ထမ်းလက်ဆောင်များ, ဆုပေးပွဲနှင့်ဆုကြေးငွေထုတ်ယူဖို့ကိုဘယ်လို

Taxable လက်ဆောင်များ, ဆုပေးပွဲ, ဆုကြေးငွေသည့်အခါမှန်သလော

အတော်များများကအလုပ်ရှင်များကအလုပ်သမားရဲ့အလုပ်နှစ်ပတ်လည်မှာ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုအောင်မြင်မှုအသိအမှတ်ပြုမှုအခမ်းအနားမှာအားလပ်ရက်ကာလအတွင်းန်ထမ်းများအတွက်လက်ဆောင်များသို့မဟုတ်ဆုကြေးငွေစဉ်းစားပါ။ သငျသညျသူတို့အားဆုသို့မဟုတ်ဆုကြေးငွေသို့မဟုတ်လက်ဆောင်တွေထွက်ပေးမတိုင်မီဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ဝန်ထမ်းများအတွက်အခွန်သက်ရောက်မှုတွေစဉ်းစားပါ။

ပထမဦးစွာမေးပါမှနှစ်ဦးကမေးခွန်းများ

1. အဆိုပါန်ထမ်းမှ taxable သည်ဤလက်ဆောင်များ / ဆု / ဆုကြေးငွေဖြစ်ပါသလား သူတို့ taxable ရောက်နေတယ်ဆိုရင်, သင်တို့ရှိသမျှသက်ဆိုင်သောဖက်ဒရယ်, ပြည်နယ်နှင့်ဒေသဆိုင်ရာဝင်ငွေနှင့်နုတ်ရမယ် FICA အခွန်အခများ ။ သင်တို့သည်လည်းအခြားအပေးဆောင်ရပါမည် အလုပ်အကိုင်အခွန် ( အလုပ်လက်မဲ့အခွန် သည်ဤပမာဏအပေါ်ဥပမာအားဖြင့်,) ။

1. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစရိတ်အဖြစ်ကိုသင်နုတ်ယူပြီးထိုအလက်ဆောင်များ / ဆု / ဆုကြေးငွေဖြစ်ပါသလား နှုတ်ယူပြီးသားဖြစ်စေရန်, မကြာခဏဤပစ္စည်းများကိုန့်အသတ်ရှိသည်။ အဆိုပါကန့်သတ်သိမှတ်ကြလော့သင်ဆုလက်ဆောင်ပမာဏကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးသည်။

ဝန်ထမ်းများမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလက်ဆောင်များ

သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းများအပါအဝင်နှစ်စဉ်တစုံတယောက်သောသူသည်လူတစ်ဦးမှလက်ဆောင်တစ်ခု၏ထက်ပိုမ $ 25 နုတ်နိုင်။ ဆုကြေးဇူးကိုကန့်သတ်အပေါ်ပိုမိုသောအချက်အလက်များအဘို့ငါသည် RS ထုတ်ဝေမှု 463 ကိုကြည့်ပါ။ ဤမေးခွန်းများကိုမှအဖြေကိုသိရှိသငျသညျအခွန်နှင့်သင့်လျော်စွာနုတ်ဖို့ကောင်းသောဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်ကူညီနိုင်သည်။

လက်ဆောင်ပေးမယ်ကဒ်များနှင့်လက်ဆောင်ပေးမယ်လက်မှတ်ဝန်ထမ်းများမှ

သူတို့ငွေသားအဖြစ်ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့လက်ဆောင်ပေးမယ်လက်မှတ်များနှင့်အသစ်များလက်ဆောင်ကတ်များကိုအများဆုံးအစိတ်အပိုင်းအတွက်န်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်ကြသည်။ အဲဒီမှာသူတို့ကြောင့်အခွန်မှဘာသာရပ်နိုင်ဘူးရှိမရှိသေးငယ်တဲ့ငွေပမာဏကိုလက်ဆောင်ကတ်များ / လက်မှတ်များ ($ 25 ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်း) နှင့်ပတ်သက်ပြီးအချို့ဆွေးနွေးမှုခဲ့ "De Minimis" မြိတ်အကျိုးကျေးဇူးများကို (ကသေးငယ်တဲ့ငွေပမာဏ) ဒါပေမယ့် IRS ကိုဒီအပေါ်အဘယ်သူမျှမလမ်းညွှန်မှုပေးတော်မူပြီ, ဒါကြောင့်အကောင်းဆုံးင် သင်၏အခွန်အကြံပေးတိုင်ပင်ဖို့သူတို့ကို taxable ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်။

သငျသညျလက်ဆောင်ကတ်များသို့မဟုတ်ဆုကြေးဇူးကိုလက်မှတ်များပေးလျှင်သင်သည်ဤလက်ဆောင်များများအတွက်ဝန်ထမ်းလစာထဲကနေအခွန်ခုနှိမ်သို့မဟုတ် (အောက်တွင်ကြည့်ပါ) သူတို့ကိုတက်ပင်ဝင်ငွေရမည်ဖြစ်သည်။ မြင်သာထင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပိုင်ဆိုင်မှု ။

