ဤတွင်အောင်မြင်မှုရဲ့သင့်လုပ်ငန်းကိုဦးဆောင်မှသော့များမှာ
လွန်ခဲ့သောဆယ်ငါးနှစ်ကျော်, ငါသည် (-ups start) ($ 1B +) အကြီးစားနှင့်အသေးစားကုမ္ပဏီနှစ်ခုစလုံး၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့်အတူနီးကပ်စွာလုပ်ကိုင်ဖို့အခွင့်အလမ်းရခဲ့တယ်။ တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ CEO စားပွဲပေါ်မှာမှဝိသေသလက္ခဏာများတစ်မူထူးခြားတဲ့ set ကိုဆောင်တတ်၏စဉ်တွင်, (ဟုတ်မဟုတ်အော်ဂဲနစ်ကြီးထွားမှု, ဝယ်ယူခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ဦး IPO တဆင့်) အောင်မြင်မှုအတွက်မိမိတို့၏ကုမ္ပဏီများကခုတ်မောင်းနိုင်ကြသည်သောသူတို့နှင့်သူတို့၏အလားအလာပျက်ကြသောသူတို့အကြားအခြို့သောဆင်တူရိုးမှားရှိပါတယ်။
ဒါ့အပြင်ကိုကြည့်ပါ: တစ်ခုသင်အွန်လိုင်းစီးပွားရေး Start (နှင့်သင့်နေ့ကယောဘကိုသိမ်းဆည်းထားပါ) မပြုလုပ်သင့် 5 အကြောင်းရင်းများ
အောက်တွင်အောင်မြင်သောခေါင်းဆောင်များအပိုင်ငါးမရှိမဖြစ် attribute တွေများစာရင်းကိုသည်:
- ထိုရူပါရုံကိုအာရုံစိုက်ဖို့နှင့်သက်ဆိုင်သူများကိုရူပါရုံကိုဆကျသှယျဖို့စွမ်းရည်။
- လုပ်ငန်းလည်ပတ်အသေးစိတ်ကို၏အသိအမြင်သို့သော်သူတို့နှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်ဘူး။
- စက်မှုလုပ်ငန်းခေတ်ရေစီးကြောင်း၏ထိပ်တွင် - တစ်ဦး avid စာဖတ်သူကို။
- အားကြီးသောစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့များငှားရမ်းနေနှင့်၎င်းတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်များထောက်ခံပါတယ်။
- ဖောက်သည်များနှင့်တွေ့ဆုံများနှင့်ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်, စိန်ခေါ်မှုများနှင့်စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များတို့အကြားနိုင်ပါတယ်။
ဒါ့အပြင်ကိုကြည့်ပါ: 10 ရိုးရှင်းသောခြေလှမ်းများအတွက်အွန်လိုင်းစီးပွားရေးစတင်ရန်လုပ်နည်း
တစ်ဦး Vision ၏ရှိခြင်းသည် 1.
ပိရမစ်၏ထိပ်မှာဖြစ်ခြင်း, ကြီးစွာသော CEO ဖြစ်သူရှင်းလင်းစွာန်ထမ်းများ, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့်ဖောက်သည်များလာအောင်နှိုးဆွနိုင်ရန်အတွက်ကုမ္ပဏီ၏ရူပါရုံကိုဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ကုမ္ပဏီအလံဆောင်လုလင်ကဲ့သို့ခပ်သိမ်းသောမျက်စိလမျးညှနျမှုနဲ့ဥပမာများအတွက် CEO ဖြစ်သူမှလှည့်။
ဤသည်နေပါစေသင့်ကုမ္ပဏီသည်မည်မျှကြီးမားသောသို့မဟုတ်သေးငယ်သက်ဆိုင်ပါသည်။ သင်တစ်ဦးလူတစ်ဦး startup နေရင်တောင်သငျသညျအသီးအသီးနေ့၌သင်တို့အားငါလမ်းညွှန်တစ်ဦးအမြော်အမြင်နှင့်မစ်ရှင်ကြေညာချက်ရှိသင့်ပါတယ်။ သငျသညျမျိုးစုံန်ထမ်းသို့မဟုတ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေကြမယ်ဆိုရင်ဒါဟာအထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါသည်။
2. Macro စီမံခန့်ခွဲမှု
