FICA အခွန်များအတွက်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်အားခဘာတွေလဲ?

by ဂျင်း Murray

Form ကို W-2 ရက်နေ့နှင့်အငြိမ်းစားအကျိုးကျေးဇူးများများအတွက်ဝန်ထမ်းများမှငွေချေမှု

အလုပ်ရှင်များ (ခေါ်တော်မူနှစ်ဦးစလုံးလူမှုလုံခြုံရေးနှင့် Medicare အခွန်ခုနှိမ်ရမည်ဖြစ်သည် FICA အလုပ်ချိန်နာရီနှင့်လစာနှစ်ဦးစလုံးန်ထမ်းမှပေးဆောင်အားလုံးလုပ်ခကနေအခွန်) ။ ဒါပေမယ့်ငွေပေးချေမှုအချို့အမျိုးအစားများ FICA အခွန်ကနေကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ သီဆောင်းပါးလုပ်ခလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခ၏တွက်ချက်မှုတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်နှင့်လုပ်ခမပါဝင်ပါဘယ်အရာကိုဆွေးနွေးထားပါတယ်။

နှိမ်ဖို့အကြောင်းအရာကဘာလဲလုပ်အားခရှိပါသလဲ

အဆိုပါ IRS ကိုဤအ FICA အခွန်များအတွက်ပေးဆောင်လုပ်ခအပေါ်မှုကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းပြောပါတယ် "မသက်ဆိုင်အဆိုပါဝန်ထမ်းဒါမှမဟုတ်အလုပ်ရှင်ဖြစ်စေ၏နိုင်ငံသားသို့မဟုတ်နေထိုင်ရာ, United States မှာတစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်ဖျော်ဖြေန်ဆောင်မှု။ " တနည်းအားဖြင့်အမေရိကန်အတွက်ဝန်ထမ်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်မည်သူမဆိုလုပ်ခထဲကနေဆီးအတားလူမှုလုံခြုံရေးနှင့် Medicare အခွန်ရှိရမည်။

အလုပျသမား paid သည်ထိုအချိန်တွင် FICA အခွန်သည့်အပေါ်တွက်ချက် စုစုပေါင်းလစာ ကြောင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏။ ဤတွင်ဒီအလုပ်လုပ်ပုံကိုဖွင့်:

အဆိုပါဝန်ထမ်းရဲ့စုစုပေါင်းလစာအဆိုပါဝန်ထမ်းလစာသို့မဟုတ်အလုပ်ချိန်နာရီရှိမရှိပေါ် မူတည်. လစာကာလအဘို့တွက်ချက်သည်။
အဆိုပါစုစုပေါင်းလစာပမာဏကိုန်ထမ်းရဲ့ W-4 ပုံစံအပေါ်အခြေခံပြီးဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ဝင်ငွေအခွန်အဘို့တွက်ချက်အခွန်ရှောင်ဖို့အသုံးပြုသည်။
အဆိုပါစုစုပေါင်းလစာပမာဏကိုလည်း FICA အခွန်များအတွက်အခွန်ရှောင်တွက်ချက်ရန်အသုံးပြုသည်။

FICA အခွန်များအတွက်စုစုပေါင်းအခွန်ရှောင်သည့်ဝန်ထမ်းရဲ့စုစုပေါင်းလစာ၏ 15.3% ရှိ၏ အလုပျသမားမြားနှငျ့အလုပျရှငျအသီးအသီးထက်ဝက်ကူညီသည်။ ဒီတော့ FICA အခွန်ရှောင်ငွေပမာဏကို အလုပျသမားမြားအတှကျစုစုပေါင်းဝင်ငွေ 7,65% (လူမှုဖူလုံရေးများအတွက် 6.2% နှင့် Medicare များအတွက် 1,45%) ဖြစ်ပါတယ်။

လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခအနားယူမှာလူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်တွက်ချက်မှုဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးအသုံးပြုသောဒါကြောင့်ဤလုပ်ခမှန်ကန်စွာတွက်ချက်စေအရေးကြီးပါတယ်နေကြသည်။

