CRA အလုပ်ရှင်များအဘို့လက်ဆောင်အခွန်စည်းကမ်းများ

ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်များန်ထမ်းများနှင့်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးအတှကျကောငျးမှ Idea

အဆိုပါ CRA ဆုကြေးဇူးကိုအခွန်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာပါနဲ့ သင့်ရဲ့န်ထမ်းလက်ဆောင်တွေပေး မယ့်အစားငွေအပိုဆုကြေးငွေ၏သင်နှင့်သင်၏နှစ်ဦးစလုံး န်ထမ်း သည်သင်၏အပေါ်အကျိုးရှိမည် ကနေဒါဝင်ငွေခွန် ။ အလုပ်ရှင်များကို တစ်ဦးအဖြစ်ဆုလက်ဆောင်များ၏စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်ကိုသုံးနိုင်သည် အခွန်နှုတ်ယူခြင်း နှင့်ဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏ taxable ဝင်ငွေ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်ဆုကြေးဇူးကို၏ကုန်ကျစရိတ်ကြေညာရန်မလိုပါ။

ထမ်းလက်ဆောင်များများအတွက် CRA (ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီ) အခွန်စည်းကမ်းများ

အထွေထွေ CRA စိုးမိုးရေးန်ထမ်းအားပေးပြီးမှအားလုံးလက်ဆောင်တွေဖြစ်စဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာပါပဲ taxable အကျိုးကျေးဇူးများကို အောက်ပါကင်းလွတ်ခွင့် မှလွဲ. ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီများက:

• န်ထမ်းတစ်ဦးနှစျတှငျ Non-ငွေသားဆုကျေးဇူးတော်အ (တရားမျှတသောစျေးကွက်တန်ဖိုးအတွက်) အထိ $ 500 ကိုလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။
• ဝန်ထမ်းတိုင်းငါးနှစ်တစ်ကြိမ်ထက်နည်း $ 500 တန်ဖိုးရှည်လျားဝန်ဆောင်မှု၏အသိအမှတ်ပြုမှုအတွက် non-ငွေသားဆုလက်ဆောင်ကိုလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။
• အလုပ်ရှင်-ပေးအပ်ပါတီများသို့မဟုတ်ကုန်ကျစရိတ်လူတစ်ဦးနှုန်း $ 100 ကိုသို့မဟုတ်ထိုထက်နည်းသည်အဘယ်မှာရှိလူမှုရေးဖြစ်ရပ်များ။
• ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုအစညျးအဝေးမြား, လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများ, အဖြစ်အလုပ်-related လုပ်ဆောင်ချက်များကိုမှာအစားအစာသို့မဟုတ်အခြားဧညျ့န်ဆောင်မှုများ,
• ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုကော်ဖီ / လက်ဖက်ရည်, မု, ခွက်, t-ရှပ်အင်္ကျီ, ဦးထုပ်, အဖြစ်တန်ဖိုးမဲ့ပစ္စည်းများ

အဆိုပါနှစ်ပတ်လည်နှင့်ရှည်လျားသော-service ကိုဆုနှစ်ဦးစလုံးထိုနှစ်တွင်ပင်အတွက်လက်ခံရရှိမည်အကြောင်းကြောင်းသီးခြားဖြစ်စဉ်းစားနေကြသည်။

တစ်ခုခုကိုအမှုအတွက် $ 500 ငွေပမာဏကိုအထက်အရာကိုမဆို (taxable အကျိုးကျေးဇူးနဲ့အရင်းအမြစ်ဖြတ်တောက်တဲ့ပြီးပြည့်စုံသောစာရင်းများအတွက် CRA ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများနဲ့စရိတ်ဇယားကိုကြည့်ပါ) အလုပ်ရှင်အရင်းအမြစ်ဖြတ်တောက်စေရှိစေခြင်းငှါအရာများအတွက် taxable အကျိုးအတွက်, ဖြစ်စဉ်းစားသည်။

ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တွေပေါ်မှာဤဝင်ငွေအခွန်မူဝါဒအကြောင်းနှစ်ဦးအားကောင်းသောအရာ:

• တစ်ဦးဝန်ထမ်းမဆိုပေးထားနှစျအတှငျးအားလက်ခံတွေ့ဆုံမည်မျှလက်ဆောင်တွေမှမကန့်သတ်ရှိ၏

• အသေးစားလက်ဆောင်တွေမတွက်ပါ။ ခွက်, ချောကလက်, plaque စတာတွေဟာ $ 500 ကန့်သတ်အတွက်မပါဝင်ပါ။

အခြို့သောကန့်သတ်သို့သော်ရှိပါတယ်။ သငျသညျကနေဒါအခွန်ဖြတ်တောက်အဖြစ်သင့်ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တွေကိုအသုံးပြုလိုပါကသင်ရပါမည်:

1) သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အဖြစ်ပေးအဘယ်အရာကိုသတိထားပါ။ အလွယ်တကူငွေသားသို့ကူးပြောင်းနေကြသည်ထိုကဲ့သို့သောဆုကြေးဇူးကိုလက်မှတ်များသို့မဟုတ်စတော့ရှယ်ယာအဖြစ် items အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည် taxable ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကို အလိုတော်စွမ်းဆောင်ရည်-related ဆုနှင့်ဆုကြေးငွေသကဲ့သို့, ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီ (CRA) က။

ဤသည်တို့ပါဝင်သည်:

• လက်ဆောင်ကတ်များ / လက်မှတ်များ။
• အလုပ်ရှင်-ပေးအပ်အစားအစာများသို့မဟုတ်နေရာထိုင်ခင်းပါဝင်ကြောင်းဆုလာဘ်များ။ ဥပမာအားဖြင့်, အပိုဆုအဖြစ်သငျသညျ Disneyland မှခရီးစဉ်တခုတခုအပေါ်မှာဝန်ထမ်းနဲ့သူ့မိသားစုကိုပို့။
• ဝန်ထမ်းများမှအပေါ်လွန်ဖြစ်ကြောင်းကုန်သည်တွေအားပေးပြီးမှထုတ်လုပ်သူများထံမှငွေသားသို့မဟုတ် Non-ငွေသားဆုများ။
• ခရီးသွား, နေရာထိုင်ခင်းများနှင့်အခြားဆုလာဘ်အဘို့မှတ်ရ။
• အရောင်းကိုယ်စားလှယ်၏ဝန်ထမ်းမှထုတ်လုပ်သူများကပေးသောလက်ဆောင်များ။

2) ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တွေ "ညာဘက်ကိုအကြောင်းပြချက်" အတွက်ပေးထားလျက်ရှိသည်ကြောင်းသေချာပါစေ။ လက်ဆောင်များနှင့်ဆုများအတွက်ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီ၏စည်းကမ်းများကြောင့် says:

"တစ်ဦးကလက်ဆောင်တစ်ခုသင်သည်မည်သည့်အခြားအအကြောင်းရင်းအဘို့သင့်ဝန်ထမ်း non-ငွေသားဆုလက်ဆောင်သို့မဟုတ်ဆုကိုပေးလျှင် ... ထိုကဲ့သို့သောဘာသာရေးအားလပ်ရက်တစ်မွေးနေ့မင်္ဂလာဆောင်, ဒါမှမဟုတ်ကလေးတစ်ဦး၏မွေးဖွားအဖြစ်အထူးအခါသမယများအတွက်ဤမူဝါဒဖြစ်ဖို့ရှိပါတယ် လျှောက်ထားခြင်းနှင့်သင်ဝန်ထမ်းရဲ့ဝင်ငွေအတွက်လက်ဆောင်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဆု၏အဆင်းလှသောစျေးကွက်တန်ဖိုးထည့်သွင်းရန်မရှိပါ။ "

သို့သော်အခွန်ချိုးတစ်အခွန်ချိုးဖြစ်ပြီး, နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်န့်သတ်ချက်များအတွင်းနေထိုင်ရန်အဖြစ်, ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တွေပေါ်မှာဤကနေဒါဝင်ငွေအခွန်မူဝါဒကသူတို့အား T4 အနည်းငယ်ပိုမိုလွယ်ကူဆွဲထုတ်လိုက်တယ်နှင့်တစ်ဦးကောင်းတဲ့များကိုတွက်ချက်ပါစေနိုင်ခြင်း သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အခွန်နှုတ်ယူခြင်း ။

အလုပ်ရှင်-ပေးစတော့အိတ် Options ကို

အလုပ်ရှင်များကိုပေးဘို့အဒါဟာမျှမျှတတဘုံဖြစ်ပါတယ် စတော့ရှယ်ယာ တစ်ခုအကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်န်ထမ်းမှရှေးခယျြစရာ, စတော့ရှယ်ယာဝယ်ယူမည့်အစီအစဉ်, ဒါမှမဟုတ်ကုမ္ပဏီအတွက်စတော့ရှယ်ယာ၏ပုံစံအတွက်ဆုကြေးငွေ။

ဝန်ထမ်းသူတို့ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်တိုက်ရိုက်ဘဏ္ဍာရေးအကျိုးစီးပွားရှိသည့်အခါအမြင့်ဆုံးအဆင့်မှာဖျော်ဖြေဖို့လှုံ့ဆော်နေကြပါတယ်ကြောင့်ယေဘုယျအားဖြင့်တစ်ဦး Win-Win အဖြစ်ရှုမြင်သည်။ Options ကိုသို့မဟုတ်ရှယ်ယာလက်ဆောင်များ / ဝယ်ယူမှုအမြတ်တချို့အနာဂတ်နေ့စွဲမှာသူတို့ကိုရောင်း၏ရည်မှန်းချက်နှင့်အတူတရားမျှတတဲ့စျေးကွက်တန်ဖိုးထက်လျော့နည်းမှာကုမ္ပဏီအတွက်စတော့ရှယ်ယာဆည်းပူးဖို့ဝန်ထမ်း (s) ကို enable ။