ပိုင်ရှင်များနှင့်ဝန်ထမ်းများမှဆုကြေးငွေ

အလုပ်ရှင်များ / ပိုင်ရှင်များအတွက်ဆုကြေးငွေတရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစရိတ်ဖြစ်ကြပြီးအချို့အခြေအနေတွေအောက်မှာနုတ်ယူနိုင်ပါတယ်။

ပထမဦးစွာပိုင်ရှင်များ / ရှယ်ယာရှင်များအဘို့အပိုဆုကြေးငွေကိုကြည့်:

• S က Corporation နေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့ကဆုကြေးငွေပေးဆောင်သောအချိန်တွင်၎င်းတို့၏ရှယ်ယာများကိုပိုင်ဆိုင်အဖြစ်ရှယ်ယာရှင်များနှင့်ပိုင်ရှင်များအတွက်ဆုကြေးငွေနုတ်နိုင်။
• ကို C Corporation မှသာဆုကြေးပေးဆောင်သောအချိန်မှာ 50 ရာခိုင်နှုန်းသို့မဟုတ်မြင့်မားသောပိုင်ဆိုင်မှုရှိသည်သောရှယ်ယာရှင်များ / ပိုင်ရှင်များအတွက်ဆုကြေးငွေနုတ်နိုင်။
• အဘို့ ဝါး proprietorships , မိတ်ဖက်များနှင့် ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီများသည် ပိုင်ရှင်တွေ / မိတ်ဖက် / အဖွဲ့ဝင်များက Self-အလုပ်ဖြစ်ရန်အ IRS ကိုတို့ကစဉ်းစားနေကြသည်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ (LLCs), ဆုကြေးငွေနှုတ်ယူပြီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ်မရှိကြပေ။ ဒါကကော်ပိုရေးရှင်းရှိခြင်းနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏တစ်ဦးဝန်ထမ်းဖြစ်ခြင်းကိုဖြစ်ပေါ်စေခြင်းငှါ, သောတဦးတည်းအခြေအနေ ပိုပြီးအခွန်ဖြတ်တောက် ။

ဝန်ထမ်းများမှဆုကြေးငွေဝင်ငွေထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်းမှ taxable ဖြစ်ကြ၏။ သင်တို့အပေါ်မှာဝင်ငွေအခွန်နှင့် FICA အခွန်ခုနှိမ်ပေးရမည် ဝန်ထမ်းဆုကြေးငွေ အလုပျသမားတနှစ်တွင်များအတွက်လူမှုဖူလုံရေးအများဆုံးကျော်ဖြစ်ပါသည်မဟုတ်လျှင် (။ သင်သည်သင်၏န်ထမ်းတစ်ဦးဆုကြေးငွေပေးစေခြင်းငှါဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင်သင်သည်ထိုသူတို့ကသူတို့အခွန်ရှောင်ခွင့်ပြုချက်ပြောင်းဖို့အခွင့်အလမ်းပေးရမည် (Form ကို W အပေါ် -4) ထိုလစာအဘို့နှင့်နောက်ဆက်တွဲအလုပ်အကိုင်များဘို့ပြန်ပြောင်းပေးပါ။ အတော်များများကန်ထမ်းသူတို့ကဆုကြေးငွေပိုခံယူနိုင်အောင်သူတို့ရဲ့ဆုကြေးငွေစစ်ဆေးမှုများအခွန်ရှောင်ကိုပြောင်းလဲလို။ (အောက်တွင်ဒီလိုလုပ်ဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပိုမိုကြည့်ရှုပါ။ )

ဝန်ထမ်းဆုပေးပွဲနှင့်အခွန်ဖြတ်တောက်ခြင်းများကို

ဤတွင်န်ထမ်းဆုထုတ်ပေးခြင်း၏ဂယက်ရိုက်နေသောခေါင်းစဉ်:

• ထုတ်ယူ။ သငျသညျမြင်သာထင်၏ဆုတက်သည်မှ $ 400, သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအခွန်အနေဖြင့်ဝန်ထမ်းဆု၏ကုန်ကျစရိတ်နုတ်နိုင်ပါတယ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပိုင်ဆိုင်မှု နှစ်စဉ်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများအတွက် (ကလက်ပတ်နာရီနဲ့တူ) ။ ဒီဝန်ဆောင်မှုဆုနှင့်လုံခြုံရေးဆုပါဝင်သည်။ မိတ်ဖက်များကပေးသောဝန်ထမ်းဆုအပေါ်ကန့်သတ်လည်းရှိပါသည်။ ပိုမိုသိရှိလိုပါကများအတွက်အောက်ကဆောင်းပါးကိုဖတ်ပါ။
• Taxability ။ သူတို့ကန့်သတ်လျှင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်လုံခြုံရေးဆုန်ထမ်းမှ taxable မရှိကြပေ။ (မန်ထမ်းများ၏ထက်ပို 10% မှ) (မပထမငါးနှစ်တာကာလအတွင်းမဟုတ်, ပိုပြီးမကြာခဏတိုင်း 5 နှစ်ထက်) ဝန်ဆောင်မှုဆုအပေါ်ကန့်သတ်ခြင်းနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးဆုရှိပါတယ်။ အဆိုပါကန့်သတ်များ၏ပိုလျှံအတွက်ဆုပေးပွဲ taxable ဖြစ်ကြသည်။

