ထားရှိခြင်းသည်အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံသင်၏လုပ်ငန်းရောင်းချသူအကျိုးအမြတ်
သင်သည်မည်သည့်ဝန်ထမ်းရှိပါကအများဆုံးကိစ္စများတွင်, အဖြေသင်သည်သင်၏ပြည်နယ်အလုပ်သမားများနှင့်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်ရန် '' လျော်ကြေးပေးဘုတ်အဖွဲ့ (WCB) နှင့်အလုပ်သမားများပေးဆောင် '' လျော်ကြေးအာမခံ (WCI) သင့်စက်မှုလုပ်ငန်းခွဲခြားအပေါ်အခြေခံပြီးပရီမီယံဖို့ရှိသည်ဆိုလိုတာကဟုတ်ပါတယ်ဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါ Alternative ပိုဆိုးတာကဖြစ်ပါသည်
သငျသညျကျိန်ဆဲစတင်ခင်မှာ, အကအခြားရွေးချယ်စရာစဉ်းစားပါ။
သင့်ရဲ့န်ထမ်းများ၏တဦးတည်းအလုပ်အပေါ်ဒဏ်ရာရတယ်ဘယ်အရာကိုယျဆိုရငျကော သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုတရားရုံးတို့ကချီးမြှင့်ခဲ့ကြသမျှသူသို့မဟုတ်သူမ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းများ, ဆပ်ဖို့မတတ်နိုင်နှင့်သူ၏၏ကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ်သူမ၏ပြန်လည်ထူထောင်ရေးရနိုင်မလား?
တစ်ဦးထက်ပိုလုပ်သားဦးဒဏ်ရာရရှိခဲ့သည်ကဘာလဲဆိုရငျကော အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံန်ထမ်းမှဒဏ်ရာကနေရရှိလာတဲ့တောင်းဆိုမှုများထံမှအလုပ်ရှင်များကိုကာကွယ်ပေးသည်။ ဒါဟာတရားစွဲမှုမှသင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကာကွယ်ပေးသည်နှင့် on-the-အလုပ်ဒဏ်ရာများအတွက်လျော်ကြေးငွေနှင့်အတူန်ထမ်းပေးပါသည်။
အလုပ်သမားလျော်ကြေး၏နိယာမ
အဆိုပါအလုပ်သမားများထက်ပိုမို 80 လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းလျော်ကြေးငွေ '' လျော်ကြေးအက်ဥပဒေလုပ်သားများအပေါ်သူ၏အစီရင်ခံစာတွင်အွန်, Sir William Meredith ၏ထို့နောက်တရားသူကြီးချုပ်ကဖော်ပြထားသည့် Meredith နိယာမအပေါ်အခြေခံသည်။
နိယာမ၏လေးခုအစိတ်အပိုင်းများကိုအလုပ်ရှင်များဒဏ်ရာကနေဖြစ်ပေါ်လာတရားစွဲမှုကနေကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးကိုလက်ခံရရှိ, လျော်ကြေးများနှင့်တိုက်ရိုက်ကုန်ကျစရိတ်ထမ်းသောပါ၏ အလုပျသမားဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်တရားစွဲဆိုနှင့်အလုပ်-related ဒဏ်ရာအဘို့အဘယ်သူမျှမကုန်ကျမှာလျော်ကြေးအကျိုးခံစားခွင့်ကိုရရှိပိုင်ခွင့်အရှုံးမပေး; ဒဏ်ရာများ၏အကြောင်းရင်းဘို့ပေါ့ဆမှုနှင့်အမှားထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်မဟုတ်; နှင့်ကြားနေအေဂျင်စီများကအုပ်ချုပ်နေတဲ့စနစ်ကဖွင့်ဥပဒေပြဌာန်းထဲကပေါ်ထွက်လာသောအားလုံးကိစ္စရပ်များအပေါ်သီးသန့်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိလိမ့်မယ်။
ဤသည်ကြားနေအေဂျင်စီကအလုပ်သမားလျော်ကြေးဘုတ်အဖွဲ့ (WCB) ဖြစ်လာခဲ့သည်။
တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အဖြစ်သင့်တာဝန်များ
တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အတိုင်း, သင်တို့၏တာဝန်များ, (သင့်လျော်သော WCB နှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ဖို့နဲ့ပရီမီယံပေးဆောင်မှတပါး), နာမကျန်းခြင်းနှင့်ဒဏ်ရာကာကွယ်တားဆီးဖို့ဝန်ထမ်းနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်နှင့်ဒဏ်ရာသတင်းပို့နှင့်ဒဏ်ရာရသူန်ထမ်းလုပ်ကိုင်ဖို့ပြန်လာကူညီပေးဖို့ရှိပါတယ်။
သငျသညျပြီးသားမှန်းဆင့်နှင့်အမျှလုပ်သားများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံသယ်ဆောင်ရန်ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်လျော်ကြေးအာမခံနှင့်အရာ '' လျော်ကြေးပေးအလုပ်သမားများသယ်ရမယ်အတိအကျရသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဆိုလိုတာက, အစားဖက်ဒရယ်အစိုးရထက်ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရနေသည် '' ပြည်နယ်မှပိုင်နက်မှကွဲပြားခြားနားသည်။
အဘယ်သူသည် Register လုပ်ဖို့ရှိပါသလား
ယေဘုယျအားဖြင့်ဆိုပါကသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပါသည် ထည့်သွင်း , သို့မဟုတ်သင်မဆိုန်ထမ်းရှိပါက, သင်သည်သင်၏ပြည်နယ်အလုပ်သမားများနှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ရန် '' လျော်ကြေးပေးဘုတ်အဖွဲ့သို့မဟုတ် WCB (နှင့်အလုပ်သမားများပေးဆောင် '' လျော်ကြေးအာမခံပရီမီယံ) ရပေမည်။ တစ်ဦးတည်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်း သူတို့ optional ကိုလွှမ်းခြုံသယ်ဆောင်ဖို့ရွေးချယ်နိုင်ပေမယ့်မပါဝန်ထမ်းနှင့်အတူ unincorporated စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ running သို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောအော်ပရေတာ, အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံအတှကျမှတျပုံတငျဖို့မလိုပါ။
ဤသည်သို့သော်အမြဲတမ်းကိစ္စတွင်မျှမက, အနောက်မြောက်နယ်မြေထဲမှာအားလုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင် WCB ထံမှလိုက်နာမှုတစ်ဦးလက်မှတ်မပါဘဲတစ်ဦးလုပ်ငန်းလိုင်စင်မရနိုငျအဖြစ်စီးပွားရေး, အဘယ်သူမျှမလုပျသမားမြားရှိပါတယ်ရင်တောင်စစ်ဆင်ရေး့ 10 ရက်အတွင်း WCB နှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဘီစီခုနှစ်, လုနီးပါးတိုင်းအလုပ်ရှင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အိမ်များကိုတည်ဆောက်ကြသူလူများ, ထိုကဲ့သို့သောဥယျာဉ်မှူး, သန့်ရှင်းရေး, ဒါမှမဟုတ်ထိန်းအဖြစ်ပုံမှန်ပေါ့ပေါ့ပြည်တွင်းအကူအညီနဲ့ငှားရမ်းသူကလူများ, အပါအဝင် WorkSafe အွန်လိုင်းနှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ရန်ရှိပါတယ်။
(ဟုတ်ကဲ့တကယ်; ငါ Register လုပ်ဖို့ဖူးပါနဲ့တွေ့မြင်?)
