အထူးပြုနှင့်သင်အကောင်းဆုံးအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုလုပ်နေတာဘယ်ကြောင့်အောင်မြင်မှုရန်သင့်အားဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကမ္ဘာပေါ်မှာမိန့်ခွန်းတစ်ဘုံပုံ "အဘယ်သူအားမျှအပေါငျးတို့သကုန်သွယ်ရေးနှင့်မာစတာ၏ jack ကို။ " ရှိပါတယ်
ဤသည်အများအပြားကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအရည်အချင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ပေမယ့်သူသို့မဟုတ်သူမမဆိုအထူးသဖြင့်တဦးတည်းအတွက်စစ်မှန်သောမာစတာဖြစ်လာဘယ်တော့မှနိုငျကွောငျးတစျခုစီသစ်ကိုကျွမ်းကျင်မှုသင်ယူခြင်းဤမျှလောက်အချိန်သုံးစွဲသူတစ်ဦးကိုရည်ညွှန်းသည်။ သူတို့ကတစ်ဦးအထွေထွေမဟုတ်ဘဲအထူးကုပါပဲ။
တစ်ဦးလုပ်ငန်းရှင်အဖြစ်, သင်တစ်ခါတစ်ရံသင်တစ်ဦးရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်လို့ခံစားရသင်ဟာအမြဲပြုသောအမှုခံရဖို့လိုအရာတစ်ခုခုကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည် "လူအပေါင်းတို့သည်အရောင်းအများပေါက်။ " - ပိုက်ဆံတင်းကျပ်စွာအခါအထူးသဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အစောပိုင်းကာလ၌၎င်း, သင့်ရဲ့သဘာဝကဗီဇ, ရန်ဖြစ်ပါသည် ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ်လုပ်ပါ။
သို့သော်သင်တို့ရှိသမျှကိုသင်၏အစွမ်းသတ္တိနဲ့ထိနျးခြုပျဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အရာအားလုံးကိုကိုယ့်ကိုယ်လုပ်နေတာရဲ့သွေးဆောင်မှုအတွက်မပေးပါဘူး။ သငျသညျမှာအကောင်းဆုံးနေသောအရာကိုသာလုပ်နေတာအာရုံစိုက်ရန်သင့်စွမ်းရည်သင်သည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွင်းဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုအောင်မြင်သောအပေါ်တစ်ဦးခိုင်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါလိမ့်မယ်။
သင်ကသင့်ရဲ့လှုပ်ရှားမှုများအာရုံစိုက်နေရမည်အဘယ်ကြောင့်
အမှန်တကယ်အောင်မြင်မှုရရန်တစ်ဦးလုပ်ငန်းရှင်သူတို့ရဲ့အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု, အခွင့်အလမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်သယံဇာတခွဲဝေနှင့်အတူရက်စက်ဖြစ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှု၏အရေးအပါဆုံး, သေးအခက်ခဲဆုံးကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုမှာပြောသင်ယူနေသည် "မ။ "
သင်သင့်ခံစားရသမျှလုပ်ပေးရန်လုံလောက်သောအချိန်ရှိသည်ဟန်ဘူး။ သငျသညျအရေးကြီးသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတာဝန်များကိုသင်ကိုယ်တိုင်လုပ်နေရန်သင့်တစ်နေ့တာနီးပါးတိုင်းနာရီခွငျး, တစ်ဦးစေချင်တာလေးမျိုးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါပြဿနာကိုလူ့ခန္ဓာကိုယ်စိတ်ဖိစီးမှု၏အမျိုးအစားအဘို့တည်မပေးကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကြုံတွေ့နေကြရသည်မတိုင်မီသင်သာဤမျှကာလပတ်လုံးများအတွက်တိုးချဲ့အလုပ်ချိန်ဆွဲထုတ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုတိုးချဲ့ Workweek ဖြစ်စေ, သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝ၌သင်တို့၏ဆက်ဆံရေးကိုမကူညီပါဘူး။