FICA အခွန်ကနေကင်းလွတ်ရှိပါတယ်ဒါကန်ထမ်းမှငွေချေမှု

ဤဘာသာရပ်လုပ်ခတွင်ထည့်သွင်းခံရခြင်းမှကင်းလွတ်ခွင့်ဖြစ်ကြောင်းကိုန်ထမ်းမှငွေပေးချေ၏အသုံးအများဆုံးအမျိုးအစားတွေကိုတချို့၏စာရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ် FICA အခွန် ။

ဤရွေ့ကား Medicare ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခလစာနှင့်လုပ်အားခနှစ်ဦးစလုံးပါဝင်သည်။ ပြည့်စုံစာရင်းများအတွက် IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ 15 ကြည့်ရှုပါ။

အလုပ်သမားမသန်စွမ်းအာမခံခွင့်ခဲ့သည်နှစ်တွင်အပြီးပေးဆောင်တချို့ကမသန်မစွမ်းအလုပ်သမားလုပ်ခလစာ
များအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအစိုးရ၏မှုနှုန်းထက်မပိုသောပမာဏများအတွက် reimbursed ဝန်ထမ်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွားကုန်ကျစရိတ် နှုန်း diems သို့မဟုတ် စံမိုင်အကွာအဝေး

မိသားစုန်ထမ်းအသက် 18 နှစ်အောက် (ပြည်တွင်းအလုပ်အတွက်အသက် 21)
အချို့သော "ပိုလျှံ" မြိတ်အကျိုးအမြတ်တွက်ချက်မှုကနေကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ မြိတ်အကြိုးခံစားခှငျ့ taxable ရှိပါတယ် "ဟုအဆိုပါဝန်ထမ်းကအဘို့အပေးဆောင်ထားတဲ့ငွေပမာဏနှင့်ပညတ်တရားအားဖြင့်ပါဝင်ပါဆိုငွေပမာဏ၏ပေါင်းလဒ်ကိုကျော်အကျိုးအတွက်၏အဆင်းလှသောစျေးကွက်တန်ဖိုးတစ်ခုပိုလျှံပေါ်မှာ။ "
ဝန်ထမ်းအာမခံ
ရန်ငွေပေးချေ တဲ့မိတ်ဖက်၏မိတ်ဖက်
အရည်အချင်းပြည့်အငြိမ်းစားယူအစီအစဉ်များမှအလုပ်ရှင်ပံ့ပိုးမှုများကို
(ထိုကဲ့သို့သောအရည်အချင်းပြည့်အိမ်ခြံမြေအေးဂျင့်များနှင့်တိုက်ရိုက်ရောင်းသူကဲ့သို့) ပြဌာန်းချက် Non-န်ထမ်းမှငွေချေမှု
$ 20 တစ်လလျှင်အောက်မှာသိကောင်းစရာများ
အလုပ်သမားများနစ်နာကြေး ငွေပေးချေမှု

အထူးပြုလုပ်ငန်းများတွင်လုပ်သားများမှအချို့သောအခြားငွေပေးချေမှုကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ Read IRS ကိုပြည်သူများသိရှိစေရန်ထုတ်ပြန်ကြေ အသေးစိတ်ကို 15, မျြးအခနျးကွီး 15 ။

နှစ်ပတ်လည်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခအမြင့်ဆုံး

ယင်းကိုကျော်န်ထမ်းမှပေးဆောင်ပမာဏ လူမှုဖူလုံရေးအများဆုံး ကိုလည်းအငြိမ်းစားယူမှာလူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်တွက်ချက်၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခအတွက်မပါဝင်ပါ။ အများဆုံးနှစ်စဉ်ပြောင်းလဲစေပါသည်။ Medicare အကျိုးခံစားခွင့်မအများဆုံးရှိပါတယ်။

လူမှုဖူလုံရေးလုပ်အားခအတွက်ပါဝငျရမညျဟုဝန်ထမ်းများမှငွေချေမှု

paid လုပ်ခလစာနှင့်လစာအပြင်, န်ထမ်းအချို့နဲ့အခြားငွေပေးချေမှုလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခတွင်ထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ Form ကို W-2 များအတွက်ယေဘုယျညွှန်ကြားချက်ထဲမှာတစျခုလုံးကိုစာရင်းရှုပါ။

ဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေခွန်နှိမ်ဖို့အကြောင်းအရာမလုပ်ခ

