အဘယ်သို့ငါတစ်ကော်ပိုရိတ်ဖောင်ဒေးရှင်းမှ မှစ. ငွေတောင်းဆိုခြင်းသလား?

ဘယ်လိုအကြှနျုပျ၏အမြတ်အစွန်းအတွက်မရည်ရွယ်သောတစ်ကော်ပိုရိတ်ဖောင်ဒေးရှင်းမှနေ Grant က Get နိုင်သလား?

ကော်ပိုရေးရှင်းကောင်းသောအကြောင်းတရားများအားပေးရနည်းလမ်းများစွာရှိပါတယ်။ တိုက်ရိုက်ပေးကမ်းခြင်းနှင့်ကော်ပိုရိတ်ဖောင်ဒေးရှင်းထောက်ပံ့ငွေ: ဒါပေမဲ့သူတို့နှစ်ဦးကိုကျယ်ပြန့်အမျိုးအစားသို့ကျလိမ့်မည်။

တိုက်ရိုက်ပေးကမ်းန်ထမ်းလုပ်အားပေးအစီအစဉ်များနှင့်အများကြီးပို, ပရဟိတလုပ်ငန်းကို select မှဝန်ထမ်းအလှူငွေကိုက်ညီကုသိုလ်ဖြစ်ပေးကမျးများအတွက်အလိုအလျောက်လုပ်ခလစာနှုတ်ယူခြင်းအစီအစဉ်ကိုအပြေးပါဝင်သည်။ ဥပမာအဘို့အဖတ် ကော်ပိုရိတ်ပေးကမ်း Programs ကို 7 အမျိုးအစားများ ။

တိုက်ရိုက်ပေးကမ်းလည်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးကဲ့သို့သောလှုပ်ရှားမှုများအာရုံစူးစိုက်ပါဝင်နိုင်ပါသည် ပံ့ပိုးကူညီခြင်းကို နှင့် အကြောင်းမရှိစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်များ ။

သို့သော်ကုမ္ပဏီအများအပြားအထူးသဖြင့်အကြီးစားသူတို့, ပရဟိတလုပ်ငန်းမှထောက်ပံ့ငွေချန်နယ်ကော်ပိုရိတ်ရိုးအမြစ်ကိုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ သူတို့ကကုသိုလ်ဖြစ်ရိုးအမြစ်များအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာရပါမည်။ သူတို့ကပဒေသာပင်များလည်းရှိပေမယ့်လည်းသူတို့ရဲ့ထောက်ပံ့ကြေးရန်ပုံငွေမိဘကုမ္ပဏီထံမှပိုက်ဆံလက်ခံရရှိသည်။

စီးပွားရေးကောင်းသောအခါ corporate ရိုးအမြစ်ကိုပိုပြီးရက်ရောဖြစ်စေခြင်းငှါ, မိဘကုမ္ပဏီဝေမျှဖို့ပိုပြီးအမြတ်အစွန်းရှိပါတယ်။ ယနေ့တွင်ကော်ပိုရိတ်ပေးကမျးများအတွက်အလွန်အလားအလာလှပါတယ်။

ပရဟိတ၏ Chronicle စစ်တမ်းတစ်ခုဖြင့်ဖုံးလွှမ်း 68 ကော်ပိုရေးရှင်း Walmart, ဝဲလ်တဖက်, Goldman Sachs နှင့် ExxonMobil ပါဝင်သည် 2015 ထိပ်တန်းလှူအတွက်နှစ်ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့်သူတို့ရဲ့ကုသိုလ်ဖြစ်ပေးကမျးတိုးပွားလာကြောင်းတင်ပြထားပါတယ်။

GivingUSA လည်းကော်ပိုရိတ်ပေးကမျး 3.9 ရာခိုင်နှုန်းကို 2015 ခုနှစ်တွင်ဖွင့်ခဲ့ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။

တစ်ကော်ပိုရိတ်ဖောင်ဒေးရှင်းမှအခြားဖောင်ဒေးရှင်းနှင့်အတူအတိုင်းအတူတူပါပဲပေးသနားဘို့လျှောက်ထားသလဲ?

