စားသုံးသူများအဖြစ်ကျနော်တို့ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုမျှော်လင့်ခြင်းငှါလာကြသောအခါငါတို့သည်နောက်လာမည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှလက်ျာဘက်လမ်းကိုဆင်းလမ်းလျှောက်သို့မဟုတ်ပင်ပိုမိုလွယ်ကူသေးသောကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးလိုလားပေမယ့်ဝင်ငွေဆန္ဒရှိသည်မသာတဲ့ကုမ္ပဏီကိုရှာဖွေအွန်လိုင်းခုန်နိုင်ပါတယ်ကြဘူးပါတယ် က။
အခုတော့ဒီဖောက်သည်အားလုံးသင်တို့အပေါ်မှာလမ်းလျှောက်သင့်ကြောင်းဆိုလိုတာမဟုတ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူကသင်သင်နှင့်အတူစီးပွားရေးလုပ်ဖို့သူတို့ကိုအားပေးရနိုင်သောအရာခပ်သိမ်းကိုပြုလေပြီသေချာစေရန်လိုအပ်ကြောင်းဆိုလိုတာ။ တခါတရံမှာကျွန်တော်တို့ဟာ re-အကဲဖြတ်ရန်ကျွန်တော်တို့ရဲ့မူဝါဒများဖို့လိုအပ်ပါတယ်နှင့်သူတို့၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့်သူတို့လိုအပ်သောဖြစ်ကြပြီးနည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်လျှင်ငါတို့နှင့်အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များမှစားသုံးသူများအတွက်ပိုမိုလွယ်ကူစေနိုင်သည်ရှိမရှိခွဲခြားသတ်မှတ်။ အနည်းငယ်အချိန်လေးယူပါရုံသင့်ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်းစားပါ။ သငျသညျသငျနှငျ့အတူအကောင်းတစ်ဦးအတှေ့အကွုံရှိခြင်းစားသုံးသူ၏လမ်းအတွက်ထားအတားအဆီးရှိပါသလား စဉ်းစားရန်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်အနည်းငယ်သောအရာတို့ကို:
- သငျသညျခေတ်မမီတော့သောပြန်လာသည့်မူဝါဒရှိသလား
- သင်ကခက်ခဲဖောက်သည်ကိုသင်ပြောပြရန်အဘို့အစေပါသလား
- သူတို့ကိုနားလည်ရန်အဘို့အခက်ခဲရှိပါတယ်ကြောင်းကိုသင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွင်းလုပ်ငန်းစဉ်များရှိပါသလား
- သင့်ရဲ့နာရီသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များအစေခံ, ဒါမှမဟုတ်သူတို့သငျသညျအစေခံကြဘူးပါသလား
သင်တို့သည်ဤအမှုအရာတို့ကိုစဉ်းစားသကဲ့သို့သငျသညျအမှနျတကယျဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတဝိုက်ဗဟိုပြုကြောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုလျှင်, Open-စိတ်အကဲဖြတ်ဖို့ဖြစ်လိမ့်မည်။
ဓိပ်ပာယျကိုဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုးနှစ်အရွယ်မိန်းကလေးတစ်ဦးကိုမေးမြန်းသောအခါရဲ့့ကိုရိုးရှင်းကြစို့, သူမအရှိဆုံးရိုးရှင်းတဲ့ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ပေးခဲ့တယ်, သို့သော်သူမ၏အဖြေကိုကျွန်တော်အဟောင်းတွေကြီးထွားအဖြစ်ကျနော်တို့ဝန်ဆောင်မှုဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာဖောက်သည်မေ့လျော့သောသတိပေးချက်တစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်။
