ကနျြးမာရေးအာမခံကြီးတွေသို့မဟုတ်သေးငယ်မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်-sponsored ကျန်းမာရေးအာမခံအလုပ်သမားစုဆောင်းခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းအဘို့အတန်ဖိုးရှိသော tool တစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်သူတို့နေမကောင်းလဲကျသင့်ပါတယ်လျှင်လုံခြုံရေးတစ်နည်းအဖြစ်အလုပ်သမားများအတွက်လုံခြုံရေးပိုက်ကွန်ကိုပေးပါသည်။ အဆိုပါ ACA ၏အကျိုးကျေးဇူးများတစ်ခုမှာကြောင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများန်ထမ်းတန်ဖိုးနည်းကျန်းမာရေးအာမခံကိုဝယ်ခြင်းငှါတစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာလမ်းထောက်ပံ့ပေးကြောင်းဖြစ်ခဲ့သည်။
ပင်စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ (ACA) ဖြင့်အကျိုးအမြတ်နှင့်အတူပါဆုံးသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းများအတွက်အရည်အသွေးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအာမခံလွှမ်းခြုံမတတ်နိုင်သည်မဟုတ်။ စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းအများအပြားတစ်ဦးချင်းစီအတွက်, သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ကကျန်းမာရေးအာမခံပေးထားပါတယ်ပင်လျှင်, လစဉ်ပရီမီယံနေဆဲလည်းမြင့်မားသောကြောင့်အများအပြားစာရင်းသွင်းပါဘူး, ဒါမှမဟုတ်လွှမ်းခြုံကြီးမားနှုတ်ယူပြီးသားတို့ပါဝင်သည်။ တတ်နိုင်တစ်လောကလုံးကနျြးမာရေးစောငျ့ရှောကျမှုအတှကျသရုပ်ပြလိုအပ်နေသော်လည်းအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည်အခြားစက်မှုနိုင်ငံတစ်နိုင်ငံထက်နောက်ကျနေဆဲဖြစ်သည်။ တတ်နိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံဖို့ Access ကိုအဘယ်သူမျှမရှင်းလင်းသောအဖြေနှင့်အတူတစ်ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းအတွက်စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းရဲ့အခန်းကဏ္ဍသော်လည်းရှင်းပါတယ်; ကမသက်ဆိုင်သူတို့တစ်တွေကြီးမားကော်ပိုရေးရှင်းသို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောထူထောင်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်နေလျှင်, အားလုံးစားသောက်ဆိုင်အလုပ်သမားတွေအတွက်လက်လှမ်းသောစနစ်တစ်ခုဖန်တီးခြင်းအတွက်ပိုပြီးတက်ကြွအခန်းကဏ္ဍယူရန်လိုအပ်ပါသည်။
စာဆိုင်များနှင့်စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ
အဆိုပါဂျီဒီပီ၏အကြမ်းဖျင်း 4 ရာခိုင်နှုန်းစားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းများကနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့ဖြစ်ပါတယ်။
ဒါပေမဲ့ရောင်းအားဘီလီယံအထိ 799 ကျော်ရှိနေသော်လည်း, စားသောက်ဆိုင်တစ်ဦးက high-အမြတ်အစွန်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမော်ဒယ်မရှိကြပေ။ တိုင်းဒေါ်လာစျေးစားသောက်ဆိုင်အတွက်ရရှိခဲ့ပါတယ်အဘို့, 71 ဆင့်ထုတ်ပိုင်ခွင့်ကိုပြန်လည်ဝင် - ထိုလုပ်အားခ၏ပုံစံ, အာမခံ, အစားအသောက်ကုန်ကျစရိတ်, ကြော်ငြာ, ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက်စာရင်းပေါ်နှင့်ပေါ်တတ်၏။ slim အမြတ်အစွန်းအများအပြားပေးဆောင်နေမကောင်းအချိန်, အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်, ဒါမှမဟုတ်ကျန်းမာရေးအာမခံများကဲ့သို့မဟုတ်သောအခြေခံလိုအပ်ချက်များဖြစ်စဉ်းစားပါအဘယျသို့များအတွက်ဘတ်ဂျက်အတွက်အခန်းတစ်ခန်းအများကြီးစွန့်ခွာဘူး။