မကြာခဏကော်ပိုရိတ်ရိုးအမြစ်ကိုစာတစ်စောင်၏ပုံစံထက်တစ်ဦးအတွက်တစ်ဦးထောက်ပံ့ငွေတောင်းဆိုမှုကိုကြိုက်တတ်တဲ့ ပီပီအဆိုပြုချက်ကို ။

သင်သည်သူတို့၏တင်သွင်းခဲ့တဲ့ဦးစားပေးတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာကြည့်ဖို့စဉ်းစားနေကြတယ်အခြေခံအုတ်မြစ်နှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။ သူတို့တစ်တွေစာတစ်စောင်တောင်းဆိုမှုကိုပိုနှစ်သက်လျှင်, သင်တစ်ဦးများအတွက်လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်းလိုက်နာနိုင်ပါတယ် စုံစမ်းရေးကော်မရှင်သို့မဟုတ် Loi ၏အက္ခရာ ။

တစ်ဦးအနေဖြင့်ရန်ပုံငွေများရှာ ကော်ပိုရိတ်အခြေခံအုတ်မြစ် တစ်ခုကိုအကျဉ်းဖြစ်ပညာရှိဖြစ်၏။ Dummy များအတွက်အကျိုးအမြတ်မယူသော Kit မှာတော့စာရေးဆရာ Stan Hutton နှင့် Frances Phillips ကသင်တို့သည်ဤရှစ်မှတ်ကိုဖုံးသောနှစ်စာမျက်နှာအဆိုပြုချက်ကိုစာတစ်စောင်ရေးလိုက်ကြောင်းအကြံပြု:

1. စာရဲ့အစမှာတိကျတဲ့အလှူငွေဘို့ကိုမေးပါ။ သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောရှေ့တော်၌ထိုငွေကြေးထောက်ပံ့နှင့်အတူအတွေ့အကြုံကိုရှိခဲ့ပါတယ်ဖြစ်စေမဖျောပွပါ။
2. ခေတ္တမျှလိုအပ်ကြောင်းသို့မဟုတ်သင်ငွေကြေးထောက်ပံ့ရဲ့ပံ့ပိုးမှုများဖြင့်ဖြေရှင်းရန်ဆန္ဒရှိပြဿနာကိုဖော်ပြပါ။
3. အဆိုပါထောက်ပံ့ငွေပေးအပ်ခြင်းခံရသင့်ပါတယ်သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောပွုပါမညျဘယျသို့ရှင်းပြပါ။
4. ယင်း၏အားသာချက်များနှင့်အောင်မြင်မှုများအပါအဝင်သင်၏အဖွဲ့အစည်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ငွေကြေးထောက်ပံ့အသိပေးပါ။
5. ယင်းကိုရှင်းပြ ဘတ်ဂျက် သင်အဆိုပြုစီမံကိန်းအဘို့။ ဤတိုတောင်းစေပါ။ ကဝက်စာမျက်နှာထက်ပိုအလုပ်လုပ်ပြီးပါကတစ်ဦးကို attachment ပါစေ။
6. သငျသညျအနာဂတျတှငျသငျ့စီမံကိနျးငွေကြေးပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုဖော်ပြပါ။
7. သင့်ရဲ့အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောကော်ပိုရေးရှင်းမှမြင်ကွင်းများကိုလူသိရှင်ကြားငွေကြေးထောက်ပံ့မယ့်လက်ဆောင်တစ်ခုအသိအမှတျပွုပါမညျဘယျလိုဖော်ပြပါ။
8. သငျသညျတောင်းဆိုနေကြတယ်ဆိုတာကိုနှင့်အဘယ်အရာကိုအကျဉ်းချုပ်ဖော်သောတစ်ဦးဆွဲဆောင်မှုကြေညာချက်နှင့်အတူပိတ်ပြီး ရလဒ်များကို ဖြစ်လိမ့်မည်။

ကော်ပိုရေးရှင်း, စေတနာရှိရှိသော်လည်း, ကော်ပိုရိတ်လူမှု responsibilit ဘို့မိမိတို့ဂုဏ်သတင်းကိုတည်ဆောက်ဖို့သူတို့ရဲ့ကုသိုလ်ဖြစ်ပေးကမျးကိုအသုံးပြုဖို့ကိုသတိပြုပါ y က ။ သင်ကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့ပါဝင်ပတ်သက်မှုထုတ်ပြန်ကြော်ငြာရန်နည်းလမ်းများပါဝင်သည်လျှင်ဒီတော့သူတို့ကသင်အဆိုပြုချက်ကိုပိုပြီးလက်ခံကြလိမ့်မည်။

