အဆိုပါအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာအလုပ်လုပ်သောသူကဲ့သို့ကောင်းစွာမည်သူမဆိုအတိုင်းဤသင်တို့သိကြ၏။
သင်၏အဖွဲ့အစည်းများ၏တိုးတက်မှုကိုကြည့်ဖို့အခုထက်မပိုကောင်းသောအချိန်လည်းရှိ၏။ သင်ဘယ်မှာမှရတယ်ဘယ်လိုအကဲဖြတ်ဖို့ထက်သင်၏အဖွဲ့အစည်းသွားဘယ်မှာကြိုတင်ခန့်မှန်းရန်မပိုကောင်းလမ်းရှိပါတယ်။
သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်သမိုင်းပဲအလှကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ရိုက်ပုတ် dash ထက်ပိုဖြစ်ကြောင်းတိုးတက်မှုရန်သင့်အားလမျးညှနျနိုငျသညျ။ မက်ထရစ်, စနစ်တကျအသုံးပြုခဲ့, သင်ပယ်ဆပ်ဖို့အများဆုံးများပါတယ်သောပြုပြင်မှုများအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ကူညီပေးပါမည်။
ဥပမာအားဖြင့်, သင်ဟာအလှူရှင်များသင်နှင့်အတူနေဖို့ရတဲ့နှင့်အတူရုန်းကန်နေကြသည်ဆိုပါစို့။
သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအလှူရှင် retention ကိုပြဿနာကိုတိုက်ဖျက်ဖို့ဦးစားပေးလုပ်ရန်ဆုံးဖြတ်သည်။ အစားတိကျသောချို့ယွင်းချက်ရှာနေ၏သို့သော်, သင်သည်သင်၏အသင်းထံမှစတင်ခဲ့သည်, crowdsourced မဟာဗျူဟာများစာရင်းကိုနှင့်အတူရှေ့သို့အပြည့်အဝရေနွေးငွေ့ရွှေ့။
သေချာတာပေါ့ထိုနည်းဗျူဟာအချို့အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျသတိပြုမိခဲ့ကြသည်နှင့်သင့်အကြီးမားဆုံး retention ကိုလိုငွေပြမှုအွန်လိုင်းအလှူရှင်များနှင့်အတူဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအဘို့မှတ်လျှင်သို့သော်လည်းသင်တို့အစီအစဉ်ကိုအများကြီးပိုမိုအားကောင်းပါလိမ့်မယ်။ သတင်းအချက်အလက်ဂိမ်းပြောင်းလဲစေပါသည်။ ထိုအသိပညာနှင့်အတူအဖြေရှာတဲ့ပိုပြီးထိရောက်ဖြစ်ပါတယ်။
အောင်မြင်မှုမက်ထရစ်စောင့်ကြည့်ရိုးရှင်းစွာတစ်ဦးမဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောကမ္ဘာကတစတစတိုးတက်ပြောင်းလဲလာနှင့်ကမ္ဘာစုစုပေါင်းအွန်လိုင်းရွှဲဆီသို့ပြောင်းရွှေ့ရသည်နှင့်အမျှခြေရာခံအစဉ်အဆက်ထက် ပို. အရေးကြီးသောဖြစ်လာသည်။
ကံကောင်းထောက်မစွာ, ထစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်သင်၏နံပါတ်များကိုခွဲခြားစိတ်ဖြာယခင်ကထက်ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
1. လူမှုမီဒီယာကူးပြောင်းခြင်း
လူမှုမီဒီယာအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောကဏ္ဍတစ်ခုစိတ်ဝင်စားဖို့လမ်းဆုံသို့ရောက်ရှိခဲ့ပါသည်။