သင်တစ်ဦးကယ့်ကိုသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုရင်သင်ကအလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံအတှကျမှတျပုံတငျဖို့ရှိသည်မှန်လျှင်, သင်ရှိသည်န်ထမ်းများ၏အရေအတွက်သည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်လိမ့်မည်။ သငျသညျသုံးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအလုပ်သမားများအားလျှင်နယူး Brunswick ခုနှစ်တွင်ဥပမာ, သငျသညျလွှမ်းခြုံများအတွက်မှတ်ပုံတင်ရန်ရမည်, သငျသညျနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအလုပျသမားရှိပါက Nova Scotia, အသငျသညျမှတျပုံတငျရမည်ဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောသင်သည်သင်၏ပထမဆုံး full- သို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျးအလုပျသမားငှားရမ်း 15 ရက်အတွင်း WCB နှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ရန်ရမယ်ဘယ်မှာအယ်လ်ဘာတာ, ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံး full- သို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျးငှားရမ်း 10 ရက်အတွင်းမှတ်ပုံတင်ရန်ရမယ်ဘယ်မှာအွန်, ကဲ့သို့သောအခြားပြည်နယ်များအတွက် အလုပ်သမား, မခြားနားချက်ကိုမှန်ကန်စေသည်။
ကော်ပိုရိတ်စည်းမျဉ်းပြည်နယ်မှပြည်နယ်ပြောင်း
သူတို့ရွေးချယ်နိုင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလွှမ်းခြုံလျှောက်ထားနိုင်ပေမယ့်အယ်လ်ဘာတာမှာတော့ကော်ပိုရေးရှင်း၏ဒါရိုက်တာ (မှတ်ပုံတင်ပြီးအရာရှိများ) အလိုအလျှောက်, ဖုံးလွှမ်းကြသည်မဟုတ်။
သင့်ကုမ္ပဏီဘီစီထည့်သွင်းလျှင်မည်သို့ပင်ဆို, တက်ကြွစွာကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်စေ့စပ်ထားသူအားလုံးရှယ်ယာရှင်များသို့မဟုတ်အရာရှိများကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းအဖြစ်မှတ်နေကြသည်။
နယူး Brunswick များတွင်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီလည်ပတ်တဲ့သူအလုပ်ရှင်များအားလုံးတစ်ဦးချင်းစီသင်၌သင်တို့၏သားသမီးတို့ပါဝင်သည်မှရပါလိမ့်မယ်, ဆိုလိုတာကပိုင်ရှင်တွေ, အလုပ်အမှုဆောင်အရာရှိများ, ဒါရိုက်တာများနှင့်မန်နေဂျာများအပါအဝင်မသက်ဆိုင်အသက်, ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်လစာလက်ခံရရှိသူတို့ရဲ့နှစ်ပတ်လည်အစီရင်ခံလုပ်ခလစာအတွက်ပါဝင်ရမည် သင်၏အစီရင်ခံစာသင်သည်သင်၏ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်အလုပ်လုပ်ရန်သူတို့ကိုပေးဆောင်နေလျှင်။ သည်အခြားပြည်နယ်များအသက်အရွယ်ကန့်သတ်ရှိသည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းအချိန်ပြည့်, အခြိနျပိုငျး, ဒါမှမဟုတ်ပေါ့ပေါ့လျှင်ဒါဟာအရေးမပါဘူး, ဒါမှမဟုတ်သူတို့စာချုပ်လုပ်သားများသို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်နေလျှင်။ သင်အလုပ်လုပ်ဖို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း (ကကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းလည်ပတ်ပေမယ့်မဆိုန်ထမ်းမရှိပါဘူးတဲ့သူတစ်ဦးချင်း) ကိုငှားရမ်းလျှင်မိမိကိုထိန်းသိမ်းထားမဟုတ်လျှင်ထိုကဲ့သို့သောအယ်လ်ဘာတာအဖြစ်အများအပြားပြည်နယ်များအတွက်သည်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်း, သင့်အလုပျသမားတဦးဖြစ်စဉ်းစားသည် WCB အကောင့်။
