သင်ကအဲဒီစီးပွားရေးသင်တန်းပေးသူသို့မဟုတ်နည်းပြငှါးခင်မှာအဲဒီခုနစ်မေးခွန်းများမေးပါ
သင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလေ့ကျင့်ရေးမှအကျိုးဘယ်လောက်, သင်ယူဖို့လိုခငျြသမြှကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်သတင်းအချက်အလက်များသည်အလွန်သင်သင်ပေးဖို့ရှေးခယျြတစ်ဦးချင်းစီပရော်ဖက်ရှင်နယ်အပေါ်သို့မူတည်ပါလိမ့်မယ်။
သင်သည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းဆရာ, စီးပွားရေးအတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနည်းပြနှင့်အတူတွေ့ဆုံပါလိမ့်မည်ဟုတ်မဟုတ် နီးပါး သို့မဟုတ်အစစ်အမှန်အချိန်အတွက်ကြောင့်သူမ၏သို့မဟုတ်သူ့ကိုသင်ကမဆိုအခြားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပေးလိမ့်မယ်လို့တူစိစစ်ပေးဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ တစ်ခုစံပြကမ်ဘာပျေါတှငျ, လူတိုင်းကိုမကျြနှာကိုတနျဖိုးမှာအခြားသူကိုလူတိုင်းကိုလက်ခံနိုင်ပေမယ့်ကျနော်တို့တှငျနထေိုငျကမ်ဘာဝေးစံပြကနေဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်မည်သည့်သင်ကြားပို့ချမည့်အစီအစဉ်သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းများမှကျူးလွန်ရှေ့မှာဤခုနစ်ပါးသောမေးခွန်းများကိုမဆိုအလားအလာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းဆရာ, နည်းပြသို့မဟုတ်အတိုင်ပင်ခံမေးကြည့်ပါ။
1) သင့်ရဲ့အထောက်အထားများဘာတွေလဲ?
ဤအအကြောင်းကိုblaséဖြစ်မနေပါနဲ့။ ဘာမျှမဆိုလိုကြောင်းလူရဲ့အမည်များကိုလိုက်နာနိုင်သောအတိုကောက်၏တစ်ဖွဲ့လုံးတွေအများကြီးနှင့်စျေးနှုန်းသည်စိတျကူးခေါင်းစဉ်ကလူတွေ "ဒီဂရီ" ရာပူဇော်သက္ကာကိုမြားစှာအတုအယောင်အဖွဲ့အစည်းများရှိပါသည်။
သငျသညျ, သင်သည်တစုံတခုကိုသင်ပေးသူတို့ရဲ့အထောက်အထားများအကြောင်းကိုမေးမြန်းနှင့်သူတို့၏အထောက်အထားများအဘယ်သို့ဆိုလိုသည်ကိုထွက်ရှာတွေ့မှတစုံတယောက်သောသူသည်ငှားရမ်းခြင်းမပြုမီ။ အခြို့သောအထောက်အထားများကိုအခြားသူများထက် ပို. တန်ဖိုးရှိရှိသည်နှင့်အညီသင့်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်စေသတိထားပါ။
2) သင် "ဖြစ်နှင့်ပြုသည်ကို" ပြီလော
ရှိသည်မဟုတ်သူတွေကိုသတိပြုပါ။ သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု run တစ်ခါမျှသူတစ်ဦးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတိုင်ပင်ခံငှားရမ်းနိုင်မလား?
သငျသညျမရသင့်ပါတယ်။ အတူတူသင်ကြားပို့ချအတွေ့အကြုံကိုမရှိဘဲစက်မှုလုပ်ငန်းသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းဆရာအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပြီမဟုတ်သူကိုကွန်ပျူတာအတိုင်ပင်ခံများအတွက်တတ်၏။
3) အဖွဲ့အစည်းရဲ့အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်ဂုဏ်သတင်းကဘာတွေလဲ?
