ကမ္ဘာ့ဖလားပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးများပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်။ သင်ကသင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ Connections ကိုသို့ထိခြင်းပါသလား?
သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့ရုံရန်ပုံငွေရှာသို့မဟုတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ချဘို့မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်း၏ဆက်ဆံရေးဟာမြို့တော်အများကြီးပိုပြီးကျိုးနပ်သည်။ ဒါဟာသင့်အဖွဲ့အစည်းရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များစွာကိုဖြည့်ဆည်းကူညီနိုင်သည်။
သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကညာဘက်ကိုအခွင့်အလမ်းနှင့်အတူ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုကျော်တညျဆောကျပါပွီနှင့်သင့်အကျိုးအမြတ်မယူရန်ပုံငွေရှာ, ပိုကောင်းတဲ့အလှူရှင် retention ကို, ပင်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစုဆောင်းမှုတစ်ခုပေါက်ကွဲမှုကိုတွေ့မြင်နိုင်ဆက်သွယ်မှုပေါင်းစပ်။
peer-to-peer သြဇာလွှမ်းမိုးမှုသြဇာလွှမ်းမိုးမှုအရှိဆုံးအသုံးဝင်သောမျိုးဖြစ်ပါတယ်။ နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များန်းကျင်ကိုအကောင်းဆုံးရွယ်တူချင်းအချို့ရှိသည်။ ထို့ပြင်မိမိတို့၏ရွယ်တူတွေနဲ့ထိတွေ့ဆက်ဆံဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များအတွက်လွယ်ကူသည်။
ဒီသက်တူရွယ်တူသြဇာလွှမ်းမိုးမှု၏အရေးပါမှုကိုအလေးပေးရန်ပုံငွေရှာနှင့်မိတ်ဆွေတစ်-ပြုစုပျိုးထောင်သင့်အဖွဲ့အစည်းအဘို့အကြောင်းကိုအများအပြားဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များရှိသည်မှာသဘာဝတွန့်ဆုတ်ကျော်လွှားဖို့တလမ်းတည်းဖြင့်ဖြစ်ပါသည်။
လေ့လာမှုတစ်ခုအအအောင်မြင်ဆုံးအကျိုးအမြတ်မဟုတ်သည်ရှိသည်ကိုတွေ့ အဆက်အသွယ်သူတို့ရဲ့ကွန်ရက်ကထိတွေ့ဆက်ဆံကြောင်းပျဉ်ပြား သူတို့ရဲ့မေတ္တာထောက်ခံမှု၌တည်၏။
လုပ်ငန်းခွင်သင်၏ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ဆက်ဆံရေး Capital ကိုထားပါငါးထိရောက်သောနည်းလမ်းများ
သူတို့ရဲ့ Professional ကအတွေ့အကြုံသို့ 1. တူး
သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကအလွန်အမင်းအောင်မြင်သောကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ကြသည်။ ကြှနျုပျတို့သိသည်အတိုင်း, ကစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်ကဏ္ဍတစ်ခုခင်းကျင်းတလွှားကတခြားအောင်မြင်သောပညာရှင်များ၏ကွန်ယက်တည်ဆောက်ခြင်းကင်းသောလုပ်ဖို့ခဲယဉ်းပါတယ်။ သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီစားပွဲမှအလားအလာအလှူရှင်များ, မိတ်ဖက်များနှင့်, ဟုတ်တယ်, အခြားဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအိမ်ရှင်တတ်၏။
အစောပိုင်းနှင့်မကြာခဏ၎င်းတို့၏ကွန်ရက်များထွက်ရောက်ရှိဖို့သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ အကူအညီနှင့်တစ်ဦးမိတ်ဆက်တောင်းခံရတူသောလူအများစုဟာသင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ခွင့်ပြုနိုင်သည်သဘာဝမျက်နှာသာဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျသစ်ကိုအဖွဲ့ဝင်-နက်ရှိုင်းသောအိတ်ကပ်ကောင်းတဲ့ဖြစ်ကြောင်း, သို့သော်အဆီချက်နဲ့၏မရှိခြင်းအတွက်အဘယ်အရာကိုတစ်ဦးအဆီ Rolodex အကြောင်းကိုစုဆောင်းအတိုင်းဤသတိမရကြသလော