အဆိုပါစာဆိုင်များအခွင့်အလမ်းများရေးစင်တာနဲ့တူအလုပ်သမားထောက်ခံသူအဖွဲ့များအမေရိကန်စားသောက်ဆိုင်များလက်ရှိကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကျပ်အတည်းအတွက်အဖြေတစ်ခုအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူရန်လိုအပ်ပါသည်အဖြစ်တစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းအဖြစ်အရေးကြီးသောကြောင့်ကြီးမားသောအထဲကထောက်ပြတာပါ။ "သူတို့ရဲ့ website ၏အဆိုအရ ... နီးပါး 9 10 စားသောက်ဆိုင်မှာလုပ်သားများထဲကပေးဆောင်နေမကောင်းရက်ပေါင်း (87.7 ရာခိုင်နှုန်း) နှင့်၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင် (89.7 ရာခိုင်နှုန်း) ကနေကျန်းမာရေးအာမခံကင်းမဲ့နေသည်။ အလုပျသမားသူတို့ကိုယ်သူတို့ဂရုစိုက်ဒါမှမဟုတ်သူတို့နေမကောင်းဖြစ်သည့်အခါအိမ်မှာနေဖို့မတတ်နိုင်ဆိုတဲ့အချက်ကို၏ရလဒ်အဖြစ်စားသောက်ဆိုင်အလုပ်သမားများ၏သုံးပုံနှစ်ပုံ (63.6 ရာခိုင်နှုန်း) နေမကောင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်, မလိုအပ်ဘဲအန္တရာယ်မှာ Co-လုပ်သားများနှင့်ညစာစားပွဲများအတွက်အားမရ။ "၏ပြဿနာ စားသောက်ဆိုင်အလုပျသမားမြားအတှကျတတ်နိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်တတ်နိုင်စောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းလျစ်လျူရှုဆက်လက်လွန်းကြီးတွေဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါစျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ 50 ကျော်န်ထမ်းအားလုံးကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်အချို့ကိုမျိုးကိုဆက်ကပ်လိုအပ်သည်။ သူတို့သိသိသာသာသေးငယ်ဝန်ထမ်းများရှိသည်ကြောင့်အတော်များများကအသေးစားနှင့်အလတ်စားစားသောက်ဆိုင်များကိုကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။ အများအပြားစားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်နှင့်အလုပ်သမားများ, အ ACA ၏ကျမ်းပိုဒ်သူတို့တစ်ခုလုံးကိုအလုပ်လုပ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တတ်နိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းခဲ့ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ အာအိုစီက 10 သန်းစားသောက်ဆိုင်အလုပ်သမားများကယခု ACA သို့မဟုတ် Medicaid အောက်မှာဖုံးလွှမ်းဖြစ်ကြောင်းခန့်မှန်းထားသည်။ အဆိုပါ ACA စုံလင်သောဥပဒေကြမ်းသည်မဟုတ်, ဒါဟာကြီးမားတဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်အလုပ်လုပ်သောသူမဟုတ်ရုံသူများအပေါင်းတို့, အမေရိကန်တွေတတ်နိုင်စောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းရှိသည်သေချာအောင်ဆီသို့ကောင်းတစ်ဦးခြေလှမ်းခဲ့ပါတယ်။
