အလုပ်အကိုင်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေးအက်ဥပဒေနှင့်သင်၏လုပ်ငန်း
OSHA ကျွန်မရဲ့စီးပွားရေးမှ Apply ပါသလား?
တဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဝန်ထမ်းများကိုနှင့်အတူမည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း OSHA စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိုက်နာရပါမည်။
ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်တစ်ဦးလစာပေးမည်သူမဆို, ဒါပေမယ့်မရဆိုလိုတယ် လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများ သို့မဟုတ်အလွတ်။ OSHA မဖုံး Self-အလုပ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေ, ဒါပေမယ့်ဒါဟာအိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးလစာအားလက်ခံတွေ့ဆုံမယ်ဆိုရင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုပိုင်ရှင်၏အိမ်ထောင်ဖက်တို့ပါဝင်သည်ပါဘူး။
သင့်ရဲ့သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကာလအတွင်း 10 သို့မဟုတ်နည်းပါးလာန်ထမ်းခဲ့လျှင်သင်ဒဏ်ရာသို့မဟုတ်နာမကျန်းအစီရင်ခံစာများ file ရန်မလိုပါ, ဒါပေမယ့်သင်ဆဲရှိသမျှသည်အခြားသော OSHA စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိုက်နာရပါမည်။
OSHA ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်ဥပဒေ
OSHA ဖက်ဒရယ်တရားပေတည်း, ဒါပေမယ့်တချို့ပြည်နယ်များတွင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင် OSHA ဥပဒေများရှိသည်။ ဤရွေ့ကားပြည်နယ်ဥပဒေများကိုဖက်ဒရယ်ဥပဒထက် ကျော်လွန်. ယူပါ။ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်ကိုထိန်းချုပ်ထားသည့်ဥပဒကိုရှာဖွေ, ပြည်နယ်-approved OSHA အစီအစဉ်များဖေါ်ပြခြင်းကဤဇယားကိုထုတ်စစ်ဆေးပါ။ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်စာရငျးတှငျမပါကဖက်ဒရယ်စည်းမျဉ်းများကထိန်းချုပ်ထားသည်။
အလုပ်ရှင်များအဘို့အ OSHA လိုအပ်ချက်များ
OSHA နည်းလမ်းများစွာ၌သင်တို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်:
နံရံကပ်ကြော်ငြာ။ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုရှိရမည် OSHA-compliant ပိုစတာ OSHA အောက်မှာသူတို့ရဲ့အခွင့်အရေးကိုအလုပျသမားအသိပေးတစ်ထင်ရှားတဲ့နေရာအရပ်ထဲမှာဖော်ပြပါတယ်။
အဆိုပါပိုစတာပေါ်တွင်ထည့်သွင်းထားရပါမည်အဘယ်အရာကိုသတင်းအချက်အလက်အပေါ်စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်။ က "ဒါဟာဥပဒေမယ့်" ပိုစတာများအတွက် OSHA စည်းမျဉ်းများ၏ဤ OSHA ပိုစတာများစာမျက်နှာပေါ်တွင်ကြည့်ပါ။
အန္တရာယ်ရှိပစ္စည်းဥစ္စာ။ သငျသညျဖော်ထုတ်အပေါ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူလုပ်သားများပေးရမညျ အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများ အားလုံးပုံစံမျိုးစုံနှင့်အရွယ်အစားအတွက်လာကဤ substances.Hazardous တ္ထုများအနေဖြင့်ဒဏ်ရာကုသရန်မည်သို့အလုပ်ခွင်နှင့်သင်တန်းများဖြစ်သည်။
သငျသညျအန္တရာယ်ရှိသောများမှာမထင်စေခြင်းငှါအတော်များများကတ္ထုများထည့်သွင်းထားပါသည်။
