ဝန်ထမ်းအားလပ်ရက် Pay ကိုနှင့်သင်၏လုပ်ငန်း

စန်တာကခရစ္စမတ်ဧဝကိုအလုပ်လုပ်ဘို့မိမိအ elves တွေရဲ့ဆပ်ဖို့ရှိပါသလား သူကအစဉ်အဆက်လစာနဲ့သူ့ရဲ့ elves တွေရဲ့ခရစ္စမတ်ကိုချွတ်ပေးပါသလား? ဒါဟာအမျိုးမျိုးသောအားလပ်ရက်များအတွက်လစာနှင့်အတူန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်နေ့လျှင်ချွတ်ပေးရဘုံအလေ့အကျင့်င်သောကြောင့်, လူတိုင်းကပညတ်တရားရဲ့ယူဆပေမယ့်သူကမဟုတ်ပါဘူး။

ဝန်ထမ်းလစာနှင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများနှင့်စပ်လျဉ်းဖက်ဒရယ်ဥပဒအလုပ်သမားရေးရာဦးစီးဌာနတို့ကအုပ်ချုပ်သည့်တရားမျှတသောအလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါ DOL says:

အဆိုပါတရားမျှတသောအလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေ (FLSA) ထိုသို့သောအားလပ်ရက်သို့မဟုတ်အားလပ်ရက် (ဖက်ဒရယ်သို့မဟုတ်မဟုတ်ရင်) အဖြစ်, အလုပ်လုပ်ခဲ့မဟုတ်အချိန်များအတွက်ငွေပေးချေမှုမလိုအပ်ပါဘူး။ ဤရွေ့ကားအကျိုးကျေးဇူးများကိုယေဘုယျအားဖြင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်သမား (သို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းရဲ့ကိုယ်စားလှယ်) တို့အကြားသဘောတူညီချက်တဲ့ကိစ္စဖြစ်တယ်။

"ထမ်းရဲ့ကိုယ်စားလှယ်" ပြည်ထောင်စုစာချုပ်ဆိုလိုတယ်, ငါယူဆ။ ငါသည်လည်းန်ထမ်းအားလပ်ရက်များအတွက်ပေးဆောင်စေခြင်းလိုအပ်သည်ဆိုပြည်နယ်၏မသိရပါဘူး။

"ပိတ်ရက်များ" ဘာဖြစ်ပါသလား

အားလပ်ရက်များအတွက်န်ထမ်းဆပ်ဖို့ရှိမရှိစဉ်းစား, သင်ပထမဦးဆုံးအားလပ်ရက်သင်သည်အဘယ်သို့ဆိုလိုသည်ကိုအကြောင်းကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သင့်သည်။

• ဖက်ဒရယ်အစိုးရမှသတ်မှတ်ထားသောအဖြစ်ဖက်ဒရယ်အားလပ်ရက်အမေရိကန်အတွက် 10 အဓိကအားလပ်ရက်ဖြစ်ကြသည်။ ဤအအားလပ်ရက်တွင်, အားလုံးဖက်ဒရယ်အဆောက်အတံခါးပိတ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အဘယ်သူမျှမ USPS မေးလ်ပေးပို့ရှိသေး၏။ ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏ရုံးတစ်အားလပ်ရက် non-လုပ်အားခအပေါ်ကျရောက်လာသောအခါ "ကပြောပါတယ် - စနေနေ့သို့မဟုတ်တနင်္ဂနွေ - အားလပ်ရက်များသောအားဖြင့်တနင်္လာနေ့ (အားလပ်ရက်တနင်္ဂနွေကျလျှင်) သို့မဟုတ်သောကြာနေ့တွင်လေ့လာတွေ့ရှိနေသည် (အားလပ်ရက်စနေနေ့တွင်ကျရောက်လျှင်) ။ "

• နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်ပြည်နယ်န်ထမ်းနေ့ကိုချွတ်ရသည့်အတွက်တိကျတဲ့ပြည်နယ်များအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောအထူးအားလပ်ရက်ဖြစ်ကြသည်။ နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များသောအားဖြင့် 10 ဖက်ဒရယ်အားလပ်ရက်များ၏ပုံစံကိုလိုက်နာပေမယ့်တချို့ပြည်နယ်များတွင်အောက်တိုဘာလတွင်ကိုလံဘတ်စနေ့ဆင်နွှဲကြဘူး, နှင့်အချို့သောပြည်နယ်များအပိုဆောင်းအားလပ်ရက်ရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ဖလော်ရီဒါကျေးဇူးတုံ့ပြန်ကယ်လီဖိုးနီးယားပြီးနောက်နေ့ကိုအောင်မြင်စွာကျင်းပနိုင်ခဲ့နှင့်ကော်လိုရာဒိုကဲသာဘုရင်ချားဗေ့စ်နေ့အထိမ်းအမှတ်နှင့်

• ဒေသခံအားလပ်ရက်။ တချို့ကခုသူတို့ဆင်နွှဲတိကျတဲ့အားလပ်ရက်ရှိသည်။ (ဗြိတိသျှပြည်နယ်ကျန်ရစ်သည့်အခါ) ဥပမာ, Suffolk County မှာ, မက်ဆာချူးဆက်ကယ်ဆယ်ရေးနေ့အခမ်းအနားကျင်းပ။

ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ထားတဲ့အားလပ်ရက် "အောင်ပွဲခံ" ကြမည်နည်း