FICA အခွန်အတွက်မပါဝင်ဖြစ်ကြောင်းန်ထမ်းမှငွေပေးချေမှုများ၏စာရင်းဝင်ငွေအခွန်တွက်ချက်မှုများတွင်မပါဝင်ဖြစ်ကြောင်းငွေပေးချေမှုထံမှကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါသည်။

ဥပမာအနေနဲ့အလုပ်ရှင်တစ်ဦး 401 (ဋ) ကဲ့သို့သောအခွန်-ရက်ရွှေ့ဆိုင်းအငြိမ်းစားအစီအစဉ်ကိုအထောက်အကူပြုရန်သို့မဟုတ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦး 403 (ခ) အစီအစဉ်ကိုဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်အဘို့တွက်ချက်မှုများတွင်မပါဝင်ကြသည်ပမာဏသည်။

ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခဝင်ငွေအခွန်မှဘာသာရပ်လုပ်ခထက်ပိုမိုမြင့်မားဖြစ်ကြောင်းဖြစ်နိုင်သည်။

Form ကို W-2 ရက်တွင်နားဆင်နိုင်ပါတယ်လုပ်ခလစာ

လုပ်ခဤကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများအားလုံးသည်အပေါ်အစီရင်ခံတင်ပြကြသည် W-2 ပုံစံကို သငျသညျနှစျစဉျ၏ဇန်နဝါရီလန်ထမ်းမှပေး, ဒါသူတို့ဝင်ငွေအခွန်လုပ်နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါ W-2 ပုံစံကိုကြည့်ခြင်း:

ထောင့်ကွက် 1, လုပ်အားခ, အကြံပေးချက်များသည်အခြားလျော်ကြေး: ဒီဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဝန်ထမ်းမှ taxable သောပမာဏဖြစ်သည်။ ဒါဟာဝန်ထမ်းရဲ့ဝင်ငွေအခွန်ပုံစံပေါ်တွင်ထဲသို့ဝင်ပမာဏပါပဲ။

ထောင့်ကွက် 3, လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခ: ဒီလူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်တွက်ချက်ဖို့လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးအသုံးပြုတဲ့ပမာဏဖြစ်ပါတယ်။

သိကောင်းစရာများလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခတွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်ပေမယ်သီးခြားစီတွက်ချက်ခြင်းနှင့်သေတ္တာ 7 နဲ့ 8 မှာထည့်သွင်းထားပါသည်။

IRS ကိုမှ, Form ကို W-2 များအတွက်ညွှန်ကြားချက်ထဲမှာလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခလစာနှင့် Form ကို W-2 ပတ်သက်. ပိုမိုကြည့်ရှုပါ။

အဲဒီလူမှုဖူလုံရေးလုပ်အားခကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်အခွန်ကိုအကျိုးသက်ရောက်ပါသလား

self-အလုပ်တစ်ဦးချင်းစီလူမှုလုံခြုံရေးနှင့် Medicare အခွန်ပေးဆောင်, ဒါပေမယ့်န်ထမ်းများနှင့်မိမိတို့၏အလုပ်ရှင်ထံမှတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားလမ်းအတွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ ခေါ်တော်မူသည်ဤအခွန်အခများ, Self-အလုပ်အကိုင်အခွန်အခများ , သာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝင်ငွေအပေါ်အခြေခံထားတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခထဲကနေဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်ဝင်ငွေအမျိုးအစားများ Self-အလုပ်အကိုင်အခွန်မှသက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ပါ။

တွင်ထည့်သွင်းခြင်းနှင့်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခထဲကနေဖယ်ထုတ်လိုက်ဖြစ်ကြောင်းငွေပေးချေမှုအမျိုးအစားများရှုပ်ထွေးဖြစ်ကြသည်။ IRS ကိုစည်းမျဉ်းများများစွာအရည်အချင်းများရှိပါသည်။ ဒါကဆွေးနွေးမှုသာယေဘုယျရည်ရွယ်ချက်များအဘို့ဖြစ်၏နှင့်အခွန်အကွံဉာဏျအဖြစ်အပေါ်မှီခိုမနေသငျ့ဘူး။ သငျသညျလူမှုဖူလုံရေးလုပ်ခလစာတွက်ချက်ဖို့ကြိုးစားရှေ့၌သင်တို့အခွန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။