2. သူတို့ရဲ့လူမှုမီဒီယာကွန်ယက်ကိုအသာပုတ်
လူမှုမီဒီယာတစ်ခုမကြာခဏထိရသေးသော -specifically သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ပိုင်ဆိုင်မှု, သူတို့ရဲ့တွစ်တာ, Facebook, Instagram ကိုအကောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့နောက်လိုက်ပြီးသားသင့်အဖွဲ့အစည်းကိုသိရင်တောင်တစ်ဦးအနေဖြင့်အကြောင်းကြားလျှင် ယုံကြည်စိတ်ချခြင်းနှင့်ယုံကြည်အရင်းအမြစ် သင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်သုံးစွဲနီးပါးမျှအရင်းအမြစ်များကိုအတူအသစ်နှင့်စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်နည်းလမ်းတွေနဲ့သင့်ရဲ့လက်လှမ်းမမီတိုးချဲ့ကူညီပေးသည်။
သင်သည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းကိုမြှင့်တင်ရန်သူတို့ရဲ့လူမှုမီဒီယာအကောင့်ကိုအသုံးဖို့သူတို့ကိုတိုက်တွန်း, (သင်ကသင့်ပါတယ်) အသက်ငယ်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များရှိပါကတစ်ခုစည်းကြပ်ပေမယ့်ပျော်စရာအခွင့်အလမ်းအဖြစ်ရှုမြင်မည်မဟုတ်ပါ။
သူတို့တက်ရောက်ရန်ဖြစ်ရပ်များ, အစီအစဉ်သစ်အစပျိုးခြင်းနှင့် client ကိုအောင်မြင်မှုပုံပြင်များအကြောင်းကို post ရန်သင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကအားပေးပါ။ စိတ်အားထက်သန်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကသိသိသာသာကိုသင့်ကိုကူညီနိုင် လူမှုရေးစျေးကွက်နှင့်ရန်ပုံငွေရှာလှုပ်ရှားမှုများ ။ ဒါပေမယ့်ပဏာမယူနှင့်သင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များစကားလုံးပျံ့နှံ့ဖို့ကိုသုံးနိုင်သည်ကြောင်းအကြံပြုချက်များ, အကြောင်းအရာနှင့်အကြီးအပုံရိပ်များသည်။
3. သူတို့ရဲ့ပြည်သူ့ Appearances Up ကို pump
သင့်ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့နှင့်ဝန်ထမ်းများသင်၏အဖွဲ့အစည်း၏တစ်ခုတည်းသောမျက်နှာများမရှိကြပေ။ သင့်ရဲ့တကျရောကျသူဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များက အထူးဖြစ်ရပ်များ (အားလုံးသင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်သင့်သော) အသစ်သို့အလှူရှင်များနှင့်အလားအလာကော်ပိုရိတ်မိတ်ဖက်ဖို့ key ကိုနိဒါနျးစေနိုင်သည်။
ရုံအရေးကြီးသောအဖြစ်ဤယောက်ျားမိန်းမတို့အခန်းထဲမှာလုပ်ကိုင်ဖို့သင်တက်လွတ်မြောက်စေဖို့, သင်၏အဖွဲ့အစည်းရဲ့မစ်ရှင်, ပန်းတိုင်များနှင့်စစ်ဆင်ရေးအားဟောပြောနိုင်ပါတယ်။
, ဖြစ်ရပ်များကိုအိမ်ရှင်အဖြစ်လက်ခံကျင်းပသူတို့ကိုမေးကြည့်ပါသူတို့ကိုမှာစကားမပြောတတ်, ဒါမှမဟုတ်မဟုတ်ရင်အဆိုပါအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ရန်။ ကလွယ်ကူဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကအထူးသဖြင့်မည်သည့်ဖြစ်ရပ်များအတွက်, ခပ်သိမ်းသောကာလသံတမန်အဖြစ်ဆောင်ရွက်ရန်အဘို့လုပ်ပါ။
သူတို့နောက်သို့အကျိုးအမြတ်မယူသောအတွေ့အကြုံမှ 4. မျှော်
ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကမကြာခဏသည်အခြားအကျိုးအမြတ်မယူပျဉ်ပြားပေါ်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်းနှင့်ဖြစ်နိုင်ဖွယ်လူထုစိတ်ကလူတစ်ဦးတက်ကြွကွန်ယက်ကိုထိန်းသိမ်းရန်ပါပြီ။