ရှင်းလင်းချက်များနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစား

1. တစ်ဦးအလုပ်ချိန်နာရီဝန်ထမ်းတစ်ဦးအားလပ်ရက်အပေါ်အလုပ်လုပ်တယ်ဆိုရင်, ဝန်ထမ်းအလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်အချိန်များအတွက်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဗဟိုအစိုးရဥပဒေတစ်ရပ်ဝန်ထမ်းပေးဆောင်ကြောင်းမလိုအပ်ပါဘူး အချိန်ပို အလုပ် 40 နာရီတစ်ပတ်၏ပိုလျှံ၌တည်ရှိ၏မဟုတ်လျှင်အားလပ်ရက်အလုပ်အတွက်။ အဆိုပါတရားမျှတသောအလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေ (FLSA) ပါပြဋ္ဌာန်းချက်န်ထမ်းတစ်ပါတ်အတွက် 40 ကျော်နာရီအချိန်-and a-တစ်ဝက်နှုန်းမှာအချိန်ပိုပေးဆောင်ရမည်လိုအပ်သည်။ သင်တန်း၏, မည်သည့်အမှု၌, သင်ပညတ်တရားအားဖြင့်လိုအပ်သောနိမ့်ဆုံးထက်ပိုပြီးရက်ရောနိုင်ပါတယ်။
2. ဝန်ထမ်းအမျိုးမျိုးကွဲပြားခြားနားကုသနိုင်ပါသည်။ သင်သည်အဘယ်သို့အချိန်ပြည့်လစာန်ထမ်းဘို့ပြုသငျသညျစိတျအပိုငျး-အချိန်နှင့်အလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်းများအတွက်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုထံမှကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ သင်ရုံးပိတ်ပါသည်သူတို့နေ့အဘို့ပေးဆောင်ရမည်မဟုတ်ကြောင်းအခြိနျပိုငျးအလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်းပြောပြနိုင်နေချိန်တွင်အချိန်ပြည့်လစာန်ထမ်း, အားလပ်ရက်များအတွက်ပေးဆောင်အချိန်ကိုချွတ်ပေးထားနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျသျောလညျး, အသီးအသီးစာသင်ခန်းထဲမှာအတူတူအားလုံးန်ထမ်းလိုဆကျဆံရမယျ။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်အားလပ်ရက်အပေါ်အချိန်တချို့လစာန်ထမ်းကိုချွတ်မဆပ်နှင့်အခြားလစာန်ထမ်းမဆပ်နိုင်ဖြစ်ပါသည်။

1. သငျသညျအားလပ်ရက်အလုပ်အတွက်တစ်ဦးပရီမီယံပေးဆောင်နိုင်ပါ။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒကမလိုအပ်ပါဘူးနေချိန်မှာသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းအချို့သို့မဟုတ်အားလုံးကိုအားလပ်ရက်အပေါ်အလုပ်လုပ်သောလိုအပ်ပြီးလျှင်, သင်သည်ထိုသူတို့အားလပ်ရက်အပေါ်အလုပ်အတွက်တစ်ဦးပရီမီယံပေးဆောင်နိုင်ပါ။ တစျဖနျရုံ (သည်လူအပေါင်းတို့ကိုလစာန်ထမ်း vs. အလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်းဖြစ်ပါတယ်) အားလုံးဆင်တူန်ထမ်းအတူတူဆက်ဆံဖို့သေချာပါစေ။
2. တစ်ဦးအားလပ်ရက်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်တစ်နှစ်အတွက်တနင်္ဂနွေရက်တွင်ကျရောက်ခဲ့လျှင်သင်မည်သို့အားလပ်ရက်လစာနှင့်စီးပွားရေးပိတ်များအတွက်အားလပ်ရက်ပြုမူဆက်ဆံကြမည်နည်း သငျသညျဖြစ်ကောင်း (အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်) ဖက်ဒရယ်အုပ်ချုပ်မှုကိုလိုက်နာချင်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါဟာအရေးအသားအတွက်ဝန်ထမ်းမူဝါဒများနှင့်အကြိုးခံစားခှငျ့ထားရန်အစဉ်အမြဲအကောင်းဆုံးပါပဲ။ ဒါဟာလိပ်စာဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူအားလပ်ရက်လစာမေးခွန်းများကိုစေသည်။ ငါသည်သင်တို့ကိုဝန်ထမ်းတစ်ဦးအကျိုးကျေးဇူးပေးတခါ, အဲဒါကိုဖျက်သိမ်းလုနီးပါးမဖြစ်နိုင်ဖြစ်လာမယ့်အချိန်ကြာမြင့်စွာလွန်ခဲ့တဲ့သင်ယူခဲ့တယ်။ အားလပ်ရက်သတ်မှတ်ခြင်းအလုပ်ရှင်အဖြစ်သင်တို့အဘို့ကန့်သတ်တာဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့တစ်တွေအားလပ်ရက်ရှိလိမ့်မည်သည့်အခါဝန်ထမ်း သိ. တန်ဖိုးထားတယ်။

သငျသညျပြီးသားတဦးတည်းရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရငျ, တစ်ခုဆောက်လုပ်ထည့်သွင်းစဉ်းစား ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ် အလုပ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအားလုံးဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုသတ်မှတ်ခြင်းနှင့်အချိန်ကိုချွတ်ပေးဆောင်အဖြစ်။

တစ်ဦးကနောက်ဆုံးမှတ်စု: လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာ န်ထမ်းမဟုတ်; သူတို့အားလပ်ရက်များအတွက်ပေးဆောင်ခံရဖို့ရှိသည်ပါဘူး။