ဒါဟာကျနော်တို့ "ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်ဝတ်ပြုကြလော့။ " သောအခါင် သင်အမှန်တကယ်သင့်ရဲ့ဖောက်သည်တာဝန်ထမ်းဆောင်နောက်ဆုံးသောကာလအခါ, ရခဲ့သလဲ
ဤတွင်မဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသုံးနိုငျနှင့်သူတို့သာအတွက်သင်ကူညီလိမ့်မည်ဟုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်တွေဟာ ဖောက်သည်တစ်ဦးမောင်းနှင်လေထုကို ဒါပေမယ့်လည်းဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် excel ။
- သုံးစွဲသူရဲ့မြျှောလငျ့ Set: ကျနော်တို့ဘာမျှဖောက်သည်တစ်ဦးတစ်စုံတစ်ဦးအပေါ်နှငျ့ "တာဝန်များ၏ခေါ်ဆိုမှုကို" ထက်ကျော်လွန်သွားသည့်အခါထက်ပိုပေမယ့်သင်ဖောက်သည်များအတွက်မျှော်လင့်ထားစိတျစှဲကြောင်းသိ? ငါမအံ့သြဖွယ်တစ်ဦးအခိုငျအမာယုံကြည်သူပါပဲ။ ဖောက်သည်တစ်ဦးသင်ကသူတို့ကိုမှပေးလတံ့သောအရာကိုဝန်ဆောင်မှု, ထိုသူတို့အဘို့လုပ်ဖို့ဆန္ဒရှိတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာသိပါစေ။ သင်မျှော်လင့် ထား. ထိုမျှော်လင့်ချက်များထက်ကျော်လွန်လျှင်, သင်အသက်အဘို့ဖောက်သည်တစ်ဦးရှိပါလိမ့်မယ်။ အကြှနျုပျ၏အကွိုကျဆုံးစကားကို "ဟူသောဂတိတော်အောက်, Over-ကယ်နှုတ်တော်မူ၏။ " သင်သည်ထိုဒဿနကိုလိုက်နာနိုင်မယ်ဆိုရင်, သင်ကမှားသွားပါဘယ်တော့မှပါလိမ့်မယ်။
- Customer များမကြားရချင်: Speak ထိုအခါပထမဦးစွာနားထောင်ပါ။ သူတို့ကသင်နားထောင်နေကိုသိလိုကြသည်။ သူတို့ကသငျသညျသူတို့ပြောဖို့ရှိသည်အဘယ်အရာအတွက်အကျိုးစီးပွားရှိသည်ကိုသိရန်အလိုရှိ၏။ သူတို့စျေးဝယ်နေတယ်ဆိုရင်သူတို့လက်ျာဘက်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုသူတို့ကိုညွှန်ကြားဖို့အချိန်ကိုသုံးသတင်းအချက်အလက်များသို့မဟုတ်အကြံဉာဏ်တောင်းပေလိမ့်မည်။ သူတို့စိတ်ဆိုးလျှင်, သူတို့ကိုသင်သည်ထိုသူတို့နှင့်ထိုပြဿနာများ၏အမြစ်ရှာဖွေတွေ့ရှိရန်အလုပ်နားမထောင်သည်ကိုသင်တို့သိကြကုန်အံ့မှတက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်းကိုအသုံးပြုပါ။ မေးခွန်းများကိုမေးပါ, က၏အောက်ဆုံးရနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသည်။
- မူကြမ်းဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစံချိန်စံညွှန်း: တိုင်းဝန်ထမ်းသူတွေကိုစံချိန်စံညွှန်းများသတိထားဖြစ်ပါသည်သေချာအောင်, သင်၏ဝန်ဆောင်မှုစံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်။ လက်ခံနိုင်ဖွယ်စံချိန်စံညွှန်းရှင်းပြသောရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့စာရွက်စာတမ်းထားရှိခြင်းသည်ဖောက်သည်ရဲ့မျှော်လင့် setting ထဲမှာကူညီပေးပါမည်သူတို့ကသင်၏န်ထမ်းတိုင်းအတွက်ကူညီပေးရန်နှင့် excel မှသူတို့ကိုကူညီဖို့လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုဖန်တီးပါလိမ့်မယ်။ , တိကျတဲ့စုံစုံ, တိုင်းတာ, သင့်ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုအပေါ်အခြေခံပြီး, သင့်အလုပ်ဖော်ပြချက်၌ရေးထားလျက်ရှိ၏နှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများတွင်အသုံးပြုဖြစ်ရန်သင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစံချိန်စံညွှန်းများကိုဖန်တီးပါ။ သင်သည်သင်၏န်ထမ်းနားမလည်ကြဘူးသောအရာကိုတိုင်းတာသို့မဟုတ်ပြဋ္ဌာန်းရန်လို့မရပါဘူး။
