ဒါကြောင့်အလုပ်သမားစုဆောင်းခြင်းနှင့်သင့်ကုမ္ပဏီ၏ခြုံငုံပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးမှကြွလာသောအခါ Glassdoor ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဘယ်လောက်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုပွုနိုငျသနညျး
Glassdoor ရှင်းလင်းစွာကကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်းကိုမှကြွလာသောအခါထင်မြင်ချက်များကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်စွမ်းရှိတယ်လို့ website တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာရှာဖွေရေးအင်ဂျင်ရလဒ်များကိုအတွက်မြင့်မားတဲ့အဆင့်သာတစ်ဦး site ကိုဖွင့်ပေမယ့်ကုမ္ပဏီ၏ "အတွင်းလူ" အမြင်ရရှိရန်သုံးစွဲဖို့အလွန်လွယ်ကူသည်။
ငါကုမ္ပဏီများမှ Glassdoor နှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မဟုတ်ထွက်ရှိကွောငျးသတငျးအခကျြအပျေါနေတဲ့သွေးခုန်နှုန်းစစ်ဆေးမှုများပြုမိကြပြီမဟုတ်မည်မျှမှာမိန်းမောတွေဝေမိပါတယ်။ ဤဆောင်းပါးကိုသင့်ရဲ့အတွက်နှိုးဆော်ချက်အဖြစ်ဆောင်ရွက်ကြပါစို့။
Glassdoor အလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားသူတွေကိုထိခိုက်စေခြင်းငှါမသာပေမယ့်အလားအလာဖောက်သည်သို့မဟုတ် client ကိုသင့်ရဲ့အလွန်ကိုယ်ပိုင်န်ထမ်းကနေအပျက်သဘောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖတ်လျှင်ပိတ်ပြီးအရောင်းအပေးအယူနှင့်အတူပြဿနာများကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဖြစ်ကောင်းသင်ကထင်ထက်ပိုကြီးတဲ့သဘောတူညီချက်ရဲ့အဘယ်ကြောင့်ယခု, သင်တို့ကိုတွေ့မြင်နိုင်ပါတယ်။
ဒါကြောင့်လာမယ့်ဘာလဲ
Glassdoor ပေါ်တွင်သင်၏ကုမ္ပဏီကိုရှာဖွေအနည်းငယ်အချိန်လေးယူပါ။ ဒါဟာ Google ကယ့်, အောက်ပါရှာဖွေရေးထားသောစာပိုဒ်တိုများစာရိုက်သကဲ့သို့လွယ်ကူ:
glassdoor, ကုမ္ပဏီအမည်ကို
ငါ "glassdoor, Zappos" ပေါ်တွင်ရှာဖွေမှုကိုပြု၏ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်, Zappos တစ်ကြယ်ယဉ်ကျေးမှုရှိသည်ဖို့လူသိများသည်, ဒါကြောင့်အောက်ကရလဒ်များကိုငါ့ကိုမအံ့သြပါဘူး။
5 ကြယ်များထဲက, သူတို့က 3.7 အောင်မြင် 110 ကျော်ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များရှိပါတယ်။ န်ထမ်း၏ 70% ကျော်ဟာသူတို့ရဲ့မိတ်ဆွေများကုမ္ပဏီ၏အကြံပေးလိုပါသည်။ အဆိုပါစီအီးအိုတိုနီ Hsieh ကတစ်ခု 85% ခွင့်ပြုချက်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ရှိပါတယ်။
ရှေ့ဆက်သွားပါကတစ်ဦးပါပေးပါ။
သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီမတှေ့ဘူးဆိုရငျ, ထို ok ပါပဲ။ သင်ရုံအနာဂတ်၌ဤသူသည်သင်တို့တခုတခုအပေါ်မှာမျက်စိစောင့်ရမည်တစ်ခုခုကြောင်းကိုငါသိ၏။
သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီရှာဖွေသင့်ရဲ့ ratings Zappos သကဲ့သို့ကြယ်မဟုတ်ခဲ့လျှင်, သင်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း ဂရိတ်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို။
သငျသညျရှိအတော်ကြာမကောင်းတဲ့ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းနှင့်သင့်ခြုံငုံရမှတ်နိမ့်သည်ကိုရှာဖွေလျှင်, ဖြစ်ကောင်းပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုထိန်းချုပ်မှု mode သို့သွားပါဖို့အချိန်ပါပဲ။ မကြာခဏကုမ္ပဏီများသည်သင်ရုံကသွားလိမ့်မည်ဟုပေမယ့်အခြားလူမှုရေးမီဒီယာဆိုဒ်များအဲဒါကိုပျောက်ကွယ်သွားစေပါဘူးလျစ်လျူရှု Facebook, Twitter နှင့် YouTube ကဲ့သို့အကျွန်ုပ်တို့ကိုပြသကြရုံနဲ့တူပါကလျစ်လျူရှုလျှင်ထင်ပါတယ်။
Glassdoor သုံးသပ်ချက်များကိုပြန်လည်တုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းပေးပါဘူး။ တုံ့ပြန်သောအားဖြင့်, သင် left နှင့်သင်အလေးအနက်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းယူထားပြီးကြောင်းတုန့်ပြန်ချက်ကိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြောင်းဖေါ်ပြခြင်းနေကြသည်။ တုံ့ပြန်လာတဲ့အခါသင်ရုံငါကကူညီနိုင်သည်ကိုအနည်းငယ်လမ်းညွှန်ချက်များပေးထားပါတယ်အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောကူညီရန်, ချထားသော, စိတ်ကူးလုပ်နည်းစနစ်တွေ, မရဖြစ်ချင်တယ်။