အများဆုံးကုန်ထုတ်စွမ်းအားအဘို့ - - ပျှမ်းမျှပဲ 35 နာရီကြာပေါ်မှာငါ၏အ "ရုံမျှမပြောပါ" အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် chronicling မကြာသေးမီကပို့စ်တွင်, သင်တို့ကိုငါအပတ်တိုင်းအလုပ်လုပ်သင့်တယ်နာရီအတွင်း၏အကောင်းဆုံးပမာဏကိုဆုံးဖြတ်ကြောင်းမကြာသေးခင်ကလေ့လာမှုဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ လူတွေပုံမှန်အားလျော့နည်းတန်ဖိုးရှိရှိနေမြဲနေစဉ်ကဒီထက်ပိုရှည်အလုပ်လုပ်ရသောအခါသူတို့ 35 နာရီတံခါးခုံကိုဖြတ်ကူးပြီးနောက်အမှန်တကယ်ရလဒ်တွေကိုပြန်ကြည့်နဲ့ productivity အတွက်ချွတ်တစ်စက်ကိုမြင်ရလျှင်ထိုသူတို့ confuses သောသူတို့ကပိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းဖြစ်ကြောင်းခံစားရတယ်။
ဒီလေ့လာမှုကထိရောက်သောအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အရေးပါမှုကိုအလေးပေးသည်။ အချိန်သင့်ရဲ့တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရင်းအမြစ်ဖြစ်တဲ့အခါ, သင်သည်သင်၏အပြင်းထန်ဆုံးဝတ်စုံကိုမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုလှုပ်ရှားမှုများအပေါ်ကဖြုန်းဖို့မတတ်နိုင်လို့မရပါဘူး။ သငျသညျတစ်ချိန်တည်းမှာအခြားသူများကိုလုပျနိုငျကွောငျးကိုတာဝန်များကို "ထွက်လယ်ယာ" စဉ်တွင်အကောင်းဆုံးကိုသင်၏န့်အသတ်အချိန်အသုံးပြုတဲ့စနစ်ကဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးဆဲတွင်, Beverly ဃ Flaxington အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုပြုမိသောသူတို့ကိုအမှုအရာရှိသမျှတို့ကိုရှိခြင်းနှင့် ပတ်သက်. မဟုတ်ပါဘူး "အဲဒီကဤသို့ဆို၏; သင်အားအလွန်အရေးပါအရာများအတွက်လုံလောက်သောအချိန်ရှိခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ပါပဲ။ "သင်ကသင်အရှိဆုံးကောင်းသောအကျင့်ကြောင်းသေချာစေရန်သင်၏အချိန်ဦးစားပေးသင့်ပါတယ်ဘယ်မှာဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့တန်ဖိုးများကိုနှင့်သင့်ဦးစားပေး: Flaxington လည်းသူတို့သည်သင့်အားအလွန်အရေးပါအဘယ်အရာကိုအကောင့်သို့ယူကြဘူးသကဲ့သို့သငျ, လုံးဝသင့်ရဲ့ရန်-do list များဖယ်ရှားပစ်ရသင့်ကြောင်းအဆိုတင်သွင်း။ အဲဒီအစားသူမသင့်တန်ဖိုးများကိုခွဲခြားသတ်မှတ်သင့်ပါတယ်ယုံကြည်သည်။ သင်တို့တွင်အလွန်အရေးကြီးပါတယ်သောအရာကိုအာရုံစိုက်ပါ။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်ပြုမိရန်လိုအပ်ပါသည်သောအရာကိုကြည့်ရှုခြင်းနှင့်သာထို့နောက်ဦးစားပေးကို item စာရင်းဖန်တီးသင့်ပါတယ်။ နောက်ကျောကသင်၏တန်ဖိုးများကိုချိတ်ဆက်အရေးပါမှု၏နိုင်ရန်အတွက်ပစ္စည်းများကိုချထားပါ။
