တစ်ကိုယ်ရေးန်ဆောင်မှုများကော်ပိုရေးရှင်းကြေငြာခြင်းခံရ

ကနေဒါ Consultant & ကန်ထရိုက်အထူးဂရုစိုက်ရန်လိုအပ်

ငါတဦးတည်းရှယ်ယာရှင်အသေးကော်ပိုရေးရှင်းကနေဒါ created ကော်ပိုရေးရှင်း၏အသုံးအများဆုံးကြင်နာကြောင်းခန့်မှန်းဖို့စွလိမ့်မယ်။

ဒါပေမဲ့အဲဒါကိုလည်းအန္တရာယ်အရှိဆုံးများထဲမှအခွန်ပညာပါပဲ။ ပို. ပို. ကန်ထရိုက်တာများကသူတို့သတိထားမှရှာဖွေတွေ့ရှိကြသည်နှင့်အမျှသင့်ရဲ့သေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းကြေငြာလျှင်, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုကော်ပိုရေးရှင်း ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီ (ကိုယ်ပိုင်န်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း aka), သငျသညျအဖြစ်ဝေးဝင်ငွေခွန်အဖြစ်မှာအားလုံးတစ်ဦးကော်ပိုရေးရှင်းရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါ, ဖြတ်တောက်သွားပါ။

ပိုဆိုးတာကသင်တို့အဘို့အတက်စေရန်တစ်ဦးကြီးမားကျယ်ပြအခွန်ဥပဒေကြမ်းများအတွက်ချိတ်အပေါ်ဖြစ်နိုင်သည် အခွန်ဖြတ်တောက် မြစ်တားကြပြီကြောင့်ယခင်နှစ်ပေါင်း။

ဤဆောင်းပါးတွင်နှစ်ခုကဏ္ဍများရှိပါတယ်:

ပြဿနာရဲ့ 1) တစ်အော - သင့်သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုကော်ပိုရေးရှင်းဖြစ်ကြေညာလျှင်သင်သည်အဘယ်သို့မှဖွစျနိုငျ;

2) သင်ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီ (CRA) ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ်သင့်လုပ်ငန်းရှုမြင်ရှိခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့ဘယျသို့ပွုနိုငျသညျ။

သင်ဖတ်ချင်စခွေငျးငှါ ကိုယ်ပိုင်ဝန်ဆောင်မှုများကိုကော်ပိုရေးရှင်း Is ဘာလဲ? ဒီစာမျက်နှာသို့ပြန်လာပြီးတော့ပထမဦးဆုံးနှင့်။

သင်ကကိုယ်ရေးကိုယ်တာန်ဆောင်မှုများကော်ပိုရေးရှင်း Want မနေပါနဲ့အဘယ်ကြောင့်

အခြေခံပြဿနာတစ်ခုပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကနေကြောင်းဝင်ငွေတက်ကြွဖြစ်စဉ်းစားမရသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝင်ငွေ ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီသည်။

အဆိုပါလျှင်ဒီတော့ ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနစီးပွားရေး သည်သင်၏ကြောင်းဆုံးဖြတ်သည် ထည့်သွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်း ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပါသည်, သငျသညျရုတ်တရက်သုံးခုအခွန်ပြဿနာများရှိသည်:

1) သင်ကတောင်းဆိုနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ် အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းထုတ်ယူ သည့်အဖြစ်, အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းထုတ်ယူ သာမှလျှောက်ထားနိုင်ပါသည် တက်ကြွစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝင်ငွေ ။

ဒါကြောင့်အစားအများကြီးနိမ့်မှုနှုန်းမှာအခွန်ကောက်သင့်ရဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့ဝင်ငွေ၏ပထမဦးဆုံး $ 500,000 ရှိခြင်း၏, ထိုဝင်ငွေသည်ယခုအခါ (အများကြီးပိုမိုမြင့်မား) ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှုန်းအခွန်ကောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ကော်ပိုရိတ်အခွန်နှုန်းထားများ ပြည်နယ်မှပြည်နယ်မှကွဲပြားပေမယ့်မာကု Goodfield, Cunningham LLP တစ်တိုရွန်တို-based ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီ၏မန်နေဂျင်းမိတ်ဖက်, သူ့အဆိုပါတုံး Bean ကိုကောင်တာဘလော့ဂ်အတွက်ကရှင်းပြသည်အဖြစ်ကွာခြားချက်အလွန်စျေးကြီးတဲ့အခွန်-ပညာရှိဖြစ်နိုင်သည်