ဒီဖက်ရှင်အတွက်ဝယ်ယူကုမ္ပဏီစတော့ရှယ်ယာကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီက taxable အကျိုးအတွက်စဉ်းစားသည်, သို့သော်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလျှင် ကနေဒါထိန်းချုပ်ထားပုဂ္ဂလိကကော်ပိုရေးရှင်း options တွေကိုကျင့်သုံးခြင်းသို့မဟုတ်စတော့ရှယ်ယာသို့မဟုတ်ရောင်းချသည်အထိအကျိုးအတွက်ကြေညာခြင်းမရှိပါ။

ဥပမာအားဖြင့်, သာလွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်များအတွက်ဆုကြေးငွေအဖြစ်သင်သည်သင်၏အကောင်းဆုံးပေး salesperson ရှယ်ယာနှုန်း $ 5 မှာကုမ္ပဏီ၏အစုရှယ်ယာ 1000 ဝယ်ခြင်းငှါတစ်ခု option ကို။ နှစ်အနည်းငယ်အကြာတွင်အဆိုပါ salesperson ရှယ်ယာနှုန်း $ 5 မှာရှယ်ယာဝယ်ယူရန် option တင်ပြသောပေမယ့်ရှယ်ယာယခုရှယ်ယာနှုန်း $ 10 မှာတန်ဖိုးထားကြသည်။

ဤကိစ္စတွင်အတွက် salesperson ရှယ်ယာကျေးဇူးတင်လေးမြတ်အပေါ် $ 5000 ရရှိထားပြီးပါပြီနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်ဝင်ငွေအဖြစ် $ 5000 ကြေညာရပါမည်။ အလုပ်ရှင်သည်အလုပ်သမားရဲ့အပေါ်တစ်ဦး taxable အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ် $ 5000 မှတ်တမ်းတင်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည် T4 စလစ် ထို option ကိုကျင့်သုံးခဲ့သည့်အတွက်တစ်နှစ်။

အစုရှယ်ယာရှယ်ယာဝယ်ယူမည့်အစီအစဉ်မှတဆင့်တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်လျှော့အဆိုပါဝန်ထမ်းအားပေးပြီးမှနေကြသည်လျှင် taxable အကျိုးအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေလည်းသက်ဆိုင်ပါသည်။ ရှယ်ယာသော်လည်းရောင်းချအထိဤရက်ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပါသည်နှင့်ရှယ်ယာမှာအနည်းဆုံးနှစ်နှစ်ကျင်းပကြသည်လျှင်ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်အပေါ်တစ်ဦးကို 50% နှုတ်ယူခြင်းတောင်းဆိုနိုင်ပါတယ်။

ဝန်ထမ်း Allow နှင့်ငွေကြေးပြန်လည်ပေးချေ

: ကိုလည်းသင်ကဲ့သို့သော non-taxable စရိတ်နှင့်ငွေကြေးပြန်လည်ပေးချေနဲ့ဝန်ထမ်းပေးစေခြင်းငှါ

• တစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်များ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုအသုံးပြုမှုကို - တစ်ဦးအလုပ်ရှင်သင် CRA ရဲ့အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်နှုန်းကီလိုမီတာစရိတ်လမ်းညွှန်ချက်များအတိုင်းလိုက်နာပေး, စီးပွားရေးရည်ရွယ်ချက်အဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်မော်တော်ယာဉ်သုံးပြီးများအတွက်ဝန်ထမ်းငွေကြေးပေးအပ်မည်လိမ့်မည်။ non-ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နှုန်းကီလိုမီတာနှုန်းတစ် taxable အကျိုးအတွက်စဉ်းစားလိမ့်မည်။
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုယ်စားကောက်ယူလှုပ်ရှားမှုများများအတွက် (ထိုကဲ့သို့သောအစားအစာများကဲ့သို့) ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ငွေပေးချေ။ အဆိုပါဝန်ထမ်းအဆိုပါကုန်ကျစရိတ်များကိုခြေရာခံစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အလုပ်ရှင်မှ (လက်ခံဖြတ်ပိုင်းများနှင့်အတူ) တစ်ဦးစရိတ်အစီရင်ခံစာတင်သွင်းရပါမည်။ အလုပ်ရှင်သည်အလုပ်သမားကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ကြိုတင်ပေးနိုငျသညျ။

ကိုလည်းကြည့်ပါ:

ကနေဒါဝင်ငွေခွန်နှင့်သင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း

ကနေဒါအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများများအတွက်အများစုကလျစ်လျူအခွန်ဖြတ်တောက်ခြင်းများကို

ထိပ်တန်းကနေဒါအခွန်ဆော့ဝဲ Programs ကို

အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်အကောင်းဆုံးစာရင်းကိုင်ဆော့ဝဲ