လက်လီ Store ကိုသင်တန်းများ 10 အကြံပြုချက်များ (အစည်းအဝေးများ)

by မဿဲ Hudson

တစ်ခုသင်ပိုင်ရှင်အဖြစ်လုပ်နေပါတယ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသင့်အစည်းအဝေးများ Worth Make

စဉ်းစားရန်အရေးအပါဆုံးအရာအစည်းအဝေးတစ်ခုနှင့်တစ်ခုလေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခုအကြားကွာခြားချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်အစည်းအဝေးများအတွက်ချ bogged ရမသွားပါစေပါနဲ့။ အစည်းအဝေးများဆက်သွယ်ရေးအကြောင်းကိုဖြစ်ကြသည်။ အဲဒီအစား, လေ့ကျင့်ရေး session ကိုကိုင်ထားပါ။ လေ့ကျင့်ရေးကသင်၏န်ထမ်းများ၏အပြုအမူအတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုအပေါ်အလေးပေး။ အစည်းအဝေးများသဘောထားကိုအတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုအာရုံစိုက်ပါ။ ထိုအခါန်ထမ်းများ၏အမူအကျင့်တစ်ခုပြောင်းလဲမှုမရှိဘဲလေ့ကျင့်ရေးကိုပထမဦးဆုံးတုံအပေါ်ဖွင့်လှစ်မယ့်လေထီးကဲ့သို့အချည်းနှီးဖြစ်ပါတယ်, ဒီသတိရပါ။

သင်တို့ပြုတဲ့အခါမှာလေ့ကျင့်ရေးထည့်သွင်းမယ့်, ဒီဆောင်းပါးအတွက်အသုံးပြုဟူသောဝေါဟာရကို "အစည်းအဝေး" ကိုဖတ်ပါလိမ့်မယ်နေချိန်မှာဒါ။ သူတို့လဲလှယ်အတွေးအခေါ်များမဟုတ်နေစဉ်, စကားမြားကိုမကြာခဏကြောင်းလမ်းကိုအသုံးပြုပါ။ သင်တို့အဘို့အာရုံစိုက်လေ့ကျင့်ရေးပေါ်သည်။ သင်တဦးတည်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင်သည်သင်၏လက်လီရည်မှန်းချက်များဖြည့်ဆည်းရန်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လိုအပ်ပါတယ်။ ရှိမရှိအရောင်းသို့မဟုတ်ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံကိုသို့မဟုတ်သင်လက်လီအတွက်ဆွေးနွေးရန်ချင်ဆိုခေါင်းစဉ်အတွက်ကြောင့်လုပ်ဖြစ်ပြီးသို့မဟုတ်သင်တို့အဘို့လူတစ်ဦးကိုချိုးဖျက်သူဝန်ထမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာလိမ့်မည်ဟုသူတို့၏အမူအကျင့်ဖြစ်ပါတယ် သင်၏လုပ်ငန်းကြီးထွားသို့မဟုတ်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှေးကွေး ။

ဤတွင်သင့်ရဲ့န်ထမ်းလေ့ကျင့်တဲ့အခါမှာထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် 10 ကြီးမြတ်သည့်အကြောင်းအရာများဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကသင့်ရဲ့စတိုးဆိုင်ငွေရှာသို့မဟုတ်သင့်စတိုးဆိုင်ပိုက်ဆံကယ်တင်ဖြစ်စေကြောင်းစိတ်ကူးများအာရုံစိုက်ပါ။ သငျသညျပွငျဆငျခွငျးကိုကူညီတစ်ခုချင်းစီကိုခေါင်းစဉ်အဘို့နှင့်ဆက်စပ်အသေးစိတ်ဆောင်းပါးများကိုရှိပါတယ်။ ကြိုတင်မဲအတွက်သင့်ရဲ့လေ့ကျင့်ရေး session တစ်ခုပြင်ဆင်နေတချို့အချိန်ဖြုန်းနေကြတယ်။ မဟုတ်တောင်ပံထိုသို့ပြုကြ၏။ အပြုအမူအတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုရှိသေး၏မဟုတ်လျှင်လေ့ကျင့်ရေးအကျင့်ကိုအဘယ်သူမျှမတနျဖိုးရှိပါတယ်။ (ဟုတ်ကဲ့။ ကြောင်းနှစ်ကြိမ်ဆိုပါတယ်) တဖန်သင်တို့ကသင်၏လေ့ကျင့်ရေးများတက်ကိုလိုက်နာခြင်းနှင့်သူတို့ရောင်းအားကြမ်းပြင်ပေါ်မှာလုပ်နေတာလျှင်ကြည့်ဖို့စစ်ဆေးတစ်ကြိမ်။ သငျသညျကိုမျှော်လင့်သောအရာကိုစစ်ဆေးခြင်း။