> "အွန်ခုနှစ်တွင်ကော်ပိုရေးရှင်းမှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မည်ကိုဆိုလိုသည်ကြောင့် ဝင်ငွေအခွန် (2012 အတွက်) 39.25% တစ်မှုနှုန်းမှာ။ နှိုင်းယှဉ်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်လက်ရှိအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝင်ငွေအခွန်နှုန်းကို 15.5% ဖြစ်ပါတယ်။ အကျိုးဆက်အဖြစ်, တစ်ဦးထဲကပိုက်ဆံယူပြီးသည့်အခါ ခွဲဝေ၏လမျးဖွငျ့ PSB, အဆုံးစွန်ပေါင်းစပ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ကော်ပိုရိတ်အခွန်နှုန်းကိုအွန်, high-rate ကိုအလုပ်အခွန်ထမ်းပေးဆောင်မည်ဟုထက် 12% သာ. ကြီးမြတ်သည်အရာသည်အလွန်ပြစ်ဒဏ်ခတ်ပမာဏကို 58% ချဉ်းကပ်ပါလိမ့်မယ်။ "

2) သင်ကအများအပြားတောင်းဆိုနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ် စံစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြတ်တောက် ။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်ရှယ်ယာရှင်အဖြစ်, သငျသညျတခုထဲဆွဲသွင်းပါဝင်ဝန်ထမ်းများမှာ; ထို့ကွောငျ့, အခွန်-ပညာရှိသငျသညျ Self-အလုပ်မဟုတ်ပါ။ သင်တို့သည်နောက်တဖန်ဤကဲ့သို့သောစာရင်းကိုင်နှင့်အမျှမည်သည့်ကုန်ကျစရိတ်, ပယ်ရေးသားနိုငျ ဥပဒေရေးရာအခကြေးငွေ သင့်ရဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့ဝင်ငွေဆန့်ကျင်, ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများနှင့်ရုံးခန်း။ သင့်ရဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်သာအရည်အချင်းပြည့်မီနှုတ်ယူခြင်းထဲဆွဲသွင်းပါဝင်ဝန်ထမ်းမှပေးဆောင်မည်သည့်လစာနှင့်အကျိုးအမြတ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

3) ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန်၏ဖြစ်နိုင်သောအခွန်ပြစ်ဒဏ်များ။

သင့်ရဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ်ခွဲခြားလျှင်သင်တင်သွင်းသည့်အခါ "မှားတယ်" ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အပေါင်းတို့၏အဆိုးဆုံး, သင်တို့ကိုကြီးမားတဲ့အခွန်ဥပဒေကြမ်းနှင့်အတူ hit နိုင်ပါတယ် ကော်ပိုရိတ်အခွန် နှင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းထုတ်ယူနှင့်အခိုင်အမာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ် ။

ထိုအခါကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ် စာရင်းစစ် သို့မဟုတ် re-အကဲဖြတ်သာပြီးခဲ့သည့်နှစ် အခွန် Files ; အဘယ်သူမျှမရှိဖြစ်သကဲ့သို့ အဆိုပါစာရင်းစစ်လုပ်ငန်းစဉ်အပေါ်ဖော်ပြထားသောအချိန်ကန့်သတ် ခြင်း, ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီတစ်ခုအခွန်စာရင်းစစ်စဉ်အတွင်းအဖြစ်ကောင်းစွာယခင်နှစ်ပေါင်းထံမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှတ်တမ်းများဆနျးစစျနိုငျသညျ။

သငျသညျ re-အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်နောက်ကျောအခွန်၏နှစ်ပေါင်းမရှိစေရန်တှေ့ရှိနိုငျတယျ။

အဆိုပါ CRA ကကိုယ်ရေးကိုယ်တာန်ဆောင်မှုများကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ်ခံ class ရှောင်ကြဉ်ဖို့ကိုဘယ်လို

သင့်ရဲ့သေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ချိန်ချိန်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သည်ဟုမှတ်ယူမပေးကြောင်းသေချာစေရန်အဆိုပါသိသာလမ်းသင့်ရဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းနှစ်တွင်တစ်လျှောက်လုံးနှင့် / သို့မဟုတ်သင့်ကော်ပိုရေးရှင်းမှသာတစ်ဦးမှ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းထက်မပိုငါးခုအချိန်ပြည့်န်ထမ်းရှိကြောင်းသေချာစေရန်ဖြစ်ပါသည် ဤကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီတစ်ခုကရှင်းရှင်းလင်းလင်းသက်သေအထောက်အထားစာရင်းပြုစုသောအရာနှစ်ခုရှိပါသည်အဖြစ်ဆက်စပ်ကော်ပိုရေးရှင်း, သေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်း ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဟုတ်ပါဘူး။ (။ - T2 ကော်ပိုရေးရှင်းဝင်ငွေခွန်လမ်းညွှန် T4012 4 Ch ကြည့်ရှုပါ။ )

ရုံသိသာအဖြစ်, ဒီအများကြီးသေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်လေးနက်သော option ကိုမဟုတ်ပါဘူး။