multitasking သည့်အဖြေမသည်အဘယ်ကြောင့်
နှစ်အနည်းငယ်ပြန်, အဖတ်စာအုပ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအစွန်အဖျားနှင့်တစ်ဦးအလုပ်များလုပ်ငန်းရှင်အများဆုံးထိထိရောက်ရောက်များစွာဖြစ်ရပြီလိုမိမိတို့၏အချိန်ခွဲဝေချထားပေးရန်သင့်တယ်ဘယ်လိုမှဖြေပါ။
နှစ်အနည်းငယ်ဘို့, multitasking ထဲမှာ-မျက်နှာသာ buzzword ဖြစ်ခဲ့သည်။
အချိန်နှင့်အတူ, သို့သော်လူတွေက multitasking ကိုပုဂုရုစပိုင်းတွင်ဖြစ်ခြင်းကြောင့်ပုံဖော်ကြောင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအား၏ elixir မဟုတ်ကြောင်းရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ကြသည်။
ဟုတ်ပါတယ်, multitaskers လျင်မြန်စွာတာဝန်များကိုပြောင်းလဲနိုင်သည်။ သူတို့ကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကြသည်။ multitaskers ကိုမဆိုအခန်းကဏ္ဍအဖွဲ့လိုအပ်ချက်အပေါ်ယူလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်သူအကြီးအအဖွဲ့သည်အလုပ်သမားများ, ရှိနိုင်ပါသည်။
သို့သော်ဦးထက်ပိုသောသူတို့အားအားသာချက်များများအတွက်လျော်ကြေးပေးပြီးသော multitasking ကိုမှအလေးအနက်, အားနည်းချက်တွေရှိပါတယ်။ အဆင့်မြင့်ဘဝကျွမ်းကျင်မှု multitasking ၏အကောင်းအဆိုး cons အလေးချိန်နှင့်ကျိန်းသေကြောင့်အောင်မြင်သောကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုသေချာစေရန်, သွားကြဖို့လမျးမကြောင်းကောက်ချက်ချသည်။
ပထမဦးစွာသလောက်တိုင်းမိခင်တစ်ဦး multitasking ကိုကျွမ်းကျင်သူဖြစ်မလုပ်ပဲအဖြစ်လူသားများ multitasking ကိုမှာမူလကပင်သူတို့သည်ဆင်းရဲသားဖြစ်ကြ၏။ ဒါဟာကျွန်တော်တို့ကိုသဘာဝကျကျလာမယ့်ကျွမ်းကျင်မှုမဟုတ်ပါဘူး။
ကျနော်တို့အလုပ်တစ်ခုမပြတ်မတောက်စီးဆင်းမှုရှိလာတဲ့အခါကျွန်တော်တို့ရဲ့အထွတ်အထိပ်မှာလုပ်ဆောင်။
ဒါဟာကျနော်တို့စဉ်ဆက်မပြတ်ကြားဖြတ်ရင်ဆိုင်ရလျှင်ထိရောက်စွာတာဝန်ပြီးမြောက်ရန်အလွန်ခက်ခဲသည်။ ကျနော်တို့အဆက်မပြတ်အလုပ်တက်ကောက်ဖို့ရှိခြင်းနှင့်သေးပြန်အတွေးဖြစ်စဉ်ကိုဖြတ်သန်းသွား, ငါတို့ပြန်လည်စတင်ရန်ရှိသည်ဘယ်မှာဆုံးဖြတ်လျှင်ဒါဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့အထွတ်အထိပ်မှာဖျော်ဖြေဖို့အလွန်ခဲယဉ်းသည်။
ကျနော်တို့သတိရှိရှိကနားလည်သဘောပေါက်မည်မဟုတ်ပေ, သို့သော်တစ်ဦးချင်းစီပြတ်တောက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်ကထပ်ပြောသည်။ ဒါကပိုမိုနီးစပ်ကျနော်တို့ကကျနော်တို့အချိန်ပေါ်တာဝန်ပြီးစီးရန်ပျက်ကွက်စေခြင်းငှါဖွယ်ရှိသည်အထူးသဖြင့်လျှင်, တစ်ဦးနောက်ဆုံးနေ့မှလာ ပို. ပင်ထင်ရှားဖြစ်လာသည်။ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှကျွန်တော်တို့ရဲ့စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်ဆင့်စုဆောင်းအတူအာရုံစိုက်ဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့နိုင်စွမ်းမရှိခြင်းကိုပိုမိုထင်ရှားဖြစ်လာ, ငါတို့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်ဆငျးရဲဒုက်ခရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မှစွမ်းရည်ကိုနှစ်ဦးစလုံး။