သင်သည်သူတို့၏ယခင်သို့မဟုတ်လက်ရှိအကျိုးအမြတ်မယူအတွေ့အကြုံကနေသူတို့ရဲ့အဆက်အသွယ်မျှဝေဖို့သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များဟုမေးဖူးသလော ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနားယူပြီးအစားထိုး-အဖြစ်အလှူရှင်များ, အကြံပေးများနှင့်ဖြစ်ရပ်ပီလိုအပ်ပါတယ်လျှင်ဤသည်အလားအလာသစ်ကိုဘုတ်အဖွဲ့တပ်သားသစ်-အထူးသဖြင့်တစ်ဦးကြွယ်ဝသောအရင်းအမြစ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ကျနော်တို့ပျောက်အခြားအကျိုးအမြတ်မယူရာမှကလူဝန်ထမ်းများကိုအကြောင်းပြောနေတာမဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီအစား, သင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးလည်းသင့်ရဲ့မစ်ရှင်စိတ်ဝင်စားဖြစ်နိုင်သည်သူကိုသူသို့မဟုတ်သူမအလုပ်လုပ်ခဲ့အလှူရှင်များမှနိဒါနျးစေနိုင်သည်။
သင်၏နောက်ရန်ပုံငွေပွဲတစ်ခုပြောရမှာစပီကာရှာဖွေနေပါသလား သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့ယခင်ကုသိုလ်ဖြစ်လုပ်ဆောင်သောအားဖြင့်ကြီးတွေအမည်များမှဆက်သွယ်မှုရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါဟာမမေး-in ကိုမှတကယ်တော့ကြောင့်မကြာခဏချေနှိပ်စက်တာဘယ်တော့မှမ။
5. အသုံးပြုမှုဆက်ဆံရေးမြေပုံ
သူတို့ရဲ့ကွန်ရက်ကိုချိတ်ဆက်ပြီးအကြောင်းကိုသင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကချဉ်းကပ်, သင်အမည်မသိများအတွက်ဖြေရှင်းဖို့ကြိုးစားနေဤယောက်ျားမိန်းမတို့ကိုသင်မသင်သိရပါဘူးဘယ်သူနည်း
သငျသညျထိထိရောက်ရောက်နဲ့ထိရောက်စွာသင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ကွန်ယက်ကိုချဲ့ထွင်ဘယ်လောက်ဝေးသို့ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးနိုငျသောဆက်ဆံရေးမျိုးမြေပုံနည်းပညာ, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့်ဒီ variable ကိုများအတွက်ဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။ ယူအားလုံးသည်သင့်ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များက '' အဆက်အသွယ်နှင့်သင့်အကျိုးအမြတ်မယူများအတွက်ခြားနားချက်စေနိုငျသောလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်း, ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်အခြားအဖွဲ့အစည်းများလမ်းကြောင်းဖန်တီးပိုင်ခွင့်ပလက်ဖောင်းများစာရင်းကိုဖြစ်ပါတယ်။
သို့သော် အကယ်. သင်ဤမြေပုံအချို့အကူအညီပိုမိုလာရောက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အတွက်ပါဘူးလျှင်ပင်, သင်ရိုးရှင်းစွာစဉ်းစားနှငျ့သငျရှာတှေ့နိုငျအပေါငျးတို့သဆက်ဆံရေး diagramming အားဖြင့်သင့်ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ဆက်ဆံရေးကိုအသာပုတ်ကိုမည်သို့တိုးတက်စေနိုင်ပါတယ်။ ကူညီဖို့စိတ်ကိုမြေပုံနည်းလမ်းများနှင့်ပင်စျေးသိပ်မကြီးတဲ့န်ဆောင်မှုကိုအသုံးပြုပါ။
မည်သို့ပင်သင်သည်သင်၏ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များက '' ဆက်ဆံရေးကိုမူတည်ပြီးမှရှေးခယျြဘယ်လိုအဘယျအဝေဖန်မယ့်သင်သည်သူတို့၏အဆက်အသွယ်မျှဝေဖို့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကိုမေးသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။
အခွင့်အလမ်းတွေကို, သင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကသူတို့ပေးဘဏ္ဍာရေးထောက်ပံ့မှုကိုအပြင်သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့နည်းလမ်းတွေရှာဖွေနေနေကြပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ကွန်ရက်များနှိပ်ခြင်းအားဖြင့်, သူတို့ ပို. ပင်သင်ကကူညီနိုင်သည်။ ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ၎င်းတို့၏ကွန်ရက်များဝေမျှတဲ့အခါ, လူတိုင်းအနိုင်ရရှိခဲ့ပါသည်။