တစ်ဦးဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်နာမကျန်းမှဒဏ်ရာဖြစ်ပေါ်စေအံ့သောငှါတ္ထုများစဉ်းစားပါ။ တောင်မှသင်အန္တရာယ်ရှိသောတ္ထုများရှိခဲ့သည်ထင်မှာမဟုတ်ဘူးဘယ်မှာပုံမှန်ရုံးအတွက်အချို့နေဆဲတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ, မီးလောင်လွယ်ဘာမှ, ဒါမှမဟုတ်အထဲတွင်အရောင်ချွတ်အရောင်တင်နှင့်အတူဘာမှသန့်ရှင်းရေး, အန္တရာယ်ရှိသောတ္ထုများထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်။
အားလုံးအန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများထုတ်လုပ်သူကပြင်ဆင်ပစ္စည်းအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးမှာ Data Sheet များ (MSDS), ရပါလိမ့်မယ်။ ထိုထုတ်ကုန်များအတွက် MSDS ရရှိရန်ထုတ်လုပ်သူ၏နာမတော်အဘို့အတံဆိပ်ပေါ်မှာကြည့်ပါ။ သငျသညျ, ထိုထုတ်လုပ်သူများထံမှဤအစာရွက်များရယူန်ထမ်းရှာဖွေသူတို့ကိုရည်ညွှန်းနိုင်ပါသည်နေရာ၌သူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ဒဏ်ရာကိုကုသအပေါ်သတင်းအချက်အလက်ကိုရှာဖွေသူတို့ကိုဖတ်ရှုဖို့ဘယ်လိုန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရပေမည်။
ရှေးဦးသူနာပြု / သွေး-ဘွားရောဂါပိုးသွေး-ဘွားရောဂါပိုးလူ့သွေးများနှင့်အခြားခန္ဓာကိုယ်မှထွက်သောအရည်များကတဆင့်သယ်ဆောင်ဖြစ်ကြောင်းရောဂါများဖြစ်ကြသည်။ အဆိုပါ HIV ပိုး, Hepatitis B ပိုးနှင့်အသည်းရောင်ကို C virus များအသုံးအများဆုံးသွေးဘွားရောဂါပိုးဖြစ်ကြသည်။
သင်ပထမဦးဆုံးအကူအညီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အလုပ်ခွင်အတွင်းသွေးဘွားရောဂါပိုးဆန့်ကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်အတူအလုပျသမားပေးရမည်။ လေ့ကျင့်ရေး (ထိုကဲ့သို့သောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားများ, အရေးပေါ်လုပ်သားများနှင့်အခြားသူများကဲ့သို့) သည်ဤသွေးဘွားရောဂါပိုးဖို့ "လုပ်ငန်းခွင်ထိတွေ့မှု" ရှိသည်, ဒါပေမယ့်လည်းအားလုံးအလုပျသမားအားပေးသငျ့ပါတယျ, ဒါကြောင့်သူတို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ပုံကိုသိသူအလုပျသမားမြားအဘို့အလိုအပ်ပါသည်သွေးဘွားရောဂါပိုး အရေးပေါ်၏အမှု၌သွေးဘွားရောဂါပိုး။
မီးသတ် / အီးဂရက်စ / အရေးပေါ်မီးလောင်မှုနှင့်အခြားအရေးပေါ်အခြေအနေ, Egress ၏နည်းလမ်းများအပါအဝင် (လုံခြုံစွာအဆောက်အဦးထဲကရတဲ့) နှင့်မီးသတ်သမားသုံးစက်ကိရိယာများအသုံးပြုခြင်းနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့လေ့ကျင့်ရေးနှင့်အတူအလုပျသမားပေးပါ။ OSHA တစ်ခုရှိပါတယ် အရေးပေါ် Exit ကိုလမ်းကြောင်းများအဖြစ်မှန်စာရွက် သင်လိုအပ်ချက်နားလည်နှင့်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အကောင်းဆုံးထွက်ပေါက်လမ်းကြောင်းများအပေါ်ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ကူညီရန်။
လိုအပ်ချက်များအစီရင်ခံနေသည်။ အလုပ်ရှင်များကိုအနီးဆုံး OSHA ရုံး, သေဆုံးမှုအပါအဝင်ဖြစ်ရပ်, သတင်းပို့ရမည်။ လိုအပ်ချက်များကို eporting r ကိုအကြောင်းပိုမိုဖတ်ပါ။
OSHA ၏အရေးကြီးဆုံးအပိုင်း: ထမ်းသင်တန်း
OSHA သင်သည်အရေးပေါ်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုအစီအစဉ်ကိုဖန်တီးလိုအပ်သည်နှင့်အသင် plan.OSHA အပေါငျးတို့သရှုထောင့်အားလုံးကိုန်ထမ်းလေ့ကျင့်ပေးဖို့တစ်ခု OSHA သင်တန်းအစီအစဉ်ကို set up ကြောင်း, ပြောလိုက်ပါတယ်