multitasking နှင့်အတူနောက်ထပ်ပြဿနာကမှတ်ဉာဏ်အပေါ်သက်ရောက်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ကျနော်တို့ multitask တဲ့အခါမှာကျနော်တို့ကအနီးကပ်အလုံအလောက်သောအရာတို့ကိုအာရုံစိုက်လို့မရပါဘူး။ ရလဒ်အနေနဲ့သူတို့မှန်မှန်ကန်ကန်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဦးနှောက်ထဲမှာလုပ်ငန်းများ၌ရကြပါဘူး။ ဤသည်ကိုမေ့လျော့စေပါတယ်။ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုပိုင်ရှင်အဖြစ်သင့်ရဲ့ထိရောက်မှုကိုတသမတ်တည်းသင်တို့အပေါ်မှာအလုပ်လုပ်နေနှင့်သင့်အများဆုံးအရေးတကြီးအာရုံစူးစိုက်မှုအဘယ်အရာကိုရတဲ့ရပါမည်အဘယ်အရာကိုမေ့လျော့နေတဲ့ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးအဖြစ်ကျနော်တို့မှာအများကြီးခံရ၏။
သင်မည်သို့လျော်ကြေးပေးနိုင်သလား?
သင်လုပ်ဖို့လိုတယ်ဆိုတာကိုတိုင်းတာဝန်မပွုနိုငျသညျ။ သင်, ရေရှည်အတွက်အောင်မြင်စွာ multitask လို့မရပါဘူး။ ဒါကြောင့်, သင်သည်အဘယ်သို့တစ်ခုလုပ်ငန်းရှင်အဖြစ်သင့်ရဲ့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေရန်လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း
သငျသညျကင်းမဲ့သောကျွမ်းကျင်မှုရှိသူတစ်စုံတစ်ဦးကိုငှားရမ်း။ မှားသောအရာတို့ကိုကိုယ့်ကိုယ်လုပ်နေတာကသင်၏တန်ဖိုးရှိသောဖြုန်းကိုရပ်တန့်။
သငျသညျအခြိနျပွညျ့န်ထမ်းများငှားရမ်းတရားမျှတနိုင်လျှင်, ဒါလုပ်ပါ။ သင်ယုံကြည်စိတ်ချရနိုင်ပြီး, သင်အလွယ်တကူနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နိုင်တော်မူသောကြောင့်တစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာတွေ့၏ဖြစ်စဉ်ကိုတဆင့်သွားပါ။ ရုံသင်သည်ထိုသူတို့အတွက်ယုံကြည်စိတ်ချမှုကိုပြသကြဘူးကြောင်းသေချာပါစေ။ သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အလေ့အကျင့်များသံကိုရောက်နေတယ်ဆိုရင်သင်ထက်ကြောင်းအလုပ်မှာဝေး သာ. ကောင်း၏သူကိုမျှော်လင့်သူတစ်ဦးဦးမည်။ သင်ကသူတို့ကို micromanaging အချိန်ဖြုန်းလျှင်သင်လုပ်မဆိုငွေစုအဝေး fritter ပါလိမ့်မယ်။
သငျသညျအခြိနျပွညျ့န်ထမ်းများငှားရမ်းတရားမျှတရန်လုံလောက်သောအလုပ်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရငျ, တစ်ဦးအလွတ်ငှားရမ်းစဉ်းစားပါ။ အလွတ်သင်ခက်ခဲတွေ့ပါစေခြင်းငှါသူတို့အတာဝန်များကိုအတွက်အထူးပြု။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သော Upwork သို့မဟုတ် Fiverr အဖြစ်အလွတ်တန်းစျေးကွက်အသုံးပြုနိုင်တယ်။
