ဖြစ်ရပ်တစ်ခု Manager ၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို

Envisioning, အကြီးစားပွဲများ Organizing နှင့်ပြေးအချို့သောကျွမ်းကျင်မှုယူ

အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုလူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးဖြစ်ရပ်များ, ကြဖို့အရေးကြီးနေသည်စီစဉ်ခြင်းနှင့် execute မှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးပြု. ၏လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ အတွက်အထူးပြုသူတွေကို ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ် ဘတ်ဂျက်, အချိန်ဇယား, သူတို့၏ clients များအတွက်အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်သမျှဖြစ်ရပ်များကိုဖန်တီးရန်ရောင်းချသူနှင့်အတူ။

လူအတော်များများဟာအဓိကအားဖြင့်ဖျော်ဖြေပွဲများနှင့်မင်္ဂလာဆောင်ကိုင်တွယ်သောလယ်အဖြစ်ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ထင်ပါတယ်။ သို့သော်စည်းဝေးကြီးများ, စီးပွားရေးအစည်းအဝေးများ, အားကစားဖြစ်ရပ်များ, ပွဲတော်များ, ကြီးမားတဲ့ပါတီများနှင့်ပြန်လည်ဆုံဆည်းရေးအပါအဝင်လိုအပ်သို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုကနေအကြိုးခံစားနိုင်ဖြစ်စေကြောင်းများစွာသောအခြားအခါသမယ, ရှိပါတယ်။

ကုမ္ပဏီအများအပြားကသူတို့အရေးအပါဆုံးအစည်းအဝေးများနှင့်အခြားဖြစ်ရပ်များကိုသြဒိနိတ်မှအဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီများကိုအသုံးပြုပါ။ အဖြစ်အပျက်မန်နေဂျာများအတွက်အလုပ်အကိုင်အစျေးကွက်အဖြစ်အပျက်မန်နေဂျာဘို့လိုအပ်ကြောင်းလာမည့်ဆယ်စုနှစ်များတွင်သုံးပုံတစ်ပုံအားဖြင့်တိုးပွားစေလိမ့်မည်ဟုအချို့သောခန့်မှန်းချက်နှင့်အတူကြီးထွားလာနေပါတယ်။

ဖြစ်ရပ်တစ်ခု Manager ကိုအဘယျသို့ပွုကွပါသလား

အဖြစ်အပျက်စီစဉ် အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်ခေါင်းစဉ်အားဖြင့်သွားရပေမယ့်သူတို့ရဲ့အလုပ်၏အဓိက function ကိုအားလုံးဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ဘုံအတွင်းကျရောက်ပါတယ်။ သငျသညျဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလုပ်မလုပ်သောအခါ, သငျသညျကော်ပိုရိတ်, အသင်းအဖွဲ့ကွပ်မျက်ခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်, စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ပါလိမ့်မယ်, အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သော, အစိုးရနှင့်လူမှုရေးဖြစ်ရပ်များ။

အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအားကောင်းတဲ့အဖွဲ့အစည်း, ဘတ်ဂျက်နှင့်ဖန်တီးမှုစွမ်းရည်များလိုအပ်သည်။ အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလုပ်လုပ်သူများသည်မိမိတို့၏အဖွဲ့အစည်းအတွင်း, ပြင်ပမှာတစ်ဦးချင်းစီ၏အားလုံးအဆင့်ဆင့်နှင့်အတူအပြန်အလှန်အတူအဆင်ပြေဖြစ်ရမည်။

ဖြစ်ရပ်တစ်ခုမန်နေဂျာက client ကိုနှင့်အတူစည်းဝေးနှင့်ဖြစ်ရပ်၏ client ကို၏ရူပါရုံအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ကိုဆွဲထုတ်ခြင်းဖြင့်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုစီစဉ်စတင်ရန်ပါလိမ့်မယ်။

သူနှင့်နေ client လိမ့်မယ် ဖြစ်ရပ်များအတွက်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုဘတ်ဂျက်ဖွံ့ဖြိုး ။ ဘတ်ဂျက်အရပ်၌ရှိပြီးတာနဲ့ဖြစ်ရပ်မန်နေဂျာဖြစ်ရပ်များအတွက် concept ကိုအပြီးသတ်တစ်ဦးတည်နေရာနဲ့စျေးသည်ကိုတက်တန်းစီဖို့အလုပ်လုပ်နှင့်မဆိုလိုအပ်သောခွင့်ပြုချက်, ပါမစ်များနှင့်အာမခံရယူလိမ့်မယ်။

စပီကာထိုအဖြစ်အပျက်အတွက်လိုအပ်နေတယ်ဆိုရင်, ဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့က သူတို့ကိုထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကို client တွေနဲ့ညှိနှိုင်းပါလိမ့်မယ်။

ထိုကဲ့သို့သောကားပါကင်နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကဲ့သို့အခြား extras, လိုအပ်နေတယ်ဆိုရင်, အဖွဲ့ကိုလည်းသူတို့အဘို့စီစဉ်ပါလိမ့်မယ်။

ထိုအဖြစ်အပျက်၏နေ့တွင်, ထိုအဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ကအဖြစ်အပျက်ကို run ဖို့ On-site ကိုဖွစျလိမျ့မညျ ပေါ်ထွန်းသည်ဟုမဆိုပြဿနာများကိုကိုင်တွယ် ။ ထိုအဖြစ်အပျက်ပြီးနောက်အသင်းကိုမဆိုကျန်ရှိသောအသေးစိတ်ကိုတက်ခြုံလိမ့်မယ်နှင့် client ကိုထံမှတုံ့ပြန်ချက်ထုတ်ယူ။

အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုယောဘအလားအလာ

အလုပ်သမားစာရင်းအင်းများ၏အလုပ်သမားရေးရာရဲ့ဗျူရို၏အမေရိကန်ဦးစီးဌာနအဆိုအရ "အစည်းအဝေး, စည်းဝေးကြီးတစ်ခုကိုနှင့်ဖြစ်ရပ်စီစဉ်" အတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပျမ်းမျှထက်ပိုမိုမြန်ဆန်စွာကြီးထွားလာလျက်ရှိသည်။ "ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းတိုးနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများပညာရှင်ပီသစွာစီစဉ်ထားအစည်းအဝေးများ၏တန်ဖိုးကိုအသိအမှတ်ပြုဖို့ဆက်လက်အဖြစ်, အစည်းအဝေးတွေနဲ့ဖြစ်ရပ်များအတွက်ဝယ်လိုအားကြီးထွားဖို့စီမံကိန်းဖြစ်ပါတယ်" ဟုအဆိုပါဦးစီးဌာနကပြောပါတယ်။

အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုဝင်လူအများစုဟာတစ်ဘွဲ့မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဧညျ့သို့မဟုတ်ခရီးသွားလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံလည်းအထောက်အကူဖြစ်ပါတယ်။ အောင်မြင်သောဖြစ်ရပ်မန်နေဂျာ "လူတွေကပုဂ္ဂိုလ်များ" စစ်မှန်တဲ့ဖြစ်ကြပြီးအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့စည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှု, လူ့စွမ်းရည်များနှင့် multitasking ကိုကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်။

အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့များကိုမကြာခဏပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးအဖွဲ့များနှင့်အတူပွဲနှင့်အခန်းအနားနေရာများမှာဧညျ့ပညာရှင်များနှင့်အတူနီးကပ်စွာအလုပ်လုပ်ကြသည်။ အခြားသူများကိုတဦးတည်းပထဝီဧရိယာ၌ဖြစ်ရပ်များကိုစီမံခန့်ခွဲအာရုံစိုက်နေချိန်မှာတချို့ကဖြစ်ရပ်စီမံခန့်ခွဲမှုပညာရှင်များမကြာခဏ, ခရီးသွားလာ။

တာဝန်များအမျိုးမျိုး Are

တစ်ဦးကစီမံ၏အဓိကတာဝနျမြားဟာချောင်းမြောင်းန်ထမ်းများ, ကူညီနေတဲ့ဆက်ဆံရေးရုံးနှင့်ဖြစ်ရပ်၏အောင်မြင်မှုအတွက်အဓိကဖြစ်ကြောင်းအခြားနေရာ-related တာဝန်များကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း, client ကိုတည်ထောင်အဖြစ်ထူထောင်သင့်လျော်သေချာ, သင့်ဖြစ်ရပ်များကာလအတွင်းအချိန်ခြေရာခံစောင့်ရှောက်ခြင်းပါဝငျသညျ။ အဖြစ်အပျက်မန်နေဂျာ, အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင်တို့နှင့်အတူရှိလမ်းတိုင်းခြေလှမ်းဖြစ်ကြသည်။ ယခုအချိန်တွင် မှစ. ငါတို့သည်ထိုအဖြစ်အပျက်ပြီးဆုံးယခုအချိန်တွင်မှဖြည့်ဆည်း။ မန်နေဂျာများအပေါငျးတို့သအဖြစ်အပျက်အသေးစိတ်ကို orchestrate, ရောင်းချသူစီမံခန့်ခွဲ, ဘတ်ဂျက်နှင့်ဘာလဲဆိုတော့အချိန်ဖန်တီးနှင့်စီမံခန့်ခွဲ, စာချုပ်ညှိနှိုင်းမှုနှင့်အတူကူညီလျက်, နေရာရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကိုစီမံခန့်ခွဲ။

ဒါကြောင့်သူတို့ကအသည်းအသန်ပါပဲဘာလို့လဲဆိုတော့အများကြီးဖြစ်ရပ်စီစဉ်ခြင်းနှင့်မန်နေဂျာများကဤစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အသက်ရှင်လျက်, ကူညီပေးဖို့ဒါမှမဟုတ် client ကို 's စီးပွားရေးလုပ်ငန်း secure ရန်သင့်အလိုဆန္ဒသင့်ရဲ့ကန့်သတ်မှုကိုနားလည်ထက် သာ. ကြီးမြတ်ဖြစ်ဘယ်တော့မှသငျ့သညျ။ သငျသညျစားပွဲပေါ်မှာအဘယျသို့ဆောင် ခဲ့. ပါဘူး, မေးခွန်းနှငျ့ရငျဆိုငျရသောအခါဒါကြောင့်ရိုးသားမှုတစ်ခုအရပျမှလာပိုကောင်းတယ်။

သင်သည်လက်ျာအရာလုပ်နေပါလိမ့်မယ်မသာ, သင်မူကားလည်း client ကိုမျှော်လင့်ချက်များသတ်မှတ်ထားအဖြစ်စိတ်ပျက်စရာမှသူတို့ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။