ဒါရိုက်တာတစ်ဦးဘုတ်အဖွဲ့တာဝန်များကို
တစ်ဦးကော်ပိုရေးရှင်း၏ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်ဖြစ်ရွေးချယ်ကြသူအဆိုပါလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းကော်ပိုရေးရှင်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများကိုအဘို့အခြုံငုံတာဝန်ရှိသည်။
တစ်ဦးကကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့နေ့ကို-to-နေ့ကဆုံးဖြတ်ချက်ချဘို့တာဝန်မ; နေ့စဉ်ဆုံးဖြတ်ချက်များကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့အမှုဆောင်များနှင့်မန်နေဂျာတို့ကလုပ်နေကြသည်။ အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းအရာရှိများဌာနများဦးသောလူဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုအအမှုဆောင်အရာရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်နေမှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်။
ထိုသို့ဤနည်းစဉ်းစားပါ: ဒါရိုက်တာ၏ဘုတ်အဖွဲ့ကြီးရုပ်ပုံလွှာကိုမြင်လျှင်, အရာအားလုံးကြီးကြပ်ခြင်း, 30000 ခွကေိုအဆင့်မှာတစ်ဦးလေကြောင်းလိုင်းလေယာဉ်မှူးများကဲ့သို့လည်ပတ်, အခါလိုအပ်သောသင်တန်းပြောင်းလဲနေတဲ့။ အဆိုပါန်ထမ်းမြေပြင်ပေါ်တွင်ရှိနေစဉ်အဆိုပါအမှုဆောင်အရာရှိသည် 1000 ခြေလျင်အဆင့်မှာ operate ။
ဘယ်လိုဒါရိုက်တာအလုပ်လုပ်၏ဘုတ်အဖွဲ့အစုရှယ်ယာရှင်များ၏နှင့်အတူ
အဆိုပါဘုတ်အဖွဲ့ခြုံငုံရေးမူဝါဒဆုံးဖြတ်ချက်များကိုစေခြင်းနှင့်ကြီးကြပ်ပေးရန်ရှယ်ယာရှင်များကိုယ်စားဆောင်ရွက်သည်။ အဆိုပါဘုတ်အဖွဲ့အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်တာဝန်ရှိပြီး, သောဘုတ်အဖွဲ့အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ငွေကိုဆုံးရှုံးကြဘူးဒါကြောင့်ထိထိရောက်ရောက် running ကော်ပိုရေးရှင်းကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အခြားတာဝန်များကိုရှိပြီးဖြစ်ပါသည်။
ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ကော်ပိုရိတ်ဆိုင်ရာနည်းဥပဒေ
တစ်ဦးကကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့ကြီးသောတန်ခိုးနှင့်လည်းအလွန်ကြီးစွာသောတာဝန်ရှိပါတယ်။ ၏တိကျသောတာဝန်များကို ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ နှင့် တစ်ဦးချင်းစီဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ, ကော်မတီများနှင့်အရာရှိကော်ပိုရိတ်များကသတ်မှတ်ထားကြသည် ဆိုင်ရာနည်းဥပဒေ။
အဆိုပါဆိုင်ရာနည်းဥပဒေဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏တိကျသောတာဝန်များကိုတည်ထောင်ရန်နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့များအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုမြဲမြံစေ။
ဒီဖွင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအသံနေစဉ်, ဘုတ်အဖွဲ့၏စစ်ဆင်ရေးကော်ပိုရေးရှင်း၏ပြေးဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာ, ဘုတ်အဖွဲ့အသစ်တခုတည်နေရာသို့မဟုတ်အဓိကထုတ်ကုန်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုအပြောင်းအရွေ့အပေါ်မဲပေးနိုငျသညျ။
ဒါရိုက်တာတစ်ဦးကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့မူလတန်းတာဝန်
ဒီနေရာမှာတစ်ဦးကော်ပိုရေးရှင်းဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့အဓိကတာဝန်ရှိပါတယ်:
- ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်တာဝန်
အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များဘဏ္ဍာရေးနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်များကိုအဘို့ဂရုစိုက်ဖို့ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်တာဝန်ရှိသည်။ သူတို့ကကောင်းသောယုံကြည်ခြင်း၌နှင့်စောင့်ရှောက်မှု၏တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်ဒီဂရီနှင့်အတူပြုမူရပါမည်, သူတို့အကျိုးစီးပွားမဆိုပဋိပက္ခများကိုရှိသည်မဟုတ်ရပါမည်။ ဆိုလိုသည်ကားကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားကိုတစ်ဦးချင်းစီဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွားထက် ကျော်လွန်. ယူရမည်ဖြစ်သည်။ - မစ်ရှင်နှင့်မျှော်မှန်းချက်
ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကုမ္ပဏီ၏မစ်ရှင် setting အပေါင်းတို့နှင့်လုပ်ရပ်များမှဆက်စပ်နေပါတယ်နှင့်မစ်ရှင်လိုက်နာကြောင်းအာမခံတာဝန်ရှိသည်။ အဆိုပါဘုတ်အဖွဲ့မစ်ရှင်ကိုပြောင်းလဲပေမယ်သာသတိထားစဉ်းစားပြီးနောက်နိုင်ပါတယ်။ အားလုံးကြီးမားသောကော်ပိုရေးရှင်းများ မစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်များ နှင့် တစ်မစ်ရှင်ကြေညာချက်ကို သေးငယ်တဲ့လုပ်ငန်းဘုတ်အဖွဲ့ကိုင်တွယ်သင့်ပါတယ်ပထမဦးဆုံးအရာတစျခုဖွစျသငျ့သညျ။ - ကြီးကြပ်
ဒါရိုက်တာ corporate ပျဉ်ပြားနေ့က-to-နေ့ကဆုံးဖြတ်ချက်ချတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြဘူး; အစား, သူတို့ကော်ပိုရေးရှင်းမစ်ရှင်နှင့်ရူပါရုံကိုအပေါ်အခြေခံပြီး, အလုံးစုံပေါ်လစီအားသတ်မှတ်, သူတို့ကော်ပိုရေးရှင်းအရာရှိများနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိများ၏လုပ်ရပ်များသုံးသပ်တစ်ခုကြီးကြပ် function ကိုကငျြ့သုံး။
- နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး
အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်း၏နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင်ဘုတ်အဖွဲ့နှစ်ပတ်လည်မြတ်များကိုကြေညာ, ကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ရွေးကောက်ပွဲကြီးကြပ်ရွေးကောက်တင်မြှောက်သည်သို့မဟုတ်အရာရှိများနှင့်အဓိကအမှုဆောင်အရာရှိအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်း, လိုအပ်သောလျှင်, ဆိုင်ရာနည်းဥပဒေ amends ။
ဒါရိုက်တာကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့၏တာဝန်ယူမှု
ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဝင်ကော်ပိုရေးရှင်းဘုတ်အဖွဲ့ကသူတို့ဘုတ်ရာထူးတှငျအဘယျတာဝန်ယူမှုရှိသနည်း သငျသညျကိုမျှော်လင့်မယ်သလောက်မဟုတ်ပါဘူး။ ကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏နယ်ပယ်အတွင်းလတ္တီ၏ကောင်းတစ်ဦးသဘောတူညီချက်ရှိသည်။ ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကသူတို့မထိုက်မတန်တွေ့မြင်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းအတွက်ကော်ပိုရေးရှင်းကို run ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ကြီးထွားကူညီပေးဖို့သင့်လျော်သောအန္တရာယ်များကိုယူနိုင်ရန်အတွက်ရှယ်ယာရှင်များ၏အကျိုးစီးပွားအတွက်ဆောင်ရွက်ရန်အခမဲ့ဖြစ်ရမည်။
အတော်များများကကော်ပိုရေးရှင်းကသူတို့အာမခံ packages များအတွက်အရာရှိတဦးနှင့်ဒါရိုက်တာတာဝန်ယူမှုကိုအာမခံပါဝင်သည်, သို့သော်ဤအာမခံဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကဆန့်ကျင်သူအချို့တရားစွဲမှုကိုဖုံးလွှမ်းမထားဘူးဆိုတာသတိရပါ။
ဂရက်ဂိုရီ Boop, စီးပွားရေးအာမခံကျွမ်းကျင်ခြင်း, အကြောင်းကိုဒီကပြောပါတယ် ကော်ပိုရိတ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တာဝန်ယူမှု :
ဒါရိုက်တာများနှင့်အရာရှိများကော်ပိုရေးရှင်းအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေစဉ်အတွင်းသူတို့ကျူးလွန်လုပ်ရပ်များသို့မဟုတ်အမှားအယွင်းများများအတွက်တစ်ဦးချင်းတရားစွဲနိုင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားတစ်ဦးချင်းစီထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များများအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရခံထိုက်ပေကျင်းပနိုင်ပါသည်။ အရာရှိတစ်ဦးမှဒါရိုက်တာတစ်ဦးအမှားများလုပ်ရပ်အတွက်တာဝန်ရှိကြောင်းတွေ့ရှိသည်ဆိုပါကသူသို့မဟုတ်သူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာပိုင်ဆိုင်မှုကိုတရားစွဲဆိုဖို့ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
နောက်ကျောမှ ဒါရိုက်တာခြုံငုံသုံးသပ်ချက်၏ဘုတ်အဖွဲ့