သို့သျောလညျး, သငျယူနိုငျသောအခြားအစီအမံရှိပါတယ်။ ပထမဦးစွာနဲ့ဗွေဆော်, သင်အထူးသဖြင့်ရေရှည်ဆက်ဆံရေးအတွက်သာတစ်ခုတည်းကို client များအတွက်အလုပ်လုပ်များ၏အခြေအနေမှာဖြစ်ခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ချင်တယ်။

ပို client များသင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းကိုသတ်မှတ်ရေးရှောင်ရှား၏စည်းကမ်းချက်များ၌ပိုကောင်းရှိသည်။

သငျသညျငါးရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရင်တောင်မဆိုန်ထမ်းရှိခြင်းသေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့ status ကိုအဆုံးအဖြတ်အခါ CRA စဉ်းစားမယ့်အကူအညီနှငျ့တစ်ခုခုပါပဲ။

သငျသညျကိုလည်းကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနေနဲ့ဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်တစ် litmus စမ်းသပ်မှုအဖြစ်အသုံးပြုလေးပါးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့်နီးစပ်သောအာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်:

1. ဘယ်လောက်တဲ့ကန်ထရိုက်တာရှိပါတယ်အလုပ်ထိန်းချုပ်
2. tools တွေ၏ပိုင်ဆိုင်မှု
3. တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာထိတွေ့ကြောင်းဆုံးရှုံးမှုအမြတ်သို့မဟုတ်အန္တရာယ်များ၏အခွင့်အလမ်း
4. ပေါင်းစည်းမှု၏ဒီဂရီ

သင်ကကန်ထရိုက်တာသို့မဟုတ်တစ်ထမ်းဖြစ်ပါသလား ဤအချက်များအသီးအသီး၏အသေးစိတ်ရှင်းလင်းချက်များပေးပါသည်။

သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့် client ကိုတစ်ဦးဝန်ထမ်းသောအမြင်ရှောင်ရှားချင်တယ်။ တတိယပါတီကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းဘို့သင့်ကိုမှားယွင်းနိုင်လျှင်, သင်လည်းသင်လမ်းကြည့်ရှုသည့် CRA ၏အန္တရာယ်ပါပဲ။

အဲဒါကိုအမြင်မှကြွလာသောအခါ Little ကအမှုအရာကြီးမားဒီထက်မကနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ, သင်အမြဲလစဉ်ဒါမှမဟုတ်စီမံကိန်းကြောင့်, သင့် client ကိုငွေတောင်းပြေစာပို့သင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ client ကိုဖွင့်သင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်တစ်ခုငွေတောင်းခံလွှာများတင်ပြစရာမလိုဘဲသင်ပေးဆောင်ပါကအနီရောင်အလံဖြစ်ပါတယ်။

ပိတ်ခြင်းအတွက်

သငျသညျအဓိကအားဖွငျ့တစျဦးကအခြားကုမ္ပဏီရန်သင့်န်ဆောင်မှုကိုပေးစွမ်းသည်သူတစ်ဦးကန်ထရိုက်တာရောက်နေတယ်ဆိုရင်, စိုးရိမ်ထိတ်လန်ပါဘူး။ သို့သော်ထိုကိစ္စ, န်ထမ်းများနှင့်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအကြားအထူးသဖြင့်ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီရဲ့ဂုဏ်ထူးတွေနဲ့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ခြင်းနှင့်သင့်သေးငယ်တဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းကိုကျယ်စေနှင့်သင့်ကော်ပိုရိတ် status ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့နိုင်ပါတယ်လိုက်ပြီးအဘယ်အရာကိုယူကြပါ။

အပြင် ကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီတစ်ခုလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာသူသည်ဆုံးဖြတ်ရန်ကိုအသုံးပြုသည်နှင့်သူကိုမပေးရဲ့အခြေခံအချက်တွေကရှင်းပြသည်သောငါ၏ဆောင်းပါးကိုဖတ်ရှုခြင်း , သင်တို့ကိုငါသည်ဤကနေဒါအခွန်ဝန်ကြီးဌာနအေဂျင်စီစာရွက်စာတမ်းများမှာကြည့်ယူကြောင်းအကြံပြု:

• RC4110 န်ထမ်းသို့မဟုတ်ကိုယ်ပိုင် Employed?

• ဆောက်လုပ်ရေးအတွက် Engaged လုပ်သားများ - န်ထမ်းသို့မဟုတ်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အလုပျသမား?

သင်တို့သည်လည်းဤကဲ့သို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုင်ပင်ဖို့လိုပေမည် အခွန်စာရင်းကိုင်အဖြစ် သင့်ရဲ့ကော်ပိုရိတ် status ကိုကာကှယျစောငျ့ရှောကျဖို့ဘယ်လိုအကောင်းဆုံးအဖြစ်။