လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များအကြောင်းလေ့လာပါ

တစ်ဦးလျော်ကြေးသဘောတူညီမှုရှင်းပြဖို့ကအသုံးအနှုန်းသတ်မှတ်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးလိုအပ် " လျော်ကြေး ။ " သောက "တဦးတည်းပါတီအချို့ဆုံးရှုံးမှုများအတွက်အခြားအန္တရာယ်ကင်းရရှိထားသူသို့မဟုတ်; လျော်ကြေးအန္တရာယ်ကင်းကိုင်" ။ လျော်ကြေး၏အထွေထွေအဓိပ္ပာယ်ကိုရှိပါတယ်အခြားမြှုတ်ကောင်းသောမဆိုအရှုံး, ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု, ဒါမှမဟုတ်တာဝန်ယူမှုကိုလုပ်မယ့်တာဝန် (က Black ရဲ့ဥပဒေအဘိ) "အဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဟူသောဝေါဟာရကိုအဘို့အဓိပ်ပာယျကိုအချို့သည်များပါတယ်။ "လျော်ကြေး:"

• လျော်ကြေးလည်းတစ်ဦးဒဏ်ရာရပါတီတာဝန်ရှိပြီးသူတစ်ဦးဆုံးရှုံးခြင်းသို့မဟုတ်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်ငွေကြေးပြန်လည်သို့မဟုတ်လျော်ကြေးတောင်းဆိုဖို့ခွင့်ရှိသည်ထားတဲ့နားလည်မှုပါဝင်သည်။

• လျော်ကြေးလည်းအခြားပါတီများ၏လုပ်ရပ်များကနေအရှုံးသို့မဟုတ်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်လျော်ကြေးရည်ညွှန်းနိုင်ပါသည်
• နှင့်လျော်ကြေးကိုလည်းစာချုပ်တစ်ခုလျော်ကြေးအပိုဒ်၏အမှု၌ရှိသကဲ့သို့, အရှုံးသို့မဟုတ်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုကနေဥပဒေရေးရာကင်းလွတ်ခွင့်အဖြစ်ဖော်ပြနိုင်ပါသည်။

တစ်ဦးလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်ကိုသုံးပါမလားဒါကစီးပွားရေးများ၏အမျိုးအစား

ရှိကြောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏အသုံးအများဆုံးကိစ္စတွင် လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များ ဆောက်လုပ်ရေးအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်န်ထမ်းနှင့်အတူမည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှိသူများန်ထမ်းအလုပ်သမားတရားစွဲမှုဆန့်ကျင်ကာကွယ်ဖို့အတွက်တစ်ခုလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်လက်မှတ်ထိုးရန်လိုပေမည်။ ငှားရမ်းခြင်းကားတစ်စီးကုမ္ပဏီများမှ လည်းအငှားကားတစ်စီးယာဉ်မောင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့မတော်တဆမှုကနေတရားစှဲဆန့်ကျင်ကာကွယ်ဖို့အတွက်မှလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များကိုအသုံးပြုပါ။

လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များနှင့်အန္တရာယ်လှုပ်ရှားမှုများ

အများပြည်သူ (နှင်းလျှောစီး, မသန်စွမ်း-ရွက်, အပန်းဖြေပန်းခြံစီး) မှအတန်ငယ်အန္တရာယ်လှုပ်ရှားမှုများပူဇော်ကြောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအများပြည်သူအင်္ဂါမတော်တဆမှု၏အမှု၌တာဝန်ယူမှုအနေဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလွှတ်ထားတဲ့လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်လက်မှတ်ထိုးကြောင်းလိုအပ်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပေါ့ပေါ့ဆဆ (ပျက်ယွင်းနေပစ္စည်းကိရိယာများ, ဆင်းရဲသားကိုပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု) ဖြစ်တွေ့ရှိလျှင်အဖြစ်မှန်မှာတော့, ထိခိုက်ဒဏ်ရာရသူတစ်ဦးချင်းစီနေဆဲကုမ္ပဏီဆန့်ကျင်နေတဲ့ပြောဆိုချက်ကိုရှိပါတယ်။

တစ်ခုကလျော်ကြေးသဘောတူညီချက် (တစ်ခါတစ်ရံတစ်ဦးတစ်စာချုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်စာချုပ်တစ်ခုအပိုင်းနိုင်ပါတယ် "အန္တရာယ်ကင်းသဘောတူညီချက်ကိုင်ထား" ဟုခေါ်။ ထိုအမှုကိစ္စများတွင်တစ်ဦးလျော်ကြေးသဘောတူညီမှုအန္တရာယ်ကင်းရရှိထားသူကြောင်း indemnifies (စာချုပ်ဘာသာစကားဖြစ်ပါသည်) ထိုတိကျသောလုပ်ရပ်များများအတွက်စာချုပ်ထဲမှာပါတီတစျခု အခြားပါတီမှပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်စေပေလိမ့်မည်။

လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များ၏ဥပမာများ

• တစ်ဦးကခှေးအိမျကိုအခြားအိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်များမှပိုင်ရှင်ရဲ့အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်ကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်တရားစွဲခံရထံမှခှေးအိမျကိုစောင့်ရှောက်ရန်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်ပိုင်ရှင်နှင့်အတူစာချုပ်တစ်ခုလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်ချင်ပေမည်။ ငါသည်ဤကိစ္စတွင်, အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်ပိုင်ရှင်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်ကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် (ထိုခှေးအိမျပိုငျရှငျအန္တရာယ်ကင်းကျင်းပရန်) ကိုခှေးအိမျပိုငျရှငျ indemnify ဖို့တောင်းခံရခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
• လျော်ကြေးဝါကျမကြာခဏဉာဏပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုလိုင်စင်သဘောတူညီချက်များမှာတွေ့ရှိရသည်။
• အခြားယေဘုယျဥပမာထဲမှာ, တစ်ဦးအိမ်ရှင်ကတစ်အိမ်ရှင်ကယင်းအိမ်ငှားမယ့်ကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်တာဝန်မယူကြောင်းသဘောတူတစ်ဦးငှားရမ်းသဘောတူညီချက်ထဲမှာအပိုဒ် "အန္တရာယ်ကင်းကိုင်ထား" လက်မှတ်ရေးထိုးရန်အိမ်ငှားလိုအပ်နိုင်ပါသည် ပေါ့ဆ ။

