IRS ကိုပုဒ်မလွတ်လပ်သော Contracotors များအတွက် 530 လိုအပ်ချက်များ

သင်၏လုပ်ငန်းလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်အဖြစ်အလုပ်သမားများကုသခြင်း Continue ခွင့်ပြုခြင်း

သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့လုပ်သားများန်ထမ်းသို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများဖြစ်ပါသလား အဆိုပါခြားနားချက်ဟာကြီးမားတဲ့ပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါ IRS ကိုအလုပ်ရှင်မဟုတ်ရင်သက်သေပြနိုင်ပါတယ်မဟုတ်လျှင်တစ်အလုပ်သမားတစ်ဦးဝန်ထမ်းဖြစ်ပါတယ်ယူဆတယ်။

အဆိုပါ IRS ကိုအနီးကပ်သူတို့မှားယွင်းစွာအဖြစ်လုပ်သားများ misclassifying ကြသည်မဟုတ်သေချာစေရန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစောင့်ကြည့် လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအစားန်ထမ်း ။ လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအလုပ်အကိုင်အခွန်အဆီးအတားများနှင့်အခြားအခွန်အခများန်ထမ်းများအတွက်ပေးဆောင်ဖြစ်ကြောင်းကန်ထရိုက်တာများအတွက်ပေးဆောင်ကြသည်မဟုတ်မရှိကြပါဘူး။

သငျသညျမှားယွင်းစွာလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများနှင့် IRS ကိုအဖြစ်လုပ်သားများပြုမူဆက်ဆံပါလျှင်၎င်းတို့သည်န်ထမ်းများမှာဆုံးဖြတ်သည်, က၏ underpayment များအတွက်ဒဏ်ငွေနှင့်ပြစ်ဒဏ်များ၌သင်တို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုပိုက်ဆံကုန်ကျနိုင်ကြောင်း အလုပ်အကိုင်အအခွန်အခများ ။

ဤနည်းဥပဒေတစ်ခုချွင်းချက်ရှိပါသည်။ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းများနှင့်ပေးဆောင်အဖြစ်လုပ်သားများခွဲခြားရှောင်ရှားရန်အထူးလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းနိုင်မည်အကြောင်း အလုပ်အကိုင်အခွန် သူတို့ရဲ့လုပ်အားခပေါ်မှာ။ ဤသည်ကယ်ဆယ်ရေးအတွက်ပြည်တွင်းအခွန်များကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 530 တွင်ဆွေးနွေးထားသည်။

ပုဒ်မ 530 ကယ်ဆယ်ရေးတစ်ဦး၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါသည် လုံခြုံဆိပ်ကမ်းပြဋ္ဌာန်းချက် အချို့ဖက်ဒရယ်ဥပဒေများအောက်မှာ။ လူတစ်ဦးသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဥပဒေနှင့်အလိုက်လျောဖို့ကောင်းတစ်ဦးယုံကြည်ခြင်းတရားကိုကြိုးစားအားထုတ်ကိုပြသနိုင်လျှင်တစ်ဦးကဘေးကင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်းပြဋ္ဌာန်းချက်တာဝန်ယူမှုသို့မဟုတ်ငွေပေးချေခြင်းမှကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခွင့်ပြုပါတယ်။ အများအားဖြင့်, ဒီသတ်သတ်မှတ်မှတ်လိုအပ်ချက်များနှင့်လိုက်နာမှုကိုဆိုလိုသည်။

တစ်ဦးအလုပ်ရှင်မှန်ကန်အလုပ်သမားများခွဲခြားမဟုတ်ပါလျှင်အဘယျသို့ဖွစျသှား

ရဲ့ကုမ္ပဏီကို C သူတို့လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများထည့်သွင်းစဉ်းစားသောသူအချို့လုပ်သားများရှိပါတယ်ဆိုပါစို့။ နှစ်နှစ်အဘို့, ကုမ္ပဏီ, ဤလုပ်သားများထံမှဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်ခုနှိမ်မကနုတ်ဘူး (လူမှုရေးလုံခြုံရေးနှင့် Medicare များအတွက်) FICA အခွန် ဤလူမှငွေပေးချေခြင်းမှ။