တနည်းအားဖြင့်များစွာသောလွတ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အစုစုဝက်ဘ်ဆိုက်များရှိသည်။ ဥပမာ, အင်ဒရူး Loader ကိုစာရေးဆရာ, ငါနှစ်အတွင်းကြီးမားသောစီမံကိန်းများနှင့်ငါ့ကိုကူညီဖို့ရန်အသုံးပြုပါတယ်တဲ့အလွတ်တန်းစာရေးဆရာမများနှင့်အယ်ဒီတာကိုယူပါ။ သုတေသနဖို့အချိန်ယူခွငျးအားဖွငျ့, သငျသညျရေးသားခြင်းကနေဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်းနိုင်တဲ့ coding, နှင့်ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်မှုအထိအများအပြားကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအလွတ်အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများကိုများအတွက်က်ဘ်ဆိုက်များကိုရှာဖွေပါလိမ့်မယ်။
တခါတလေသင်ကအကြီးစားအပေါ်အထူးကုအကူအညီနဲ့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီနေရာမှာတစ်ဦးကဖြစ်နိုင်ချေအသစ်တစ်ခုကိုမိတ်ဖက်အတူတက် join ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ နှစ်ဦးစလုံးဟာသူတို့ရဲ့အားသာချက်များ၏ပေါင်းစပ်ရင်းသင့်သငျသညျရိုးရှင်းစွာအရာရာကိုယ့်ကိုကိုယ်လုပ်နေတာ, တစ်ဦးလေဟာနယ်အတွက် operated လျှင်မတည်ရှိမယ်လို့အခွင့်အလမ်းများကိုတစ်ဦးကြီးမားတဲ့စစ်ခင်းကျင်းဖန်တီးနိုင်ဘူး။ ဒါဟာအသစ်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လည်းများလွန်း, စီးပွားရေးမှအပိုဆောင်းအဆက်အသွယ်များ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ, ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များ, နှင့်အခြားအကျိုးခံစားခွင့်ကိုရောက်စေနိုင်ကြောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အောက်ခြေလိုင်းသင်သည်ရိုးရှင်းစွာပြောပုံကိုလေ့လာသင်ယူဖို့လိုအပ်သည့်အခါကြိမ်ရှိပါတယ် "ဟုအဘယ်သူမျှမ။ " သင်မဟုတ်ရင်သင့်ရဲ့အဆုံးစွန်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကနေသင်တို့ကိုအာရုံမယ်လို့အခွင့်အလမ်းများကိုဆင်းဖွင့်နိုင်ပါလိမ့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
Google ကဒီရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ကြောင်းသိရသည်။ သူတို့ကစတင်ထောက်ခံကွဲပြားခြားနားသောစက်မှုလုပ်ငန်းများများစွာအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှစ်ပေါင်းများစွာ, ဒါပေမဲ့သူတို့သငျသညျအရာတစ်ခုခုများအမှန်တကယ်တန်ဖိုးကိုအပေါ်ဆုံးဖြတ်ဖို့ရှိသည်သည့်အခါတစ်ဦးပွိုင့်ရှိကွောငျးသင်ယူကြပြီ; ပင်တစ်စုံတစ်ခုသူတို့ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကဆင်းပိတ်ထားရသော Google Reader, အဖြစ်ထူထောင်အဖြစ်။
သိပ်သင်, သင့်ကိုယ်သင်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်မှကန့်သတ်ရှိပါတယ်သဘောပေါက်ရန်ရှိသည်။ သင်တို့အပေါ်သို့ဆုံးဖြတ်နှင့်သင့်ဦးစားပေးလိုကျနာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။