ထမ်းလက်ဆောင်များသို့မဟုတ်ဆုကြေးငွေ "Up ကိုစုစုပေါင်း" withholding နှင့်

ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တွေများသောအားဖြင့်သင်န်ထမ်းကသူတို့အခွန်ရှောင်စရိတ်ကိုပြောင်းလဲလိုသောစိုးရိမ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူးကြောင်းလောက်အောင်သေးငယ်ဖြစ်ကြသည်။

ဒါပေမယ့်ပိုကြီးတဲ့ဆုကြေးငွေအဘို့, သငျသညျအလုပျသမားသူတို့ရဲ့ပြောင်းလဲနေတဲ့၏ရွေးချယ်မှုများပေးသင့်ပါတယ် W-4 အခွန်ရှောင်ထုတ်ယူဆင်ခြင်ခြင်း တလစာများအတွက်ငွေပမာဏ။ သငျသညျအလုပျသမားအဖြစ်မကြာခဏသူတို့ဆန္ဒရှိအဖြစ်၎င်းတို့၏ W-4 ပုံစံများကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်ခွင့်ပြုရမည်ဖြစ်သည်။

တချို့ကန်ထမ်းဆုကြေးငွေပိုမိုလက်ခံရရှိရန်အဖြစ်ဒါမှသူတို့ရဲ့အခွန်ရှောင်ကိုပြောင်းလဲချင်ပါလိမ့်မယ်။ တစစ်ဆေးမှုများနှင့်ဝန်ထမ်း၏မူလအခွန်ရှောင်ငွေပမာဏကိုပြန်သွားဖို့အခြားပေါ်တွင်ငယ်များအခွန်ရှောင်ဘို့တ - ဤဖြစ်စဉ်ကိုနှစ်ခု W-4 ပုံစံများလိုအပ်သည်။

အချို့ကိစ္စများတွင်, သင်ကဆုကြေးငွေတက်ပင်ဝင်ငွေချင်ပေမည်။ ဒါကသင်ဝန်ထမ်းအခွန်ရှောင်ဘို့ခွင့်ပြုဖို့ပိုပေးရသည်။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦး $ 1000 ဆုကြေးငွေပေးမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သငျသညျအခှနျထဲကယူအခြိနျအသုံးပြုပုံဆုကြေးငွေစစ်ဆေးမှုများသာ, ဆိုသညျကား, $ 750 ဖြစ်လိမ့်မယ်။ အဆိုပါစစ်ဆေးမှုများအပြည့်အဝ $ 1000 ကိုပြသနိုင်အောင်သင်ကဆုကြေးငွေများအတွက်ပိုမိုမြင့်မားသောငွေပမာဏတွက်ချက်နိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်သင်ကအမှန်တကယ်အပိုဆောင်းအခွန်အဘို့အကောင့်ဖို့ဝန်ထမ်းပိုကြီးတဲ့ဆုကြေးငွေပေးကမ်းကြသည်။ Paycheckcity သင်လုပ်ခလစာအခွန်အဘို့အခွင့်ပြုခြင်း, တစ်ဦးဆုကြေးငွေစစ်ဆေးမှုများ၏အသားတင်ပမာဏကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီရန်သုံးနိုငျတဲ့စုစုပေါင်း-up, ဂဏန်းပေါင်းစက်ရှိတယ်။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤဆောင်းပါးနှင့်ကဒီ site ပေါ်တွင်အဆိုပါသတင်းအချက်အလက်များသာယေဘုယျသတင်းအချက်အလက်ရည်ရွယ်ချက်များအဘို့ဖြစ်၏။ ဤရွေ့ကားအခွန်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များရှုပ်ထွေးနေကြသည်နှငျ့သငျန်ထမ်းများအတွက်အခွန်တာဝန်ယူမှုဖြစ်နိုင်ပါတယ်ဒါမှမဟုတ်ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်တစ်ခု၏ထုတ်ယူကိုထိခိုက်စေခြင်းငှါ, သောအရာဘာမှလုပ်မတိုင်မီသင်သည်သင်၏အခွန်အကြံပေးတိုင်ပင်သင့်ပါတယ်ဒါကြောင့်တိုင်းအခြေအနေကွဲပြားခြားနားသည်။

ပိုမိုသိရှိလိုပါက: IRS ကိုအလုပ်ရှင်ရဲ့လမ်းညွှန်အကျိုးကျေးဇူးများ Fringe မှ