အဆိုပါ IRS ကိုကုမ္ပဏီထံသို့ လာ. အလုပ်သမားများန်ထမ်းအဖြစ်ကုသခဲ့သင့်ကြောင်းဆုံးဖြတ်သည်။ အဘယ်သူမျှမ FICA အခွန်အခများကြောင့်နှစ်နှစ်ကာလအဘို့အဆီးအတားခံခဲ့ရကတည်းကကုမ္ပဏီသူတွေကိုငွေပေးချေမှုများအတွက်ထိုက်ခဲ့ပေါင်းဒဏ်ငွေနှင့်ပြစ်ဒဏ်များနိုင်တယ်။

ဘယ်လိုပုဒ်မ 530 ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအကငျြ့

ပြည်တွင်းအခွန်များကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 530 (PDF ဖိုင်) "တစ်ဦးချင်းအလုပ်အကိုင်အခွန်၏ရည်ရွယ်ချက်များအဘို့န်ထမ်းများမှာပဲဖြစ်ဖြစ်သက်ဆိုင်သောငြင်း။ " ဆြေးြေိံး ပုဒ်မ 530 ပါပြဋ္ဌာန်းချက်များစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်လုပ်သားများကုသလျှင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအလုပ်အကိုင်အခွန်ပေးဆောင်ခြင်းမှရှောင်ရှားရန်ခွင့်ပြုပေမယ့် IRS ကိုသူတို့န်ထမ်းကပြောပါတယ်။

ပုဒ်မ 530 အလုပ်ရှင်များအဘို့အလုံခြုံဆိပ်ကမ်းတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဒါကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအပေါ်ကဥပမာထဲမှာသကဲ့သို့, အလုပ်အကိုင်အခွန်အဘို့အထိုက်မဖြစ်စေခြင်းငှါဆိုလိုသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်လုပ်သားများကုသများအတွက်အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်အခြေခံရှိခဲ့ကိုပြသနိုင်လျှင်, ထိုအခွန်အခများ, ဒဏ်ငွေနှင့်ပြစ်ဒဏ်များသက်ညှာနိုင်ပါသည်။

ပုဒ်မ 530 ကယ်ဆယ်ရေးလိုအပ်ချက်များ

ပုဒ်မ 530 ကယ်ဆယ်ရေးလိုအပ်ချက်များ (PDF) စာရင်းလုံခြုံဆိပ်ကမ်းကင်းလွတ်ခွင့်ကိုလက်ခံရရှိမှုအတွက်သုံးလိုအပ်ချက်များကို။ အားလုံးသုံးပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ရပါမည်:

1. အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်အခြေခံ။ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းအဖြစ်လုပ်သားများကုသမယ့်အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်အခြေခံရှိရမည်။ ဒါကကျိုးကြောင်းဆီလျော်အခြေခံအားဖြင့်သာတည်စေခြင်းငှါ:

• IRS ကိုအားဖြင့်တစ်ဦးနှင့်ဆက်စပ်သောတရားရုံးတွင်အမှုသို့မဟုတ်စီရင်ချက်ကို။
• သငျသညျလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများနှင့်အရာသည်ဤအလုပျသမားမြား၏ IRS ကို reclassification မှုမပြုခဲ့အဖြစ်အလားတူလုပ်သားများကုသတဲ့အခါအချိန်မှာအလုပ်အကိုင်အအခွန်အခများတစ်ခုစာမေးပွဲပါဝင်သည်သောယခင် IRS ကိုစာရင်းစစ်။
• သင်သည်သင်၏စက်မှုလုပ်ငန်းများသိသိသာသာ segment ကိုလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်အလားတူလုပ်သားများကုသကွောငျးဖျောပွနိုငျသညျ,
• သင်တစ်ဦး၏အကြံပေးချက်ကဲ့သို့အချို့သောအခြားကျိုးကြောင်းဆီလျော်အခြေခံပေါ်မှာမှီခို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှေ့နေ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့အချက်အလက်တွေကိုသိသောသို့မဟုတ်စာရင်းကိုင်။