01 - ပြန်အမ်းငွေများနှင့် Returns

သင့်ရဲ့န်ထမ်းမသမာမှုပြန်အမ်းကိုရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်ပါသလား? သူတို့တစ်တွေရောင်းချသို့ပြန်လာဖွင့်ဖို့ဘယ်လိုသိကြပါသလား? ပိုက်ဆံအများကြီးဒီဧရိယာ၌လေ့ကျင့်ရေး၏မရှိခြင်း do ဆုံးရှုံးခဲ့ရခြင်းဖြစ်သည်။

02 - နည်းပညာလက်လီပျက်စီးသွား

ShutterStock

အဲဒါအမှန်ပါပဲ။ နည်းပညာကိုအများစွာကိုစိတ်လှုပ်ရှားစရာအခွင့်အလမ်းများကိုဆောင်ခဲ့တော်မူပြီသော်လည်း, ကလည်းကျွန်တော်တို့ကိုအများကြီးအာရုံပြံ့လှငျ့ဆောင်ခဲ့တော်မူပြီ။ သင်သည်သင်၏ store မှာမူဝါဒရှိသလား သို့မဟုတ်သင်မယ့် "လက်ျာဘက်ပြုပါ?" ရန်န်ထမ်းကိုးစားကြသည် သင့်ရဲ့န်ထမ်းဖောက်သည်အတွေ့အကြုံနှင့်မရသူတို့ရဲ့မိုဘိုင်းထုတ်ကုန်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်နေကြသည်သေချာအောင်လုပ်ပါ။

03 - လက်လီရောင်းရသော Skiils

သင်၏လူများလိုအပ်ပါတယ်အရေးအပါဆုံးကျွမ်းကျင်မှုရောင်းချနေသည်။ အားလုံးရောင်းပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ဝန်ဆောင်မှုရောင်းချခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤဆောင်းပါးသည်အမှန်တကယ်သင်တော်တော်များများအစည်းအဝေးခေါင်းစဉ်ကိုငါပေးမည်။ တကယ်တော့ငါရောင်းခြင်းနှင့်ရောင်းချခြင်းကျွမ်းကျင်မှုသင့်ရဲ့အစည်းအဝေးအစီအစဉ်များအားလုံး၏အနည်းဆုံး 50% တက်အောင်ကြောင်းအကြံပြုလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစိုက်ပျိုးမှုဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။

04 - အခြေခံပညာအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး

လက်လီအတွက်မတော်တဆမှုကြိုတင်ကာကွယ်ရေးမှတံခါးသော့ကိုအခြေခံဘေးကင်းအသိအမြင်နှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။ ဒါဟာအစနောက်လာမည့်န်ထမ်းများအစည်းအဝေးအဘို့ကြီးစွာသောခေါင်းစဉ်ပဲ! များစွာသောအမှုအရာဘုံသဘောမျိုးနဲ့တူပုံပေါ်နေစဉ်, အခွင့်အလမ်းရန်သင့်န်ထမ်းများ၏ဘေးကင်းလုံခြုံမှုမချန်မထားကြဘူး။

05 - Shoplifting

စတိုးဆိုင်အစည်းအဝေးတစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းစတိုးဆိုင်ခိုးမှုနှင့်နည်းလမ်းများသတင်းပို့များအတွက်လက်လီအရောင်းဆိုင်ရဲ့ shoplifting မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့အကောင်းဆုံးအချိန် shoplifting တားဆီးနိုင်ပါတယ်ဖြစ်ပါတယ်။

06 - ရောင်းအား၌ Tie-Down

သင့်ရဲ့အရောင်းအစေးနှင့်အတူဖောက်သည်သဘောတူညီချက်ရယူခြင်းကိုသင်မဝယ်စေခြင်းငှါမေးသောအခါဟုတ်ကဲ့ဟုထိုသူတို့အားထိပ်တန်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်သင်ယူပြီးဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးအတွက်လေ့ကျင့်ရန်လွယ်ကူကြောင်းတစ်ဦးနဲ့ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ရောင်းအား technique ကိုဖြစ်ပါတယ်။