အွန်လိုင်းညွှန်ကြားချက်များ၏တန်ဖိုးရှိဆန်းစစ်ပါ, အထူးသဖြင့်ခက်ခဲသည်, အဖြစ်အများအပြားအွန်လိုင်း "အဖွဲ့အစည်းများ" သူတို့ဒါဆိုရမယ့်ဘာလို့လဲဆိုတော့သူတို့ရဲ့အသိအမှတ်ပြုလက်ခံဖို့ကိုသင်မျှော်လင့်ထားပုံမပေါ်။ သင်တို့မူကားအတွက်အတိအကျတူညီသဘောထားကိုကြုံတွေ့ရပေမည် အုတ်နှင့်အင်္ဂတေ အဖြစ်ကောင်းစွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလေ့ကျင့်ရေးရာပူဇော်သက္ကာကိုကျောင်းများတွင်။ သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလေ့ကျင့်ရေးမဆိုကြင်နာများအတွက်အပေါ်လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းမပြုမီ, ကုမ္ပဏီနှင့်၎င်းတို့၏သင်တန်းပို့ချအကြောင်းကိုထွက်ရှာပါ။ (ထိုသတင်းအချက်အလက်များသည်သင်အလွယ်တကူမရရှိနိုင်ပါကသင်သည်ထိုကုမ္ပဏီနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်ခံရဖို့မလိုချင်ကြဘူး။ )
4) အခြားလူများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းဆရာ, အတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်နည်းပြရဲ့စွမ်းဆောင်မှုများဘယ်လိုထင်သလဲ
အဘယ်သူမျှမကျိုးနပ်, အတွေ့အကြုံရှိကြေးစားသင်စစ်ဆေးနှင့် / သို့မဟုတ်ထောက်ခံစာပေးနိုငျကွောငျးကိုးကားပေးခြင်းစိတ်ထဲပါလိမ့်မယ်။
5) စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှသင်တန်းဆရာ, စီးပွားရေးနည်းပြသို့မဟုတ်အတိုင်ပင်ခံကြိတ်ဆုံနှင့်ကြိတ်ဖို့ပုဆိန်ကြပါသလား
ဥပမာ, သူမသို့မဟုတ်သူနှင့်အတူဆက်နွယ်စေခြင်းငှါတစ်ခုသို့မဟုတ်အထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီကကမကထ။ ဒီတော့လျှင်, ဆက်နွယ်မှုသို့မဟုတ်စပွန်ဆာကိုသင်လက်မခံနိုင်င်သောလမ်းများတွင်လူတစ်ဦးရဲ့တင်ပြချက် slant သို့မဟုတ်သင်မဝယ်ချင်ကြဘူးကြောင်းထုတ်ကုန်များ၏တစ်ဦးချီတက်ပွဲသို့လှည့်စေနိုင်သည်။
ဖြစ်နိုင်မယ့်ဆိုပါက 6), သငျသညျသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏အကဲဖြတ်ရန်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရငှားရမ်းခြင်းနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေလျှောက်ထားသူနှင့်တွေ့ဆုံရန်။
သင်၏မျက်နှာကို-to-မျက်နှာအစည်းအဝေးတွင်အောက်ပါရှာဖွေပါ:
- သူမဖွဲ့စည်းသလဲ?
- သူမပါဘူး တဲ့ professional ထုံးစံ၌ပြုမူဆောင်ရွက် ?
- သူကသင်တန်းရှိပါသလားဖော်ပြထားပါတယ်သို့မဟုတ်သင်နှင့်အတူမျှဝေဖို့ပစ္စည်းများသို့မဟုတ်သူတစ်ဦးသင်တန်းဒီဇိုင်းသို့မဟုတ် session တစ်ခုအကြံပြုနိုင် ရည်မှန်းချက်များ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပုံရသည်ကြောင်းကိုသင်၏တိကျတဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်နည်း
- သူသို့မဟုတ်သူမတစ်ဦးရှင်းရှင်းလင်းလင်းသင်ယူမှုအစီအစဉ်ကိုတင်ပြနှင့်သင့်စိတ်ကျေနပ်မှုပေးရန်သင်ယူမှုအခြေအနေစတိုင်နှင့်ပို့ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့မေးခွန်းများကိုဖြေပါသလား
- သင်ယူမှုအစီအစဉ်ကိုအကဲဖြတ်ပါဝင်ပါသလား?
- သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းဆရာ, စီးပွားရေးအတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်လူပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်တတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့နည်းပြရှာရမလဲ?
- သငျသညျလေ့ကျင့်သင်ကြားမည်ဖြစ်ကြောင်းဝန်ထမ်းများရှိပါကသင်သည်သူတို့ဤပုဂ္ဂိုလ်ထံမှသင်ယူခြင်းပျော်မွေ့ပါလိမ့်မယ်ထင်သလဲ
သငျသညျသိသာအွန်လိုင်းညွှန်ကြားချက်ပေးသို့မဟုတ်တစ်ဝေးလံသောနေရာမှနည်းပြအလုပ်ကိုသူတစ်စုံတစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံရန်မနိုင်ပေမယ့်သင်ဆဲအနည်းဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင်တန်းပေးခြင်းအားမိမိချဉ်းကပ်မှုအကြောင်းကိုသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏မေးခွန်းထုတ်နှင့်သူသို့မဟုတ်သူမဘယ်လောက်စနစ်တကျနှင့်လူတစ်ဦး၏တစ်ဦးအထင်အမြင်ဖွဲ့စည်းလို့ရပါတယ်။
7) နောက်ဆုံးအနေနဲ့အရေးအသား၌ကိုရယူပါ။
သင်တစ်ဦးသင်တန်းသို့မဟုတ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲအဘို့အ sign up ကိုလျှင်, သင်တစ်ဦးလက်ခံရရှိလိမ့်မယ်။ သငျသညျကိုယ်ပိုင်သင်ယူမှုများအတွက်သင်တန်းဆရာ, နည်းပြသို့မဟုတ်အတိုင်ပင်ခံငှားရမ်းနေလျှင်, သင်တစ်ဦး၏တစ်ဦးမိတ္တူရသင့်တယ် စာချုပ် သင်ယူမှုသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးကိုအပ်ခံရဖို့ဘယ်လိုသောအခါန်ဆောင်မှုကိုအပ်ပါလိမ့်မည်, နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏စျေးနှုန်းကိုသတ်မှတ်ပါတယ်သော။ ငါ client များအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသင်ယူ Plan ကိုတက်ရေး; ကျနော်တို့ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မပြုမီကြောင်းလမ်းကျနော်တို့နှစ်ဦးစလုံးကျွန်တော်တို့ရဲ့မျှော်လင့်ချက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးရှင်းရှင်းလင်းလင်းပါပဲ။
အသစ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသိပညာလေ့လာဆည်းပူးချွန်ထက်ကျွန်တော်တို့ကိုစောင့်ရှောက်အဘယ်သို့သောအခြင်းနှင့်မှကျွန်တော်တို့ကိုခွင့်ပြု ကျွန်တော်တို့ရဲ့အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးထွား နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တည်။ ဒါပေမယ့်ကိုယ့်ကိုအခြားထုတ်ကုန်များကဲ့သို့, သင်ကသင်ယူမှုအတွေ့အကြုံထဲကအများဆုံးရရန်အကြောင်းနားလည်တဲ့စားသုံးသူဖြစ်ဖို့ရှိသည်။ စိတ်ပျက်သို့မဟုတ်မကျေနပ်ဖြစ်မနေပါနဲ့, အကောင်းဆုံးကိုသင်၏လိုအပ်ချက်များကိုကိုက်ညီသောအတိုင်ပင်ခံ, သင်တန်းဆရာသို့မဟုတ်နည်းပြကိုရှာဖွေရမည့်အချိန်ကိုယူပြီးအားဖြင့်ရလဒ်ပိုကောင်းအောင်။