ထိရောက်သောတသမတ်တည်း။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, သင်နှင့်မဆိုယခင်အလုပ်ရှင်တစ်ခုတည်းသောလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်လုပ်သားများနှင့်မဆိုအလားတူလုပ်သားများကုသကြရပေမည်။

သငျသညျအလုပျသမားအဖြစ်အလားတူလုပ်သားများကုသလျှင်ဤကယ်ဆယ်ရေးမရရှိနိုင်။

တသမတ်တည်းအစီရင်ခံနေသည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့အားလုံးအချိန်များတွင်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဖြစ်မနေလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများနှင့်မရန်ထမ်းအဖြစ်လုပ်သားများသည်သင်၏ကုသမှုနှင့်အတူတသမတ်တည်းအားလုံးဖက်ဒရယ်အခွန်ပြန်တင်သွင်းထားကြသည်။ ဒီကုသမှုအလုပ်သမားများပေးခြင်းတို့ပါဝင်သည်မယ်လို့နှစ်ပတ်လည်လုပ်အားခအနှစ်ချုပ်များကဲ့သို့၎င်း, မဟုတ်မဆိုအချိန် W-2S မှာ 1099-Misc ဖွဲ့စည်း။ (ထိုအကြောင်းကိုပိုမို Read Form ကို 1099-Misc နှင့် Form ကို W-2 အကြားခြားနားချက် ) ။ ကယ်ဆယ်ရေးဆိုတစ်နှစ်နှင့်သင်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုပြန် file ဘူးဘယ်သူကိုမျှအလုပျသမားမြားအတှကျမရရှိနိုင်။

ဥပမာတခု

အပေါ်ကဥပမာကိုဆက်လက်ရန်, ကုမ္ပဏီကို C:

• လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်လုပ်သားများကုသတစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းစံ (အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်အခြေခံ) ဖွစျကွောငျးကိုဖျောပွနိုငျ
• လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများ (ထိရောက်သောတသမတ်တည်း) အဖြစ်အားလုံးဆင်တူလုပ်သားများကုသနှင့်

• ဒါဟာတသမတ်တည်း (တသမတ်တည်းအစီရင်ခံ) ဒီအမှု၌အလုပျသမားအားလုံးအတှကျနှစျစဉျ 1099-Misc ပုံစံများကိုပြင်ဆင်ကြ၏။

အလုပ်သမားအဆင့်အတန်းကိုစူးစမ်းဘို့နောက်ထပ်ဖြစ်နိုင်ခြေ

သင်မှန်ကန်စွာလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်လုပ်သားများကုသလျှင်သေချာမသိကြပါလျှင်, သင်ကပြဌာန်းခွင့်များအတွက် IRS ကိုတောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သုံးပါ IRS ကို Form ကိုအက်စ်အက်စ်-8 IRS ကိုနေသန်နိဋ်ဌာနျကိုတောင်းဆိုဖို့။ ပုံစံအလုပျသမားနှငျ့သငျ့ဆကျဆံရေးနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေတစ်စီးရီးအားဖြင့်သင်တို့ကြာပါသည်။ အဆိုပါ IRS ကိုအခြေအနေကသုံးသပ်ပြီးနှင့်ပြဌာန်းခွင့်ကိုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အဆိုပါ IRS ကိုတစ်ဦးအက်စ်အက်စ်-8 ပြန်လည်သုံးသပ်နေတဲ့ပုဒ်မ 530 အကဲဖြတ်ဖို့ချိတ်ဆက်မကြောင်းမိန့်တော်မူ၏ အဲဒီနှစျခုကသီးခြားလုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်ကြသည်။