အခမဲ့ဝန်ထမ်းအကောင့်ကိုပြင်ဆင်ခြင်းစွမ်းရည်ကိုတုံ့ပြန်ရန်ကုမ္ပဏီကိုယ်စားလှယ်ကိုငါပေးမည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အမှတ်တံဆိပ်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်တာဝန်ရှိကြောင်းတစ်စုံတစ်ဦးကိုရွေးပါကြောင်းအကြံပြုပါတယ်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်, စုဆောင်းရေး, လူထုဆက်ဆံရေးတစ်ခုသို့မဟုတ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
သငျသညျ, သုံးသပ်ချက်များကိုပြန်လည်တုံ့ပြန်ကုမ္ပဏီစကားသံကိုထူထောင်တချို့အချိန်ဖြုန်းခြင်းနှင့်စိတ်တွင်အောက်ပါတို့ကိုစောင့်ရှောက်ဖို့တာဝန်ယူမည်သူစတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးတော့ပြီးတာနဲ့:
- ပွင့်လင်းဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်, ကပိုင်ဆိုင်သည်။ ကိုယ့်ကိုသင်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုထိန်းချုပ်မှုလုပျဆောငျရမညျဘယ်မှာမဆိုအခြားလူမှုရေး site ကိုလိုပဲပွင့်လင်းစေသတည်း။ ထိုကဲ့သို့သောစီမံခန့်ခွဲမှုအပြောင်းအလဲဒါမှမဟုတ်အနုတ်လက္ခဏာသုံးသပ်ချက်များကိုပြန်လည်တုံ့ပြန်သည့်အခါပြီးတော့ပွင့်လင်းဖြစ်စိတ်ဓာတ်တခုတခုအပေါ်မှာသက်ရောက်မှုရှိခဲ့ပါတယ်တဲ့ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းသကဲ့သို့သင်တို့မှတက်ပိုင်ဆိုင်ဖို့လိုအပျသောအရာတစ်ခုခုရှိပါ။
- မကောင်းတဲ့ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသင်ျဂွိုဟျ။ အဲဒီမှာအလွန်နည်းပါးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြစ်ကြပြီးသူတို့အနုတ်လက္ခဏာမှန်လျှင်, အဘယ်ကြောင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းစွန့်ခွာဖို့တခြားဝန်ထမ်းမမေး။ Glassdoor တစ်ဦး template ကိုထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်သင်သည်သူတို့၏လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်မမက်လုံးပေးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းလိုက်နာရမည်, သင်မူကားလက်ရှိပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း post မှအခြားသူများအားတောငျးဆိုမှားဘာမှမရှိဘူးအစစ်အမှန်ရုပ်ပုံကိုတင်ပြခံစားမိလျှင်။ သငျသညျအမြားဆုံးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအနုတ်လက္ခဏာဖြစ်ကြောင်း, ဒါပေမယ့်သေးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများသိသိသာသာငွေပမာဏရှိကွောငျးတှေ့ အကယ်. ဖြေရှင်းခံရဖို့လိုအပ်ပါတယ်တဲ့ပိုကြီးပြဿနာရှိနိုင်သည်။
- ဆက်သွယ်ရေးပျက်ပြားဆန်းစစ်ပါ။ သငျသညျတူညီသောအမှုအရာနှင့် ပတ်သက်. ဝေဖန်ပြောဆိုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတွေအများကြီးတွေ့မြင်လျှင်သင်တစ်ဦးရှိစေခြင်းငှါ ပြည်တွင်းရေးဆက်သွယ်ရေး ကွာဟမှုကြောင့်ပျက်ပြားဖြစ်ပျက်သည်အဘယ်မှာရှိထွက်ရှာရန်ပြည်တွင်းရေးဆက်သွယ်ရေးစာရင်းစစ်လုပ်ဖို့အကျိုးရှိသောဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ကစုဆောင်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပါသို့မဟုတ်အမြတ်ရခြင်းအရက်စွဲပြီးနောက်ရှိပါသလား? ဒီသိမှတ်ကြလော့မဆိုပြဿနာများကိုတက်ရှင်းလင်းရေးအတွက်ကူညီပေးပါမည်။
- မြင်ကွင်းလျော့ချဖို့ပေးဆောင်။ အိုကေ, သင်အမှန်တကယ်ပြန်လည်သုံးသပ်ဖယ်ရှားရှိသည်ဖို့မဆပ်နိုင်ပေမယ့်သင်စာမျက်နှာပေါ်တွင်ချနောက်ထပ်အနုတ်လက္ခဏာတွန်းကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟု Glassdoor နှင့်အတူကြော်ငြာအခွင့်အလမ်းများကိုအသုံးချနိုင်ပါတယ်။ ကြော်ငြာအာကာသ, ဆုတခုအဖြစ်ရန်သင့်အား enable အပြုသဘောပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမြှင့်တင်ရန်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုနှုန်းကိုမီးမောင်းထိုးပြပါလိမ့်မယ်။
ငါ Glassdoor သင်စိတ်ပျက်နေတဲ့ကြီးမြတ်သဘောတူညီချက်ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီးတဦးတည်းကိုပိုပြီးအရာစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်လုပ်ဖို့တကပိုလူမှုရေး site ကိုဖွစျစနေိုနားလည်နေစဉ်, အပြုသဘောအမြင်ထဲသို့သွင်းထားနိုင်အောင်ကြိုးစားပါ။ သငျသညျတိုးတက်မှုခြုံငုံမြှင့်တင်ရန်ဖန်ဆင်းနိုင်ဘယ်မှာရှာတွေ့နိုင်ဖို့ဤသတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးနိုင်သည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု န်ထမ်းကမြင်သည်အတိုင်းသင့်ကုမ္ပဏီ၏။