ပထမတော့အခမဲ့စျေးကွက်အလားအလာစိတ်လှုပ်ရှားစရာဖြစ်ခဲ့သည်။ Facebook ကဲ့သို့က်ဘ်ဆိုက်များသူတို့ရဲ့ Newsfeed ကို algorithms ပြောင်းလဲနှင့်အချို့သောတစ်ဦးလစာ-to-play စမော်ဒယ်မှ switched အဖြစ်ထိုအခါ, အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုထိန်းညှိဖို့ခဲ့ တဲ့ "အဘယ်သူမျှမအခမဲ့နေ့လည်စာ" အဖြစ်မှန်ရန်။
အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများသူတို့သိပ်ပိုက်ဆံနှင့်အချိန်ဖြုန်းခြင်းမရှိဘဲ, လူမှုရေးမီဒီယာမှတဆင့်၎င်းတို့၏အွန်လိုင်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူသက်ဆိုင်ရာနေဖို့သွားကြသည်ကိုဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြပါပြီ။
ကြောင့်တချို့ကအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ပုံ, ကထွက်နေသေးတယ်ရှိသည်ဟု အတိတ်နှစ်နှစ်အတွင်း, လူမှုရေးမီဒီယာကျော်လှူဒါန်းခြင်းထက်ပို 32% တိုးကြပါပြီ (သူတို့အလှူဒါန်းငွေ 90% Facebook ပေါ်မှာလုပ်ခဲ့ကြသည်) ။
ဒီအားလုံးအောင်မြင်မှုမက်ထရစ်၏စည်းကမ်းချက်များ၌အဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး အကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ကိုသူတို့လူမှုမီဒီယာအပေါ်စျေးကွက်ဘယ်လိုညှိခဲ့ကြသကဲ့သို့သူတို့ရလဒ်တွေကိုတရားစီရငျမည်သို့ပြောင်းလဲပစ်ရမည်ဖြစ်သည်။
ဟုတ်ကဲ့, သင့်အမျိုးမျိုးသောလူမှုရေးဆိုဒ်များတွင်အပြန်အလှန်အဖွဲ့အစည်းကောင်းမွန်သည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ထောက်ခံသူတွေရောက်ရှိရန်သူတို့ကိုသင်ရောက်ရှိရန်အဘို့အရန်နောက်ထပ်ရုပ်သံလိုင်းရှိသည်ဖို့နှိပ်စက်တာဘယ်တော့မှမ။ သို့သျောလညျး, စာမျက်နှာအဘယ်သို့ရှိနေသည်ကို "likes" နှင့်အလှူငွေများမှဘာသာပြန်ဆို "အောက်ပါအတိုင်း"? ဒါကအရေးကြီးဆုံးမက်ထရစ်ပါတယ်။
အောက်ခြေလိုင်း: သင်လျှင်သိရန်လိုအပ်ပါနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အတိုင်းအတာသင်၏လူမှုမီဒီယာလှုပ်ရှားမှုအလှူရှင်များမှနောက်လိုက်မှလူများကိုပြောင်းပေးဖို့။
သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူ, သင်သည်သင်၏ခြေလှမ်းခြေရာကောက်အဘယ်မှာဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင်သင်၏အချိန်ဖြုန်းဖို့ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ Facebook စာမျက်နှာ Pinterest ထက် ပို. အလှူရှင်များဆွဲလား? အပြန်အလှန်အားဖြင့်? ထိုသို့ခဲထဲမှာရဲ့သင့်ရဲ့ Twitter အကောင့်လား?
