တစ်ဦးအနည်းငယ်ရိုးရှင်းသောစည်းမျဉ်းများအပြီးတွင်ခြင်းဖြင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖြတ်တောက်ခြင်းများကိုယူပါ
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖြတ်တောက်ခြင်းများကိုနှင့် IRS ကို Code ကိုပုဒ်မ 105
ပြည်တွင်းအခွန်များကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 105 အရ, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအလုပ်အကိုင်တစ်ခုအကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ကျန်းမာရေးငွေကြေးပြန်လည်အကောင့်နှင့်အတူန်ထမ်းပေးနိုင်ပါသည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းရဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်အလုပျသမားရဲ့လျော်ကြေး၏တစိတ်တပိုင်းအဖြစ်အခြို့သောဒေါ်လာစျေးငွေပမာဏမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတက်နေဖြင့်ပေးဆောင်သို့မဟုတ် reimbursed နေကြသည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်၏ဤငွေပေးချေမှုအခွန်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဝန်ထမ်းမှဝင်ငွေဖွဲ့စည်းမထားဘူး, ဒါပေမယ့်တကတရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစရိတ်အဖြစ်အရည်အချင်းပြည့်မှီခြင်းနှင့်ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီဒါမှမဟုတ်ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးထောက်ပံ့ပေးသောအခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုသိသာအခွန်နှုတ်ယူခြင်းပေးသည်ပါဘူး။
တစ်ခုဟရားအောက်မှာနှုတ်ယူခြင်းများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီကြောင်းကုန်ကျစရိတ်များသောအားဖြင့်တစ်ဦး Flexible အသုံးစရိတ်အကောင့်သို့မဟုတ် FSA အောက်မှာအရည်အချင်းပြည့်မှီသောသူတို့ကိုကဲ့သို့တူညီသောဖြစ်ကြသည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ် deducting များအတွက်လိုအပ်ချက်များ
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ် deducting နှစ်ခုအရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်အပေါ်မူတည်:
- အဆိုပါဟရား၏ရန်ပုံငွေတစ်ခုတည်းကိုသာအလုပ်ရှင်များကထောက်ပံ့ပေးရမည်ဖြစ်သည်။ ကုန်ကျစရိတ်၏အဘယ်သူမျှမအဘို့ကိုအလုပျသမားရဲ့လျော်ကြေးကနေနုတ်ယူနိုင်ပါတယ်။
- အကျိုးကျေးဇူးများသာသိသိသာသာဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးစရိတ်ထိုကဲ့သို့သောသတ်မှတ်ထားသောဆေးများအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများသို့မဟုတ်ဆေးဆိုင်ကုန်ကျစရိတ်အဖြစ်အသုံးစရိတ်များ၏စံ Pre-approved အမျိုးအစားများပေါ်တွင်စာရင်းမလျှင်, အကြောင်းအရာ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်သတ်မှတ်ဆရာဝန်တစ်ဦးထံမှစာဖြင့်ရေးသားအမိန့်လိုအပ်သောနိုင်ပါသည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖြတ်တောက်ခြင်းများကိုနှင့် Business ဖွဲ့စည်းပုံ
HRAs သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံမှာပေါ် မူတည်. အမျိုးမျိုးကိုကန့်သတ်နိုင်ဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။