အဲဒီအစားကျန်းမာရေးအာမခံစည်းမျဉ်းသို့မဟုတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပိုပြီးတတ်နိုင်စေရန်အခြားအကြိုးစားမှု၏ဖက်ဒရယ်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုငြင်းပယ်ခြင်းထက်, စားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်များအာမခံကုမ္ပဏီများအထံမှတတ်နိုင်ရွေးချယ်စရာတောင်းဆိုနေတာကိုစတငျနိုငျသညျ။ ကကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမှကြွလာသောအခါမလျော့နည်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစည်းမျဉ်းများအဘို့, ဒါပေမယ့်ပိုပြီးသာတူညီမျှရွေးချယ်စရာအဘို့ - သူတို့ကကွန်ဂရက်နှင့်သူတို့၏တစ်ဦးချင်းစီပြည်နယ်ကိုယ်စားလှယ်များစည်းရုံးရန်နိုင်ဘူး။ စာဆိုင်များအမေရိကန်အိပ်မက်များ၏ဂျများမှာ - သင့်ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကိုစတင်ရန်နှင့်ခြစ်ရာကနေတစ်ခုခုတည်ဆောက်ဖို့အခွင့်အလမ်း။ ကနျြးမာရေးအာမခံမရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအစီအစဉ်ကိုအဖြစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့စီးပွားရေးအခြေခံအဆောက်အအုံ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဟုယူဆရပါမည်။
အဆိုပါသော်လည်း စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင် သန်း 14 ကျော်တစ်ဦးချင်းစီက, underinsured သို့မဟုတ်မရှိသဖြင့်အလုပျသမားတစ်ဦးအချိုးအစားမမျှတသောငွေပမာဏရှိပါတယ်။ စက်မှုလုပ်ငန်းမက်ဒေါ်နယ်တူသောဂိမ်းချည်နှောင်ခြင်းမှ, ထက်နည်း 10 န်ထမ်းတွေနဲ့သေးငယ်တဲ့လွတ်လပ်သောစားသောက်ဆိုင်များစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမော်ဒယ်များ၏ကျယ်ပြန့၏ဖွင့်ကိုဖန်ဆင်းသောကြောင့်ဤအပိုငျး၌တည်ရှိ၏။
စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းများမှအသံကျယ်အသံတော်သည်အမျိုးသားစားသောက်ဆိုင်အစည်းအရုံး (တစ်ခါတစ်ရံအခြား NRA အဖြစ်ရည်ညွှန်း) က ACA တစ်အသံပြိုင်ဘက်ခဲ့မည်မှာသေချာသည်။ အမျိုးသမီးများနှင့်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေဟာအများကြီးအဘယ်သူကိုများ - အဓိကအားဖြင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းကိုကျော်ကြီးတွေချည်နှောင်၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုကိုယ်စားပြုသည် NRA အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိစားသောက်ဆိုင်အလုပ်သမားများကသာသက်ရောက်သောကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကျပ်အတည်းများအတွက်စစ်မှန်သောဖြေရှင်းချက်ကိုရှာဖွေနည်းနည်းပြုတော်မူပြီ။ သူတို့ရဲ့လုပ်သားအင်အားဘေးဖယ်ဖို့ဆက်လက်အသုံးပြုပုံစားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းသာတတ်နိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမရှိခြင်းအတူပါလာသောပြဿနာများကိုရှည်ပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီအစားထက်ကြီးမားသောအငယ်နှစ်ဦးစလုံး, စားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်တွေပြောင်းလဲမှုနှင့်လူမှုရေးတိုးတက်မှု၏ဒီရေပြန်ကိုင်ဖို့ကြိုးစားလူတိုင်းအတွက်အလုပ်လုပ်သောဖြေရှင်းနည်းများကိုရှာဖွေစည်းလုံးညီညွတ်နိုင်ဘူး။
စားသောက်ဆိုင်န်ထမ်းကနျြးမာရေးအာမခံ၏အကျိုးကျေးဇူးများ