အဲဒီမေးခွန်းတွေရန်သင့်အဖြေကိုအလုပ်မျိုးကိုသင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောပါဘူး, သူသည်သင်၏ပျမ်းမျှအားအွန်လိုင်းအလှူရှင်ဖြစ်ပါသည်, မထုတ်ရှာဖွေဖော်ပြထားခြင်း, သင်သည်သင်၏အမျိုးမျိုးသောအကောင့်ကိုစီမံခန့်ခွဲပုံကိုပေါ် မူတည်. ပြောင်းလဲလိမ့်မယ် သူသို့မဟုတ်သူမလိုသောအရာကို ။
အွန်လိုင်း Acquired လက်ဆောင်များ၏ 2. နံပါတ်
အနီးကပ်လူမှုမီဒီယာ analytics ချိတ်ဆက်ထားပေမယ့်တစ်ဦးကွီးကယျြတဲ့စကေးပေါ်တွင်မက်ထရစ်အရေအတွက်ကနှစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သင့်အွန်လိုင်းစွမ်းဆောင်ရည်ခြေရာခံရန်လိုအပ်သည်။
ဒါဟာနှေးအရှိဆုံးကြိုတင်ခန့်မှန်းမယ်လို့ထက်သွားစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်ရန်ပုံငွေရှာလောကီသားတို့သည်ပိုပြီးအွန်လိုင်းအလှူငွေဆီသို့ဦးတည်ရွေ့လျားနေသည်။ ဒါကြောင့်တည်ငြိမ်လှုပ်ရှားမှု၏, သင်ကြိမ်အတူတက်ထားတောင်မှရှေ့ဆက်သူတို့ထဲကရရန်လိုအပ်သည်။
ဒီအခြေရာခံသည့်လုပ်ငန်းစဉ်သည်အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အလှူငွေအွန်လိုင်းလိုင်းများမှတစ်ဆင့်အတွက်လာမည်မျှ၏မှတ်တမ်းများကိုထိန်းသိမ်းပါ။ ထို့နောက်ဒီနံပါတ်ကိုသင်လက်ဆောင်တွေလက်ခံရယူအပေါငျးတို့သညျအခွားနညျးလမျးမြားမှနှိုင်းယှဉ်ပုံကိုစဉ်းစားပါ။
ပိုပြီးစိတ်ဖြာ, သင်လူမှုမီဒီယာဆောင်, က်ဘ်ဆိုက်ဧည့်သည်များနှင့်အီးမေးလ်ကိုဆောင်သို့ထပ်မံ segment ကိုသင့်ရဲ့ဒေတာတွေကိုတတ်နိုင်သမျှ ..
အဆိုပါ အွန်လိုင်းလှူဒါန်းမှုဖြစ်စဉ်ကို အလှူရှင်များအတွက်ပိုမိုလွယ်ကူပြီးပိုကုန်ကျစရိတ်-ထိရောက်သောသင့်အဖွဲ့အစည်းအဘို့ဖြစ်၏။ သင့်အွန်လိုင်းရှိနေခြင်းနှင့်နည်းစနစ်များတိုးတက်စေရန်ဆက်လက်အတိုင်း, သင်တို့၏တိုးတက်မှုကိုတိုင်းတာရန်ဒီမက်ထရစ်မှကြည့်ရှုပါ။
သငျသညျပစ်မှတ်ထားခဲ့လျှင် အနှစ်တစ်ထောင် , သင်၏အွန်လိုင်းလှူဒါန်းမှုစနစ်ကပိုကောင်းတန်းတူမှတက်စေသတည်း နှင့်သင့်စနစ်များရှိရမည် မိုဘိုင်းအဆင်သင့် ။
အလှူရှင်များသူတို့သွားရောက်ကြည့်ရှုတိုင်းက်ဘ်ဆိုက်ကနေအွန်လိုင်းခေတ်မီမျှော်လင့်ထား။ သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောတို့သည်ကြီးစွာသောအွန်လိုင်းပေးကမျးပေါ်တယ်ရှိသည်မဟုတ်ပါဘူးဆိုရင်သူတို့သတိထားမိပါလိမ့်မယ်။
သင့်အွန်လိုင်းပေးခြင်းအတွေ့အကြုံကိုသူတို့အမြင့်မားသောမျှော်လင့်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီလျှင်သင်မည်သို့သိကြလိမ့်မည်နည်း နံပါတ်များအားဖွငျ့ဖွစျသညျ။ အနိမျ့အွန်လိုင်းအလှူငွေဆင်းရဲသားအလှူရှင်အတှေ့အကွုံကိုဆိုလိုတာ။
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ် 3. သို့ပြန်သွားသည် (Roi)
ရွယ်အရေးကြီးဆုံးမက်ထရစ်ဖြစ်ပါသည် , ဤသုံးပါး၏။