- သင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံးဖောက်သည်အဖြစ်သင့်ဝန်ထမ်းများပြုမူဆက်ဆံ: မင်္ဂလာဝန်ထမ်းပျော်ရွှင်ဖောက်သည်ကိုဆိုလိုတာ။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းများ၏သဘောထားများနှင့်အပြုအမူသည်သင်၏ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်စိတ်ကျေနပ်မှုကိုဆုံးဖြတ်ရန်ပါလိမ့်မယ်။ ဝန်ထမ်းများရှေ့တွင်ဖောက်သည်များ၏ပထမဦးဆုံးထားရပါမည်။ ငါသည်ဤသင့်လက်ရှိယုံကြည်ချက်ဆန့်ကျင်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုသိပေမယ့်စဉ်းစားပါ။ ဒီရေတွင်းကိုသရုပ်ပြခဲ့သည်ကုမ္ပဏီတခုရဲ့ဥပမာအနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့န်ထမ်းများတွင်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်မှု instilling ကယဉ်ကျေးမှုကိုတည်ဆောက်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းပျော်ရွှင်တဲ့အခါသူတို့တန်ဖိုးနှင့်တန်ဖိုးထားကြောင့်အလုပ်မလုပ်ဖို့မျှော်လင့်ပါလိမ့်မယ်။ ကျွန်တော်ပထမဦးဆုံးကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်ကဲ့သို့ဝန်ထမ်းကိုအနိုင်ပေး, ဖောက်သည်ကိုအနိုင်ပေးနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုအနိုင်ပေးန်ထမ်းပြုမူဆက်ဆံပါ။
- ဖောက်သည် Touchpoints ဖန်တီး. Follow-Up ကိုပုရောင်းရန်ပြီးနောက်: တစ်ရောင်းချခြင်းထက်ကျော်လွန် touchpoints Creating သင်ဂရုမစိုက်ကြောင်းကိုသင်၏ဖောက်သည်ပြသထားတယ်။ Follow-up, သူတို့နှင့်အတူ, သူတို့ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဘို့ထိုသူတို့ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ သင်ကသတိရလျှင်, သင်လူအစုအဝေးထဲကနေထွက်မတ်တပ်ရပ်ပါလိမ့်မယ်ဒီခြေလှမ်းကိုမေ့လြော့သောဤမျှလောက်များစွာသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရှိပါသည်။ ဤသည်အဝေးရောက်သင်သည်သူတို့၏စိတ်ကျေနပ်မှုဂရုစိုက်ကြောင်းပြသနှင့်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကြောင်းတခြားသူတွေကိုပြောပြပေမယ့်လည်းသင့်ထံမှဝယ်ယူရန်သူတို့ကိုလာအောင်နှိုးဆွဖို့မသာသူတို့ကိုအားပေးပါလိမ့်မယ်။ သုတေသနနောက်ဆက်တွဲဖောက်သည်သစ္စာရှိမှုဖန်တီးရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်တယ်ဆိုတာပြသထားတယ်။ နောက်ဆက်တွဲသူတို့နှင့်အတူ၎င်းတို့၏စီးပွားရေး, ရှယ်ယာန်ဆောင်မှုများသင့်ရဲ့မီနူးအဘို့ထိုသူတို့ကျေးဇူးတင်နှင့် add-on ကိုဝယ်ယူမှုအားပေးဖို့ကိုသုံးပါ။ သင်အမှန်တကယ်ထိုသို့ပြုမှမဟုတ်ပါဘူးမတတ်နိုင်နိုင်သလား?