07 - လက်လီကုမ္ပဏီများအဘို့ 5 အဝန်းပါဝင်ပတ်သက်မှုသိကောင်းစရာများ

ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်သင်၏လူများရယူခြင်းနိမ့်သောစျေးနှုန်းထက်ပိုမိုတစ်ခုခုအမှတ်တံဆိပ်အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်သစ္စာရှိမှုတညျဆောကျနေတဲ့ကြီးမြတ်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းဘယျလိုလုပျနိုငျနှင့်မည်သို့သင်ဤအယူအဆမှာသူတို့ကိုထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်ပါတယ်။

08 - ကြီးမြတ်တဲ့အရောင်းပွဲ၏ 5 Marks

အစဉ်အဆက်သင်၏အ store မှာအရောင်းဖြစ်ရပ် run ကြောင့်ကောင်းသောအမှုကိုပြုသည်မဟုတ်လော က ပို. ပင်စိတ်ရှုပ်စရာကသငျသညျရှေ့တျော၌အောင်မြင်စွာသို့ပွေးလေ၏ဖြစ်ရပ်တစ်ခုအခါမဟုတ်လော သင့်ရဲ့စတိုးဆိုင်၌ကြီးစွာသောရောင်းအားဖြစ်ရပ်အောင်အချို့သော့ချက်အစိတ်အပိုင်းများရှိပါတယ်။ တကယ်တော့, လက်လီအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်ဘယ်အရာကိုလေ့လာနေအတွက်ဒီမှာအကြီးအရောင်းအားအဖြစ်အပျက်၏ငါးခုအမှတ် (မျှအထူးသနိုင်ရန်အတွက်။ ) များမှာ

09 - ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံ

@hudsonhead

ဖောက်သည်တော့ဘူးဝန်ဆောင်မှုကိုစိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ် - သူတို့သည်ငါတို့စတိုးဆိုင်တစ်ခုအတွေ့အကြုံကိုချင်တယ်။ သင်အွန်လိုင်းလက်လီအရောင်းဆိုင်များနှင့်အတူစစ်တိုက်ရှင်သန်ချင်တယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့န်ထမ်းကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အဘို့အစျေးဝယ်အပြုအမူအတွက်ဤပြောင်းလဲမှုထိပ်တန်းဖြစ်ပါတယ်။

10 - ပြဿနာဟာပြဿနာမဟုတ်ပါဘူး

ပြဿနာတစ်ခုကျွန်တော်ကိုင်တွယ်ပုံကိုဖောက်သည်တစ်ဦးအဘို့ပေါ်ထွန်းလာတဲ့အခါသူကအစည်းအဝေး (များသောအားဖြင့်သင်တို့ကိုအလွန်နိမ့်သော) မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အသူတို့ကိုကျော်လွန်အကြားအားလုံးခြားနားချက်စေနိုင်သည်။ ဖောက်သည်မျှော်လင့်ချက်ထက်ကျော်လွန်သောအခါ, သူတို့သည်အခြားသူများအားပြောပြပါ။ သူတို့အခြားသူများကိုပြောပြသောအခါ, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကြော်ငြာကုန်ကျစရိတ်ကိုဆင်းသွားပါ - အနိုင်ရအနိုင်ရ။

11 - Roleplay

မဿဲ Hudson

ဒီနောက်ဆုံးစိတ်ကူးသင်၏နောက်အစည်းအဝေးတစ်ခုခေါင်းစဉ်မဟုတ်ပါဘူးနေစဉ်, ကသင့်ရဲ့ store မှာကျင်းပတိုင်းအစည်းအဝေးသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေး session များအတွက်တစ်ဦးအခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည်သင်၏စတိုးဆိုင်များတွင်အခန်းကဏ္ဍ-ကစားအသုံးမပြုနေတယ်ဆိုရင်, သင်စားပွဲပေါ်တွင်ပိုက်ဆံထွက်ခွာကြသည် - ကရိုးရှင်းတယ်။

ထိရောက်သောလက်လီအရောင်းသင်တန်း

မဆိုလက်လီသင်တန်းနှင့်အတူအကြီးမားဆုံးပြဿနာများကိုတစ်ခုမှာကြောင့်လျင်မြန်စွာအစည်းအဝေးတစ်ခုဖြစ်လာနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ နှင့်အစည်းအဝေးများအပြုအမူကိုပြောင်းလဲကြပါဘူး။ ဒါကြောင့်အစားအစည်းအဝေးတစ်ခုစီစဉ်၏တစ်ဦးသင်တန်းလုပ်ပါ။