ဘယ်လိုအချိန်, ကြိုးစားအားထုတ်မှု, သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ရန်ပုံငွေရှာအလေ့အကျင့်ထဲသို့သွင်းထားအရင်းအမြစ်များကိုသင်ရရှိသည့်အလှူငွေမှနှိုင်းယှဉ်ပါသနည်း ဒါဟာတစ်ဦး input ကိုနှင့် output ကိုမေးခွန်းဖြစ်ပါသည်။
သင့်ရဲ့ရန်ပုံငွေရှာအလေ့အကျင့်များနှင့်နည်းလမ်းများအားလုံးအတှကျဤမေးခွန်းကိုဖြေပါနဲ့သင့်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ရန်ပုံငွေရှာလိုအပ်ချက်များကိုနားလည်ခြင်းမှလမ်းကြောင်းတစ်ခုအပေါ်ဖြစ်ကြသည်။
များလွန်းမကြာခဏအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်မရှိတော့ပဲအလေ့အကျင့်များထဲကအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြကြောင်းရန်ပုံငွေရှာအစီအစဉ်များနှင့်အတူကပ်။ ဒါဟာသူတို့ရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ရပ်တန့်ကြပါလျှင်ပြန်သင့်ရဲ့ပုံမှန်နည်းစနစ်ကနေခြေလှမ်းမှအဆင်ပြေမယ့် နှင့်မဟုတ်တော့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ်အလုံအလောက်ပြန်လာထုတ်လုပ်လျက်ရှိသည်။
ဖန်တီးမှုကိုရယူပါ။ သင့်ရဲ့ဘတ်ဂျက်တင်းကျပ်စွာဖြစ်တယ်ဆိုရင်, တန်ဖိုးနည်းရံပုံငွေရှာများများရှိပါတယ်။ သင်တစ်ဦး pricier, higher-end ရန်ပုံငွေပွဲရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့နိုင်လျှင်ထိုရွေးချယ်စရာအဖြစ်ကောင်းစွာရှိပါတယ်။ အင်တာနက်ကိုသငျသညျအသှေးကိုဖြတ်တောက်ခြင်းမရှိဘဲကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်, ဒါအားသာချက်ယူနိုင်ရန်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ပေးသည်။
ဤအအောင်မြင်မှုမက်ထရစ်အားလုံးသုံးသင့်အဖွဲ့အစည်းကသင်၏အလှူရှင်များ '' ပေးခြင်းစသောအပြောင်းအလဲအဖြစ်တဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲရန်၎င်း၏စွမ်းရည်ကိုခြေရာခံကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားမက်ထရစ်သင်၏အဖွဲ့အစည်းဒီနေ့ရဲ့ပေးခြင်းယဉ်ကျေးမှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌ဘယ်လောက်တန်ဖိုးရှိရှိသင်ပြောပြလိမ့်မယ်။
သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူ, သင်ရှိရာသို့အလျင်အမြန်ပိုကောင်းရွေးချယ်မှုလုပ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။
မက်ထရစ်ဒန် Quirk ရဲ့အလယ်နာမည်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သူကတစ်ဦးရန်ပုံငွေရှာဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီဖြစ်သော DonorPro များအတွက် Manager ကိုစျေးကွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒန်နောက်ဆုံးပေါ်ခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်နှင့်အတူတက်စောင့်ရှောက်ခြင်း, ရှိသမျှဒစ်ဂျစ်တယ်ရန်ပုံငွေရှာကျော်ဖြစ်ပါတယ်။ DonorPro အကြောင်းကိုနှင့်မည်သို့သည်သူ၏ဇီဝထွက်စစ်ဆေးနေခြင်းဖြင့်ဒန်ကိုလိုကျနာဖို့ထုတ် Find ။