေညာချက်ထွက်ရပ်:
"ဒါကြောင့်ကလေးတစ်ဦးကိုကယ်တင်ယူသမျှပွုလုပျခွငျး။
"နိုင်ငံပေါင်း 150 ကျော်ထဲမှာအလုပ်လုပ်ယူနီဆက်ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှု, သန့်ရှင်းသောရေ, အာဟာရ, ပညာရေး, အရေးပေါ်ကယ်ဆယ်ရေးနှင့်ပိုပြီးနှင့်အတူကလေးများပေးမယ့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုကယ်ဆယ်ရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ယူနီဆက်များအတွက်အမေရိကန်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ထဲမှာရန်ပုံငွေရှာ, စည်းရုံးရေးနှင့်ပညာရေးမှတဆင့်ယူနီဆက်ရဲ့လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာကယ်ဆယ်ရေးအလုပ်ကိုထောကျပံ့ အမေရိကန်။
"ထူးခြားသောတိုးတက်မှုရှိနေသော်လည်း 22,000 ကလေးများနေဆဲကာကွယ်နိုင်သောအကြောင်းတရားများတစ်ခုချင်းစီမှတစ်နေ့သေဆုံးလျက်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်ကကလေးများလုံခြုံပြီးကျန်းမာကလေးဘဝများအတွက်အခြေခံလိုအပ်ချက်များပေးခြင်းအားဖြင့်ထိုအရေအတွက်သုညလုပ်ယူသမျှလုပ်ဖို့ပါပဲ။ "
06 - သူတို့ကပြောင်းလဲမှုကြိုတင်တွက်ဆထားပါ
ပြောင်းလဲမှုကိုထားချက်အရ, အဲဒီမစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်များ timeless ဖြစ်ကြသည်။
ပြောင်းလဲမှုကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေဖို့တစ်ဦးအကျိုးအမြတ်မယူင်း၏သက်ဆိုင်သူများတိုင်းသုံးမှငါးနှစ်အထိ re-ရှင်းပြသည်၎င်း၏မစ်ရှင်သင့်ပါတယ်။ Reframing သူတို့ရဲ့ထောက်ခံသူတွေ '' နားလည်မှုနှင့်ကတိကဝတ်ပြန်လည်ပေးနိုင်သည်။
သို့သော်အဖွဲ့အစည်းများကသူတို့မစ်ရှင်ကိုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်မဆိုလိုပါ။ သာအမှန်တကယ်ခြွင်းချက်ကိစ္စများတွင်အမှုကိုပြုရပါမည်။
ထိုကိစ္စများတစ်ခုမှာ Dime ၏မတ်လဖြစ်ခဲ့သည်။ သမိုင်းဝင်ကာကွယ်ဆေးပိုလီယိုဖျက်သိမ်းပြီးနောက်ဒါဟာအစပိုင်းတွင်အဖွဲ့အစည်းမွေးရာပါမသန်စွမ်းမှ pivoted, ပိုလီယိုတိုက်ပွဲတွေ။ ယနေ့ Dime ၏မတ်လတစ်အားကောင်းတဲ့, ဒဏ်ခံမေတ္တာအဖြစ်ဆက်လက်။ ဤတွင်၎င်း၏မစ်ရှင်ဖြစ်ပါတယ်။
"ကလေး '' ဘဝတွေကိုကယ်ဖို့မွေးဖွားချွတ်ယွင်း, အချိန်မတန်မီကလေးမွေးဖွားနှင့်မွေးကင်းစကလေးသေဆုံးမှုကာကွယ်ပေးနိုင်ခြင်းဖြင့်ကလေးငယ်ရဲ့ကျန်းမာရေးတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်။ ကျနော်တို့သုတေသနမှတဆင့်ဒီမစ်ရှင်ထွက်သယ်ဆောင်, အသိုင်းအဝိုင်းန်ဆောင်မှုများ, ပညာရေးနှင့်ထောက်ခံအားပေးမှုရန်။ Dime သုတေသီများ, စေတနာ့ဝန်ထမ်း, ဆရာ, ဆရာမများ, အဝေးရောက်အလုပ်သမားများ၏မတ်လ နှင့်ထောက်ခံသူများအားလုံးကလေးငယ်ဟာသူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးကိုရန်ခြိမ်းခြောက်မှုများဆန့်ကျင်တဲ့တိုက်ပွဲတွေအခွင့်အလမ်းပေးဖို့အတူတကွအလုပ်လုပ်: ။ အချိန်မတန်မီ, မွေးဖွားချွတ်ယွင်းနိမ့် birthweight "
07 - သူတို့ကမှတ်ဉာဏ်ထဲမှာကပ်ထားပါ
သက်ဆိုင်သူများ, ထိုကဲ့သို့သောအလှူရှင်များအဖြစ်အထူးသဖြင့်ပြင်ပသူတွေကို၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များကိုလမ်းပြဖို့သင့်အကျိုးအမြတ်မယူမယ့်မစ်ရှင်ကြေညာချက်အပေါ်အားကိုး။
ကအမှတ်ရစရာပါစေ။ ဒါဟာရေတိုကွန်ကရစ်များနှင့်တစ်ဦးအနှစ်သက်ဆုံးဓာတ်ပုံတစ်ပုံအဖြစ်ကြည့်ဖို့အဖြစ်လွယ်ကူသောဖြစ်သင့်သည်။
Homeboy Industries, လက်ျာဒီမစ်ရှင်နှင့်အတူကမ:
"ဂျော့ဘ်မရထောင်ဒဏ်: Homeboy Industries, အလုပ်နေရာချထား, သင်တန်းနှင့်ပညာရေးမှတဆင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အပြုသဘောနှင့်ပံ့ပိုးအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်လာရန်မှာ-အန္တရာယ်နှင့်ယခင်ကအုပ်စုလိုက်ပါဝင်ပတ်သက်လူငယ်ကူညီမှုပေးပါသည်။ "