မည်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းများအမြင့်မားဆုံးလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်နှုန်းထားများတဦးနှင့်အတူ, ဆင်းရဲအလုပ်လုပ်အခြေအနေများ၏ကုန်ကျစရိတ်အပေါ်အပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်ဖို့ဆက်လက်ပါလိမ့်မယ် စားသောက်ဆိုင် ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ပိုင်ရှင်တွေဘေးကင်းလုံခြုံရေးပိုက်ကွန်ကိုအချို့မျိုးပေးခြင်းမရှိဘဲကောင်းသောအခွက်တဆယ်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်မျှော်လင့်လို့မရပါဘူး။ ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးအာမခံကိုပူဇော်သက္ကာဘို့၏အထင်ရှားဆုံးအကြိုးခံစားခှငျ့တစျခုလုပျသမားမြားတားဆီးကာကွယ်ရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းရှိသည်ဆိုသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါကဇွဲချောင်းဆိုးအဆုတ်ရောင်သို့လှည့်မည်မဟုတ်; ကြောင်းထူးဆန်းတဲ့စိမ်းကင်ဆာများအတွက် check လုပ်ထားနိုင်ပါတယ်ကြောင့်နှလုံးရောဂါသို့မဟုတ်ပိုဆိုးဖြစ်ပေါ်စေသည်မတိုင်မီမြင့်မားတဲ့သွေးဖိအားကုသနိုင်ပါသည်။ စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းနိုင်ငံ၏အများဆုံးဘေးဖယ်များနှင့်အားနည်းချက်လူဦးရေရဲ့တချို့ဝန်ထမ်းတွေကြောင့်, ကျန်းမာရေးအာမခံ access ကိုအကြီးအကျယ်လျစ်လျူရှုနှင့်တန်ဖိုးချထားခြင်းခံနေရသည်။ ဒီထက်စည်းမျဉ်းများအတွက် NRA စာနယ်ဇင်းနဲ့တူအဖွဲ့အစည်းများ, ဒါပေမယ့်အားလုံးအလုပျသမားမြားအတှကျကျန်းမာရေးအာမခံတတ်နိုင်စေရန်မည်ကဲ့သို့များအတွက်အနည်းငယ်သာအကြံပြုချက်ကိုဆက်ကပ်။
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါကစားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်တွေကနျြးမာရေးအာမခံ၏စဉ်းစားပုံကိုပြောင်းလဲရန်အချိန်ပါပဲ။ အစားတစ်ခု option ကိုအဖြစ်ကျန်းမာရေးအာမခံကိုမြင်လျှင်၏, ပိုမိုစားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်တွေအလုပ်လက်မဲ့အာမခံ, လိုင်စင်အခကြေးငွေများနှင့်အခြားလိုအပ်ချက်များကိုအတူ၎င်းတို့၏စီးပွားရေးအစီအစဉ်သို့အာမခံ၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုတည်ဆောက်လျှင်အဘယ်သို့နည်း, စားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်တွေအနေနဲ့ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးအစီအစဉ်ကိုအဖြစ်အာမခံ access ကိုကြည့်ရှုရပ်တန့်ခြင်းနှင့်အစားသူတို့ရဲ့စီးပွားရေးအခြေခံအဆောက်အအုံတစ်ဦးလိုအပ်သောအစိတ်အပိုင်းအဖြစ်အဘယျသို့လြှငျကော ကျန်းမာတဲ့န်ထမ်းပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းဖြစ်ကြပြီးလျော့နည်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ရှိသည်။ ဤသည်အလှည့်အတွက်အမြတ်အစွန်းတိုးပွါးပေးသောထိပ်တန်းထစ်ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု, ပူဇော်နိုင်မယ့်စားသောက်ဆိုင်ကိုဆိုလိုသည်။ ဒါဟာပထမဦးဆုံးသုံးနှစ်အတွင်းအနီးကပ်လေးစားသောက်ဆိုင်ထဲကသုံးကြောင်းခန့်မှန်းထားပါတယ်။ အသစ်တစ်ခုကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာအမြင့်လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့် ဒီအချက်စေတယ်။ ဒါဟာပုံမှန်ငှားရမ်းခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ရေးဝန်ထမ်းများစိုးရိမ်ရန်မလိုဘဲ, အဲဒီအစောပိုင်းနှစ်များတွင်အကောင်းတစ်ဦးဂုဏ်သတင်းကိုတည်ထောင်ရန်ဖို့လုံလောက်တဲ့ခက်ခဲပါတယ်။ ကျန်းမာရေးအာမခံကဲ့သို့သောအကျိုးကျေးဇူးထောက်ပံ့သို့မဟုတ်အားလုံးကိုအလုပျသမားမြားအတှကျဖက်ဒရယ်အာမခံအစီအစဉ်အဘို့ဆော်သြအသစ်တစ်ခုအလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်စရာမလိုဟုလျော့နည်းသောအရာတို့ကိုဆိုလိုသည်။