စီအီးအိုအဖွဲ့အစည်းများ၏နေ့စဉ်ရက်ကြာလှုပ်ရှားမှုများနားလည်အပ်သည်သော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်အပေါင်းတို့နှင့်အစိတ်အပိုင်းများရှေ့ဆက်ကုမ္ပဏီရွှေ့ဖို့အတူတကွ fit ကိုဘယ်လိုအကောင်းဆုံးစီအီးအို Micro-စီမံခန့်ခွဲ granular အသေးစိတ်ကို၏ seductive မြှူသို့ဆွဲငင်ရကြပါဘူး။ နေစဉ် အဲဒီအစား, သူတို့ကဤတာဝန်များကိုကိုင်တွယ်၏အပြည့်အဝနိုင်စွမ်းသောမြင့်မားလေ့ကျင့်သင်ကြားစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ကကိုထိန်းသိမ်းရန်။
ဒါကင်ငွေတိုးပွားလာခြင်း, ဗျာဒိတ်ရူပါရုံကိုဖော်ထုတ်ခဲ့သည့်နေရာရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ့ဆုံ၏အဓိကတာဝန်များကိုအာရုံစိုက်ဆက်လက်တည်ရှိဖို့ CEO ဖြစ်သူနိုင်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးတစ်ဦးတည်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလျှင်နောက်တဖန်, ထို့နောက်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အဆင့်မြင့် Income Generation Activities အာရုံစိုက်နိုင်အောင်အဖြစ်မကြာမီတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သမျှနိမ့်အဆင့်ကိုတာဝန်များကိုအနေနဲ့ Outsourcing စတင်ချင်ပါလိမ့်မယ်။
3. သြဇာစက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များ Trends
စီအီးအိုကုမ္ပဏီများအတွက်ဦးတည်ချက်နှင့်ရူပါရုံကိုသင်တန်းအပေါ်ကြောင်းသေချာစေရန်အဘို့, ဖတ်နေညီလာခံတက်ရောက်ခြင်းနှင့်ကုန်သွယ်မှုအသင်းအဖွဲ့များပူးပေါင်းမှတဆင့်စက်မှုလုပ်ငန်းခေတ်ရေစီးကြောင်း၏ထိပ်ပေါ်မှာတည်းခိုမရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။ အနာဂတ်မှာသို့ကြည့်ရှုရန်နိုင်စွမ်းအလားအလာခြိမ်းခြောက်မှုများ၏ရှင်းလင်းသောပဲ့ကိုင်နှင့်အနာဂတ်အခွင့်အလမ်းများအပေါ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဘို့တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောဖြစ်ပါတယ်။
ဒါက CEO ဖြစ်သူရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်နှင့်မျှသာနည်းနည်းအစစ်အမှန်တန်ဖိုး fads နေသောဦးမည်ပြောင်းလဲပေးသောဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်ကြောင်းရှိရာအဆက်မပြတ်ဖြစ်ပေါ်နေသောနည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါသည်။
ဖြစ်ရပ်များသင်တန်းနှင့်ပညာရေးအဘို့ကြီးစွာသောအခွင့်အလမ်းမတက်ရောက်, ဒါပေမဲ့သူတို့မဟာဗျူဟာမြောက်မိတ်ဖက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသစ်ထုတ်လုပ်ဖို့အလွန်ကြီးစွာသောကွန်ရက်အခွင့်အလမ်းများဆောင်ကြဉ်းနေကြသည်သာ။
ဒါ့အပြင်ကိုကြည့်ပါ: အွန်လိုင်းစျေးကွက်ညာအခုတော့အတွက်ထိပ်တန်း Trends
4. အစွမ်းသတ္တိ၏ Foundation မှထုတ်လုပ်မည်
ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဘယ်သူမျှမတစ်ဦးအားကြီးသောစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ကမပါဘဲအောင်မြင်သောဖြစ်ပါတယ်။
တစ်ခုချင်းစီအဖွဲ့ဝင်သိတယ်နှင့်သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏အလုပ်အကိုင်အတာဝန်ဝတ္တရားများအတွက်တာဝန်ခံဖြစ်ပါတယ် (နှင့်အခြားအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ၏လုပျငနျးလုပျဆောငျဖို့မကြိုးစားပါဘူး) အဲဒီခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ရပါမည်။