ဤအမှုကိစ္စနှင့်အခြားသောအသီးအသီး၌, ပါတီတစ်ဦးကသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏တရားစွဲခံရဖို့ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည့်စာချုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးရန်ဖျောင်းဖျရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့်ပါတီ B ကပါတီတစ်ခု indemnify ရန်လိုအပ်နေပါသည်, ထို့ကြောင့်စာချုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးနိုင်ပါသည်။

လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များအမျိုးအစားများ

လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များဆောက်လုပ်ရေးကန်ထရိုက်အတွက်လေ့တွေ့ရသည်။ ယင်းကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းအများအပြားအမျိုးအစားများရှိပါတယ်:

• ထို့အပြင် "မအမှား" သဘောတူညီချက်များကိုခေါ်ကျယ်ပြန့်ပုံစံကိုလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များ, အားလုံးအရှုံးအတွက် Sub-ကန်ထရိုက်တာများအပေါ်ထားရှိသည်အဘယ်မှာရှိဆောက်လုပ်ရေးကန်ထရိုက်အတွက်ဘုံခဲ့ကြပြီ။ ပြည်နယ်အများစုတရားမဝင်ဖြစ်လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်၏ဤအမျိုးအစားကြေညာခဲ့ကြသည်။
• ကန့်သတ်လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များအဆိုပါကန်ထရိုက်အတွက်ကန်ထရိုက်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ပေါ့ဆမှုကြောင့်ဖြစ်ပွားသမျှသောပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်ပေးဆောင်ကြောင်းဖော်ပြ။ လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်၏ဤအမျိုးအစားဆဲကန်ထရိုက်အပေါ်တစ်ဦးမိုးသည်းထန်စွာဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေ။

• နှိုင်းယှဉ်ပုံစံသဘောတူညီချက်များသို့မဟုတ်ဝါကျပေါ့ဆမှုမင်းသားပြည့်စုံထိန်းချုပ်မှုရှိပြီးဖြစ်သောကျော်လုပ်ရပ်များအပေါ်အခြေခံပြီးသောဘုံဥပဒနိယာမအပေါ်အခြေခံထားတယ်။

တစ်ဦးလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များ၏ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်းများ

တစ်ဦးလျော်ကြေးသဘောတူညီချက်များ၏တိကျသောပုံစံပြည်နယ်ပညတ်တရားအားဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသည်။ ဒါဟာသင်အနေနဲ့လျော်ကြေးသဘောတူညီချက်ထဲတွင်ရှာတွေ့လိမ့်မယ်အရာ၏အထွေထွေခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပါတီနှစ်ခုဖော်ပြထားပါလိမ့်မည်:

• အဆိုပါ Indemnitee - ကာကွယ်မှုလိုသောပုဂ္ဂိုလ်
• အဆိုပါ Indemnifier - ထို indemnitee မှထိခိုက်မှု minimize လုပ်ဖို့ (ရမ်း) ကတိပေးပုဂ္ဂိုလ်

အဆိုပါသဘောတူညီချက်သဘောတူညီချက် secure ဖို့အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်းထည့်သွင်းစဉ်းစား (ပိုက်ဆံပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ပေါင်းလဒ်) ကိုဖော်ပြရန်လိမ့်မည်။ အဆိုပါသဘောတူညီချက် indemnitee အန္တရာယ်ကင်းကျင်းပလိမ့်မည်သည့်အောက်တွင်သီးခြားစည်းကမ်းချက်များကိုဖော်ပြမည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်တရားမျှတစွာရှုပ်ထွေးဥပဒေရေးရာ language တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

သဘောတူညီချက်မှချန်လှပ်ဖော်ပြထားပါလိမ့်မယ်။ တစ်ခုမှာဘုံဖယ်အဆိုပါ indemnitee ၏ပေါ့ဆမှုသို့မဟုတ်အမှားဖြစ်ပါတယ်။

ဒါက (အ indemnitee အမှားမှာဖြစ်ပြီးတရားစွဲဆိုနိုင်ပါသည်), အ indemnitee ပေါ့ပေါ့ဆဆသဘောပြသနိုင်ပါတယ်လျှင်, indemnification အလုပ်မလုပ်ပါဘူးဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ဦးကတောင်းဆိုမှုများဖြစ်စဉ်ကိုတစ်ဦးပြောဆိုချက်ကိုတင်သွင်းနှင့်ပြောဆိုချက်ကိုဖို့ကန့်သတ်ရမည်ဖြစ်သည်သည့်အခါအပါအဝင်ဖော်ပြထားပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါသဘောတူညီချက်အထောက်အထားများ၏ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသူဖော်ပြတော်မူမည် များသောအားဖြင့်, အ indemnifier အရေးဆိုမှုသင့်လျော်သောမဟုတျကွောငျးသကျသပွေရမည်ဖြစ်သည်။ ဤရွေ့ကားအများအားဖြင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတခု indemnification သဘောတူညီချက်၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်ကြသည်။