- တစ်ဦးတည်းသော proprietorships: တစ်ကိုယ်တော်အလေ့အကျင့်အတွက်ရှေ့နေများကိုမိမိတို့အဘို့ကိုတိုက်ရိုက်တစ်ခုဟရားကို set up လို့မရပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူတို့တစ်တွေအနည်းငယ်မျှသာအခြိနျပိုငျးအပျေါအခွခေံအိမ်ထောင်ဖက် employ နှင့်မိသားစုလွှမ်းခြုံနဲ့ဟရား၏ပုံစံအတွက်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့လျော်ကြေးအများစုပေးနိုင်ပါသည်။ ပိုင်ရှင် / ရှေ့နေကသူ၏န်ထမ်း / အိမ်ထောင်ဖက်၏မှီခိုဖြစ်လာ, သူ၏ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်တစ်ဦးသွင်းပြီးချဉ်းကပ်မှုမှတဆင့်ဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသည်။ တစ်ဦးကတစ်ဦးတည်းသော Practitioner သည်မိမိအိမ်ထောင်ဖက်တရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အလုပ်ဖျော်ဖြေကြောင်းပြသနိုင်ဖြစ်ရပါမည်။
- မိတ်ဖက်: ဝါး proprietorships တစ်ခုဟရားအောက်မှာဖုံးလွှမ်းမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများရှိသည်ဖို့အဖြစ်မိတ်ဖက်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရှေ့နေများတူညီတဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာရပါမည်။ မိတ်ဖက်လက်ထပ်နေတယ်ဆိုရင်, သို့သော်ထိုကဲ့သို့သောခင်ပွန်း-and ဇနီးဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီ၌ရှိသကဲ့သို့, သူတို့ကလွှမ်းခြုံဤနည်းရယူနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
- ကို C-ကော်ပိုရေးရှင်း: ကို C-ကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ် operating ဥပဒေကုမ္ပဏီတွေဟာသူတို့ရဲ့အိမ်ထောင်ဖက်အလုပ်သမားများ၏အပိုခြေလှမ်းကတဆင့်သွားစရာမလိုဘဲ, ထိုရှေ့နေ / ပိုင်ရှင်များအပါအဝင်သူတို့၏န်ထမ်းများအတွက်နှုတ်ယူခြင်းပေးနိုင်ပါသည်။
- က S-Corporation: အဲဒီကော်ပိုရေးရှင်းနည်းနည်း trickier ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အထူးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကုမ္ပဏီ၏ထက်ပိုမို 2 ရာခိုင်နှုန်းကိုပိုင်ဆိုင်သူဝန်ထမ်းမှပေးဆောင်အကျိုးကျေးဇူးများကိုသက်ဆိုင်ပါသည်။ non-ရှယ်ယာရှင်န်ထမ်းသို့သော်မည်သည့်အခက်အခဲမရှိဘဲအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။
- ကန့်သတ်တာဝန်ဝတ္တရားကုမ္ပဏီများ: LLCs များအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကုမ္ပဏီရွေးချယ်တော်မူပြီဖြစ်သောအခွန်ကောက်ခံမှုနည်းလမ်းပေါ်မူတည်သည်။ တချို့က LLCs, ဝါး proprietorships အဖြစ်ကုသမိတ်ဖက်အဖြစ်အချို့ကိုနှင့်နေဆဲအခြားသူများကိုကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ်လုပ်ကိုင်ရန်နေကြသည်။ သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုကရွေးချယ်တင်မြှောက်သည့်အခွန်ခွဲခြားအပေါ်ရှင်းလင်းနေမယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့စာရင်းကိုင်နှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ် deducting Start
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ပေါ်မှာကျင့်ကိုကျင့်လျှင်တစ်ခုဟရားစတင်ခြင်းစာရွက်စာတမ်းနှင့် recordkeeping အများကြီးပါဝငျသညျ။ အတော်များများကကုမ္ပဏီတွေဟာအနည်းဆုံးကုန်ကျစရိတ်မှာ၎င်းတို့၏အစီအစဉ်များကိုဖွင့်လှစ်ရန်, ထိုကဲ့သို့သော TASC အဖြစ် Third-party အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ, ငှားရမ်း။
TASC ဤဝန်ဆောင်မှုပေးထွက်ရှိတစ်ခုတည်းသောကုမ္ပဏီသည်မဟုတ်, ဒါဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီတခုအဘို့ရှေးခယျြခဲ့တင့်နှင့်အလွန်ကောင်းစွာထုတ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သိရသည်။