အတိတ်ကာလ၌, ကော်ပိုရိတ်အမြစ်လည်းရေရှည်စီမံကိန်းများထောက်ပံ့ဖွယ်ရှိကြဘူး။ ပိုပြီးထောက်ပံ့ငွေတစ်ဝှမ်းပျံ့နှံ့နိုင်နိုင်အောင်က Short ကတိကဝတ်ကိုပိုမိုနှစ်သက်ဖွယ်ရှိကြ၏။

ယနေ့သို့သော်ကုမ္ပဏီအများအပြားကြီးတွေလူမှုရေးပြဿနာများဖြေရှင်းရေးအတွက်စိတ်ဝင်စားဖြစ်လာကြပါပြီ။ သူတို့တခါတရံအထူးသဖြင့်ပြဿနာအပေါ်အလုပ်မလုပ်တဲ့သူကုသိုလ်ဖြစ်မိတ်ဖက်ထွက်ရှာသောလုပ်ဖို့။

တချို့ကကော်ပိုရေးရှင်းထိုကဲ့သို့သော Kmart နှင့် St. ယုကလေးများသုတေသနဆေးရုံအကြားမိတ်ဖက်အဖြစ်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ပရဟိတလုပ်ငန်းတွေနဲ့ရေရှည်ဆက်ဆံရေးဖောက်လုပ်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်, ရပ်ရွာပေးကမျးကုမ္ပဏီများနှင့်အလွန်ရေပန်းစားသည်။ အဆိုပါ Chronicle စစ်တမ်းများတွင်သုံးဆယ်-One ကုမ္ပဏီများမှဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းစီမံကိန်းများကိုတို့အားပေး၏။

အမှန်စင်စစ်အသိုင်းအဝိုင်းပေးကမျးကော်ပိုရိတ်ပေးကမျးများအတွက်လူကြိုက်အများဆုံးအမျိုးအစားဖြစ်ပါသည်, အတော်များများကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ကောင်းဥစ္စာအတွက်ဒေသခံလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာရှိနေခြင်းရှိသည်။ ကြောင်းဌာနခွဲ, စတိုးဆိုင်, ဒါမှမဟုတ် Affiliate အတူလုပ်ကိုင်ပြီးပြည့်စုံ entry ကိုအမှတ်စေနိုင်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီအများအပြားကိုလည်းပေး "လက်ဆောင်တွေ-In-မျိုး။ " အဲဒီကုန်ပစ္စည်းများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုဖြစ်ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ဆေးဝါးများပေးခြင်း၏ဤဧရိယာအတွင်းရှိလမ်းဦးတည်သွားစေ။

သို့သော်များစွာသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသူတို့ဝေမျှဖို့ပျော်ရွှင်ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ပစ္စည်းများရှိသည်။ ရုံနှီးဘဏ်များနှင့်အစားအစာစားစရာခန်း၏ထင်ပါတယ်။ သူတို့ကစီးပွားရေးအသိုက်အဝန်းအတွက်အလွန်ယုံကြည်စိတ်ချရသောမိတ်ဖက်ရှိသည်။

ကုမ္ပဏီများသည်သူတို့လူမှုရေးအရတာဝန်ရှိဖြစ်ကြောင်းအများပြည်သူဖေါ်ပြခြင်းတွင်ပိုမိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်လာအဖြစ် corporate အခြေခံအုတ်မြစ်ပေးကမျးအဆိုပါ upswing အပေါ်ကျိန်းသေပါပဲ။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့ရန်ပုံငွေရှာအစီအစဉ်များအတွက်ကော်ပိုရိတ်ရိုးအမြစ်ကိုထည့်သွင်းရန်မဆိုအကျိုးအမြတ်မယူများအတွက်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အချိန်ဖြစ်လိမ့်မယ်။

ကိုယ့်စာတစ်စောင်အပေါ်သို့သော်မူတည်မထားပါနဲ့။ အခြေခံအုတ်မြစ်သို့မဟုတ်ကော်ပိုရေးရှင်းမှာတစ်စုံတစ်ဦးကပထမဦးဆုံးဖွယ်ရှိသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုနှုန်းမှာတိုးတက်စေပါလိမ့်မယ်သိရန်ရယူခြင်း။ ဒါကဆက်ဆံရေးဟာရိုးရှင်းတဲ့ဖုန်းခေါ်နှင့်အတူသို့မဟုတ်သင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တဦးတည်းရှိတယ်အဆက်အသွယ်မှတဆင့်စတင်ပါနိုင်ဘူး။ ပထမဦးဆုံး Networking ပြီးတော့တောင်းဆိုနေတာဟာအစွမ်းထက်ပေါင်းစပ်စေသည်။