အဆိုပါစားသောက်ဆိုင်လုပ်ခပြဿနာ
$ 45,000 နှစ်စဉ်လစာအများဆုံးအမေရိကန်၏ကျန်းမာရေးအာမခံဝယ်ယူရန်များအတွက် Tipping အချက်စဉ်းစားသည်။ သူတို့ထက်လျော့နည်းစေလျှင်မိမိတို့၏အိမ်သူအိမ်သားဘတ်ဂျက်၏အလွန်အကျွံစားသုံးနေသောကြောင့်, သူတို့ကလွှမ်းခြုံမဝယ်ကြဘူး။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌ပျမ်းမျှ server ကို $ 8,90 တစ်နာရီစေသည်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါကသူတို့အလုပ်ရှင်-sponsored ကျန်းမာရေးအာမခံပူဇော်ကြသည်ကိုပင်လျှင်, သူတို့ကအခွင့်ကောင်းယူမအံ့သြစရာတော့မဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါ ACA အားဖြင့်သာတည်လက်ရှိခွင့်ပြုထားသည့်စနစ်ဖြင့်အဆိုပါပြဿနာကိုအလုပ်ရှင်များအစီအစဉ်အချို့ကိုမျိုးကိုပူဇော်ခြင်းငှါရှိသည်ဆိုသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ထိုသူတို့ကတတ်နိုင်သောအစီအစဉ်များကိုအနိမ့်လုပ်အားခလုပ်သားများနေဆဲသူတို့နေမကောင်းဖြစ်တဲ့အခါဆရာဝန်သွားရောက်မတတ်နိုင်အဓိပ္ပာယ်မြင့်မားထုတ်ယူဖြစ်ကြသည်။ ဒါဟာအဘယ်သူမျှမအနိုင်ရရှိတဲ့မော်ဒယ်ဖြစ်ပါတယ်။
Trump ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်စာဆိုင်များ
အဆိုပါ Trump အုပ်ချုပ်မှုအားဖြင့် ACA ရန်အဆိုပြုထားသောအပြောင်းအလဲစားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်၎င်း၏လုပ်သားများကိုကူညီနည်းနည်းလုပ်ပါ။ ဒါဟာအများဆုံးရွေးချယ်စရာနေဆဲအများဆုံးစားသောက်ဆိုင်န်ထမ်းများအတွက်အရမ်းစျေးကြီးဖြစ်ကြောင်းကပ်ဘေးဆိုင်ရာမြင့်မားနှုတ်ယူပြီးအစီအစဉ်များဖြစ်ကြောင်းကတည်းကကောင်းတစ်ဦးအရာဖြစ်ရသောအာမခံပေးရန်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှသေးငယ်တဲ့များအတွက်လိုအပ်ချက်ပြန်မိတ်ဆက်။ ဒါစားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်များအတွက်ပြန်စည်းမျဉ်းများပေါ်တွင်လိပ်မှာအကောင်းဆုံးတစ်အများကြီးပိုကြီးတဲ့ပြဿနာကနေယာယီကယ်ဆယ်ရေးစခန်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာနေဆဲအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌နိမ့်လုပ်အားခလုပ်သားများသန်းပေါင်းများစွာတို့အတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံဖို့တတ်နိုင်လက်လှမ်း၏ပိုကြီးပြဿနာဖြေရှင်းမပေးပါဘူး။ အသစ် GOP ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဥပဒေကြမ်းအာမခံစျေးနှုန်းများထိန်းညှိဒါမှမဟုတ်အန္တရာယ်အရှိဆုံးလူဦးရေပိုမိုလွှမ်းခြုံပေးဘာမျှမပါဘူး။
အဘယ်သူမျှမအာမခံ၏ကုန်ကျစရိတ်
