OSHA 300 Log in ဝင်ရန်: ငါ Form ကိုတင်ရန်ဖို့လိုပါနဲ့

အဆိုပါ OSHA 300 log ကိုအဆိုပါ OSHA 300 log ကို 10 သို့မဟုတ်နည်းပါးလာန်ထမ်းများနှင့်အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်မလိုအပ်ဖေဖော်ဝါရီလ 1 နှင့်ဧပြီ 30. အကြားဖြည့နှင့်နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း posted ခံရဖို့လိုအပ်ပါတယ်တဲ့မြင်နိုင်ဧရိယာ၌ပြသရပါမည်တဲ့ပုံစံဖြစ်ပါတယ် အချို့အမျိုးအစားများ စက်မှုလုပ်ငန်း စံချိန်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ပို့စ်လိုအပ်ချက်များကို၏စည်းမျဉ်းများအောက်တွင်မစပ်ဆိုင်ကြောင်းကို။ သင်ဤအလုပ်ခွင်မှာဘေးကင်းလုံခြုံမှုကိုရည်မှတ်နေတဲ့ဖက်ဒရယ်လိုအပ်ချက်ကြောင်းကိုသတိထားမိဖြစ်ရမည်။

အဘယ်အရာကိုများနှင့်လိုက်တဲ့အခါတိုင်ကြားရန်သလော

: ဇန်နဝါရီလ 1, 2015, အားလုံးဆောက်လုပ်ရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်အလုပ်ရှင်များ၏အဖြစ်, ယေဘုယျအတွက်ပို့စ်တင်နှင့်အောက်ပါအချက်အလက်များကိုအားလုံးန်ထမ်းမှမရရှိနိုင်ပါအောင်သင့်ကြောင်းလိုအပ်သည့်မကြာမီကဥပဒအပြောင်းအလဲများ

ဒါကြောင့် OSHA 300 Log in ဝင်ရန်အတိအကျဆိုတာဘာလဲ

အဆိုပါ OSHA 300 log ကိုဝန်ထမ်းဒဏ်ရာနှင့်နာမကျန်းစုစည်းတင်ပြရန်တစ် log ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့, သက်ဆိုင်ကဲ့သို့ခပ်သိမ်းသောအလုပ်ရှင်များကအသုံးပြုမယ့်ပုံစံကိုပါပဲ။ စာရွက်စာတမ်းအားလုံးန်ထမ်းမြင်နိုင်တဲ့အရပျ၌တည်ရှိရပါမည်နှင့်စီးပွားရေးသို့မဟုတ်စစ်ဆင်ရေးကောက်ယူတဲ့။ ဖော်ထုတ်ခြင်း, ဖော်ပြချက်များနှင့်ခွဲခြား: အဆိုပါပုံစံကိုသုံးအဓိကအခန်းကဏ္ဍရှိပါတယ်။

ပထမဦးဆုံးအစိတ်အပိုင်းအမည်, အမှုနံပါတ်နှင့်အလုပ်ခေါင်းစဉ်များပါရှိသည်တတိယဧရိယာဒဏ်ရာအမျိုးအစားအပေါ်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်စဉ်, ဒုတိယကော်လံရက်ပေါင်းကွာအလုပ်ကနေ, ရက်စွဲနှင့်ဒဏ်ရာတည်နေရာနှင့်အတူယင်းအဖြစ်အပျက်ဖြစ်ပျက်ဘယ်မှာ၏ဖော်ပြချက်ပေး မည်မျှရက်အလုပ်ကန့်သတ်လိမ့်မည်။

သိကောင်းစရာများဟာ Log in ဝင်ရန်ထိနျးသိမျးရတဲ့အခါ

ဒါဟာတိကျမှုနှင့်အချိန်မီသတင်းအချက်အလက်နှင့်ပြည့်စုံနှင့်အတူမှတ်တမ်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ သင်၏ log ထုတ်ဖြည့်သည့်အခါဤအကြံပြုချက်များကိုလိုက်နာပါ:

အဘယ်အရာကိုပုံစံဟာ OSHA 300 Log in ဝင်ရန်အပြင်လိုအပ်သောနေကြသနည်း

အောက်ပါပုံစံများကိုဖြည့နှင့် OSHA 300 log ကိုလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ထိန်းသိမ်းရန်ခံရကြလိမ့်မည်:

Records ကိုထိနျးသိမျး၏အကျိုးကျေးဇူးများ

သူတို့ကအောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်ကြောင့်ဤမှတ်တမ်းများတိုင်းဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအကျိုးရှိသောဖြစ်လိမ့်မည်:

ဘယ်အချိန်မှာငါအနှစ်ချုပ် Log in ဝင်ရန်တင်ရန်သင့်သလော

အဆိုပါ OSHA ပုံစံ 300 တစ်ဦးကမှတ်တမ်းယခင်တစ်နှစ်ကနေအားလုံးဒဏ်ရာစုစည်းတင်ပြရန်, အောက်ပါယခုနှစ်ဖေဖော်ဝါရီလ 1st အားဖြင့်နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း posted ရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါသစ်လုံးဧပြီလ 30 သည်အထိဖေဖော်ဝါရီလ 1st ကနေမြင်နိုင်ဖြစ်ရပါမည်။

သို့ရာတွင်ထိုသို့အနေနဲ့ဝန်ထမ်းသူတို့ရဲ့ဒဏ်ရာအစီရင်ခံစာအတွက်တစ်ဦးမိတ္တူကိုတောငျးလျှင်, အလုပ်ရှင်တောင်းဆိုမှုအောက်ပါနေ့ကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမကုန်မီသူတို့ကို OSHA 300 log ကိုတစ်ဦးမိတ္တူပေးရန်လိုအပ်ကြောင်း။ နားလည်ရန်အရေးကြီးပါသည် အဆိုပါသစ်လုံးကိုလည်းသတင်းအချက်အလက်စစ်မှန်တဲ့နှင့်တိကျကြောင်းညွှန်ပြနေတဲ့ကုမ္ပဏီအလုပ်အမှုဆောင်သို့မဟုတ်အခွင့်အာဏာကိုယ်စားလှယ်ကလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်ဖြစ်သည်။

သင့်ရဲ့ OSHA 300 log ကိုထိနျးသိမျးမများအတွက်ကိုးကားနှင့်ပြစ်ဒဏ်များ

တစ်ဦး OSHA စစ်ဆေးရေးစဉ်အတွင်း 300 log ကိုပုံမှန်အားဖြင့်သင်ပေးဖို့တောင်းပါလိမ့်မည်ကိုပထမဦးဆုံးစာရွက်စာတမ်းဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒီမှတ်တမ်းကိုတင်ပြထိန်းသိမ်းနည်းတစ်ဦးလိုအပ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်ချိုးဖောက်မှုနှစ်စဉ်တက်သည်မှ $ 8000 ဘို့ဒဏ်ငွေနိုင်ပါသည်။ စီးပွားရေးနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်းသူတို့က OSHA 300 log ကိုပုံစံကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ပျက်ကွက်နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းများအတွက် $ 1000 ၏ပြစ်ဒဏ်များကိုရင်ဆိုင်ရနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးသောဖြစ်နိုင်ခြေလည်းရှိပါတယ် သီးခြားကိုးကား လုံးဝသို့မဟုတ်မှားယွင်းစွာဖြည့မဟုတ်ချင်းစီ OSHA 301 ပုံစံထုတ်ပေးနိုင်တယ်။

တူညီသည့်အအမှားများစာရင်းဟာ OSHA 300 Log in ဝင်ရန်ထဲကဖြည့်စွက်ရတဲ့အခါ

ဃပေါ်တွင်မှတ်စာများအောင်သတိထားပါ, ဤဘုံပြဿနာများကိုရှောင်ရှားရန်ကြိုးစား:

အဘယ်သူသည် Form ကိုထိနျးသိမျးထံမှကင်းလွတ်လား

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဆောင်းပါး၏ပထမအပိုင်းမှာတော့ကျနော်တို့အားလုံးမဟုတ်ကုမ္ပဏီများ OSHA 300 log ကိုပုံစံကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့လိုအပ်ဖြစ်ကြောင်းရှင်းပြသည်။ 300 တစ်ဦးကပို့စ်အပါအဝင်ဖက်ဒရယ်လိုအပ်ချက်ကနေကင်းလွတ်ခွင့်များမှာအချို့အလုပ်ရှင်များရှိပါတယ်။ ကင်းလွတ်ခွင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများစာရင်းကို OSHA ရဲ့ website တွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုနေဆဲနှစ်စဉ်စာရင်းအင်းစစ်တမ်းများတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ကင်းလွတ်ခွင့်အလုပ်ရှင်များကို select စေခြင်းငှါ, သင်အစီရင်ခံခြင်းနှင့် recordkeeping လမ်းညွှန်နှငျ့ပတျသကျသောနောက်ဆုံးပေါ်စည်းမျဉ်းများနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုများအတွက် OSHA က်ဘ်ဆိုက်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရမယ်ဆိုတာသတိရပါ။

လူအားလုံးတို့သည်ပုံစံများ OSHA ရဲ့ website မှာအဖြစ်နောက်ဆုံးပေါ်စည်းမျဉ်းများအပေါ်သတင်းအချက်အလက်မှရရှိသောနိုင်ပါသည်။