အရည်အသွေးမန်နေဂျာ, အလှည့်တွင်, သိကြပုံကိုလှုံ့ဆော်သူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ရန်အလို့ငှာမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ထမ်းများ၏အောင်မြင်မှုဆရာနှင့်အသိအမှတ်ပြုရန်, ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များဖြည့်ဆည်းဖို့လမ်းကြောင်းပေါ်မှာ။
ငှားရမ်းခြင်းနှင့်ပစ်ခတ်လိုက်တဲ့အခါသူက "နှေးကွေးငှားရမ်းခြင်းနှင့်အစာရှောင်ပစ်ခတ်" ၏အဟောင်းကိုအလေးချိန်အတိုင်းလိုက်နာရန်အကောင်းဆုံးပါပဲ။
ဒါ့အပြင်ကိုကြည့်ပါ: တစ်လူမှုမီဒီယာ Marketing Manager ငှါးဖို့ကိုဘယ်လို
5. Customer များအတွက် Core မှာ
အောင်မြင်သောစီအီးအို၎င်းတို့၏ကုန်ကြမ်းနည်းပညာ ကျော်လွန်. ကြည့်ရှုခြင်းနှင့်ဖောက်သည်များကသူတို့ရဲ့ပြဿနာကိုဖြေရှင်းကူညီဖို့နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့အာရုံစိုက်ပါ။ သူတို့အစားထုတ်ကုန်စွမ်းရည်စာရင်းသူတို့ရဲ့ဖောက်သည်၏လိုအပ်ချက်နှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပုံကို၏စည်းကမ်းချက်များ၌၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်ကိုဖော်ပြရန်။
ဂရိတ်စီအီးအိုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဖောက်သည် '' စကားလုံးများနှင့် verbiage ကိုအသုံးပြုပါ။
ဖောက်သည်များနှင့်အတူအပတ်စဉ်အစည်းအဝေးများမှတဆင့်စီအီးအိုပိုကောင်းတဲ့ထုတ်ကုန်များနှင့်အောင်မြင်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြားဆက်ဆံရေးများအတွက်ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကိုတစ်ဦးထက်ပိုသောနှံ့နှံ့စပ်စပ်နားလည်မှုဖန်တီးကူညီကာယကံရှင်များနှင့်အတူမျှဝေဖို့သို့ရာတွင်အခြေအနေများတစ်ခုအဆုံးမဲ့ထောက်ပံ့ရေးရှိသည်။
သငျသညျအရောင်း, စျေးကွက်, သင်၏အလားအလာများနှင့်ဖောက်သည်များထံသို့တိုက်ရိုက်ဟောပြောသောဆက်သွယ်ရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်ပါသည်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတွေထဲကတစ်ခုဖြစ်ပါသည် copywriting ၏အနုပညာကျွမ်းကျင် ။
ဒါ့အပြင်ကိုကြည့်ပါ: သင့်ရဲ့အရောင်းပြောင်းလဲခြင်းတိုးမြှင် 7 ခြေလှမ်းများ
ဤဆောင်းပါးသည် Nadel Phelan ကနေဧည့်သည်အလှူငွေဖြစ်ပါတယ်။
ဒေါက်တာ Phelan NPI PR စနစ် (npipr.com) ၏သမ္မတဦးသိန်းစိန် & CEO ဖြစ်သူသည်နှင့် HP က, Cisco သည်နှင့် Microsoft တို့အပါအဝင်အဆင့်မြင့်နည်းပညာကုမ္ပဏီများအတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွက်အတွေ့အကြုံ, စျေးကွက်သုတေသနနှင့်ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး၏ 20 အထက်အနှစ်ရှိပါတယ်။ သူမသည်ရှစ်ကွဲပြားခြားနားသောဖလှယ်မှုအပေါ် IPOs မှတဆင့်ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ရမှတ်ကိုဦးဆောင်ခြင်းနှင့်အောင်မြင်သောယ်ယူမှု (ကျော် $ 1B နှစ်ခု) မှတဆင့် 60+ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့မြှင့်တင်ရေးအတွက်ပါဝင်ခဲ့သိရသည်။ ဒေါက်တာ Phelan လည်းတစ်ဦး avid ဓာတ်ပုံဆရာနဲ့ဆုရစာရေးဆရာဖြစ်ပါတယ်။
အွန်လိုင်းစီးပွားရေးကျွမ်းကျင်သူဘရိုင်ယန်တီ Edmondson တည်းဖြတ်။