သင့်ရဲ့ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီလူတွေကိုဆွဲဆောင်ဖို့ခြေလှမ်းတွေကဘာတွေလဲ?
သင်လိုအပ်သည့်ပရိုဖိုင်းဘို့အစီအစဉ်
သင့်ရဲ့ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီလာတာနဲ့အမျှသင့်ရဲ့စုဆောင်းမှုအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုခြင်းဖြင့်မောင်းနှင်စေခြင်းငှါ:
- ကိုယ်တိုင်-oriented ကျွမ်းကျင်မှု။ ဥပမာအား Mason, ရေပိုက်သမား, လြှပျစစျနှင့် glaziers ။
- ဖောက်သည်-facing ကျွမ်းကျင်မှု။ အရောင်းဝန်ထမ်းများနှင့်အကောင့်မန်နေဂျာလည်းဆောက်လုပ်ရေးဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှု applications များသုံးစွဲဖို့ပိုကောင်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူဤအမြိုးအစား၌ရှိကြ၏။
- ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များ။ ပိုကြီးစီမံကိန်းများကိုကောင်းသောအဖွဲ့အစည်း, စီမံကိန်းကိုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်လူများကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူမန်နေဂျာများလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
- နည်းပညာအသစ်ကျွမ်းကျင်မှု။ ဆော့ဗ်ဝဲနဲ့ငြိမ်ဝပ်န်ထမ်း, ကွန်ပျူတာမော်ဒယ်နှင့်ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးမျိုး Hi-tech ကဒီမှာလိုအပ်ပါလိမ့်မည်။ သူတို့ဟာသို့မဟုတ်မ may မတိုင်မီဆောက်လုပ်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပေမည်။
သင့်ယောဘသည်ဖော်ပြချက် Make
သင့်ရဲ့စုဆောင်းမှုအထက်ခြေလှမ်းအနေဖြင့်ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်လိုအပ်ကြောင်းနှင့်အတူ, လာမယ့်ခြေလှမ်းပြည့်ဝကြလိမ့်ဖို့တိကျတဲ့ရေးသားချက်များများအတွက်တိကျသောအလုပ်ဖော်ပြချက်စေရန်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးကရှင်းရှင်းလင်းလင်းဆောက်လုပ်ရေးအလုပ်ဖော်ပြချက်သင်သည်သင်၏ရှာဖွေရေးနှင့်အင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်လမ်းကြောင်းအပေါ်ဆက်နေရန်ကူညီပေးပါမည်။
ဒါဟာပုံမှန်အားဖော်ပြပါလိမ့်မယ်:
- ရာထူးများအတွက်အတိအကျကျွမ်းကျင်မှု
- ရာထူးယာယီသို့မဟုတ်အမြဲတမ်းရှိမရှိ
- လိုအပ်တဲ့အသိပညာသို့မဟုတ်အတွေ့အကြုံကိုရှိခြင်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်ဖြစ်နိုင်ဖွယ်နောက်ခံ
- လိုအပ်မဆိုအရည်အချင်း, ပညာရေးဆိုင်ရာသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှိမရှိ
သင့်ရဲ့စုဆောင်းမှုရှာဖွေရေး Make
ဆောက်လုပ်ရေးစုဆောင်းမှုများအတွက်အွန်လိုင်းကြော်ငြာများယခုသင့်လျော်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ရှေ့၌သင်တို့၏လိုအပ်ချက်များကိုရတဲ့အတွက်ကြီးမားတဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကစား။
ဖြစ်နိုင်ခြေများပါဝင်သည်:
- အခမဲ့အွန်လိုင်းခွဲခြားစာမျက်နှာများ
- အလုပ်အကိုင်ဝက်ဘ်ဆိုက်များ, ဆောက်လုပ်ရေးအတွက်အထူးပြုအထူးသဖြင့်သူတို့အား
- အထူးသဖြင့်ပိုပြီးနည်းပညာအတတ်နိုင်န်ထမ်းစုဆောင်းများအတွက်လူမှုမီဒီယာ,