သူမရင်တောင်သင်ချိတ်ကိုချွတ်နေတုန်းပဲမဟုတ်ပါဘူး။ သငျသညျမိမိတို့ကိုယ်ပိုင် WCB အကောင့်နှင့်အတူကန်ထရိုက်တာများသို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်ငှားရမ်းလိုလျှင်အယ်လ်ဘာတာခုနှစ်တွင်, သင်တို့သည်ဤအကောင့်ကိုသင် WCB နေရှင်းလင်းရေးရယူခွငျးအားဖွငျ့လုပျနိုငျသောကောင်းမွန်သောအခြေအနေတွင်ဖြစ်ကြောင်းသေချာစေရန်တစ်ဦးတာဝန်ရှိသည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကန်ထရိုက်တာရဲ့သို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်ရဲ့ပရီမီယံ၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်ထိုက်ဖြစ်လာရာမှကာကွယ်ပေးသည်။ ဤအချက်ကိုစာရွက်, ကန်ထရိုက် / ကန်ထရိုက်အတွက်သင်၏တာဝန်ဝတ္တရားများ, ရှင်းလင်းရေးနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုသိရှိလိုပါကပေးသည်။
သင်ကင်းလွတ် Are ရင်တောင်အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ Want နိုင်ပါစေ
အချို့ကစက်မှုလုပ်ငန်းမဖြစ်မနေအလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံကနေကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ အွန်ခုနှစ်တွင်, ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်မာ, ပုဂ္ဂလိကပုဂ္ဂလိကတစ်ရက်ဂရုစိုကျထိုကဲ့သို့သောဆရာဝန်များနှင့် chiropractors အဲဒီအဖြစ်ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအလေ့အကျင့်, ခရီးသွားအေဂျင်စီများ, ဓာတ်ပုံဆရာများနှင့်ရုပ်လုံးသွင်းပညာအဆိုပါကင်းလွတ်ခွင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများအကြားရှိပါတယ်။ သငျသညျသေချာပါစေရန်သင့်ပြည်နယ် WCB နှင့်အတူစစ်ဆေးဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်တဦးတည်းပြည်နယ်မှာကင်းလွတ်ဖြစ်ကြောင်းစက်မှုလုပ်ငန်းနောက်ထပ်အတွက်ဖြစ်မည်မဟုတ်ပါ။
အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်မဖြစ်မနေမဟုတ်ပါဘူးဆိုရင်တောင်သင်ဆဲဆန္ဒအလျောက်ကြောင့်ဝယ်ယူရန်ချင်ပေမည်။ သင်တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာဆိုရင်ဥပမာ, သငျသညျကျောင်းအုပ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်သမားများလျော်ကြေးအာမခံသူကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ပိုနှစ်သက်ခြင်း, အချို့သောကုမ္ပဏီများသည်သင့်ကိုယ်ပိုင်လွှမ်းခြုံရှိသည်သောအထောက်အထားအပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆိုပါလိမ့်မယ်ကွောငျးတှေ့နိုငျသညျ။
သငျသညျ optional ကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံလွှမ်းခြုံဝယ်ယူသည့်အခါဤသူသည်သင်တို့အလုပ်-related ဒဏ်ရာခံရဘူးဆိုရင်လျော်ကြေးငွေဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်းပမာဏဖြစ်သကဲ့သို့, သင်သည်သင်၏အာမခံင်ငွေအပေါ်ကိုဝယ်ပမာဏကိုအခြေခံပြီးရန်သေချာစေပါ။ သငျသညျကိုသာရှင်းလင်းသောနိမ့်ဆုံးဝယ်ယူခဲ့လျှင်, သင်သည်သင်၏ပျောက်ဝင်ငွေကိုအစားထိုးဖို့လုံလောက်တဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ကိုရရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၏ကုန်ကျစရိတ်
အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၏ကုန်ကျစရိတ်စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းထဲမှာဘာပါသလဲဆိုတာ။ ကအလားတူလုပ်ငန်းများနှင့်အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအလားတူအန္တရာယ်များကိုဝေမျှယူဆရဲ့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အားလုံး WCBs, သူတို့ကလုပ်ကိုင်ရသောလုပ်ငန်းသည်နှင့်အညီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများခွဲခြားအပေါ်သို့မူတည်ပါတယ်။