အဆိုပါမရှိသဖြင့်ကုန်ကျစရိတ်မရေိကဘယ်လောက်သနည်း စားသောက်ဆိုင်အလုပ်သမားများက အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွက်အခက်ခဲဆုံးအလုပ်လုပ်ကိုင်လူတို့တွင်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကနည်းနည်းလစာများအတွက်ကြယ်ထက်လျော့နည်းအခြေအနေများအတွက်ရှည်လျားသောနာရီအလုပ်လုပ်ကြသည်။ မကြာခဏအသစ်ရောက်ရှိလာရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူရယူနိုငျသောသာဥပဒေရေးရာအလုပ်စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်း (NRA ကနေကိုးကား) ၌တည်ရှိ၏။ ပြည်နယ်ပေါ် မူတည်. စားသောက်ဆိုင်လုပ်သားများ Medicaid ကိုသို့မဟုတ်အခြား State-sponsored ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါ - အခွန်အခွန်ဆောင်သူပေါ်ကိုစောင့်ရှောက်မှု၏ကုန်ကျစရိတ်တွန်းအားပေး။ သို့သျောလညျး, မက်ဒေါ်နယ်များကဲ့သို့ကုမ္ပဏီများစီအီးအိုဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာပါစေ။ US မှာရှိသမျှကိုစားသောက်ဆိုင်ကသူတို့ဝယ်ပါဝါမူတည်ပြီးမှအတူတကွဝေးသောမှန်လျှင်, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသူတို့အဖြေတစ်ခုကိုရှာဖွေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အခွန်ထမ်းကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များဖြည့်စွက်၏ ပို. ပို. ပင်ပန်းဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ရဲ့ CEO နဲ့ရှယ်ယာရှင်များမှသန်းပေါင်းများစွာသောထွက်ပေးဆောင်နေချိန်တွင် Wal-Mart များနှင့် McDonalds နဲ့တူလိုက်တဲ့အခါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီကြီးတတ်နိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်ရွေးချယ်စရာများကမ်းလှမ်းရန်တစ် pittance ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်ငြင်းဆန်, သူတို့၏န်ထမ်းနာရ, ကပေးဆောင်ခဲ့သူအမေရိကန်အခွန်ထမ်းဖြစ်ပါသည် - Medicaid ကို၏ပုံစံ ပရဟိတစောင့်ရှောက်မှုနှင့်တားဆီးခဲ့ကြနိုင်ကြောင်းနာတာရှည်ရောဂါစီမံခန့်ခွဲမှု။
နေသမျှကာလပတ်လုံးကော်ပိုရိတ်အကျိုးစီးပွားအမေရိကန်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးအဆိုပါစကားပြောဆိုမှုများ၏ထိန်းချုပ်မှု၌ရှိကြ၏ကြောင့်မဟုတ်ဘဲဒီနိုင်ငံရဲ့စီးပွားရေးအခြေခံအဆောက်အအုံတစ်ဦးလိုအပ်သောအစိတ်အပိုင်းအဖြစ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးရန်တတ်နိုင်လက်လှမ်းအပါအဝင်ထက်, စီးပွားရေးစည်းမျဉ်းများလျှော့ချအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ပါလိမ့်မည်။ အသေးစားနှင့်အလတ်စားစားသောက်ဆိုင်ပိုင်ရှင်တွေသူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်သူတို့၏န်ထမ်းများအတွက်ပိုကောင်းရွေးချယ်စရာတောင်းဆိုနေတာကိုစတငျဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထိပ်တန်းစားဖိုမှူးများငှားရမ်းခြင်းနှင့်သူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ယှဉ်ပြိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံပူဇော်နိုင်ဖြစ်ခြင်းကြံစည်ကြသနည်း ဒါကြောင့်သူတို့ငွေစုအပေါငျးတို့သကုန်ကျမည်မဟုတ် သိ. , သင့်ဝန်ထမ်းဆရာဝန်၏ရုံးခန်းသို့သွားရောက်ခြင်း၏လုံခြုံရေးရှိပါတယ်ကြံစည်ကြသနည်း မည်သို့သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုပြောင်းလဲပစ်မလဲ သင့်စားသောက်ဆိုင်မှာကဲ့သို့အဘယ်အရာကိုကြည့်ရှုမလဲ?