- ဒေသခံကျောင်းများနှင့်တက္ကသိုလ်များအတွက်အလုပ်အကိုင်များရုံးများ
အချို့ကုမ္ပဏီတွေကယောက်ျားမိန်းမတို့အဖြစ်ကွဲပြားခြားနားသောလူမျိုးစုအုပ်စုများပါဝင်သည်ရန်သေချာစေပါမှသူတို့ရဲ့စုဆောင်းမှုအားထုတ်မှုကိုတိုးချဲ့နေကြပါတယ်။ သူတို့ကလုပ်သားအင်အားရှားပါးမှုပေးထားသောသူတို့ကတည်ရှိလေရာရာ၌သင့်လျော်သောအခွက်တဆယ်ကိုဆွဲဆောင်ဖို့လိုအပ်လိမ့်မည်ဟုနားလည်သဘောပေါက်။
အင်တာဗျူး Hold
ပြည့်ဝဖို့အနေအထား၏အမျိုးအစားနှင့်အဆင့်ပေါ် မူတည်. ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသင့်ကုမ္ပဏီနှင့်တသားတသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအင်တာဗျူးများတက်ရောက်ရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ အစအဦးမှာအင်တာဗျူးဖြစ်စဉ်ကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းလုပ်ပါ။ အင်တာဗျူးကွဲပြားခြားနားသောစတိုင်များရှိသည်, ဒါပေမယ့်ယေဘုယျအားဖြင့်ဟော ပြော. အ:
- တစ်ပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျးနဲ့ပွင့်လင်းသင်လိုချင်သောအဘယ်သို့သောအကြောင်းဖလှယ်ခြင်းနှင့်ဘာကိုယ်စားလှယ်လောင်းလုပျနိုငျဘို့ရည်ရွယ်ထားပါသည်။
- မိနစ်အနည်းငယ်ကသူတို့ငြိမ်ဝပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုတင်ခွင့်ပြုရန်။ သင်ကအင်တာဗျူးထဲကပိုပြီးရလိမ့်မယ်နှစ်ဦးစလုံး။
- သွားမယ့်စကားပြောဆိုမှုအရ (ဥပမာ, '' အဘယျသို့ 'သို့မဟုတ်' 'ကိုမည်သို့' 'နှင့်အတူစတင်) ပွင့်လင်းမေးခွန်းများကိုမေးပါ။
- ဒီရှိတယ် (အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို) သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်အဘယ်သူမျှမ (အဘယ်သူမျှမအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို) ဆုံးဖြတ်ချက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးထပ်မံအင်တာဗျူးမည်လော, သူတို့ရဲ့အချိန်အဘို့ထိုသူတို့ကြေးဇူးတငျခွငျးအားဖွငျ့နှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်လာမည့်ခြေလှမ်းဖျောပွခွငျးအားဖွငျ့နိဂုံးချုပ်ပါ။
ဆွဲဆောင်မှုအလုပ်အခြေအနေများတင်ပြ
တစ်န်ထမ်း '' စျေးကွက်များတွင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများလည်းသူတို့ကိုသင်အကဲဖြတ်နေကြသည်အဖြစ်နည်းတူအများကြီးသင်တက် sizing နိုင်ပါသည်။
သငျသညျဥပမာအတူဘုတ်ပေါ်လာရန်သူတို့ကိုအပြစ်သို့သွေးဆောင်တတ်ဖို့ညှိရန်သင့်ကုမ္ပဏီအကျိုးခံစားခွင့်ကိုတက်လိုအပ်နိုင်ပါသည်:
- တန်းတူအခွင့်အလမ်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးနှင့်အခွင့်အလမ်းများကို
- ဖြစ်နိုင်သည်ဆောက်လုပ်ရေးရာသီကျော်လွန်တိုးချဲ့အာမခံလွှမ်းခြုံနှင့်ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူး
- အားလပ်ချိန်အပါအဝင် Enhanced On-site အလုပ်လုပ်နေအခြေအနေများ,
- ပေးဆောင်တန်ဖိုးအညီကိုယ်စားလှယ်လောင်းကုမ္ပဏီမှဆောင်တတ်၏
အလားအလာန်ထမ်းသူတို့အလုပ်နှင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးကူညီရန်ဆက်လက်ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးရှာနေစေခြင်းငှါသတိရပါ။