သငျသညျပထမဦးဆုံး WCB နှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ရန်အခါ, သင်သည်သင်၏စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားကိုဆုံးဖြတ်ရန်သင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတဲ့ပြည့်စုံဖော်ပြချက်ထောက်ပံ့ဖို့ရှိသည်။ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံများအတွက်နှုန်းထားများအာမခံဝင်ငွေရရှိမှု၏ $ 100 နှုန်းတွက်ချက်နေကြသည်။ ကနေဒါ၏အလုပ်သမားလျော်ကြေးဘုတ်အဖွဲ့၏အသင်း (အကဲဖြတ် & Premium ကိုကြည့်ပါ) စက်မှုလုပ်ငန်းခွဲခြားခြင်းဖြင့်ပြည်နယ်အကဲဖြတ်နှုန်းထားများနှင့်နှုန်းထားများအပေါ်အမျိုးမျိုးသောစာရင်းဇယားရှိပါတယ်။
ပြည်နယ်များအကြားပျမ်းမျှပရီမီယံနှုန်းထားများအတွက်အတော်လေးတစ်ဦးကွာခြားချက်ရှိပါတယ်။ 2013 ခုနှစ်တွင်ဥပမာ, အယ်လ်ဘာတာလုပ်ခလစာ၏ $ 1,12 နှုန်း $ 100 ဦးမှာနိမ့်ဆုံးပရီမီယံမှုနှုန်းရှိခဲ့ပါတယ်။ 2013 ဒုတိယနိမ့်ဆုံးပျမ်းမျှအားအကဲဖြတ်မှုနှုန်း $ 1.44 မှာ, နယူး Brunswick ဖြစ်ခဲ့သည်။
ဤအတောအတွင်းအတိုင်းအတာ၏အခြားအဆုံးမှာ, နယူးဖောင်လန်ရဲ့ 2013 ခုနှစ်ပျမ်းမျှအားအကဲဖြတ်မှုနှုန်း $ 2,65 ပျမ်းမျှအကဲဖြတ်မှုနှုန်းနှင့်အတူ Nova Scotia အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက် $ 2.75, ဖြစ်ခဲ့သည်။
အားလုံး WCBs လည်းပိုကောင်းသို့မဟုတ်ပိုဆိုးဘို့သင့်ပရီမီယံ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုအကျိုးသက်ရောက်လတံ့သော, တစ်စွမ်းဆောင်ရည်-based စျေးနှုန်း system ကိုအသုံးပြုပါ။ အပြုသဘောဘက်တွင်သူတို့၏စစ်ဆင်ရေးအတွက်ယာဉ်မတော်တဆမှုနှင့်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရ၏နံပါတ်လျှော့ချတဲ့သူအလုပ်ရှင်များလျော့နည်းပေးဆောင်။ အဆင်မပြေဆင်းရဲသားကိုမတော်တဆနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များနှင့်ဒဏ်ရာလမ်းကြောင်းမှတ်တမ်းများပိုမိုမြင့်မားပရီမီယံပေးဆောင်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။
ဒီအတှေ့အကွုံမြားအစီအစဉ်ကိုသင်အချိန်ကျော်သင့်ရဲ့အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံပရီမီယံအပေါ်အထူးလျှော့စျေးဝင်ငွေနိုင်သည်ကိုဆိုလိုသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအယ်လ်ဘာတာအဖြစ်တချို့ကပြည်နယ်များ, ပို. ပင်မက်လုံးပေးပေး; သငျသညျ, ထိခိုက်အနာတရရရှိမှုလျှော့ချရေးအစီအစဉ်ကိုအတွက်အပေါင်းအဖေါ်များပါဝင်သဖြင့်ဖွင့်ဖို့ 20% ၏တစ်ဦးအပိုဆောင်းလျှော့စျေးဝင်ငွေနိုင်ပါတယ်။
ဖုံးအုပ်ခံရ၏အားသာချက်များ
အဆိုပါ WCB နှင့်အတူမှတ်ပုံတင်နှင့်အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံပရီမီယံပေးဆောင်ရဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလူရဲ့အကြိုက်ဆုံးလှုပ်ရှားမှုများကြားတွင်ကျိန်းသေမဟုတ်, ဒါပေမဲ့သူတို့လိုအပ်သောဖြစ်ကြသည်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အလုပ်-related ဒဏ်ရာအဘို့အပင်တစ်ခုတည်းတရားစီရင်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှဖွစျနိုငျအရာကိုစဉ်းစားပါ။ အဆိုပါ WCB အာမခံအစီအစဉ်များသူတို့ကိုအန္တရာယ်စုပေါင်းပြီးနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ဝေမျှဖို့ခွင့်ပြု, ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များကိုပေး။