"သင် 10 သို့မဟုတ်နည်းပါးလာန်ထမ်းရှိပါကသင်သည်နှုတ်သည်သင်၏အစီအစဉ်ကိုဆကျသှယျနိုငျသညျ။ သငျသညျထက်ပိုမို 10 န်ထမ်းရှိပါက, သို့သော်, သင့်ရဲ့အစီအစဉ်, စာဖြင့်ရေးသားအလုပ်ခွင်ထဲမှာစောင့်ရှောက်လျှင်, ဝန်ထမ်းပြန်လည်သုံးသပ်ရရှိနိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ "
အဘယ်အရာကို OSHA လေ့ကျင့်ရေးပါဝင်ရမည်
MSDS ရဲ့ဖတ်ပါရန်နှင့်အဖြစ်အပျက်များကိုကိုင်တွယ်ဖို့ဘယ်လိုဘယ်လိုအပါအဝင်အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းများထဲတွင် 1. သင်တန်း။
သွေးဘွားရောဂါပိုးအတွက် 2. သင်တန်း။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းပုံမှန်အတိုင်းထက်ပိုပြီးခွအေနမြေား (ဥပမာဆေးပညာရုံး,) တွင်သွေးဘွားရောဂါပိုးနှင့်ထိတွေ့နေတယ်ဆိုရင်, အပိုဆောင်းလေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်နိုင်ပါသည်။
အဆောက်အဦးမှထွက်ရန်ဘယ်လိုသင်တန်းအပါအဝင်အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင်ဘာလုပ်ရမှန်းအတွက် 3. သင်တန်း။
တစ်ဦး OSHA စစ်ဆေးရေးသင့်ရဲ့အလုပ်ခွင်မှကြွလာလျှင်ဘာလုပ်အတွက် 4. သင်တန်း။
OSHA သင်၏လုပ်ငန်းကိုစုံစမ်းရန်နိုင်သလား: သင်အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလားရှိပါသလား
T ကသူ OSHA စည်းမျဉ်းများအဘို့ခွင့်ပြု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစစ်ဆေးခြင်း ။ တစ်ခုကစစ်ဆေးရေးကြေညာဖြစ်နိုင်သည်သို့မဟုတ်ပါကစီစဉ်ထားနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်သင့်ရဲ့ဧရိယာထဲမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစစ်ဆေးခြင်း, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတိုင်ကြားချက်၏ရလဒ်အဖြစ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သင့်အနေဖြင့်စစ်ဆေးခြင်းစဉ်အတွင်း OSHA စစ်ဆေးရေးအတူလိုက်ပါဖို့ဒါမှမဟုတ်ကိုယ်စားလှယ်စစ်ဆေးခြင်းမှာလက်ရှိဖြစ်ရှိနေတဲ့ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
အဆိုပါစစ်ဆေးရေးဖြစ်နိုင်သောချိုးဖောက်မှုများအဘို့သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအားလုံးဒေသများစစ်ဆေးခြင်းတစ်ဦးလက်ျာ, မတစ်ဦးတိုင်ကြားချက်ရုံဧရိယာရှိပါတယ်။ သင်သည်ထိုသူတို့မှတ်တမ်းတင်နိုင်အောင်, မည်သည့်တိုင်ကြားစာဒေသများ၏ဓါတ်ပုံများကိုအများကြီးယူရန်သေချာစေပါ, သင်စေခြင်းငှါမဆိုတိုးတက်မှုမှတ်တမ်းတင်။
တိုင်ကြားချက်အဘို့နှင့်စစ်ဆေးရေးမှူးများကလိုအပ်သည့်တိုးတက်မှုများဖြစ်စေပြုမိအလုပ်ဖေါ်ပြခြင်းများအတွက်လုပ်ငန်းစဉ်ရှိပါသည်။ သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တွင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက် Include
သတင်းပေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် OSHA
အဆိုပါထုတ်ဖော်ပြောဆိုသူများသည်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအက်ဥပဒေအလုပ်ရှင်များ OSHA ချိုးဖောက်မှုများစွပ်စွဲတိုင်တန်းသူကိုဝန်ထမ်း (လျှို့ဝှက်ချက်များကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုသူများအား) ဆန့်ကျင်အရေးယူမလိုအပ်သည်။
OSHA စည်းမျဉ်းများနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုသိရှိလိုပါက, အလုပ်သမား OSHA ဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်း site ၏ဦးစီးဌာနကိုသွားပါ။